El documento explica los pasos para calcular una nómina. Estos incluyen establecer las percepciones del trabajador, calcular las bases de cotización, determinar las deducciones a la Seguridad Social y Hacienda, y calcular el líquido final. Se provee un ejemplo numérico para un trabajador con un salario base de 1,850€ y complementos de 170-180€.

1. PASOS PARA CALCULAR UNA NÓMINA 1.- Establecer todas las percepciones que cobra el trabajador, como por ejemplo: Salario Base Complementos salariales Horas extraordinarias Gratificaciones extraordinarias Salario en especie Percepciones no salariales

2. 2.- CALCULAR LAS BASES A) BCC= Salario base + Complementos salariales + la prorrata de las pagas extraordinarias Prorrata pagas extra= Nº de pagas extras * (salario base + antigüedad)/12

3. 2.- CALCULAR LAS BASES B) BCP = BCC + Horas extraordinarias C) B horas extras = Horas extras D) B irpf = Sueldo Bruto * % retención

4. DEDUCCIONES El trabajador debe pagar a la SS por: CC= BCC * 4,7% Desempleo = BCP * 1,55% o 1,60% Formación Profesional = BCP * 0,1% H.Extras por fuerza mayor = HE * 2% Resto de Horas Extras = HE * 4,7%

5. Deducciones El trabajador también debe pagar a Hacienda por: Retención= Birpf + %retención

6. LÍQUIDO DE LA NÓMINA Es lo que el trabajador percibe después de restar al sueldo bruto todas las deducciones calculadas LIQUIDO = SUELDO BRUTO - DEDUCCIONES

7. EJERCICIO DE NÓMINA 1. Confeccionar la nómina del mes de abril, correspondiente al trabajador, cuyos datos son los siguientes: Datos del trabajador: Nombre: Antonio Ruiz Molina N.I.F. : 28934057-B Nº Afiliación: 41/ 00000008/22 Grupo de cotización: 3 Categoría profesional: Jefe de taller Datos de la Empresa: Razón social: X s.l. Domicilio: C/ real 52 C.I.F. : B-49/239845 Código de Cuenta de Cotización: 41/1234567/21 Datos para la nomina: Salario Base: 1.850 Antigüedad: 110 Idiomas: 180 Plus de Transporte: 170 Se sabe que el trabajador recibe dos pagas extraordinarias en Julio y Diciembre sobre el salario base más la antigüedad, y se aplica una retención del 17%. 1º CALCULAR TOTAL DEVENGO Salario Base .......................................................................1.850 Complementos Saláriales ( 110 + 180 )..............................290 Complementos No Saláriales ..............................................170 Total Devengo....................................................................2.310 ( sueldo bruto )

8. EJERCICIO DE NÓMINA 2º CALCULAR BASES DE COTIZACIÓN Bases de Contingencias Comunes ( B.C.C. ) Bases de Contingencias Profesionales ( B.C.P. ) Bases de Contingencias Horas Extraordinarias ( B.C. Ext ) B.C.C 2.140 + 326,66 = 2.466,66 Salario Base + Complentos Salariales 1.850 + 290 = 2.140 Prorratas 2 * 1.960 / 12 = 326,66 B.C.P. = B.C.C. + H.Ext = 2.466,66 + 0 = 2466,66 B.C. Ext = 0

9. EJERCICIO DE NÓMINA 3.- DEDUCCIONES CONTINGENCIAS COMUNES ...........................2.466,66 * 4,70% = 115,93 DESEMPLEO.......................................................2.466,66 * 1,55% = 38,23 FORMACIÓN PROFESIONAL.............................2.466,66 * 0,1% = 2,46 HORAS EXTRAORDINARIAS....................................................................0 TOTAL deducciones a la Seguridad Social ...........................................................................................................156,62 € DEDUCCIONES PARA HACIENDA . RETENCIÓN = sueldo Bruto * Retención = 2.310 * 17% = 392,70 € TOTAL DE DEDUCCIONES: 156,62 + 392,70 = 549,32 € 4.- CALCULAR LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR Total devengado – Total a deducir = Total a percibir 2.310 – 549,32 = 1.760,68 €