La administración es la ciencia social que estudia las organizaciones y la técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para obtener el máximo beneficio posible, ya sea social o económico. Consiste en un conjunto de actividades distribuidas en un organigrama de puestos donde se utilizan documentos e información para alcanzar objetivos y metas con recursos en un tiempo determinado.
La administración es la ciencia social y técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización, como los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos, con el fin de obtener el máximo beneficio económico o social posible según los objetivos de la organización.
La administración de empresas es la ciencia social que estudia las organizaciones y la técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos de una organización para obtener el máximo beneficio económico o social posible según los objetivos de dicha organización.
La administración de empresas es la ciencia social y técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos de una organización con el objetivo de obtener el máximo beneficio posible, ya sea económico o social, según los fines perseguidos por dicha organización.
La administración es la ciencia social encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para obtener el máximo beneficio posible. Implica coordinar los recursos de un grupo social de manera eficaz y eficiente para lograr sus objetivos con la máxima productividad. La administración desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización y cumplir metas institucionales y personales aplicando técnicas y principios administrativos.
El documento define la administración como la ciencia social y técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para obtener el máximo beneficio posible, ya sea económico o social. Se presentan varias definiciones de la administración según diferentes autores, que describen la administración como un proceso para coordinar los recursos de un grupo y lograr objetivos de manera eficiente y productiva, o como lograr un objetivo a través del esfuerzo de otros. Finalmente, se describe la administración desde la sociolog
La administración es la ciencia social aplicada que estudia las organizaciones y su objetivo es planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para lograr el máximo beneficio posible. La administración consiste en alcanzar objetivos predeterminados mediante el esfuerzo coordinado de los recursos humanos de una organización. También se define como el proceso de coordinar los recursos de un grupo social de manera eficaz y eficiente para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
La administración es la ciencia social encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para obtener el máximo beneficio posible. Involucra coordinar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos de una manera estratégica y centrada en el cliente. La administración también se define como lograr objetivos comunes a través del esfuerzo cooperativo o satisfacer metas institucionales mediante una estructura y el esfuerzo humano coordinado.
La administración es la ciencia social que estudia las organizaciones y la técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para obtener el máximo beneficio posible, ya sea social o económico. Consiste en un conjunto de actividades distribuidas en un organigrama de puestos donde se utilizan documentos e información para alcanzar objetivos y metas con recursos en un tiempo determinado.
La administración es la ciencia social y técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización, como los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos, con el fin de obtener el máximo beneficio económico o social posible según los objetivos de la organización.
La administración de empresas es la ciencia social que estudia las organizaciones y la técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos de una organización para obtener el máximo beneficio económico o social posible según los objetivos de dicha organización.
La administración de empresas es la ciencia social y técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos de una organización con el objetivo de obtener el máximo beneficio posible, ya sea económico o social, según los fines perseguidos por dicha organización.
La administración es la ciencia social encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para obtener el máximo beneficio posible. Implica coordinar los recursos de un grupo social de manera eficaz y eficiente para lograr sus objetivos con la máxima productividad. La administración desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización y cumplir metas institucionales y personales aplicando técnicas y principios administrativos.
El documento define la administración como la ciencia social y técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para obtener el máximo beneficio posible, ya sea económico o social. Se presentan varias definiciones de la administración según diferentes autores, que describen la administración como un proceso para coordinar los recursos de un grupo y lograr objetivos de manera eficiente y productiva, o como lograr un objetivo a través del esfuerzo de otros. Finalmente, se describe la administración desde la sociolog
La administración es la ciencia social aplicada que estudia las organizaciones y su objetivo es planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para lograr el máximo beneficio posible. La administración consiste en alcanzar objetivos predeterminados mediante el esfuerzo coordinado de los recursos humanos de una organización. También se define como el proceso de coordinar los recursos de un grupo social de manera eficaz y eficiente para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
La administración es la ciencia social encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para obtener el máximo beneficio posible. Involucra coordinar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos de una manera estratégica y centrada en el cliente. La administración también se define como lograr objetivos comunes a través del esfuerzo cooperativo o satisfacer metas institucionales mediante una estructura y el esfuerzo humano coordinado.
Este documento define la administración como la ciencia social aplicada que se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente y eficaz. La administración busca coordinar el esfuerzo humano para alcanzar metas comunes que no serían posibles lograr de manera individual. Se define también como el proceso de coordinar los recursos de un grupo para maximizar la productividad en el logro de sus objetivos.
El documento define la administración como la ciencia social aplicada encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para obtener el máximo beneficio posible, ya sea económico o social. Explica que la administración implica un proceso que incluye organizar mediante la asignación de tareas y responsabilidades, y dirigir a través del liderazgo y la toma de decisiones para alcanzar los objetivos.
Este documento define la administración como la ciencia social que estudia las organizaciones y la técnica para planificar, organizar, integrar, dirigir y controlar los recursos de una organización con el fin de obtener el máximo beneficio posible. Explica que los primeros seres humanos tuvieron que coordinarse para lograr objetivos comunes y que, a medida que crecía la población, surgieron las primeras organizaciones, lo que llevó al desarrollo de la administración. Finalmente, señala que la administración es fundamental en la rutina diaria
La administración es la ciencia social y técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para obtener el máximo beneficio posible mediante el esfuerzo coordinado de los recursos humanos hacia objetivos predeterminados de manera eficaz y eficiente.
La administración es la ciencia social y técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para obtener el máximo beneficio posible. Se define como la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. También consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno a través de una estructura y el esfuerzo humano coordinado.
El documento habla sobre la administración de empresas. Explica que la administración consiste en planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para alcanzar objetivos de manera efectiva y eficiente. También describe las características, funciones e importancia de la administración, así como su relación con otras ciencias como la sociología, psicología y contabilidad. Finalmente, explica los roles de información y roles decisionales de los administradores.
La administración es la ciencia social aplicada que estudia la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización para lograr beneficios máximos. Se define como el proceso de coordinar los recursos de un grupo para alcanzar objetivos de manera productiva a través del esfuerzo humano coordinado. También se describe como la gestión del talento humano dentro de una organización para facilitar las tareas de los trabajadores y cumplir las metas institucionales y personales.
La administración es la ciencia social aplicada que estudia la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización para lograr beneficios máximos. La administración moderna se centra en la estrategia y las necesidades del cliente. Varias definiciones describen la administración como lograr objetivos mediante el esfuerzo ajeno, la coordinación de recursos de un grupo social, o la gestión del talento humano dentro de una organización.
El talento humano consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación del personal de una organización para promover su desempeño eficiente y ayudarlos a alcanzar sus objetivos individuales relacionados con el trabajo. Una organización requiere tres tipos de recursos para lograr sus objetivos: recursos materiales como dinero e instalaciones; recursos técnicos como sistemas y procedimientos; y el talento humano que incluye no solo el esfuerzo del personal sino también sus conocimientos, experiencia, motivación e intereses.
La administración es la ciencia social aplicada que estudia la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización para lograr beneficios máximos. La administración moderna se centra en la estrategia y las necesidades del cliente. Otras definiciones describen la administración como establecer sistemas cooperativos para alcanzar objetivos comunes mediante el esfuerzo ajeno, lograr objetivos institucionales a través de una estructura, y coordinar recursos de un grupo social para lograr productividad máxima.
La administración es la ciencia social que estudia cómo las organizaciones planifican, organizan, dirigen y controlan sus recursos humanos y materiales para lograr beneficios máximos, ya sean sociales o económicos. La administración pública se refiere a los organismos gubernamentales que gestionan las funciones del estado a nivel estatal, regional y local, y el cuerpo de funcionarios que implementa las políticas públicas. La administración electrónica implica el uso de tecnologías de información y comunicación en la administración gubernamental.
La administración es la ciencia social que estudia cómo las organizaciones planifican, organizan, dirigen y controlan sus recursos humanos y materiales para lograr beneficios máximos, ya sean sociales o económicos. La administración pública se refiere a los organismos gubernamentales que gestionan las funciones del estado a nivel estatal, regional y local, y el cuerpo de funcionarios que implementa las políticas públicas. La administración electrónica implica el uso de tecnologías de información y comunicación en la administración gubernamental.
Este documento trata sobre la gerencia industrial y la organización dentro de la administración. Explica que la administración estudia las organizaciones y cómo planificar, organizar, dirigir y controlar sus recursos para lograr eficiencia. Las organizaciones son estructuras creadas para alcanzar metas a través de la gestión de personas y otros recursos. La administración busca lograr que las cosas se hagan de la mejor manera posible con el menor costo y mayor eficiencia.
La administración es la ciencia social aplicada que estudia la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización con el fin de lograr el máximo beneficio posible, ya sea económico o social. La administración moderna se centra en la estrategia y las necesidades del cliente. Varias definiciones describen la administración como aplicar principios y técnicas a grupos humanos para establecer sistemas de esfuerzo cooperativo que permitan alcanzar objetivos comunes.
La administración se define como la ciencia social y técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para lograr objetivos económicos o sociales de manera eficiente y eficaz. La administración busca establecer sistemas de cooperación racionales para alcanzar metas comunes que no serían posibles de manera individual. El objeto de estudio de la administración son las organizaciones tanto públicas como privadas, incluyendo empresas, instituciones, gobiernos y familias.
La administración es la ciencia social y técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización. Surge como medida de ajuste a los nuevos acontecimientos y cambios que viven las organizaciones en la actualidad. Incluye la administración pública y privada.
Este documento define la administración como la ciencia social aplicada que estudia las organizaciones y técnicas para planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización con el objetivo de obtener el máximo beneficio posible. Explica que la administración se desarrolló en Estados Unidos a principios del siglo XX y se divide en cuatro corrientes principales como la escuela de administración científica, la escuela de administración clásica y la escuela empirológica de Ernest Dale, las cuales tratan de establecer princip
La administración es la ciencia social que estudia la organización y gestión de recursos para lograr objetivos de manera eficiente y eficaz. Involucra planificar, organizar, dirigir y controlar recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos. La administración busca satisfacer metas institucionales a través de la coordinación de esfuerzos.
Este documento define la administración como la ciencia social aplicada que se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente y eficaz. La administración busca coordinar el esfuerzo humano para alcanzar metas comunes que no serían posibles lograr de manera individual. Se define también como el proceso de coordinar los recursos de un grupo para maximizar la productividad en el logro de sus objetivos.
El documento define la administración como la ciencia social aplicada encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para obtener el máximo beneficio posible, ya sea económico o social. Explica que la administración implica un proceso que incluye organizar mediante la asignación de tareas y responsabilidades, y dirigir a través del liderazgo y la toma de decisiones para alcanzar los objetivos.
Este documento define la administración como la ciencia social que estudia las organizaciones y la técnica para planificar, organizar, integrar, dirigir y controlar los recursos de una organización con el fin de obtener el máximo beneficio posible. Explica que los primeros seres humanos tuvieron que coordinarse para lograr objetivos comunes y que, a medida que crecía la población, surgieron las primeras organizaciones, lo que llevó al desarrollo de la administración. Finalmente, señala que la administración es fundamental en la rutina diaria
La administración es la ciencia social y técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para obtener el máximo beneficio posible mediante el esfuerzo coordinado de los recursos humanos hacia objetivos predeterminados de manera eficaz y eficiente.
La administración es la ciencia social y técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para obtener el máximo beneficio posible. Se define como la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. También consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno a través de una estructura y el esfuerzo humano coordinado.
El documento habla sobre la administración de empresas. Explica que la administración consiste en planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para alcanzar objetivos de manera efectiva y eficiente. También describe las características, funciones e importancia de la administración, así como su relación con otras ciencias como la sociología, psicología y contabilidad. Finalmente, explica los roles de información y roles decisionales de los administradores.
La administración es la ciencia social aplicada que estudia la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización para lograr beneficios máximos. Se define como el proceso de coordinar los recursos de un grupo para alcanzar objetivos de manera productiva a través del esfuerzo humano coordinado. También se describe como la gestión del talento humano dentro de una organización para facilitar las tareas de los trabajadores y cumplir las metas institucionales y personales.
La administración es la ciencia social aplicada que estudia la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización para lograr beneficios máximos. La administración moderna se centra en la estrategia y las necesidades del cliente. Varias definiciones describen la administración como lograr objetivos mediante el esfuerzo ajeno, la coordinación de recursos de un grupo social, o la gestión del talento humano dentro de una organización.
El talento humano consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación del personal de una organización para promover su desempeño eficiente y ayudarlos a alcanzar sus objetivos individuales relacionados con el trabajo. Una organización requiere tres tipos de recursos para lograr sus objetivos: recursos materiales como dinero e instalaciones; recursos técnicos como sistemas y procedimientos; y el talento humano que incluye no solo el esfuerzo del personal sino también sus conocimientos, experiencia, motivación e intereses.
La administración es la ciencia social aplicada que estudia la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización para lograr beneficios máximos. La administración moderna se centra en la estrategia y las necesidades del cliente. Otras definiciones describen la administración como establecer sistemas cooperativos para alcanzar objetivos comunes mediante el esfuerzo ajeno, lograr objetivos institucionales a través de una estructura, y coordinar recursos de un grupo social para lograr productividad máxima.
La administración es la ciencia social que estudia cómo las organizaciones planifican, organizan, dirigen y controlan sus recursos humanos y materiales para lograr beneficios máximos, ya sean sociales o económicos. La administración pública se refiere a los organismos gubernamentales que gestionan las funciones del estado a nivel estatal, regional y local, y el cuerpo de funcionarios que implementa las políticas públicas. La administración electrónica implica el uso de tecnologías de información y comunicación en la administración gubernamental.
La administración es la ciencia social que estudia cómo las organizaciones planifican, organizan, dirigen y controlan sus recursos humanos y materiales para lograr beneficios máximos, ya sean sociales o económicos. La administración pública se refiere a los organismos gubernamentales que gestionan las funciones del estado a nivel estatal, regional y local, y el cuerpo de funcionarios que implementa las políticas públicas. La administración electrónica implica el uso de tecnologías de información y comunicación en la administración gubernamental.
Este documento trata sobre la gerencia industrial y la organización dentro de la administración. Explica que la administración estudia las organizaciones y cómo planificar, organizar, dirigir y controlar sus recursos para lograr eficiencia. Las organizaciones son estructuras creadas para alcanzar metas a través de la gestión de personas y otros recursos. La administración busca lograr que las cosas se hagan de la mejor manera posible con el menor costo y mayor eficiencia.
La administración es la ciencia social aplicada que estudia la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización con el fin de lograr el máximo beneficio posible, ya sea económico o social. La administración moderna se centra en la estrategia y las necesidades del cliente. Varias definiciones describen la administración como aplicar principios y técnicas a grupos humanos para establecer sistemas de esfuerzo cooperativo que permitan alcanzar objetivos comunes.
La administración se define como la ciencia social y técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para lograr objetivos económicos o sociales de manera eficiente y eficaz. La administración busca establecer sistemas de cooperación racionales para alcanzar metas comunes que no serían posibles de manera individual. El objeto de estudio de la administración son las organizaciones tanto públicas como privadas, incluyendo empresas, instituciones, gobiernos y familias.
La administración es la ciencia social y técnica encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización. Surge como medida de ajuste a los nuevos acontecimientos y cambios que viven las organizaciones en la actualidad. Incluye la administración pública y privada.
Este documento define la administración como la ciencia social aplicada que estudia las organizaciones y técnicas para planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización con el objetivo de obtener el máximo beneficio posible. Explica que la administración se desarrolló en Estados Unidos a principios del siglo XX y se divide en cuatro corrientes principales como la escuela de administración científica, la escuela de administración clásica y la escuela empirológica de Ernest Dale, las cuales tratan de establecer princip
La administración es la ciencia social que estudia la organización y gestión de recursos para lograr objetivos de manera eficiente y eficaz. Involucra planificar, organizar, dirigir y controlar recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos. La administración busca satisfacer metas institucionales a través de la coordinación de esfuerzos.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
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2. Que es administracion
• La administración es la ciencia social que tiene por objeto el
estudio de las organizaciones y la técnica encargada de
la planificación, organización, dirección y control de los
recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos,
del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de
obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede
ser social, económico, dependiendo de los fines perseguidos
por la organización.