El documento presenta un trabajo académico sobre la estructura de participación en cooperativas y el marco legal de la economía solidaria. Incluye dos actividades: 1) la elaboración de un crucigrama sobre principios cooperativos y 2) una síntesis de cuatro páginas sobre los aprendizajes en institucionales uno y dos, incluyendo definiciones de conceptos clave como cooperativismo, principios de la economía solidaria y formas de organización en la historia de Colombia.

1. ESTRUCTURA DE PARTCIPACION EN LA COOPERATIVA
Y MARCO LEGAL DE LA ECONOMIA SOLIDARIA.
JAVIERARLEY ORREGO GARCIA
TRABAJO DE :
INSTITUCIONAL II
PRECENTADO A :
Dora Elci Sierra Garcia
MUNICIPIO DE
VALDIVIA
LICENCIATURA BÁSICA CON ÉNFASIS EN TECNOLOGÍA
E INFORMÁTICA
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
FECHA DE ENTREGA:
DICIEMBRE 3
2011
ACTIVIDAD 4.

2. 1. En la estructura de participación en la práctica se aplica el segundo principio
universal del cooperativismo “Gestión democrática por parte de los asociados”. Para
explicar este proceso elabore un crucigrama mínimo con 20 palabras.
Debe enviar un crucigrama resulto y otro por resolver.
2. En máximo cuatro paginas elabore una síntesis de los aprendizajes logrados en la
Institucional uno y la dos.
1. En la estructura de participación en la práctica se aplica el segundo principio
universal del cooperativismo “Gestión democrática por parte de los asociados”. Para
explicar este proceso elabore un crucigrama mínimo con 20 palabras.
Debe enviar un crucigrama resulto y otro por resolver.
Vocabulario
Cooperativa
Articulo
Valores
Capital
Principio
Ley
Proyecto
Leyes
Miembros
Sociedades
Democracia
Accionistas
Gestión
Sociales
Asamblea
Marco
Jurídico
ACI
Adjetivo
Socios
El principio de organización democrática es uno de los que más nítida mente destacan
los caracteres sociales junto a los económicos, y señalan la importancia que debe
asignarse en las entidades cooperativas al elemento humano en relación al capital.
También ha sido calificado como el principio que establece la igualdad de todos los
asociados, el control democrático y la autonomía de las entidades cooperativas.
Cada socio tiene un solo voto cualquiera sea el número de sus acciones cooperativas.
Todos los socios deciden los asuntos importantes y eligen libremente, entre ellos
mismos aquellos que han de dirigir la cooperativa.
El presente principio marca una diferencia fundamental entre las cooperativas y otras
entidades de distinta naturaleza. En estas ultimas, la influencia que cada socio tiene en
la orientación de los asuntos comunes suele depender del capital que posea en las
mismas, en las cooperativas, en cambio, el poder de decisión depende de las personas

3. en sí mismas y no del capital que las apoye
C O O P E R A T I V A R T I C U L O
A A
P R I N C I P I O L E Y
I R O
T O R
A Y E
L E Y E S E S O C I E D A D E S
C C E
T S O R B M E I M
O O O
N C
O I R
M A R C O D J E T I V O I C O S A
C C R T S N
I I A A I O
D A E L B M A S A I
I T
R S E L A I C O S
U E
J G

4. 2. En máximo cuatro paginas elabore una síntesis de los aprendizajes logrados en
la Institucional uno y la dos
SINTESIS
ADJETIVO GENERAL
De los pequeños capitales se hacen las grandes empresas, si bien sabemos
que caminando unidos podemos lograr cosas grandes porque no lo hacemos,
en el conocimiento esta el hesito del futuro, un buen plan bien ejecutado
contrae buenos resultados, si valoramos lo que tenemos debemos respetar y
entender a los demás.
ADJETIVOS ESPECÍFICOS
Como primer punto y resumen de mi trabajo aclaro que el cooperativismo en
el mundo se hizo gracias al mal trato de los capitalistas y que en su defecto
los empleados en muchos casos pasaron a ser los capitalistas y que estos

5. con el tiempo fueron olvidando de donde venían y hicieron que a mas
personas les tocara acudir a esta forma de hacer valer sus derechos.
El cooperativismo se convirtió con el tiempo, replicas muchas veces de los
grandes capitales, ya que paso a ser un método de superación y, que
mediante la evolución de dicho proceso y el conocimiento se hicieron muy
eficaces tanto que, buscando las fuentes adecuadas se convierte en un gran
movimiento en cualquier lugar.
INTRODUCIÓN
En el mundo que nos rodea tenemos que tener en cuenta algo muy
importante y es debido a que las leyes se hicieron para que el hombre las
cumpla, debido a esto las reglas de un fuego en el sentido legal son muy
presidas y que para que estas puedan servir hay que tener conocimiento de
ellas.
SINTESIS SOBRE EL COOPERATIVISMO EN COLOMBIA
El cooperativismo en Colombia se presente a mediados del siglo XLX basada
en una mejor forma de organización creada por los trabajadores con el fin de
solucionar problemas en la clase obrera, podríamos decir que el
cooperativismo no se puede ver como un movimiento que siempre ha existido
pues este se dio por la necesidad de la clase obrera y es en la época del
capitalismo y la burguesía los derechos de los trabajadores eran muy pocos
hasta el punto de ser explotados ya que ellos no recibían ayuda de los
capitalistas, esto los llevo a constituir un movimiento en el cual sus derechos
tuvieran valides y aceptación y lo único que pedían era ayuda mutua y
cooperación entre ellos.
Las cooperativas nacen en los grandes centros de industriales en medio de
las necesidades de la clase obrera y fueron muchos los que buscaron
solucionar los grandes problemas que surgían en la clase obrera, con la idea
de crear un movimiento cooperativo se crearon muchas empresas con
características de cooperativos no solidarias, una surgieron rápidamente y
otras quebraron no por falta de solidaridad si no por falta de conocimiento
sobre la acción cooperativa, a su administración y a la falta de lideras que
basaran sus ideas en las necesidades de los trabajadores pues el objetivo al
crear este movimiento era darle lugar a la clase obrera y a si como los
capitalistas y los burgueses también tuvieran su propios derechos.
Principios de la economía solidaria:
1. El ser bueno, su trabajo y mecanismos de cooperación tienen primacía
sobre los medios de producción.
2. Espíritu de solidaridad, cooperación, participación y ayuda mutua.
3. Administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora.
4. Adhesión voluntaria, responsable y abierta.
5. Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de producción.
6. Participación económica de los asociados, en justicia y equidad.
7. Formación e información para sus miembros, de.
Siguiendo el rastro de la prehistoria en Colombia, nos encontramos con
algunas de los fuentes del cooperativismo de hoy:
MINGA: Organización de trabajo colectivo para construir obras o realizar
labores agrícolas que benefician a toda la comunidad
FAEBA: Sistema para realizar obras de beneficio común, en el que cada

6. miembro de la comunidad aporta jornadas de trabajo de medio día.
WAKI: Organización colectiva del trabajo para cultivar la tierra en el que se
utilizan semillas de propiedad común y se divide la cosecha por surcos
AYNI: Sistema de prestamos pactados para mutuo beneficio de jornadas de
trabajo agrícola, las que se cancelan en posteriores oportunidades
PASANACU: Fondo comunitario al que sus miembros hacen aportes iguales,
se utiliza para atender calamidades familiares graves
Los conquistadores trajeron a América nuevos conocimientos, costumbres,
creencias y nuevas formas de vida que cambiaron radicalmente el rumbo del
desarrollo de las comunidades nativas; sin embargo, hubo una fuerte
asimilación de su cultura dando origen a una nueva.
CONVITE: Asociaciones para el trabajo mancomunado de un grupo de
vecinos en beneficio de uno de ellos, con el fin de contribuir a la construcción
de una vivienda o prestarle ayuda mutua en la recolección de una cosecha o
en el mejoramiento o construcción de una obra pública para beneficio de una
comunidad.
Mediante el conocimiento adquirido en el trascurso de los años en Colombia
encontramos muchas formas de organización de la población explotada que
suprimida por los abusos y la falta de apoyo encuentran soluciones al
desarrollo de sus personalidades.
APRENDIZAJES LOGRADOS
Como aprendizaje adquirido esta la creación manejo y desempeño de una
cooperativa en los que encuentro que esta basado en muchos puntos claves
para un buen funcionamiento de la misma también están los distintos tipos de
cooperativa el reconocimiento de los deberes derechos y obligaciones de los
mismos la importancia de las leyes la forma como debe de estar formada
como por ejemplo el numero de miembros o participantes que pueden formar
una cooperativa, también me queda el conocimiento de su historia a lo largo
de su creación sus estadísticas en los distintos países y en el mundo entero,
también el reconocimiento de los símbolos de cooperativismo los cuales
ignoraba también que se trata de empresas solidarias sin animo de lucro, en
dicho proceso las empresas no lucrativas se encuentran en la necesidad de
buscar gerentes administrativos por fuera de los socios por la competencia
que genera las empresas de capitalistas.
CONCLUSIÓN
En el presente trabajo puede encontrar los principios básicos el
cooperativismo, la clasificación de este que se divide en 7 principios, libre
acceso y adhesión voluntaria, control Democrático, distribución de
excedentes en proporción a las operaciones, limitación de intereses al capital,
neutralidad política y religiosa venta al contado, fomento de la educación y
obras sociales.
A sí mismo o solo eso sino además podemos ver lo que es la empresa como
fuente de ocupación, la Fuentes de financiamiento los tipos de acciones
preferentes y participantes, los prestamos fiduciarios o hipotecarios los tipos
de bonos.