El documento presenta la agenda de un evento de clausura y transferencia del proyecto Empleando Digital llevado a cabo por Cruz Roja y Fundación Secretariado Gitano. La agenda incluye sesiones de bienvenida, presentación de resultados del proyecto, ponencias sobre competencias digitales, brecha digital de género, mesa redonda con empresas y cierre.

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Agenda Encuentro Estatal de Clausura y Transferencia
Cruz Roja y Fundación Secretariado Gitano
17 de septiembre – Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid
Calle de Hortaleza 63
El evento estará conducido por Marta del Amo, Jefa de redacción MIT Technology Review.
10:00-11:00. Bienvenida institucional
 Alina Seciu. Comisión Europea. Dirección General de Empleo y Asuntos Sociales.
 Ángel Mª García Frontelo. Subdirector General. Unidad administradora del Fondo social
europeo. Mº de Trabajo, Migraciones y Seguridad social.
 Toni Bruel. Coordinador General de Cruz Roja Española.
 Isidro Rodríguez. Director General de Fundación Secretariado Gitano.
 Ana Millán. Directora de Fundación Accenture.
11:00-11:30. Balance del proyecto Empleando Digital
Panorámica sobre los resultados y el impacto del proyecto, a nivel de las entidades implicadas y
de las personas a las que se ha dirigido.
 Lara Vidal y Federico García, técnicos Empleando Digital, Cruz Roja Española.
 Irene Rodríguez, Nuria Díaz y Raúl Pérez, técnicos Empleando Digital, Fundación
Secretariado Gitano.

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11:30-12:45. Presentación de resultados en stands
Espacio abierto con stands en los que se presentan las actuaciones desarrolladas durante el
proyecto.
Formación en competencias digitales. Formación de personas beneficiarias en conocimientos
digitales necesarios para el empleo a través del Aula Digital, herramienta de formación online con
cursos sobre trabajo en red, seguridad en entornos digitales, dispositivos móviles para el empleo,
etc.
Formación en Java y Javascript. Formación de personas beneficiarias con un nivel bajo de
empleabilidad y cualificación, en ocupaciones del sector digital: desarrollo web Java y Javascript.
Formación en ocupaciones transformadas por la tecnología y la digitalización. Formación de
personas beneficiarias en puestos de trabajo de sectores tradicionales (comercio, hostelería,
logística) que se están viendo modificados por la inclusión de procesos y herramientas digitales.
Formación a través de Realidad Virtual. Utilización de la realidad virtual en cursos de formación
de agente de limpieza y camarero, focalizado en el desarrollo de competencias digitales y en la
utilización de dispositivos tecnológicos en entornos de trabajo.
Talleres de sensibilización y contenidos. Sesiones de formación para el personal técnico de las
entidades para trabajar la actitud ante la cultura digital y los conocimientos sobre herramientas
digitales para optimizar su labor.
Transformación de los modelos de intervención. Actualización de las metodologías de trabajo,
incluyendo herramientas digitales y nuevas actuaciones y procesos.
Herramientas digitales para la mejora de itinerarios: Inteligencia Laboral, que analiza los datos
históricos de nuestros itinerarios y aporta información sobre las acciones más exitosas para la
inserción laboral y Valor Social, que realiza un análisis de nuestros programas y aporta
información sobre el valor que aportan en cuanto a eficacia, eficiencia, calidad y retorno de la
inversión de los mismos.
12:45-13:15. Ponencia Competencias Digitales para el empleo
Clara Centeno. Centro Común de Investigación (Joint Research Centre - JRC) de la Comisión
Europea
Las competencias digitales han pasado a ser cruciales para la empleabilidad. Alrededor del 85 % de todos
los puestos de trabajo de la UE necesitan al menos un nivel de cualificación digital básica. A pesar de ello,
todavía el 43 % de los ciudadanos europeos carecen de las cualificaciones digitales necesarias
13:15-14:30. Presentación de resultados en stands
14:30-15:30. Comida
15:30-16:00. Ponencia Brecha Digital de Género
Isabel Gracia. Project Manager en Google, experta en igualdad de género
La brecha de género en el sector tecnológico es una realidad. Análisis de la situación y propuestas para un
escenario más igualitario.

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16:00-16:30. Mesa redonda empresas.
La transformación digital cambia los puestos de trabajo dentro de las empresas. ¿Qué nuevas
competencias son necesarias para que las personas se desarrollen profesionalmente en esta nueva
realidad?
- El Corte Inglés. Rebeca Díaz Lozano, Responsable de Análisis y Tecnología de RRHH.
- Carrefour. Mar Sáez Burguillo, Directora de Selección y Desarrollo de Carrefour España.
- Fundación Laboral de la Construcción. Puy Jiménez, Responsable Departamento de
Empleo.
16:30-17:00. Ponencia Transformación Digital e impacto en el empleo
Mari Luz Rodríguez Fernández Directora e investigadora principal el proyecto Digitalización y
Trabajo. Secretaria de Estado de Empleo (2010-2011).
El impacto de la economía 4.0 sobre el empleo, las relaciones laborales y la protección social.
17:00-17:20. La innovación social. Retos de Futuro.
 Arantza Fernández, Directora de Empleo de Fundación Secretariado Gitano.
 Maika Sánchez, Directora Plan de Empleo y Subdirectora de Intervención Social, Cruz
Roja Española.
17:20-17:30. Cierre y conclusiones del evento.
Marta del Amo. Jefa de redacción MIT Technology Review.
Resumen de las ideas fuerza del proyecto y del evento.