Este documento describe las actualizaciones al programa de afiliados de 4Life que entrarán en vigor el 1 de octubre de 2018, incluyendo la introducción de un nuevo incentivo llamado "Bono Constructor" y cambios a la clasificación de afiliados y el plan de compensación. Los clientes nuevos se registrarán como "Clientes Preferentes" pagando una cuota de inscripción de $30. El "Bono Constructor" ofrece pagos de $50, $200 u $800 dependiendo del volumen generado en los tres primeros niveles de la estructura de a

2. Construye tu camino al Éxito
Efectivo a partir del 1 de octubre de 2018
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para el crecimiento y consolidación de tu negocio.

3. Actualizaciones y Beneficios
En efecto a partir del 1 de octubre de 2018
Todas las personas nuevas se inscribirán como Cliente Preferente pagando una cuota de
inscripción de ($30).
Cliente Preferente
• Puede comprar productos de 4Life al precio mayorista.
• Disfruta de un descuento instantáneo del 25%
• Accede a los beneficios exclusivos del Programa de Lealtad 4Life
• Debe estar de acuerdo a ciertos términos.
Si desea ser Distribuidor
•Inscribir a una persona debajo de ella y pasa a ser Distribuidor, automáticamente avanza a al
rango de Asociado.
•Debe firmar la Solicitud y Contrato y estar de acuerdo con normas y procedimientos
•Al calificar al rango mínimo de Asociado puede generar comisiones

4. Actualizaciones y Beneficios
En efecto a partir del 1 de octubre de 2018
Cliente de Legado
• Todos los clientes que fueron inscritos como consumidores antes del 1ro de Octubre del 2018.
• Las compras de ellos contará para el Volumen Principal y 25% de Bono Rápido y si desean
recibir el descuento instantáneo deben inscribirse como clientes preferidos. (Cancela el código)
Líder de Legado
• Todos los distribuidores que fueron inscritos como Líder antes del 1ro de Octubre del 2018.
• Califican a la comisión del segundo rango en el plan de compensación con sus 100 LP de
volumen principal.
Volumen Principal
• Suma de LP de las compras de producto: Personales, My4Life, Clientes de Legado.

5. Actualizaciones y Beneficios
En efecto a partir del 1 de octubre de 2018
Línea Frontal
• El Primer nivel de Clientes Preferidos y Distribuidores patrocinados por ti, nuevo cliente
preferido debe ser el mismo matriculador y patrocinador
Volumen de 3 niveles
• Esta compuesto por tú volumen Principal total, volumen de cliente preferido y volumen en tus tres
niveles
Volumen de Equipo
•Consiste en el Volumen Principal y el volumen de línea Frontal (Distribuidores y Clientes
Preferidos)

6. Actualizaciones y Beneficios
En efecto a partir del 1 de octubre de 2018
Compresión
• Los distribuidores en tu línea descendente que no realicen su compra mensual (mínimo de 100
LP) y no califiquen al rango mínimo de Asociado, son removidos ese mes cuando se calculan las
comisiones.
Descuento Instantáneo
• Descuento instantáneo de 25% – al pagar por la orden – sobre el excedente de 100 LP. Para
clientes preferidos y todos los rangos.

7. Actualizaciones y Beneficios
En efecto a partir del 1 de octubre de 2018
Precio al por mayor
• Aquellas personas que tiene un códigos con 4Life comprar el producto al precio de mayoreo,
compras realizadas por My4Life.
Precio al por menor
• Aquellas personas que no tienen un código con 4Life pagan el precio de minoreo
- Páginas web de terceros deben vender los productos 4Life a este precio.
- Personas que NO quieran pagar la cuota de inscripción podrán comprar directamente con 4Life al
precio de minoreo

8. Actualizaciones y Beneficios
En efecto a partir del 1 de octubre de 2018
PLAN DE COMPENSACIÓN

9. Volumen Principal (VP) Mensual
Distribuidores inscritos personalmente
con 100 VP/mes
(la mitad debe estar en tu línea frontal)
LP* mensual en tus tres primeros
niveles sin compresión
Línea**
Volumen Organizacional mensual (VO)
PLAN DE COMPENSACIÓN VIGENTE

10. Volumen Principal (VP)
Mensual
Distribuidores inscritos personalmente con
100 VP/mes (la mitad debe estar en tu línea
frontal)
LP mensual en tus tres primeros
niveles sin compresión
Piernas
Volumen Organizacional
Mensual (VO)
PLAN DE COMPENSACIÓN VIGENTE

11. Volumen Principal (VP)
Mensual
Distribuidores inscritos personalmente
con 100 VP/mes (la mitad debe estar en
tu línea frontal)
LP mensual en tus tres primeros
niveles sin compresión
Piernas
Volumen Organizacional
Mensual (VO)
PLAN DE COMPENSACIÓN VIGENTE

12. Volumen Principal (VP) Mensual*
Distribuidores y/o Clientes Preferenciales
matriculados personalmente con 100 VP/mes
(la mitad deben estar en tu línea frontal -
excluyendo al Asociado y Constructor)
LP mensual en tus tres primeros
niveles sin compresión
Líneas**
Volumen Organizacional Mensual (VO)
PLAN DE COMPENSACIÓN
En efecto a partir del 1 de octubre*
*Toda persona que se inscriba en 4Life a partir del 1 de octubre, será
Cliente Preferente pagando una membresía de ($).

13. Volumen Principal (VP)
Mensual*
Distribuidores y /o Clientes Preferentes
inscritos personalmente con 100 VP/mes (la
mitad debe estar en tu línea frontal excluyendo
al Asociado y Constructor)
LP mensual en tus tres primeros
niveles sin compresión
Piernas**
Volumen Organizacional
Mensual (VO)
PLAN DE COMPENSACIÓN ACTUALIZADO

14. Volumen Principal (VP)
Mensual*
Distribuidores y/o Clientes Preferentes
inscritos personalmente con 100 VP/mes (la
mitad debe estar en tu línea frontal excluyendo
al Asociado y Constructor)
LP mensual en tus tres primeros
niveles sin compresión
Piernas**
Volumen Organizacional
Mensual (VO)
PLAN DE COMPENSACIÓN ACTUALIZADO

15. Después de Octubre 1ro

16. INSCRIBE DUPLICA RETIENE
$50 $200 $800*
*Consulte con su Oficina Local para obtener información específica sobre el monto aplicable a su mercado.
El Nuevo Bono Constructor
Participan del Bono Constructor los
rangos Constructor, Diamante y
Diamante Presidencial

20. 1er Nivel
2do Nivel
3er Nivel
Ejemplo con 100 LP

21. 1er Nivel
2do Nivel
3er Nivel
Bono
Constructor
Volumen
de Equipo Volumen % Comisiones
Total de
Ingresos
$50*
$200*
$800*
3
9
27
300 LP
900 LP
2700 LP
2 %
25 %
5 %
$ 6*
$ 225*
$ 135*
$ 56*
$ 425*
$ 935*
*Consulte con su Oficina Local para obtener información específica sobre el monto aplicable a su mercado. Las
cantidades expresas son de carácter ilustrativo y no representan una garantía de ingresos.
Potencial de ingresos con 100 LP

22. Preguntas y Respuestas
1.- ¿ Hasta cuándo sigue en vigencia el Bono Constructor actual?
R/. Hasta el período septiembre – octubre de 2018.
2.- ¿Qué ocurrirá con el Viaje Maestro Constructor?
Cada mercado tendrá un incentivo local de viaje que reemplazará el Viaje Maestro Constructor.
3.- ¿Por qué en el primer nivel del Bono Constructor el requisito es lograr 600 LP con 3 personas cada
uno con 100LP? ¿No es contradictorio?
R/. No, gracias al nuevo concepto de 4Life (Volumen de Equipo), tú y toda tu Línea Frontal debe tener esos 600
LP acumulados.
4.- ¿Es posible un bono doble si se ingresan 3 nuevos y luego 3 más y a la vez ellos hacen lo mismo?
¿Hay algún límite?
R/. Sólo es posible (1) Bono Constructor por mes.

23. Preguntas y Respuestas
5.- ¿Se puede trabajar desde antes para el Bono Constructor que aplica desde Octubre?
R/. Se puede comenzar a trabajar con la estructura y si se cumple con los requisitos del Bono Constructor para
el Bono de Octubre podrás recibir el bono del nivel al que se esta calificando.
6.- ¿Se puede calificar con Distribuidores existentes o sólo con nuevos inscritos?
R/. Existentes y Nuevos.
7¿Puede un nuevo inscrito ayudarme a calificar al Bono Constructor aunque su primer compra no sea
de Lealtad?
R/. El nuevo inscrito debe inscribirse al programa de Lealtad el mismo mes que hace su primer compra para que
cuente a favor del Bono Constructor. También el nuevo inscrito debe asegurarse de recibir su orden de Lealtad
el segundo mes.
8.- ¿Para los nuevos inscritos, la primera compra no entra en el Programa de Lealtad?
R/. Correcto. En la calificación del Bono Constructor, la primera compra no puede ser a través del Programa de
Lealtad para esos nuevos inscritos.

24. Preguntas y Respuestas
9.- ¿En qué fecha se va a reflejar el Bono Constructor?
R/. Se pagará junto con su Bono Generacional aunque algunas restricciones pueden aplicarse.
10.- ¿En qué períodos puedo ganar el Bono Constructor de $50, $200, $800 si cumplo con los requisitos
durante meses consecutivos?
R/. Todo el tiempo, siempre y cuando se logren los requisitos, mes tras mes.
11.- ¿Una persona que se encuentre en el Bono Constructor de $800 también gana el de $50 y el de $200,
obviamente cumpliendo los requisitos?
R/. No. Se gana el Bono Constructor más alto según la estructura que haya cumplido
12.- ¿Son equivalentes, los Rangos Constructor y Líder?
R/. Los términos de calificación son distintos, aunque la comisión del Bono Generacional es la misma.
13.- ¿ Puedo obtener el Bono Constructor con dos inscritos existentes y uno nuevo?
R/. Sí y éstos deben ser frontales y personales.

25. Preguntas y Respuestas
14.- ¿El Bono Constructor se puede hacer con personas de otro país?
R/. Si, siempre y cuando éstas pertenezcan a un mercado que cuente con una Oficina de 4Life, es
decir que no pertenezcan a mercados emergentes.
15.- ¿Si alguna de las personas de la estructura del Bono Constructor se retira, se puede
reemplazar o hay que hacer de nuevo los tres?
R/. Si es posible el reemplazo.
16.- ¿La estructura puede conformarse de Clientes Preferentes?
R/. Sí.
17.- ¿El Bono Constructor me va a servir con las personas que ya he vinculado con el Bono
Constructor previo, conocido como “Yo y mis Dos”?
R/. Refiérase a la respuesta de la pregunta 13.
18.- ¿Es verdad que sólo se inicia con 100 LP?
R/. Se puede iniciar con otras cantidades pero 100 LP es muy recomendable