María fue contratada el 1 de enero de 2013 por Soluciones Jurídicas como recepcionista con un salario mínimo más auxilio de transporte. Su contrato de un año fue prorrogado en 2014 con el mismo salario. En noviembre de 2014, la empresa le informó que su contrato no sería renovado en diciembre debido a recortes de personal. En noviembre de 2013, María trabajó 8 horas extras diurnas y 8 horas dominicales ordinarias diurnas.