Este documento presenta el "Plan Evolución" de FuXion, el cual ofrece 15 formas de generar ingresos para empresarios independientes. El plan incluye bonos semanales y mensuales basados en ventas, patrocinios, rangos alcanzados, y más. El objetivo es recompensar la participación activa y el trabajo en equipo para ayudar a los participantes a alcanzar la libertad financiera.
Este documento presenta los pasos clave para desarrollar un plan de mercado efectivo, incluyendo: 1) establecer objetivos de mercado medibles y alcanzables, 2) definir el mercado objetivo, 3) estimar el tamaño del mercado, 4) desarrollar una estrategia de segmentación del mercado que puede ser indiferenciada, concentrada o diferenciada dependiendo de las características del mercado, y 5) implementar un proceso de segmentación que involucra la definición del mercado, selección de criterios, división del merc
Tomado del libro de Eric Worre te explico como debes realizar paso a paso el reclutamiento y la estrategia a usar comunicate con nosotros para compartir con tu equipo de trabajo nuestras enseñanzas
Este documento analiza la gama de productos de Nintendo, incluyendo un análisis de sus consolas (Nintendo DS, Wii), ciclos de vida, ratios de ventas, roles de producto y estrategias. Nintendo se ha posicionado como líder en el mercado de videoconsolas a través de una estrategia de diferenciación al crear nuevos nichos de mercado más allá de lo tradicional.
TikTok es la red social que más interés está despertando en los últimos tiempos. Esta presentación ayuda a conocer sus características fundamentales: demografía, modelos de uso, tipos de contenidos, estrategias de crecimiento, modelos de monetización, etc. Además de entretenimiento y bailes, TikTok es también un nuevo canal donde conseguir objetivos de negocio.
Además, se presentan las principales características de su recién abierta plataforma publicitaria. Las campañas publicitarias en TikTok constituyen actualmente una excelente oportunidad de marketing para alcanzar los objetivos de negocio de nuestra empresa o clientes. Se presentan algunos ejemplos de campañas y comparativas con otras RRSS.
Este documento presenta el plan de compensación de FuXion, el cual ofrece 15 formas de generar ingresos a través de bonos y beneficios. Los empresarios independientes FuXion pueden ganar a través de la venta directa de productos, bonos por patrocinar nuevos empresarios, bonos por incrementar el consumo, y bonos basados en el rendimiento y rango alcanzado. Adicionalmente, los empresarios pueden ganar al registrar clientes preferentes y por el rendimiento de sus equipos binarios.
Somos un equipo de profesionales de la comunicación, creativos y apasionados de las redes sociales, que disfrutan lo que mejor saben hacer: planificar, crear y comunicar mediante estos nuevos canales.
En 3 oraciones o menos:
El documento describe los elementos clave de una campaña publicitaria efectiva, incluyendo establecer objetivos, determinar el público objetivo, diseñar el mensaje, seleccionar los medios, asignar un presupuesto y medir los resultados. También explica diferentes formatos de publicidad digital como publicidad de búsqueda, display, video, redes sociales, remarketing y correo electrónico. Finalmente, analiza ejemplos de campañas publicitarias exitosas y los factores que contribuyen a su éxito.
Este documento presenta los pasos clave para desarrollar un plan de mercado efectivo, incluyendo: 1) establecer objetivos de mercado medibles y alcanzables, 2) definir el mercado objetivo, 3) estimar el tamaño del mercado, 4) desarrollar una estrategia de segmentación del mercado que puede ser indiferenciada, concentrada o diferenciada dependiendo de las características del mercado, y 5) implementar un proceso de segmentación que involucra la definición del mercado, selección de criterios, división del merc
Tomado del libro de Eric Worre te explico como debes realizar paso a paso el reclutamiento y la estrategia a usar comunicate con nosotros para compartir con tu equipo de trabajo nuestras enseñanzas
Este documento analiza la gama de productos de Nintendo, incluyendo un análisis de sus consolas (Nintendo DS, Wii), ciclos de vida, ratios de ventas, roles de producto y estrategias. Nintendo se ha posicionado como líder en el mercado de videoconsolas a través de una estrategia de diferenciación al crear nuevos nichos de mercado más allá de lo tradicional.
TikTok es la red social que más interés está despertando en los últimos tiempos. Esta presentación ayuda a conocer sus características fundamentales: demografía, modelos de uso, tipos de contenidos, estrategias de crecimiento, modelos de monetización, etc. Además de entretenimiento y bailes, TikTok es también un nuevo canal donde conseguir objetivos de negocio.
Además, se presentan las principales características de su recién abierta plataforma publicitaria. Las campañas publicitarias en TikTok constituyen actualmente una excelente oportunidad de marketing para alcanzar los objetivos de negocio de nuestra empresa o clientes. Se presentan algunos ejemplos de campañas y comparativas con otras RRSS.
Este documento presenta el plan de compensación de FuXion, el cual ofrece 15 formas de generar ingresos a través de bonos y beneficios. Los empresarios independientes FuXion pueden ganar a través de la venta directa de productos, bonos por patrocinar nuevos empresarios, bonos por incrementar el consumo, y bonos basados en el rendimiento y rango alcanzado. Adicionalmente, los empresarios pueden ganar al registrar clientes preferentes y por el rendimiento de sus equipos binarios.
Somos un equipo de profesionales de la comunicación, creativos y apasionados de las redes sociales, que disfrutan lo que mejor saben hacer: planificar, crear y comunicar mediante estos nuevos canales.
En 3 oraciones o menos:
El documento describe los elementos clave de una campaña publicitaria efectiva, incluyendo establecer objetivos, determinar el público objetivo, diseñar el mensaje, seleccionar los medios, asignar un presupuesto y medir los resultados. También explica diferentes formatos de publicidad digital como publicidad de búsqueda, display, video, redes sociales, remarketing y correo electrónico. Finalmente, analiza ejemplos de campañas publicitarias exitosas y los factores que contribuyen a su éxito.
El documento presenta un programa de capacitación para fortalecer las habilidades comerciales mediante el modelo "W", el cual incluye módulos sobre espíritu empresarial, técnicas de ventas, y orientación al logro de equipos. El primer módulo explora conceptos como autogestión, actitud, y productividad. Los siguientes módulos cubren temas como obtener información de clientes, elaborar cotizaciones, y cerrar ventas.
El documento describe 10 niveles en la "Escalera del Éxito" de Herbalife. Cada nivel se obtiene al alcanzar ciertos puntos de volumen de ventas (PVP) personalmente o a través de un grupo. Los niveles más altos otorgan mayores beneficios como descuentos, bonos y regalías. El nivel más alto, Equipo de Presidente, requiere 10,000 puntos de regalías a través de 200,000 puntos de organización en 3 meses.
El documento describe las características del marketing financiero, incluyendo la desregulación del sistema financiero mundial, la innovación financiera y la desintermediación. También describe las características específicas del marketing financiero como la doble circulación de la oferta, la fuerte regulación estatal, y la importancia de mantener relaciones permanentes con los clientes. Además, explica el valor de la información en el marketing financiero y los diferentes canales de distribución de la oferta financiera.
Presentación empleada como material de apoyo en el dictado de la asignatura Administración de la Mercadotecnia, semesre B-2015, Universidad De Los Andes, Mérida, Venezuela, Profesor Yolmer Romero.
Presentación ensayo MARKETING DIGITAL EN REDES SOCIALESNaye AB
Este documento trata sobre el marketing digital en Facebook. Explica que la mayoría de empresas usan Facebook para interactuar con clientes debido a sus aplicaciones como perfiles, páginas y grupos. También define los conceptos de marketing, marketing digital y redes sociales, y analiza las ventajas e importancia que tiene Facebook y otras redes sociales para las empresas.
El documento proporciona una plantilla de estrategia de marketing en redes sociales. Explica que es fundamental conocer bien la empresa, el producto y los clientes antes de desarrollar cualquier plan. También enfatiza la importancia de escuchar a la audiencia en las redes para comprender sus necesidades e intereses y generar engagement. La plantilla incluye secciones para definir objetivos, investigar la competencia, crear contenidos valiosos, medir el retorno de la inversión y ajustar la estrategia.
Nike se posiciona como líder en el mercado deportivo a través de la creación de productos de alta calidad asociados a deportistas famosos. Invierte grandes cantidades en promoción para mantener su imagen de calidad superior frente a la competencia y contrarrestar el riesgo de que su marca se vuelva obsoleta. Satisface las necesidades de los consumidores aficionados al deporte ofreciendo una comunidad basada en la marca y promoviendo el deporte como estilo de vida saludable.
El documento habla sobre el concepto de Brand Equity y su administración. Explica que el Brand Equity es el valor añadido de una marca en la mente de los consumidores y se crea a través de la inversión en actividades de marketing que generan valor y recuerdos positivos. También describe diferentes modelos para medir el Brand Equity y estrategias para administrarlo y mantenerlo a lo largo del tiempo, como el reforzamiento y revitalización de marcas.
Este documento proporciona información sobre el uso y distribución de su contenido bajo una licencia Creative Commons. Se debe citar la fuente como "Actívate, Google España 2016" y enlazar a la página web si se utiliza o deriva el material. Fue revisado en febrero de 2016.
El documento describe los conceptos clave de la segmentación de mercados y el perfil del consumidor. La segmentación divide el mercado en subgrupos homogéneos con necesidades similares. Un perfil del consumidor incluye su estilo de vida, motivos, personalidad, valores, creencias, actitudes, percepción y aprendizaje para comprender mejor sus preferencias y comportamiento de compra. La segmentación permite dirigir mejor los esfuerzos de marketing a grupos específicos.
Este documento presenta la propuesta de valor percibido de la marca Pizza Hut. Resume que Pizza Hut ofrece valor funcional al proveer comida rápida y fácil de preparar, valor emocional al permitir compartir momentos agradables en familia o con amigos, y valor simbólico como un momento de relajo para jóvenes, adultos y niños. También incluye sugerencias como informar sobre calorías, agregar ensaladas y piqueos, y mejorar la higiene y cocinas para reforzar la propuesta de valor.
El documento describe el "Reloj de arena del mercadeo", un proceso sistemático de 7 etapas para convertir prospectos en clientes y luego en clientes recurrentes y referidos. La parte superior se enfoca en atraer nuevos clientes mediante las etapas de Conocer, Agradar, Confiar y Probar, mientras que la parte inferior, de Comprar, Repetir y Referir, busca aumentar las ventas a clientes existentes. Cada etapa requiere una estrategia clara para guiar al cliente a lo largo del proceso de generación de ingresos
PASOS PARA DISEÑAR UNA CAMPAÑA PUBLICITARIADavid Nuñez
El documento describe 7 pasos para diseñar una campaña publicitaria: 1) determinar los objetivos y metas de la campaña, 2) crear un informe con información sobre la organización, productos y mercado objetivo, 3) determinar el eje central de la campaña, 4) elaborar el mensaje clave, 5) desarrollar un plan de medios basado en los objetivos, 6) establecer un presupuesto, 7) lanzar y monitorear la campaña controlando resultados e inserciones publicitarias.
GAP comenzó en 1969 vendiendo jeans y discos. Aunque inicialmente tuvo pérdidas, descubrió que posicionarse claramente vendiendo jeans a buen precio en un ambiente joven era una fórmula exitosa. Más tarde se expandió a ropa para adultos y otras marcas. Una encuesta realizada por GAP mostró que las mujeres de 20 a 25 años son su mercado objetivo principal y suelen comprar ropa 1-2 veces al mes, gastando entre 150 y 200 soles. Zara fue considerada la mejor tienda de indumentaria femenina.
El documento habla sobre conceptos relacionados con la toma de decisiones sobre productos. Explica que un producto satisface las necesidades de los consumidores y define sus atributos formales como la marca, envase y etiqueta. También describe estrategias de diferenciación, posicionamiento, diseño de nuevos productos y análisis del ciclo de vida y cartera de productos.
El documento proporciona orientación para mayoristas sobre diferentes temas clave como comunicación, producción, liderazgo, visión, humildad, pasión y metas. Recomienda que los mayoristas aprendan a comunicarse efectivamente, vender, contratar y entrenar, desarrollar una organización, y tener claridad de visión. También enfatiza la importancia de la humildad, pasión, y establecer metas y objetivos claros. El documento ofrece consejos sobre cómo los mayoristas pueden dominar estos temas y convertirse en líderes exitos
El documento describe cómo las empresas usan el marketing sensorial para crear experiencias positivas en los clientes a través de los cinco sentidos. Explica cómo el marketing visual, auditivo, olfativo, gustativo y táctil pueden influir en la percepción de una marca y las decisiones de compra. También proporciona ejemplos de cómo algunas empresas han implementado con éxito estrategias de marketing sensorial como una campaña que creó un ambiente cálido y aromático en paradas de autobús.
Este documento describe diferentes tipos de promociones de ventas que pueden usarse en función del ciclo de vida de un producto. Explica estrategias promocionales como apoyo al punto de venta, muestras, cupones, promociones en el producto, sorteos y programas de fidelización del cliente. También describe cómo las promociones pueden usarse para impulsar las ventas, distribución, reconocimiento de marca y lealtad de clientes.
El salmorejo cordobés es una comida de verano llena de vitaminas y nutrientes porque todos sus ingredientes están crudos. Se trata de una salsa fría a base de tomate y aceite de oliva virgen extra que se toma como entrante, parecido al gazpacho pero más espeso. Delicioso para los días de calor.
Fuxion tiene como misión transformar la sociedad a través de familias saludables mediante una franquicia de productos nutracéuticos únicos. Su visión es ser la mejor organización de bienestar de Latinoamérica ofreciendo una propuesta de salud integral que incluye la salud física, financiera y emocional. El objetivo es superar la fragmentación de empresas independientes uniendo esfuerzos para mejorar su posición competitiva.
El documento presenta un programa de capacitación para fortalecer las habilidades comerciales mediante el modelo "W", el cual incluye módulos sobre espíritu empresarial, técnicas de ventas, y orientación al logro de equipos. El primer módulo explora conceptos como autogestión, actitud, y productividad. Los siguientes módulos cubren temas como obtener información de clientes, elaborar cotizaciones, y cerrar ventas.
El documento describe 10 niveles en la "Escalera del Éxito" de Herbalife. Cada nivel se obtiene al alcanzar ciertos puntos de volumen de ventas (PVP) personalmente o a través de un grupo. Los niveles más altos otorgan mayores beneficios como descuentos, bonos y regalías. El nivel más alto, Equipo de Presidente, requiere 10,000 puntos de regalías a través de 200,000 puntos de organización en 3 meses.
El documento describe las características del marketing financiero, incluyendo la desregulación del sistema financiero mundial, la innovación financiera y la desintermediación. También describe las características específicas del marketing financiero como la doble circulación de la oferta, la fuerte regulación estatal, y la importancia de mantener relaciones permanentes con los clientes. Además, explica el valor de la información en el marketing financiero y los diferentes canales de distribución de la oferta financiera.
Presentación empleada como material de apoyo en el dictado de la asignatura Administración de la Mercadotecnia, semesre B-2015, Universidad De Los Andes, Mérida, Venezuela, Profesor Yolmer Romero.
Presentación ensayo MARKETING DIGITAL EN REDES SOCIALESNaye AB
Este documento trata sobre el marketing digital en Facebook. Explica que la mayoría de empresas usan Facebook para interactuar con clientes debido a sus aplicaciones como perfiles, páginas y grupos. También define los conceptos de marketing, marketing digital y redes sociales, y analiza las ventajas e importancia que tiene Facebook y otras redes sociales para las empresas.
El documento proporciona una plantilla de estrategia de marketing en redes sociales. Explica que es fundamental conocer bien la empresa, el producto y los clientes antes de desarrollar cualquier plan. También enfatiza la importancia de escuchar a la audiencia en las redes para comprender sus necesidades e intereses y generar engagement. La plantilla incluye secciones para definir objetivos, investigar la competencia, crear contenidos valiosos, medir el retorno de la inversión y ajustar la estrategia.
Nike se posiciona como líder en el mercado deportivo a través de la creación de productos de alta calidad asociados a deportistas famosos. Invierte grandes cantidades en promoción para mantener su imagen de calidad superior frente a la competencia y contrarrestar el riesgo de que su marca se vuelva obsoleta. Satisface las necesidades de los consumidores aficionados al deporte ofreciendo una comunidad basada en la marca y promoviendo el deporte como estilo de vida saludable.
El documento habla sobre el concepto de Brand Equity y su administración. Explica que el Brand Equity es el valor añadido de una marca en la mente de los consumidores y se crea a través de la inversión en actividades de marketing que generan valor y recuerdos positivos. También describe diferentes modelos para medir el Brand Equity y estrategias para administrarlo y mantenerlo a lo largo del tiempo, como el reforzamiento y revitalización de marcas.
Este documento proporciona información sobre el uso y distribución de su contenido bajo una licencia Creative Commons. Se debe citar la fuente como "Actívate, Google España 2016" y enlazar a la página web si se utiliza o deriva el material. Fue revisado en febrero de 2016.
El documento describe los conceptos clave de la segmentación de mercados y el perfil del consumidor. La segmentación divide el mercado en subgrupos homogéneos con necesidades similares. Un perfil del consumidor incluye su estilo de vida, motivos, personalidad, valores, creencias, actitudes, percepción y aprendizaje para comprender mejor sus preferencias y comportamiento de compra. La segmentación permite dirigir mejor los esfuerzos de marketing a grupos específicos.
Este documento presenta la propuesta de valor percibido de la marca Pizza Hut. Resume que Pizza Hut ofrece valor funcional al proveer comida rápida y fácil de preparar, valor emocional al permitir compartir momentos agradables en familia o con amigos, y valor simbólico como un momento de relajo para jóvenes, adultos y niños. También incluye sugerencias como informar sobre calorías, agregar ensaladas y piqueos, y mejorar la higiene y cocinas para reforzar la propuesta de valor.
El documento describe el "Reloj de arena del mercadeo", un proceso sistemático de 7 etapas para convertir prospectos en clientes y luego en clientes recurrentes y referidos. La parte superior se enfoca en atraer nuevos clientes mediante las etapas de Conocer, Agradar, Confiar y Probar, mientras que la parte inferior, de Comprar, Repetir y Referir, busca aumentar las ventas a clientes existentes. Cada etapa requiere una estrategia clara para guiar al cliente a lo largo del proceso de generación de ingresos
PASOS PARA DISEÑAR UNA CAMPAÑA PUBLICITARIADavid Nuñez
El documento describe 7 pasos para diseñar una campaña publicitaria: 1) determinar los objetivos y metas de la campaña, 2) crear un informe con información sobre la organización, productos y mercado objetivo, 3) determinar el eje central de la campaña, 4) elaborar el mensaje clave, 5) desarrollar un plan de medios basado en los objetivos, 6) establecer un presupuesto, 7) lanzar y monitorear la campaña controlando resultados e inserciones publicitarias.
GAP comenzó en 1969 vendiendo jeans y discos. Aunque inicialmente tuvo pérdidas, descubrió que posicionarse claramente vendiendo jeans a buen precio en un ambiente joven era una fórmula exitosa. Más tarde se expandió a ropa para adultos y otras marcas. Una encuesta realizada por GAP mostró que las mujeres de 20 a 25 años son su mercado objetivo principal y suelen comprar ropa 1-2 veces al mes, gastando entre 150 y 200 soles. Zara fue considerada la mejor tienda de indumentaria femenina.
El documento habla sobre conceptos relacionados con la toma de decisiones sobre productos. Explica que un producto satisface las necesidades de los consumidores y define sus atributos formales como la marca, envase y etiqueta. También describe estrategias de diferenciación, posicionamiento, diseño de nuevos productos y análisis del ciclo de vida y cartera de productos.
El documento proporciona orientación para mayoristas sobre diferentes temas clave como comunicación, producción, liderazgo, visión, humildad, pasión y metas. Recomienda que los mayoristas aprendan a comunicarse efectivamente, vender, contratar y entrenar, desarrollar una organización, y tener claridad de visión. También enfatiza la importancia de la humildad, pasión, y establecer metas y objetivos claros. El documento ofrece consejos sobre cómo los mayoristas pueden dominar estos temas y convertirse en líderes exitos
El documento describe cómo las empresas usan el marketing sensorial para crear experiencias positivas en los clientes a través de los cinco sentidos. Explica cómo el marketing visual, auditivo, olfativo, gustativo y táctil pueden influir en la percepción de una marca y las decisiones de compra. También proporciona ejemplos de cómo algunas empresas han implementado con éxito estrategias de marketing sensorial como una campaña que creó un ambiente cálido y aromático en paradas de autobús.
Este documento describe diferentes tipos de promociones de ventas que pueden usarse en función del ciclo de vida de un producto. Explica estrategias promocionales como apoyo al punto de venta, muestras, cupones, promociones en el producto, sorteos y programas de fidelización del cliente. También describe cómo las promociones pueden usarse para impulsar las ventas, distribución, reconocimiento de marca y lealtad de clientes.
El salmorejo cordobés es una comida de verano llena de vitaminas y nutrientes porque todos sus ingredientes están crudos. Se trata de una salsa fría a base de tomate y aceite de oliva virgen extra que se toma como entrante, parecido al gazpacho pero más espeso. Delicioso para los días de calor.
Fuxion tiene como misión transformar la sociedad a través de familias saludables mediante una franquicia de productos nutracéuticos únicos. Su visión es ser la mejor organización de bienestar de Latinoamérica ofreciendo una propuesta de salud integral que incluye la salud física, financiera y emocional. El objetivo es superar la fragmentación de empresas independientes uniendo esfuerzos para mejorar su posición competitiva.
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Este documento habla sobre las posibles reacciones que pueden ocurrir al comenzar un programa de suplementos naturales, como cansancio, dolor de cabeza o erupciones en la piel. Explica que estas reacciones, conocidas como "reacción curativa", ocurren cuando el cuerpo empieza a limpiarse de impurezas. Aunque los síntomas pueden empeorar temporalmente, esto significa que el cuerpo está luchando para recuperar la salud. El documento recomienda no abandonar el consumo de suplementos durante esta reacción cur
Catálogo completo de Fuxion 2015.
Ve aquí el listado de nuestros productos, y recuerda que no son medicina, son complementos nutracéuticos, cuyo consumo diario puede mejorar considerablemente la calidad de la alimentación, fortalecer el sistema inmunológico y prevenir enfermedades.
Búscanos en:
http://metodosparasalirdedeudas.blogspot.com/
Déjanos un correo en: varal@solution4u.com
Como hacer rangos (estrategias) Fuxion ProlifePaola Suárez
Este documento describe los rangos y requisitos de la compañía FuXion. Detalla los puntos necesarios para alcanzar cada rango, desde Platino hasta DiamanteX, así como las estrategias recomendadas para apoyar a otros socios a alcanzar sus rangos. El documento provee información sobre las comisiones semanales asociadas a cada rango.
El documento resume las nuevas ampliaciones al plan de marketing de Herbalife, incluyendo un nuevo nivel llamado Productor Calificado entre Consultor Senior y Supervisor. Los Productores Calificados obtienen un 42% de descuento y comisiones por las ventas de su línea descendiente. También se amplía la forma de calificar como Supervisor a 5,000 puntos de volumen acumulados en 12 meses. Finalmente, se simplifica la escala de descuentos para Distribuidores.
En FuXion, propiciamos la transformación social a través de las cientos de miles de familias latinas que ya viven en Salud Verdadera, por medio de una franquicia personal integral, que permite desarrollar una oportunidad de negocio sin igual en la industria de la salud y el bienestar, actuales megatendencias en el mundo, y que de manera conjunta a través de un programa de crecimiento personal de alto impacto, potencia también la salud emocional y financiera, convirtiéndose en un proyecto Integral sin igual.
En los siguientes enlaces puedes encontrar información adicional http://monikpacheco.soyfuxion.net - http://gabosuarez.soyfuxion.net
Este documento describe 15 formas en las que los empresarios independientes de FuXion pueden generar ingresos a través del plan de compensación llamado Plan Evolución. Estas incluyen bonos por ventas directas, descuentos adicionales, bonos por patrocinio, bonos por rango y liderazgo, y bonos binarios y multinivel. El documento también explica conceptos clave como clientes preferentes, rangos, volumen de ventas y estructura binaria.
El documento presenta un plan de compensación de apalancamiento progresivo que incluye un árbol de balance con dos brazos, izquierdo y derecho. Define varios términos clave como volumen personal, volumen de familia, rangos, líneas ascendentes y descendentes. Incluye una tabla con los requisitos de volumen para calificar en diferentes rangos como líder, ejecutivo y diamante. El plan ofrece bonos semanales como descuentos en compras y bonificaciones por el patrocinio de nuevos emprendedores.
Plan de compensacion TOTAL LIFE CHANGESIaso Planet
El documento resume el plan de compensación de Total Life Changes, el cual ofrece 5 formas de ganar dinero, incluyendo comisiones por ventas directas, bono de inicio rápido, pago binario, bono igualador y bono de estilo de vida. Detalla los requisitos para calificar para cada bono y comisión, así como los porcentajes de pago en cada rango de la jerarquía.
Este documento proporciona definiciones de varios términos clave utilizados en Herbalife. Algunos de los términos definidos incluyen Asociado, Supervisor, Bono de Producción, Puntos de Volumen, Volumen Personal, y Organización Descendente. El documento ofrece detalles sobre los diferentes niveles y requisitos dentro de la estructura de Herbalife.
Bienvenido / grupo, un grupo cerrado que maneja el sistema Profits25 gana sistema poco desarrollado, pero muy rentable!
Actualmente disponible en tres idiomas; Francés, Inglés y Español, creado este grupo para explicar el sistema francés y también aumentar el negocio para todos.
Tener un trabajo o no, es un sistema que permite más ingresos que tener dinero en el banco, o son € 50!
En realidad, yo empecé con 50 euros 2 semanas, y poco a poco aquí para publicar los resultados de mi todo lo que es posible! Y sólo para tomar algunas semanas clicls emoticon
No es bueno, y si tienen preguntas son cómodas!
Diogo Barros
Las Profits25 de registro: http://myModule25.com/barros78
Este documento ofrece una guía para avanzar en el Plan de Ventas y Mercadeo de Herbalife Nutrition desde Distribuidor hasta Equipo del Presidente. Explica que se requiere trabajo, dedicación y esfuerzo constante para subir de nivel y proporciona consejos sobre establecer metas claras y construir un negocio sostenible. Además, describe los diferentes métodos para generar ingresos a medida que se avanza en la "Escalera del Éxito".
Es un Distribuidor con una facturación de 10.000 PV en
su rama con menor volumen durante una semana al
menos y debe tener 2 Distribuidores Activos y
patrocinados personalmente, uno en cada rama de su
organización, y además uno de ellos debe ser
Distribuidor Senior. Ha de estar activo mensualmente
con no menos de 50PV personales mensuales de sus
compras.
Beneficios:
Los mismos que un Distribuidor Senior, pero al tener más organización, cobra más comisiones obviamente.
Se estima que sus
Este documento describe los 8 tipos de bonificaciones que ofrece el plan de compensación de 1FashionGlobal. Estos incluyen bonos por ventas directas, inicio rápido, fundador, infinito, vitalicio, residual, pool y viajes/premios. Cada bono tiene sus propios requisitos y frecuencia de pago. El plan también explica términos como activo, directo, inactivo, autoconsumo, y rango para calificar para los diferentes bonos.
Este documento promueve un esquema de afiliación de negocios que promete clientes exclusivos y permanentes. Los negocios se afilian de forma gratuita y solo pagan comisiones por las ventas efectivas de los clientes afiliados. Los clientes afiliados reciben beneficios por realizar compras en los negocios afiliados y dirigen todas sus compras a estos negocios.
Este documento promueve unirse a una corporación que ofrece publicidad efectiva para negocios afiliados. Los negocios afiliados otorgan descuentos a clientes de la corporación, pero la corporación factura esos descuentos como comisiones de publicidad para que los negocios puedan deducirlos de impuestos. La corporación dirige compras de clientes exclusivamente a negocios afiliados, aumentando sus ventas e ingresos de forma garantizada. La afiliación es gratis y ofrece varios beneficios como material promocional y pre
PLAN DE COMPENSACION DE SYNERGYO2 PERUCARLOS FELIX
SYNERGYO2 Es “Nutrición de Alta Tecnología” en estado líquido. Su formulación se hace con 70 minerales, Sílica y aminoácidos, en una base estabilizada de Sulfato de Deuterio.
Permite la disociación de la molécula del agua que está presente dentro de nuestro cuerpo, y a partir de la cual forma oxígeno naciente.
SynergyO2 es una fórmula líquida coloidal altamente concentrada y súper mineralizada; su potente solución contiene los minerales esenciales, aminoácidos, sílica de origen vegetal y electrolitos, todos combinados en una base que permite la disociación de la molécula de agua en el cuerpo. SynergyO2 se absorbe de manera rápida en el organismo formando oxígeno virgen.
Desde el primer consumo el cuerpo inicia el proceso de limpieza, reconstrucción, nutrición y regeneración, brindando mejor equilibrio, optimizando los niveles de energía y generando mayor vitalidad.
• Desintoxica
• Rejuvenece
• Nutre tus Células
¿SYNERGYO2 ES MEDICINA?
SynergyO2 no es medicina. Debido a que SynergyO2 es un complemento alimenticio, funciona conforme a las prioridades del organismo y comienza a trabajar donde el cuerpo más lo necesite.
ACTIVACIÓN DEL OXÍGENO
SynergyO2 permite que se genere oxigeno naciente por medio de la disociación de algunas moléculas de agua que se encuentran en el cuerpo, formando así átomos de oxígeno e hidrógeno nacientes.
¿PORQUÉ TOMAR SYNERGYO2?
La contaminación ambiental, industrial, en alimentos y agua nos afecta considerablemente. Synergy O2 tiene como objetivo ayudar a restaurar el cuerpo para que pueda funcionar a su máxima capacidad proporcionando a las células con el oxígeno necesario.
El documento describe el "Plan de Prosperidad" de Gano Excel, el cual ofrece 12 formas de ganar ingresos, tanto inmediatos como a largo plazo. Incluye bonos por ventas directas, por reclutamiento de nuevos afiliados, comisiones binarias sobre las ventas del equipo, y bonos de liderazgo para aquellos que alcancen altos rangos como Diamante. El plan recompensa todos los niveles de logro para generar ingresos continuos a través de las ventas y el desarrollo de la organización
Este documento ofrece una guía para avanzar desde Distribuidor hasta Equipo del Presidente en el Plan de Ventas y Mercadeo de Herbalife Nutrition. Explica que se requiere trabajo, dedicación y esfuerzo constantes para avanzar a través de los distintos niveles. Detalla los diferentes tipos de puntos de volumen y cómo calificar para mayores descuentos y niveles como Consultor Mayor, Constructor del Éxito y Productor Calificado. El objetivo final es construir un negocio sólido y sostenible.
Este documento ofrece una guía para avanzar desde Distribuidor hasta Equipo del Presidente en el Plan de Ventas y Mercadeo de Herbalife Nutrition. Explica que se requiere trabajo, dedicación y esfuerzo constante para progresar a través de los diferentes niveles. Detalla los tipos de puntos de volumen y cómo calificar para mayores descuentos y niveles como Consultor Mayor, Constructor del Éxito y Productor Calificado.
El documento presenta el nuevo Plan Prosperidad Revolution de Bodylogic. El plan ofrece mayores bonos e ingresos para los distribuidores, nuevos títulos de liderazgo, y tres modelos de afiliación. El plan también incluye una escala mejorada de descuentos y bonos como el bono infinito, bonos para el desarrollo de líderes, y participación en las ganancias globales de la compañía.
NUEVO PLAN DE PROSPERIDAD BODYLOGIC PERUCARLOS FELIX
BODYLOGIC es una empresa 100% Mexicana; que nace en el 2010 por el deseo y visión de un grupo de inversionistas de la Industria Farmacéutica que se dieron
a la tarea de fundar una empresa de redes de mercadeo; con la finalidad de brindar la OPORTUNIDAD a toda persona que desee tener un NEGOCIO PROPIO con una mínima inversión.
Ofreciendo salud, belleza y bienestar a través de la distribución de PRODUCTOS NATURALES CERTIFICADOS DE ALTA CALIDAD por medio de la formación de redes.
Esta empresa altamente responsable en perdurar por siempre y ser sostenible se suma a un equipo de abogados, contadores, programadores y proyectistas, la convierten en una sólida marca que revolucionara el concepto del network marketing.
¿QUÉ OFRECEMOS?.
Productos físicos de salud, belleza y bienestar a través de la distribución de PRODUCTOS NATURALES CERTIFICADOS DE ALTA CALIDAD por medio de la formación de redes.
¿VALORES?.
BODYLOGIC vive, actúa y se multiplica en base a los valores humanos más apreciados: Respeto, Honestidad, Lealtad y Amor, así como en los principios de Ganar-Ganar y Enseñar a Enseñar, siendo estos los que nos conducen a una mejor calidad de vida.
¿QUÉ HACER AHORA?.
CREA UNA RED EN TU PAIS DE PREREGISTRADOS y comienza a armar tu equipo, que ellos te dupliquen haciendo lo mismo, el inicio del premarketing esta próximo.
Cordialmente
Carlos Félix
UNETE AL GIGANTE DE AMERICA LATINA
http://bodylogicperu.jimdo.com/
NUEVO PLAN DE PROSPERIDAD BODYLOGIC PERUCARLOS FELIX
¿NETWORKER?. LA EMPRESA MÁS GRANDE DE LATINOAMERICA LLEGA AL PERU.
Estimado amigo(a) recibe mis saludos cordiales.
Quiero compartir contigo esta fantástica posibilidad de crecimiento financiero y personal. Hemos comenzado a trabajar, junto a un experimentado y reconocido equipo de líderes peruanos y latinoamericanos, en la apertura mundial de una Empresa que representara una grandísima oportunidad de negocio, legal y sostenible.
¿POR QUÉ ES TAN ATRACTIVA ESTA COMPAÑIA?.
BODYLOGIC es una empresa 100% Mexicana; que nace en el 2010 por el deseo y visión de un grupo de inversionistas de la Industria Farmacéutica que se dieron
a la tarea de fundar una empresa de redes de mercadeo; con la finalidad de brindar la OPORTUNIDAD a toda persona que desee tener un NEGOCIO PROPIO con una mínima inversión.
Ofreciendo salud, belleza y bienestar a través de la distribución de PRODUCTOS NATURALES CERTIFICADOS DE ALTA CALIDAD por medio de la formación de redes.
UNETE AL GIGANTE DE AMERICA LATINA
Esta empresa altamente responsable en perdurar por siempre y ser sostenible se suma a un equipo de abogados, contadores, programadores y proyectistas, la convierten en una sólida marca que revolucionara el concepto del network marketing.
¿QUÉ OFRECEMOS?.
Productos físicos de salud, belleza y bienestar a través de la distribución de
PRODUCTOS NATURALES CERTIFICADOS DE ALTA CALIDAD por medio de la formación de redes.
¿VALORES?.
BODYLOGIC vive, actúa y se multiplica en base a los valores humanos más apreciados: Respeto, Honestidad, Lealtad y Amor, así como en los principios de Ganar-Ganar y Enseñar a Enseñar, siendo estos los que nos conducen a una mejor calidad de vida.
¿QUÉ HACER AHORA?.
CREA UNA RED EN TU PAIS DE PREREGISTRADOS y comienza a armar tu equipo, que ellos te dupliquen haciendo lo mismo, el inicio del premarketing esta próximo.
http://bodylogicglobal.jimdo.com/
http://blregistro.jimdo.com/
Cordialmente
Carlos Félix
Este documento presenta el plan de compensación de una compañía de ventas multinivel. Ofrece comisiones semanales, mensuales y trimestrales. Las comisiones semanales se basan en el crecimiento del equipo y la compensación del equipo. Las comisiones mensuales incluyen comisiones escalonadas, bonos generacionales y un bonus de pool ejecutivo. Las comisiones trimestrales incluyen un bonus de liderazgo global. También describe los rangos y clasificaciones que permiten mayores beneficios a medida que se
Introducción al curso de métricas, curso del cual uno aprende demasiado, el profesor nos dejó una muy buena introducción, habla sobre como implementar las métricas en nuestra vida cotidiana, estudiantil y laboral, como nos servirá.
Ponencia en el AndaluSEO, un nuevo evento de referencia en el SEO en Andalucía.
Hablamos sobre cómo optimizar a los autores y miembros en el ecommerce y cómo incorporarlos en la estrategia SEO de la tienda para otorgar más calidad aún a los contenidos relevantes.
Hablamos de autores, EEAT, ecommerce, calidad y relevancia del contenido y la sinergia con los miembros expertos.
Cómo optimizar la Calidad y Relevancia de los contenidos de tu e-commerceNacho Benavides Ruiz
Charla para la ponencia del Seonthebeach 2024 donde hablamos sobre cómo optimizar en profundidad los contenidos de un e-commerce, especialmente focalizado en cómo optimizar la Relvancia y la Calidas del contenido.
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3. 16
Introducción
¡Con FuXion ganas más y de muchas formas!
Nuestra visión es un millón de personas expandiendo la
riqueza, el bienestar y la salud verdadera. Participa
activamente de este ambicioso plan y te garantizamos que
desarrollar la oportunidad de negocio y recibir sus beneficios será
una de tus experiencias más gratificantes.
Antes que nada, nuestro lema es: ¡Mejoramos tu Vida!
Te presentamos, el plan evolución, con 15 maneras de generar ingresos, creadas y
diseñadas por Fuxion para desarrollar tu negocio.
Estamos orgullosos de presentarte un plan transparente, confiable,
sustentable y duplicable que premia la participación activa, el equilibrio y el
trabajo en equipo a través de 15 poderosas e innovadoras formas de
ganar.
FuXion quiere que logres tu anhelada y merecida libertad
financiera. Persigue tus sueños y metas, enfocándote en formar
parte de nuestro creciente movimiento internacional,
siguiendo el plan evolución y aprendiendo de los éxitos
empresarios FuXion.
3
Álvaro Zúñiga Benavides
Presidente Fundador
Plan
Evolución
4. Índice
164
Glosario FuXion
Venta Directa.
Beneficios de Cliente Preferente
Descuento adicional
Bono por patrocinio
Bono de incremento al consumo
Bono constructor
Bono de equipo binario
Bono de rango
Bono de liderazgo
Bono multinivel
Bono Estilo de Vida
Experiencias FuXion
Centros de Negocios Adicionales
Fondo Club Millonario
Reparto de utilidades
Anexo 1: Cuadro de requerimientos para calificación a rangos ejecutivos
Anexo 2: Topes para Bono de Equipo Binario y Bono Multinivel
Anexo 3: Reglas para el arrastre de puntos
Anexo 4: Total de comisiones a pagar
Anexo 5: Criterios de aplicación para el tope del 57%
Anexo 6: Cálculo de Equipo Binario
5
7
8
9
9
9
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27
28
5. 165
Glosario
Empresario independiente FuXion (EF): Persona que se asocia a FuXion para desarrollar, de forma
independiente, un negocio basado en el modelo de mercado en redes que la empresa ofrece.
Asociarse significa acceder a una posición en la red, pagar el kit de afiliación y realizar la primera
compra de productos (mínimo 20 puntos). Para acceder al descuento de 20% en la primera compra,
ésta deberá ser de 60 puntos o más. Al asociarse, la persona recibe un código que le permite acceder
a los bonos del Plan Evolución.
EF Activo: EF (Empresario Independiente FuXion) que realiza una compra de productos mínima de
20 puntos cada 2 semanas FuXion (Martes a Lunes). Estar activo es requisito indispensable para ganar
cualquier bono. Estar activo con 60 puntos o más te permite acceder a más bonos. Las compras de tus
clientes preferentes también son consideradas para tu activación.
EF Calificado: EF (Empresario Independiente FuXion) Activo que cuenta, en una semana FuXion, con
al menos un patrocinado directo activo en cada uno de los dos brazos de la estructura binaria.
Línea Descendente: Todo EF que se encuentre dentro de tu genealogía binaria.
Patrocinar: Asociar o afiliar personalmente a un nuevo EF.
Patrocinador: EF que te asoció directamente a FuXion.
Patrocinado: EF que tú asocias directamente a FuXion.
Línea de patrocinio: Línea genealógica que conserva una relación directa de patrocinios a modo de
árbol familiar (Padre – Hijo – Nieto, etc.) e inicia con cada patrocinado tuyo.
Semana FuXion: Se refiere a cada semana de facturación sobre la que se calculan los bonos. Por
regla general la semana inicia el martes y finaliza los lunes.
Ciclo FuXion: Período de tiempo que dura tu activación con una compra mínima de 20 puntos.
Consta de 2 semanas Fuxion.
Es importante que leas los términos que presentamos a
continuación y revises su significado con el fin de
comprender y utilizar fácilmente el plan de compensación
de FuXion llamado: Plan Evolución.
Plan
Evolución
6. 166
Glosario
Binario: Estructura genealógica de dos brazos o lados en la cual se establecen las colocaciones de las
líneas descendentes y se determinan los equipos.
Monto Facturado (MF): Monto en puntos volumen obtenido de la suma de todos los volúmenes
facturados por tus líneas descendentes en un período determinado.
Volumen Personal (VP): Cantidad de puntos volumen asignados a tu código de Empresario
Independiente Fuxion, en relación al Monto Facturado por la compra de productos (tus compras y las de
tus clientes preferentes). El VP (Volumen Personal) es usado para determinar la activación y/o el derecho a
beneficios adicionales. (Ver lista de precios y puntos).
Cliente Preferente (CP): Es un cliente registrado en la base de datos de FuXion relacionado con tu código
de EF. Los clientes preferentes, pueden eventualmente activar y calificar su posición genealógica
cumpliendo con los requisitos para convertirse en Empresarios Independientes FuXion al comprar el kit de
afiliación y productos equivalente a 20 puntos.
Brazo de Pago: Es el brazo binario que obtuvo el menor monto facturado total en una determinada
semana FuXion.
Brazo de Poder: Es el brazo binario que obtuvo el mayor monto facturado total en una determinada
semana FuXion.
Monto Acumulado: Es el excedente de MF total transferido de una semana a otra, calculado al restar el MF
total del brazo de poder menos el MF total del brazo de pago.
Arrastre de puntos: Es el Monto Acumulado que pasa de una semana a otra de acuerdo a las condiciones
del Anexo 3.
Rango: Reconocimiento obtenido durante un período específico por ciertos logros detallados en el anexo
1 y que genera pago de bonos y beneficios mostrados en este Plan Evolución.
Punto Volumen (PV): Es el valor asignado a cada producto FuXion. Cada PV equivale a 1 dólar sin
considerar los impuestos de venta del país.
Monto Comisionable: Es la sumatoria de los PV de todas las transacciones comerciales de los Empresarios
Independientes FuXion de tu red.
Las compensaciones especificadas en este documento, no incluyen los impuestos de ley correspondientes a cada país (IVA, IGV o
cualquier otra retención aplicable)
Plan
Evolución
7. 167
Un Empresario Independiente FuXion (EF) obtiene el 20% de descuento sobre el precio
de lista de todas las compras de productos FuXion puntuables que realice, generando así
una rentabilidad sobre la inversión (RSI) de 25% cuando los vende al por menor.
Por ejemplo, si compras productos por el valor de US$ 50 al precio de lista, pagas
realmente US$ 40 por tu descuento como EF. Al venderlo a US$ 50 a un cliente
tradicional o preferente, estás ganando US$ 10. Por lo tanto, US$ 10 (rentabilidad)
dividido entre US$ 40 (inversión) es igual a 25% de rentabilidad sobre tu inversión.
Según tu nivel de descuento (bono 2: Descuento adicional) puedes tener 25%, 33%, 38%
ó 43% de rentabilidad sobre tu inversión. Tus Clientes Preferentes (CP´s) tendrán un
código propio enlazado a tu código de EF de modo que cuando ellos compren, FuXion
guardará tu ganancia, equivalente al 20 por ciento del volumen en puntos, de esa
compra y la incluirá en el pago de tus comisiones correspondientes a esa semana.
VENTA DIRECTA
Periodicidad: Por compra
Condición: EF
Plan
Evolución
8. 168
Ahora, tener clientes registrados en FuXion, es una nueva forma de ganar.
Disfruta tu nuevo sitio web personalizado, una herramienta seria y profesional con la que
generarás más ventas y demostrar tu nuevo negocio. El sitio llevará a tus clientes
directamente a tu tienda FuXion.
BENEFICIOS DE CLIENTE PREFERENTE
Periodicidad: Mensual
Condición: EF - Activo
2
EF
Cliente
preferente
Cliente
preferente
Cliente
preferente
Beneficios para el empresario:
Ganas 20% de los puntos comprados por el más
bajo de tus 3 mejores clientes durante el mes.
Las compras semanales de un mismo cliente
preferente se acumulan (tienes que tener al menos
3 para calificar).
Las compras de clientes preferentes no cuentan
como activación, pero suman a tu brazo menor en
el binario y cuentan como una línea de MLM.
Ganas Puntos X por cada punto comprado por tus
clientes preferentes. Los puntos pueden ser
canjeados por merchandising, pasajes, entradas
para eventos, etc.
Cuentas con tu tienda para cliente preferente a
través de tu propia web replicadora.
Recibe tantos puntos X, como puntos comisionables
tiene el producto que compró. Puede canjearlos por
merchandising, boletos para eventos y/o sorteos
periódicos.
Participa en el Sorteo anual en el aniversario FuXion.
sitio web
personalizado
Beneficios para el cliente preferente:
Plan
Evolución
9. 169
Es un bono en porcentaje que obtienes como EF sobre las compras que tus
patrocinados y/o clientes preferentes realicen en productos por un monto
semanal acumulado igual o superior a 60 PV. Este bono aplica al monto de compra
acumulado durante la semana en curso, después de los siete (7) primeros días de
tu nuevo patrocinado.
300-599 PV
5 107.5
60-299 PV 600 PV
Descuento Adicional
Por tus compras de producto en volumen (por cada factura), como EF, obtienes un
porcentaje adicional de descuento aplicado a tu compra.
Es un bono semanal que obtienes al patrocinar a un nuevo EF. Ganarás el 20% de
los PV (Puntos Volumen) que acumule tu patrocinado durante sus primeros siete
(7) días de inscrito, es decir desde que se generó el código en la oficina virtual.
Nota: Una afiliación es válida sólo cuando incluye la compra del kit de afiliación y la compra de
productos por 20 puntos como mínimo.
10
20
tu nuevo afiliado
DESCUENTO ADICIONAL
Periodicidad: Por factura
Condición: EF
BONO POR PATROCINIO
Periodicidad: Semanal
Condición: EF activo con 20 PV
BONO DE INCREMENTO AL CONSUMO
Periodicidad: Semanal
Condición: EF activo con al menos 60 PV
5
Plan
Evolución
10. 1610
Como Empresarios independientes FuXion, tu patrocinado y tú
tendrán la oportunidad de ganar este bono, si tu nuevo patrocinado
alcanza el rango EJECUTIVO o un rango superior dentro de su primer
ciclo FuXion completo (2 semanas fuXion) de inscrito en el negocio. Se
bonificará el mayor rango obtenido durante el primer ciclo. Ambos,
serán recompensados con los siguientes montos de acuerdo al
resultado obtenido en el período:
EJECUTIVO: US$ 25 para cada uno.
SENIOR: US$ 50 para cada uno.
BRONCE o más: US$ 100 para cada uno.
BONO CONSTRUCTOR
Periodicidad: Semanal
Condición: EF activo y calificado
6
Plan
Evolución
11. 16
Rangos
11
10% 10% 9% 8% 7% 6% 5% 1% 1%1,25%1,5%2%3%4%
Recibirás como bono de equipo binario un porcentaje del 10 al 1 por
ciento de tu brazo de pago (ver anexo 6, Cálculo del Bono de Equipo
Binario) de acuerdo a tu rango, del monto facturado total acumulado en
tu brazo de pago.
Notas: Para acumular saldos y arrastrarlos a la semana siguiente, es condición necesaria que el Empresario independiente Fuxion se encuentre activo, en caso
contrario permanecerá con su saldo existente, sin que se sume a producción de su red binaria. Si el EF cierra la semana estando Inactivo, automáticamente
pierde los saldos que arrastraba de la semana anterior.
* Se considera excedente al volumen personal adicional a los 60 puntos.
Com
i
sión
Producción
BONO DE EQUIPO BINARIO
Periodicidad: Semanal
Condición: EF activo y calificado con rango ejecutivo o mayor
7
Plan
Evolución
Ejecutivo Ejecutivo
Senior
12. 1612
Recibirás este bono mensualmente, de acuerdo al mejor rango que logres dentro del mes
de calificación. Si bajas dos rangos en relación a tu mejor rango histórico, no recibirás este
bono. Cada vez que se logra y mantiene un nuevo rango, se paga un Súper Bono por cada
rango y única vez, que puede llegar a un total mayor de US$ 3, 500,000.
Bono por rango
Mensual
Súper bono
Pago único
$ 50
$ 100
$ 200 $ 2000
$ 600 $ 18,000
$ 9,000$ 300
BONO DE RANGO
Periodicidad: Mensual y por meta
Condición: EF activo y calificado
8
Plan
Evolución
13. $ 3,000
$ 3,000
$ 3,000
$ 100,000
$ 300,000
$ 1’000,000
1613
$ 600 $ 30,000
$ 600 $ 50,000
$ 600 $ 75,000
Nota:
Si dentro del período de calificación saltas de rango a uno nuevo, recibirás el Súper Bono de todos los rangos que lograste de una vez. El Súper Bono se
paga una sola vez, la primera, siempre y cuando cumpla el tiempo de mantenimiento establecido. Los pagos de Súper Bono se harán efectivos en 3 fechas
del año, en los eventos corporativos internacionales más importantes. Los valores están expresados en Dólares Americanos, moneda en la que se paga
este bono. Sí las leyes del país no permiten pagos en dólares, se pagará en la moneda nacional al tipo de cambio oficial vigente en el país.
Mantener el rango
3 de 6 meses
consecutivos
Mantener el rango
6 de 9 meses
consecutivos
Bono por rango
Mensual
Súper bono
Pago único
$ 6,000 $ 2’000,000
Plan
Evolución
14. 1614
Es un bono que ganas por ayudar a que tus patrocinados personales
alcancen al menos el rango de EJECUTIVO SENIOR. Debes tener el
mismo rango, superior o DOBLE PLATINO. Se te pagará un 20% del
bono binario de cada patrocinado, cada semana que se cumplan
los requisitos.
BONO DE LIDERAZGO
Periodicidad: Semanal
Condición: EF activo y calificado
9
Plan
Evolución
15. 1615
Rangos
Máxima
Contribución
por línea
1,700PV
3,100PV
5,500PV
10,000PV
18,500PV
35,000PV
55,000PV
110,000PV
220,000PV
440,000PV
%
Es un bono que ganas por el trabajo de tus líneas de patrocinio. Cada patrocinado personal tuyo, inicia para
ti una nueva línea, ganarás un porcentaje del volumen generado por cada una de tus líneas de patrocinio,
con un máximo de contribución por línea de acuerdo a tu rango. (revisar tabla de rango - Anexo 1)
8%
8%
8%
7.5%
4%
5%
6%
6,5%
7%
3%
2.8%
3.5%
BONO MULTINIVEL
Periodicidad: Semanal
Condición: EF activo y calificado
10
Plan
Evolución
16. 1616
Consta de tres calificaciones que te llevarán a mejorar tu estilo vida de forma
determinante:
Calificación: bono de auto
Al calificar al rango Doble PLATINO, recibirás el Bono Auto para adquirir un
vehículo por un valor máximo de US$ 16,800 Dólares Americanos más el impuesto
a la venta propio del país. El bono mensual es por un monto de US$ 350 Dólares
Americanos más impuesto y se pagará durante 48 meses consecutivos. Para
cobrarlo es requisito alcanzar al menos el rango Doble PLATINO (ver anexo 1). En
caso de no cumplir con este requisito, pierdes el derecho a recibir el bono del mes,
siendo contabilizado como uno de los 48 meses.
BONO DE ESTILO DE VIDA
Periodicidad: Mensual por hasta 48 meses
Condición: EF activo y calificado rango Doble Platino o superior
Como EF calificado puedes solicitar a tu nombre un crédito vehicular o un
leasing con cualquier entidad financiera del mercado.
FuXion entregará el Bono Auto en forma mensual como parte del pago regular
comisiones.
Si deseas un auto de mayor valor a US$16,800 dólares, más impuesto, tu
deberás cubrir la diferencia. El auto que adquieras usando la calificación: Bono
de Auto, deberá llevar un distintivo proporcionado por Fuxion durante los 48
meses del pago del bono. Si no compras un vehículo, recibirás el pago del
bono por un máximo de 12 meses. Si al término de este período no has
adquirido el vehículo, automáticamente perderás el derecho a recibir el bono
por los meses restantes.
I
II
III
11
Plan
Evolución
17. Esta calificación sustituye a la de Bono de Auto y se aplican las mismas
condiciones. Desde que calificas al Bono Auto de lujo, recibirás 48 nuevas
cuotas. Si un mes, no calificas al RANGO DIAMANTE pero si al de DOBLE
PLATINO y aún están vigentes las cuotas de la calificación Bono de Auto*,
recibirás los US$ 350 dólares americanos, hasta completar las 48 cuotas
consecutivas, los meses que no califiques al Bono Auto de Lujo.
Nota: Las cuotas del Bono de Auto, no se reiniciarán.
17
Calificación
bono“Auto de Lujo”
Plan
Evolución
18. 1619
Calificación
Bono Oficina o departamento
de estreno.
Desde el momento en que calificas al Rango TRIPLE DIAMANTE, tienes derecho a
cobrar el Bono Oficina o Departamento de estreno hasta por un valor máximo de
US$ 76,800 Dólares Americanos. El bono es por un monto mensual de US$ 1,500
Dólares Americanos y se pagará durante 48 meses consecutivos según el
programa de mantenimiento.
Para cobrar el bono cada mes, es requisito mantener al menos el Rango TRIPLE
DIAMANTE. Si no cumplieras con este requisito en un mes, pierdes el derecho a
recibir el bono del mes y se contabilizará como uno de los 48 meses.
FuXion entregará el bono en forma mensual como parte del pago regular de tus
comisiones. Si en un mes no calificas al rango de Triple Diamante pero sí calificas
al de Diamante y aún siguen vigentes los 48 meses del BONO DE AUTO DE LUJO*,
recibirás el bono correspondiente a US$1,000 Dólares americanos hasta
completar los 48 meses consecutivos durante los meses que no califiques al
Bono Oficina o Departamento de Estreno.
Si deseas un inmueble de mayor valor a US$ 76,800 Dólares Americanos, FuXion
solo cubre el monto señalado, la diferencia deberás aportarla tú. Si no compras
una oficina o departamento de estreno, recibirás el pago del bono por un
máximo de 12 meses. Si al término de este período no has adquirido el
inmueble, automáticamente perderás el derecho a recibir el bono por los meses
restantes.
Nota: Las cuotas del Bono de Auto de Lujo, no se reiniciarán.
Plan
Evolución
19. 1619
FuXion realiza un VIAJE INTERNACIONAL ANUAL como reconocimiento y
premio al esfuerzo y liderazgo de los Empresarios Independientes FuXion.
Durante todo el período de calificación, deberás estar activo con 60 PV
semanales o más.
Primer Viaje
Para calificar a este bono, deberás lograr el rango Platino o superior al menos
una semana al mes. Cada mes que lo logres, serán sumados los puntos
facturados por tus líneas de patrocinio en el mes (puntos multinivel), debiendo
acumular así un monto mínimo de 30,000 puntos multinivel durante el período
de calificación de 52 semanas publicado por FuXion cada año. El premio es para
el titular del código de afiliado. Si deseas calificar con tu co-empresario,
necesitarás acumular 60,000 puntos en total.
Segundo Viaje
Para calificar a un segundo viaje internacional, deberás lograr al menos el rango
Doble Platino y acumular 50,000 puntos facturados por tus líneas de patrocinio
(puntos multinivel) durante el período de calificación de 52 semanas publicado
por FuXion cada año.
Viaje Consecutivo
Para calificar a los siguientes Viajes Internacionales, deberás lograr y sostener el
Rango Diamante sumando 100,000 puntos multinivel durante el período de
calificación. Es decir, mientras alcances y mantengas el Rango Diamante,
siempre estarás calificado al VIAJE INTERNACIONAL ANUAL.
Periodicidad: Anual
Condición: EF activo (con 60 puntos o más) y calificado rango Platino o superior
12 E PERIENCIA FU IONX X
Plan
Evolución
20. 1620
Al ingresar como EF a FuXion, se te otorga un centro de negocio en la genealogía
de tu patrocinador. Este centro de negocio representa el comienzo de tu
organización, que tendrá una estructura de 2 lados o“brazos”. Uno es denominado
brazo de pago y el otro, brazo de poder. Como EF se te paga, sin importar la
profundidad de tu organización, hasta por un máximo de US$ 30,000 (treinta mil
dólares americanos) semanales por cada centro de negocio. Los centros de
negocio adicionales los obtienes al llegar al rango Diamante X Millonario, para
solicitar un nuevo centro de negocio, debes tener el anterior maximizado, es decir,
cobrando US$ 30,000 semanales al menos por 4 semanas consecutivas. Las líneas
de patrocinio generadas en los centros de negocio adicionales también cuentan
para el cálculo de las comisiones generadas por el bono multinivel.
CENTROS DE NEGOCIO ADICIONALES
Periodicidad: Sin restricción
Condición: EF activo y calificado con rango Diamante X millonario
13
Plan
Evolución
21. 1621
Es un fondo que reparte el 2% de las ventas globales (VG) de la empresa, es decir,
la sumatoria global de los PV y se reparte entre los Rangos iguales o superiores al
Diamante Millonario. Para acceder al cobro mensual de este bono, deberás
permanecer durante 52 semanas consecutivas en el rango Diamante Millonario y/o
superior. El reparto será bajo el sistema de opciones presentado a continuación. Si
durante alguna semana del mes, bajas del rango Diamante Millonario, dejarás de
participar en el reparto del bono hasta completar nuevamente 52 semanas
consecutivas en el rango.
4 Opciones
Nota:
El fondo Club Millonario reparte el 2% de las ventas globales siempre y cuando las comisiones no
superen el 52% de las ventas.
FONDO CLUB MILLONARIO
Periodicidad: Mensual
Condición: EF activo y calificado con rango Diamante Millonario o superior
Plan
Evolución
14
22. 1622
Este bono premia la excelencia máxima en el desarrollo del negocio FuXion. Para
acceder a este beneficio es necesario que logres y sostengas el rango Diamante
Millonario durante 52 semanas consecutivas. Por reparto de utilidades, recibirás el
10% del excedente de las utilidades anuales menos la sumatoria del Bono Fondo
Club Millonario del año en curso. Para el reparto se utilizara el sistema de opciones
según la tabla que sigue:
Nota: El Reparto de Utilidades, reparte el 10% excedente de las
utilidades anuales menos las sumatoria del Bono Fondo Club
Millonario del año en curso, siempre y cuando las comisiones no
superen el 52% de las ventas.
4 Opciones
REPARTO DE UTILIDADES
Periodicidad: Anual
Condición: EF Activo (con 60 puntos o más) y calificado como
Diamante Millonario o superior
15
Plan
Evolución
23. 1623
V del Multinivel
en el Brazo de Poder
V del Multinivel
en el Brazo de Poder
150 PV40 PV 80 PV20 PV
1,500 PV
1,800 PV
360 PV
380 PV 900 PV
750 PV
200 PV
4 Ejecutivos Seniors
líneas distintas
8,400 PV
1,700 PV
PV PV
(1) (1)
Anexos
Ejecutivo
Ejecutivo
Ejecutivo
Senior
Ejecutivo
Senior
*
24. 1624
250,000 PV
Semanal
500,000 PV
Semanal
1 000,000 PV
Semanal
55,000 PV 110,000 PV 220,000 PV
50,000 PV 100,000 PV25,000 PV
500,000 PV 1 000,000 PV 2 000,000 PV
2 000,000 PV
Semanal
440,000 PV
200,000 PV
4 000,000 PV
22,500 PV 50,000 PV
10,000 PV 18,500 PV
100,000 PV
15,000 PV
Semanal
30,000 PV
Semanal
60,000 PV
Semanal
35,000 PV
250,000 PV
125,000 PV
Semanal
4 Bronce
líneas distintas
5 Bronce
líneas distintas
6 Bronce
líneas distintas
7 Bronce
líneas distintas
5,500 PV
3,000 PV 6,000 PV 12,500 PV1,500 PV
1* para acceder a la calificación de este rango, es requisito indispensable que el monto facturado del brazo de poder sea al
menos igual al monto mínimo requerido del brazo de pago.
* Desde el rango Oro es requisito indispensable que tengas en tu brazo de poder, alguien de tu línea de patrocinio activo con
60 PV o más.
2* Si tienes una línea de más de 50, 000 puntos, te aportará 5, 000 puntos para subir de rango a partir de Diamante y Superior.
(1)(2) (2)
(1)
(2) (2)(1) (1)
(1) (2) (2)(2) (1)
(1)
V del Multinivel
en el Brazo de Poder
V del Multinivel
en el Brazo de Poder
Anexos
26. 16
ANEXO3
REGLAS PARA EL ARRASTRE DE PUNTOS BINARIOS
REGLAS PARA EL ARRASTRE DE PUNTOS MULTINIVEL
Estar activo con 20 puntos o más. Si el saldo en uno de los brazos es igual a
cero, se arrastra indefinidamente el saldo del otro brazo, siempre y cuando
estés activo con 20 puntos o más. Sólo se arrastran los saldos cuando el EF
no logre ningún rango en la semana. Los saldos se arrastran por un máximo
de 2 semanas consecutivas. Si no se logra el rango después de dos semanas
consecutivas, el saldo del brazo de pago se resta del brazo de poder y el
resultado se arrastra a la siguiente semana en ese mismo brazo. Cuando el
EF logre algún rango se resta el saldo del brazo de pago del brazo de poder,
se genera la comisión y el restante se arrastra a la siguiente semana en el
mismo brazo, aun cuando sea la 1ra semana de arrastre.
Estar activo con 20 puntos o más. Sólo se arrastra el saldo multinivel
cuando el EF no logre ningún rango en la semana. Si el EF alcanza algún
rango en esa semana, el saldo vuelve a cero aun cuando sea la 1ra semana
de arrastre. El saldo se arrastra por un máximo de 2 semanas consecutivas.
Si no se logra el rango después de dos semanas consecutivas, los puntos
multinivel de esta semana no se suman al saldo para la próxima semana.
Nota: Las semanas del ciclo de activación no coinciden necesariamente con las semanas de
arrastre.
Anexos
26
27. 1627
Anexos
FuXion ofrece a los empresarios que realizan el negocio, la oportunidad de
ganar hasta 15 bonos en compensación por su actividad en la empresa. Con
la finalidad de liderar el mercado con un plan que distribuya el mayor
volumen de bonificaciones entre sus empresarios y al mismo tiempo
garantice la viabilidad de la empresa, FuXion traslada a sus empresarios hasta
un 57% de la venta comisionable. Los montos de comisiones no pagadas
(mayores al 57%) se reservarán en la cuenta corriente del EF por un período
máximo de 3 meses contados desde que se hizo la retención. Si en ese
período el total de las comisiones es menor al 57%, se hará efectivo el
reintegro de las retenciones hasta alcanzar el 57% por una sola vez. Los saldos
posteriores al reintegro quedan descartados de pago a futuro.
El tope se aplica progresivamente de los rangos mayores a los menores
según la regla detallada a continuación: A los empresarios que tengan el
rango más alto (mejor del mes) se les aplica una retención del 3% para que
el monto total de comisiones no supere el 57% de la venta comisionable. Si
después de la primera retención el monto de comisiones aun supera el
tope del 57%, se efectúa una segunda retención del 3% esta vez a los
empresarios del rango más alto y a los que tengan el segundo rango más
alto (que incluye al primero). Las retenciones se aplicarán hasta alcanzar el
monto tope o hasta que las retenciones alcancen el rango ORO. Si aun así
no se alcanza el monto a retener, se iniciará un nuevo ciclo de retenciones,
comenzando por empresarios de rango más alto y está vez aplicando una
retención de 4%.
28. 1628 Anexos
Para el cálculo del bono de equipo binario, al monto facturado (MF) de la semana
en curso se le suma el saldo, si lo hubiese, de la semana anterior, sobre el mismo
brazo donde se originó. (Este saldo es la diferencia que se obtiene del monto del
brazo de poder menos el monto del brazo de pago ejecutado la semana anterior).
De este cálculo, se obtiene el sub total de cada brazo, determinando así el brazo
menor (el de menor volumen). Por último, a este brazo menor se le suma el
excedente de tu compra personal* y de tus CP, obteniendo así finalmente tu brazo
de pago de la semana.
En caso de existir dudas o discrepancias en la interpretación de alguna de las descripciones de formas de pago, la
empresa, FuXion, realizará una interpretación atendiendo al espíritu y finalidad para la cual se ha sido creado el plan
de compensación Evolución.
FuXion, se reserva el derecho de modificar el plan de compensación, así como los términos y condiciones de uso,
pudiendo modificar los el plan descrito en cualquier momento y sin previo aviso, comprometiéndose a hacer el
anuncio correspondiente en la página web.
Entiendo, como Empresario Independiente FuXion, que este plan de compensación está basado en la compra y/o
venta de productos de nutracéuticos FuXion en conformidad con lo expresado en los Términos y Condiciones
existentes en la página web www.prolife.com.pe
Como Empresario Independiente FuXion me comprometo a presentar el Plan de compensación Evolución de FuXion
así como los productos y servicios de FuXion tal como se indica en la documentación oficial y de acuerdo con las
políticas y procedimientos vigentes en cada país.
ANEXO 6
CÁLCULO DEL BONO DE EQUIPO BINARIO