TRILOGÍA DE
LOS VALORES
• El honor es un concepto con
diversas valencias, según se tome en
una acepción subjetiva (lo que uno
siente como su propio honor) o en
su acepción social, como elemento
que entra en juego en las relaciones
sociales en muchas civilizaciones.
HONOR
• Implica la aceptación personal y la construcción en el imaginario social, e incluso en
la superestructura jurídica, de una cualidad moral vinculada al deber, a la virtud, al
mérito, al heroísmo; que trasciende al ámbito familiar, de la descendencia (la
sangre y la casta) y de la conducta sexual (especialmente a la de las mujeres
dependientes); que se refleja en la opinión, la fama o la gloria y en diferentes
ceremonias de reconocimiento público; y que produce recompensas materiales o
dignidades, como cargos, empleos, rentas, patrimonios, herencias, etc.
• En la actualidad, el derecho al honor, asociado a otros derechos, como los relativos
a la propia imagen y a la intimidad personal y familiar (incluyendo el derecho a la
protección de datos), y sobre todo al concepto de dignidad humana, es objeto de
protección jurídica tanto en las distintas legislaciones nacionales como en la
Declaración Universal de los Derechos Humanos.
• La Disciplina es la capacidad de actuar
ordenada y perseverantemente para
conseguir un bien. Exige un orden y
unos lineamientos para poder lograr
más rápidamente los objetivos
deseados, soportando las molestias que
esto ocasiona.
DISCIPLINA
• La principal necesidad para adquirir este valor es la Auto exigencia; es decir, la
capacidad de pedirnos a nosotros mismos un esfuerzo "extra" para ir haciendo las
cosas de la mejor manera.
• El que se sabe exigir a sí mismo se hace comprensivo con los demás y aprende a
Trabajar y a darle sentido a todo lo que hace. La disciplina es indispensable para que
optemos con persistencia por el mejor de los caminos; es decir, por el que nos va
dictando una conciencia bien formada que sabe reconocer los deberes propios y se
pone en marcha para actuar.
• Lealtad significa fidelidad, franqueza,
nobleza, honradez, sinceridad y
rectitud. Sólo se es leal si se es fiel. Es
imposible pensar en lealtad sin que vaya
unida a la fidelidad.
LEALTAD
• Pero no basta ser fiel para ser leal. Es necesario, además, ser franco y sincero con el
sujeto de nuestra lealtad. Luego, sólo es leal quien, además de ser fiel, es franco y
sincero. Servir con lealtad significa también servir con franqueza, sinceridad y
honradez. Es servir con la verdad por delante.
• http://www.monografias.com/trabajos1
4/disciplina/disciplina.shtml#ixzz3XJ0nlC
zG
• http://es.wikipedia.org/wiki/Honor
• http://es.wikipedia.org/wiki/Lealtad
• http://lvinueza.blogspot.com/2011/01/lea
ltad.html
BIBLIOGRAFÍA

Valores

  • 1.
  • 2.
    • El honores un concepto con diversas valencias, según se tome en una acepción subjetiva (lo que uno siente como su propio honor) o en su acepción social, como elemento que entra en juego en las relaciones sociales en muchas civilizaciones. HONOR
  • 3.
    • Implica laaceptación personal y la construcción en el imaginario social, e incluso en la superestructura jurídica, de una cualidad moral vinculada al deber, a la virtud, al mérito, al heroísmo; que trasciende al ámbito familiar, de la descendencia (la sangre y la casta) y de la conducta sexual (especialmente a la de las mujeres dependientes); que se refleja en la opinión, la fama o la gloria y en diferentes ceremonias de reconocimiento público; y que produce recompensas materiales o dignidades, como cargos, empleos, rentas, patrimonios, herencias, etc.
  • 4.
    • En laactualidad, el derecho al honor, asociado a otros derechos, como los relativos a la propia imagen y a la intimidad personal y familiar (incluyendo el derecho a la protección de datos), y sobre todo al concepto de dignidad humana, es objeto de protección jurídica tanto en las distintas legislaciones nacionales como en la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
  • 5.
    • La Disciplinaes la capacidad de actuar ordenada y perseverantemente para conseguir un bien. Exige un orden y unos lineamientos para poder lograr más rápidamente los objetivos deseados, soportando las molestias que esto ocasiona. DISCIPLINA
  • 6.
    • La principalnecesidad para adquirir este valor es la Auto exigencia; es decir, la capacidad de pedirnos a nosotros mismos un esfuerzo "extra" para ir haciendo las cosas de la mejor manera.
  • 7.
    • El quese sabe exigir a sí mismo se hace comprensivo con los demás y aprende a Trabajar y a darle sentido a todo lo que hace. La disciplina es indispensable para que optemos con persistencia por el mejor de los caminos; es decir, por el que nos va dictando una conciencia bien formada que sabe reconocer los deberes propios y se pone en marcha para actuar.
  • 8.
    • Lealtad significafidelidad, franqueza, nobleza, honradez, sinceridad y rectitud. Sólo se es leal si se es fiel. Es imposible pensar en lealtad sin que vaya unida a la fidelidad. LEALTAD
  • 9.
    • Pero nobasta ser fiel para ser leal. Es necesario, además, ser franco y sincero con el sujeto de nuestra lealtad. Luego, sólo es leal quien, además de ser fiel, es franco y sincero. Servir con lealtad significa también servir con franqueza, sinceridad y honradez. Es servir con la verdad por delante.
  • 10.
    • http://www.monografias.com/trabajos1 4/disciplina/disciplina.shtml#ixzz3XJ0nlC zG • http://es.wikipedia.org/wiki/Honor •http://es.wikipedia.org/wiki/Lealtad • http://lvinueza.blogspot.com/2011/01/lea ltad.html BIBLIOGRAFÍA