El documento analiza cómo las grandes empresas usan el e-commerce en el ámbito laboral para atraer recursos humanos a través de sus páginas web corporativas, ofreciendo oportunidades laborales. El e-commerce aplicado al ámbito laboral permite a las empresas analizar los perfiles profesionales necesarios y a los candidatos postularse en línea para el proceso de selección. Esto reduce los costos de selección para las empresas y brinda a los candidatos más opciones de ofertas laborales.

1. e-commerceenel
ÁmbitoLaboral
Autor: Gabrie
Zapata

3. Lo que hacen las grandes empresas
atraer recursos humanos a través de
sus paginas empresariales-

4. Ofrecen Oportunidades
Laborales

5. El E-Commerce aplicado en el
ámbito laboral analiza las
posiciones que necesita la
empresa, es así como los
nuevos perfiles profesionales
que se han postulado en linea
ahora son candidatos al
proceso de selección.

6. • WEB ANALYST
• SEM SPECIALIST
• SCRUM MASTER
Conoce el comportamiento del
consumidor en todas sus facetas, se
encarga de analizar el perfil del
usuario dentro de la web para así,
sacar conclusiones para el mejor
posicionamiento de la empresa.

7. EL e-commerce como apoyo a las empresas;
reducen costos en selección de personal ya que
al contar en la pagina empresarial con
postulaciones en linea, ya tienen candidatos
para la selección y no se ven en la tarea de
crear anuncios con costo para contratar
personal

8. EL e-commerce como soporte ayuda a los futuros
postulantes a un trabajo, a tener mas opciones de
ofertas laborales puesto que estas paginas
empresariales dan la apertura para ser parte del
talento humado,