Este documento proporciona información sobre los conceptos y bonos de la compañía Ardyss. Define los tipos de órdenes (pedido automático u orden regular), cierre comercial, rangos, y mínimos de compra. Explica cuatro categorías de bonos: ganancias rápidas, ganancias residuales, ganancias meta mensual, y ganancias por meta cumplida. Detalla 13 bonos divididos en estas categorías que permiten generar ingresos a través de ventas directas, patrocinio, equipo, presentación de paquet

2. “Generando bienestar financiero y salud
en los hogares del mundo”

3. Antes de mostrarte las 13 maneras
de ganar dinero con Ardyss, es
importante que sepas algunos
conceptos

4. ¿Qué es PEDIDO AUTOMÁTICO?
Un pedido automático es aquel que se hace en una sola
factura e incluye algún producto de nutrición, cuidado
personal o cuidado de piel. Se debe cumplir con el puntaje
mínimo de acuerdo al rango.
• Recuerda informar que tu pedido es automático, al momento
de realizarlo.
• Si deseas incluir prendas en tu pedido automático solo puedes
hacerlo por Call Center y Punto de venta.

5. ¿Qué es ORDEN REGULAR?
Una Orden Regular es aquella que se realiza en facturas
separadas con cualquier tipo de producto y sin requisito
mínimo de puntaje. La sumatoria de estas ordenes te
ayuda alcanzar tu mínimo personal.

6. CIERRE COMERCIAL
El plan de ganancias Ardyss cuenta con 1 cierre durante
el mes, este va del primero al último día del mes
calendario y el volumen se acumula dentro de este tiempo,
después del cierre comercial se reinicia el acumulado del
volumen.
Dependiendo el volumen que alcances en el mes
determinará tu rango y tu nivel de cobro.

7. RANGO Asesor Coordinador Supervisor Gerente Director Presidente Ejecutivo Diamante Platino
Orden
Regular
100 100 150 150 250 250 250 250 250
Pedido
Automático
50 50 100 100 200 200 200 200 200
Puntaje
Grupal
- - - - - - 2.000 6.000 18.000 40.000 100.000 200.000 300.000
PEDIDO MÍNIMO PERSONAL
MENSUAL
Es el número de puntos que necesitas de acuerdo a tu rango para
poder tener acceso a tus comisiones.

8. MÍNIMOS DE COMPRA
PARA UN NUEVO DISTRIBUIDOR
Al inscribirte tienes asegurado el pago de tus comisiones en el mes
comercial en curso. Debes realizar tu pedido mínimo personal, en el
siguiente mes comercial, si tienes comisiones por cobrar.

9. ¿ CÓMO GENERAMOS
DINERO EN ARDYSS LIFE?
Conceptos
1. Ganancias Rápidas
2. Ganancias Residuales
3. Ganancias Meta Mensual
4. Ganancias por Meta Cumplida
A través de 13 bonos divididos en 4 categorías

10. GANANCIAS RÁPIDAS
1
“ Recupera el costo de tus productos en
tus primeras semanas”

11. * Ganancias diarias y mensuales.
* Requisito para Comisión de Página de Venta: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de
acuerdo a tu rango.
VENTAS DIRECTAS
• Obtén los productos a precio de distribuidor y recibe
ganancias del 40% cuando los vendas.
• Cuenta con tu propia página de Ventas en Línea Ardyss,
personalizada con tu ID.
www.ardysslife.com/ID

12. BONO CLIENTE PREFERENTE
• Inscripción por solo $25.000
• Tu cliente compra con 20% Dto. y tu ganas un 20% del
valor de la compra antes de impuestos*.
*Pago mensual
* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.

13. La inscripción de los clientes preferentes se debe realizar
a través del Call Center 018000 932 028 o en el Punto
de Venta.
El Cliente preferente recibirá:
• Lista de Precios Cliente Preferente.
• Catálogo de productos.
El cliente preferente no requiere llenar formulario, ni
presentar documentos adicionales.

14. BONO POR VENTA DE
PAQUETES DE NEGOCIO
La membresía tiene un costo de $59.900. Esta no genera puntos
de valor ni de calificación
*Pago mensual
* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.
Vendes Recibes
Básico $192.100 $27.000
Junior $276.100 $60.000
Profesional $438.900 $100.000
Ejecutivo $591.100 $140.000

15. GANANCIAS
RESIDUALES
2
“Prefiero el 1% del esfuerzo de 100 personas
que el 100% de mi propio esfuerzo”
Paul Getty

16. * Se calcula sobre los puntos de valor.
* Pagos mensuales
* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.
BONO POR PATROCINIO
• Puedes ganar el 10% PV* de las compras de los distribuidores
que haz involucrado personalmente a tu negocio, a partir de la
segunda compra.
• Puedes colocar a tu enrolado en niveles inferiores y sigues
ganado el 10%.
PAGO
QUINCENAL
10%
* Se calcula sobre los puntos de valor.
* Pago mensual
* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.
de cada uno

17. • A partir de la segunda compra,
recibe el 5% PV de las compras
mensuales de tu equipo hasta 8
niveles de profundidad.
• En la medida que tu rango
ascienda, aumenta tu nivel de
cobro.
• Aplica compresión dinámica.
* Se calcula sobre los puntos de valor.
* Pagos mensuales
* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.
BONO POR UNINIVEL

18. RANGO Asesor Coordinador Supervisor Gerente Director Presidente Ejecutivo Diamante Platino
Bono
uninivel
5%
5%
Hasta
1Nivel
5%
Hasta
2 Niveles
5%
Hasta
3 Niveles
5%
Hasta
4 Niveles
5%
Hasta
5 Niveles
5%
Hasta
6 Niveles
5%
Hasta
7 Niveles
5%
Hasta
8 Niveles
5%
Hasta
8 Niveles
BONO POR UNINIVEL

19. GANANCIAS DE EQUIPO
• Gana hasta un 4% adicional desde la segunda compra de todo tu
equipo hasta el 5 nivel de Liderazgo.
• Comienza a cobrar a partir del Rango de Gerente con 10,000 puntos
mensuales.
• Cambia de porcentaje cuando alguien en tu equipo logra el mismo
rango. Allí se inicia tu siguiente generación
* Se calcula sobre los puntos de valor.
* Pagos mensuales
* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.
Generaciones Gerente Director Presidente Ejecutivo Diamante Platino
GQP 10.000 18.000 40.000 100.000 200.000 300.000
4% 4% 4% 4% 4% 4%
3% 3% 3% 3% 3%
3% 3% 3% 3%
2% 2% 2%
1% 1%

20. BONO PRESENTADOR
Este bono te premia con una recompensa de $8.500 por cada
paquete de negocio que se venda en tu organización entre tu 2ª
y 3ª nivel de profundidad a partir de que logres el rango de
supervisor(2,000 pts.)*.
Nuevo Distribuidor
1er Nivel
Ascendente
2do Nivel
Ascendente
$8.500
$8.500
* Pagos mensuales
* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.
Tu afiliado

21. BONO DE PEQUEÑOS NEGOCIOS DE VENTA
• Tu ganas el 10% de las ventas netas mensuales que
ellos realicen y los puntos generados en estas.
• Los pequeños negocios de venta no pueden vender
paquetes de negocio.
• Para su afiliación se requiere de RUT o Cámara de
Comercio.
• La afiliación es gratis.

22. PLAN DE 3
Enseña a que cada distribuidor tenga
3 distribuidores en su primer mes y 10
clientes preferentes
10 Clientes preferentes por
distribuidor

23. GANANCIAS META
MENSUAL
3
“Genera bonos por enfocar tu esfuerzo”

24. BONO DE AUTO
• Gana hasta $912.000 al mes
para tu auto!
• Cumple con el volumen
requerido.
Volumen en
GQP
Bono
4.000 $171.000
8.000 $ 256.500
12.000 $ 342.000
30.000 $ 456.000
70.000 $ 570.000
150.000 $ 684.000
250.000 $ 798.000
350.000 $ 912.000
* Pagos mensuales
Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.
Nota: Deberá cumplir con la meta dos meses consecutivos para recibir el bono. Aplica regla
del 50%.

25. ¿ Qué es la Regla del 50%?
Para lograr la meta que aspiras de
cada Bono solo puedes tomar el
50% de esta meta en cada línea
descendente de tu equipo.
Para el Bono de Auto tu primera
meta es de:
4.000 GQP
Es decir que puedes tomar hasta
2.000 GQP de cada una de tus
líneas descendentes.
2.300 PG 1.500 PG 500 PG
150 PQ*
Puntaje Bono Auto:
150 PQ* + 2.000 + 1.500 + 500
Total: 4.150 GQP
GQP: 4.450 Puntaje Total Grupal
Ejemplo # 1
* Tu puntaje personal suma para tu meta.

26. BONO DE RANGO
• Gana hasta $ 912.000 al mes.
por MANTENER o AUMENTAR tu rango.
• Cumplir con el volumen requerido.
• Aplica la Regla del 50%.
• Debes mantener tu volumen grupal (PCG)
de acuerdo a la tabla y al máximo rango
alcanzado.
Rango
Puntos de
Calificación
Grupal
Bono
Supervisor 2.000 $114.000
Gerente 6.000 $228.000
Director 18.000 $456.000
Presidente 40.000 $570.000
Ejecutivo 100.000 $684.000
Diamante 200.000 $798.000
Platino 300.000 $912.000
* Pagos mensuales
* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.

27. ¿ Qué es la Regla del 50%?
Para lograr la meta que aspiras de
cada Bono solo puedes tomar el
50% de esta meta en cada línea
descendente de tu equipo.
Para el Bono de Rango Gerente
con meta de:
6.000 GQP
Es decir que puedes tomar hasta
3.000 GQP de cada una de tus
líneas descendentes.
4.800 PG 1.500 PG 800 PG
150 PQ*
Puntaje Bono Auto:
150 PQ* + 3.000 + 1.500 + 800
Total: 5.450 GQP
No logra Rango Gerente
GQP: 7.250 Puntaje Total Grupal
Ejemplo # 2
* Tu puntaje personal suma para tu meta.

28. BONO DE IGUALACIÓN DE RANGO
• Ganas un 100% del bono de rango de aquellos a los que tú les has vendido
un paquete de negocio de manera personal. Así que cuantos más paquetes
personales vendas y ayudes ha estas personas a lograr su rango con la
venta de los mismos, más dinero ganarás.
• Para poder disfrutar de este bono, primero debes vender 2 paquetes de
negocio al mes y hacer pedido automático personal tú y tu patrocinado. Los
dos deben haber realizado pedido automático en el mes.
456.000 228.000 114.000
$ 798.000
ayudando
a tu gente a
CRECER!
!
* Pagos mensuales
* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.
* Tu afiliado no puede exceder tu rango para recibir el bono.

29. GANANCIAS META
CUMPLIDA
4

30. Bono Power Start
Este bono te ayuda a cumplir tus grandes sueños.
Ganas hasta $575.000.000 adicionales, los cuales
recibirás mes a mes de acuerdo a la meta cumplida.
• Este Bono se paga MENSUAL.
• Alcanza una meta y gana un bono!
• Aplica regla del 40%.
* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango
* Debes tener 3 afiliados directos activos en tu primer nivel.

31. Ejemplo Bono Power Start
• Logra en tu primer mes 2,000 puntos
• Tu bono es de: $ 171.000
Meta GQP
# de Empresarios o Clientes
Preferentes Activos personales*
Bono
1 400 3 $ 28.500
2 800 3 $ 28.500
3 1.400 3 $ 57.000
4 2.000 3 $ 57.000
* Debes tener 3 afiliados directos en tu primer Nivel.

32. ¿ Qué es la Regla del 40%?
Para lograr la meta que aspiras del
POWER START solo puedes tomar
el 40% de esta meta en cada línea
descendente de tu equipo.
Para el Bono de POWER START
con meta de:
6.500 GQP
La cantidad máxima de puntos
que puedes tomar son 2.600
(40% de 6.500)
2.500 PG 1.700 PG 2.150 PG
150 PQ*
Puntaje Bono POWER START:
150* + 2.500 + 1.700 + 2.150
Total: 6.500 GQP
SI logra META
Ejemplo # 1
* Tu puntaje personal suma para tu meta.
TOTAL: 6.500GQP

33. ¿ Qué es la Regla del 40%?
Para lograr la meta que aspiras del
POWER START solo puedes tomar
el 40% de esta meta en cada línea
descendente de tu equipo.
Para el Bono de POWER START
con meta de:
5.000 GQP
La cantidad máxima de puntos
que puedes tomar son 2.000
(40% de 5.000)
2.200 PG 2.500 PG 800 PG
150 PQ*
Puntaje Bono POWER START:
150* + 2.000 + 2.000 + 800
Total: 4.950 GQP
NO logra META
Ejemplo # 2
* Tu puntaje personal suma para tu meta.
TOTAL: 5.650 GQP

34. • Enseña y apoya a todo tu equipo a aprovechar al máximo los beneficios
Power Start Por las metas alcanzadas de tu equipo hasta el 4º nivel,
el 25% de las ganancias que ellos obtengan, es decir puedes recibir hasta
$143.750.000 por cada persona.
Requisitos:
• Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal.
• Tener 3 afiliados activos directos ubicados en tu primer nivel.
• Califica puntaje grupal con la regla del 40%.
Para recibir Power Start de igualación tus enrolados deben cumplir con los
requisitos anteriores y tener un rango máximo igual o menor que el tuyo.
BONO
POWER START
Igualación

35. Ejemplo POWER START
1er
Nivel
2do
Nivel
3er
Nivel
4to
Nivel
Ahora la ganancia del Bono de Igualación NO tiene límites. Si cada persona de tu
organización alcanza la meta de 2.000 PG por primera vez, esto pasa:
$ 42.750 x 3=
TOTAL BONO = $ 5’130.000!!
TOTAL
PERSONAS
3
9
27
81
$ 128.250
$ 384.750
$ 1’154.250
$ 3’462.750
Cada uno recibe Bono de $ 171.000
cuyo 25% es de $ 42.750
$ 42.750 x 9=
$ 42.750 x 27=
$ 42.750 x 81=

36. Una cita con Ardyss
cambiará tu vida!