Actualización de la Escala Salarial para el primer semestre de 2023 para las Mutuales.pdf
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Actualización de la Escala Salarial CCT 496/07 para el primer semestre de 2023.
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en seis tramos entre julio y diciembre de 2023, los cuales se incorporarán
progresivamente a los salarios básicos. También se ratifican otros beneficios laborales y
se solicita la homologación del acuerdo.
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La Resolución UIF 99/2023 establece nuevas regulaciones para cooperativas y mutuales en materia de prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo. Entre los principales cambios se encuentran la implementación de un enfoque basado en riesgo para el sistema de prevención, la elaboración anual de un informe de autoevaluación de riesgos y una declaración de tolerancia al riesgo, y la designación obligatoria de oficiales de cumplimiento. También se requerirá una revisión externa independiente del sistema y capac
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Nuevo Acuerdo Salarial CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Revisión 2022
El acuerdo salarial establece aumentos salariales del 10% en enero y 13% en febrero para empleados de mutualidades y entidades deportivas y civiles, con el fin de compensar la inflación del 23% acumulada. También ajusta los adicionales y aportes calculados sobre los nuevos salarios básicos. Las partes se reunirán en marzo de 2023 para acordar los salarios del período enero-diciembre de ese año.
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Complementario 2022 firmado
El acuerdo salarial establece incrementos salariales del 43% pagaderos en 3 tramos entre agosto y diciembre de 2022 sobre los salarios de febrero. Además, en enero de 2023 habrá un incremento adicional automático en función de la inflación acumulada del año. El acuerdo incluye una nueva escala salarial y las partes se comprometen a reunirse en febrero de 2023 para acordar los salarios de 2023.
Anexo 1 de la Resolución Nº 2.446/2022 del INAES
Anexo 1 de la Resolución Nº 2.446/2022 del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES).
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Circular para sumarse a PREVIAJE
El documento informa sobre el relanzamiento del Programa PreViaje para la temporada 2022/23 y solicita a cooperativas y mutuales interesadas en incorporarse como prestadoras que completen un formulario para facilitar su inscripción. También proporciona detalles sobre los requisitos para las organizaciones interesadas como estar inscriptas en actividades habilitadas por AFIP o poder ser captadoras de créditos obtenidos por beneficiarios al realizar algunas actividades listadas. Finalmente, señala que se preparará un instructivo con más detalles para quienes lo
RESOLUCIÓN Nº 1919-2022 DEL INAES.pdf
Este documento establece un programa de moratoria para la regularización de cooperativas y mutuales de primer grado. El programa tendrá una duración de 3 meses para la preinscripción de entidades. Las entidades deberán presentar documentación requerida y se suspenderán plazos de procesos sumariales durante el período de inscripción. Se creará un grupo de trabajo para brindar asesoramiento a las entidades durante el proceso de regularización.
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial 2022.pdf
El acuerdo salarial establece un incremento salarial del 29% pagadero en tres tramos para los empleados de mutuales representados por UTEDYC. El incremento será del 12% en marzo, 8% en mayo y 9% en junio. El acuerdo también actualiza los salarios convencionales en el anexo y compromete a las partes a reunirse en julio para revisar los salarios para el resto del año.
Anexo N° 5
El documento detalla las incorporaciones, homologaciones, reasignaciones y derogaciones de unidades organizativas y niveles en el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social. Se reestructuran las direcciones y coordinaciones, y se modifican los niveles de algunas unidades.
Anexo Nº 4
El documento describe las acciones de varias direcciones y coordinaciones del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social de Argentina. Entre ellas se encuentran coordinar recursos humanos, compras, contabilidad, proyectos estratégicos, auditoría interna, asuntos jurídicos y servicios digitales e informáticos. El objetivo general es administrar eficientemente los recursos del instituto y apoyar su misión.
Anexo Nº 3
El documento presenta la estructura organizativa del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES), que incluye 11 direcciones nacionales y varias coordinaciones y direcciones, con el objetivo de promover y desarrollar las organizaciones cooperativas, mutuales y de la economía social en Argentina.
Anexo Nº 2
El documento describe las responsabilidades y acciones de varias direcciones del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social de Argentina. Brevemente, la Unidad de Auditoría Interna se encarga de auditar el sistema de control interno, la Dirección de Asuntos Jurídicos brinda asesoría legal, y las otras direcciones se enfocan en funciones como coordinación, promoción, desarrollo productivo, cumplimiento y fiscalización.
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiz...
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiza Cuenta Pública 2024 [1 de junio de 2024].
Disponible en:
https://prensa.presidencia.cl/lfi-content/uploads/2024/06/01.06.2024-cuenta-publica-ante-congreso-nacional.docx.pdf
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