Este documento describe un proyecto realizado por estudiantes de grado noveno en Colombia para mejorar la economía local a través de la reutilización de tallos de café desechados. El proyecto involucró a estudiantes, maestros, padres de familia y campesinos, con apoyo del SENA, para desarrollar habilidades que los preparen para el mundo laboral. Los tallos fueron cortados, limpiados, lijados y ensamblados para crear muebles de madera de café, dándole un nuevo uso a los residuos y mejorando la
PowerPoint by Ing. Candelario Perez, Panama, presented at the First Workshop on the System of Rice Intensification (SRI) in Latin America at EARTH University in Costa Rica, Oct. 31-Nov. 1, 2011
PowerPoint by Ing. Candelario Perez, Panama, presented at the First Workshop on the System of Rice Intensification (SRI) in Latin America at EARTH University in Costa Rica, Oct. 31-Nov. 1, 2011
Lightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika Aldabaux singapore
How can we take UX and Data Storytelling out of the tech context and use them to change the way government behaves?
Showcasing the truth is the highest goal of data storytelling. Because the design of a chart can affect the interpretation of data in a major way, one must wield visual tools with care and deliberation. Using quantitative facts to evoke an emotional response is best achieved with the combination of UX and data storytelling.
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
By David F. Larcker, Stephen A. Miles, and Brian Tayan
Stanford Closer Look Series
Overview:
Shareholders pay considerable attention to the choice of executive selected as the new CEO whenever a change in leadership takes place. However, without an inside look at the leading candidates to assume the CEO role, it is difficult for shareholders to tell whether the board has made the correct choice. In this Closer Look, we examine CEO succession events among the largest 100 companies over a ten-year period to determine what happens to the executives who were not selected (i.e., the “succession losers”) and how they perform relative to those who were selected (the “succession winners”).
We ask:
• Are the executives selected for the CEO role really better than those passed over?
• What are the implications for understanding the labor market for executive talent?
• Are differences in performance due to operating conditions or quality of available talent?
• Are boards better at identifying CEO talent than other research generally suggests?
Apresentação de José Luis Panigatti realizada no "Workshop Mecanização de Baixo Impacto para o Plantio Direto de Cana-de-açúcar "
Data: 5 de março de 2009
Local: CTBE, Campinas, Brasil
Website do evento: http://www.bioetanol.org.br/workshop2
Lightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika Aldabaux singapore
How can we take UX and Data Storytelling out of the tech context and use them to change the way government behaves?
Showcasing the truth is the highest goal of data storytelling. Because the design of a chart can affect the interpretation of data in a major way, one must wield visual tools with care and deliberation. Using quantitative facts to evoke an emotional response is best achieved with the combination of UX and data storytelling.
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
By David F. Larcker, Stephen A. Miles, and Brian Tayan
Stanford Closer Look Series
Overview:
Shareholders pay considerable attention to the choice of executive selected as the new CEO whenever a change in leadership takes place. However, without an inside look at the leading candidates to assume the CEO role, it is difficult for shareholders to tell whether the board has made the correct choice. In this Closer Look, we examine CEO succession events among the largest 100 companies over a ten-year period to determine what happens to the executives who were not selected (i.e., the “succession losers”) and how they perform relative to those who were selected (the “succession winners”).
We ask:
• Are the executives selected for the CEO role really better than those passed over?
• What are the implications for understanding the labor market for executive talent?
• Are differences in performance due to operating conditions or quality of available talent?
• Are boards better at identifying CEO talent than other research generally suggests?
Apresentação de José Luis Panigatti realizada no "Workshop Mecanização de Baixo Impacto para o Plantio Direto de Cana-de-açúcar "
Data: 5 de março de 2009
Local: CTBE, Campinas, Brasil
Website do evento: http://www.bioetanol.org.br/workshop2
2. El trabajo fue realizado por los estudiantes del grado
noveno del colegio delicias con ayuda de los
docentes, padres de familia, campesinos de la vereda
con el apoyo del SENA (servicio nacional de
aprendizaje ) en su programa fortalezco mi perfil
para el mundo del trabajo
Con el fin de mejorar la economía en la región y darle
cabida al arte se esta implementando este proyecto
para tener mas productividad y mejorar la calidad
de vida de los caficultores reutilizando los tallos
que son desechos del cultivo
3. Con el fin de mejorar la economía en Colombia muchas familias
han recurrido al cultivo de café en especial la región andina debido
ala calidad de su tierra y el clima esta planta tiene un a etapa
productiva entre los 6 y los 8 primeros años y luego de los cuales
se produce el soqueo que es cortar los tallos a 30 cm del piso
para mejorar su productividad
Este proceso se hace necesario para los residuos o desechos que
quedan luego del soqueo, que son los tallos ; madera de calidad
que después de un proceso se puede convertir en un material de
uso para el hombre como sillas, mesas, mesitas de noche etc.
4. Objetivos generales
Hacer uso de los palos de los tallos de café para que no sean
botados, quemados, etc.
Aplicar técnicas artísticas para elaboración de muebles con madera
de café.
Objetivos específicos
Seleccionar los palos de café que se desean utilizar.
Arreglar los palos de café para empezar la manualidad.
Lijar los palos de forma para el diseño del mueble.
Recortar a la medida que se requiere.
Perforar los palos y ensamblarlos a la medida que se requiere.
Pulir y limpiar el mueble ya listo.
5. Para hacer la manualidad se utilizo tallos de la planta de café a
continuación una breve característica de esta planta.
raíz: es por donde la raíz toma agua y los nutrientes necesarios
para su crecimiento y producción.
Tallos y ramas: es la estructura de la planta, es indispensable en el
proceso de transporte de agua y en ocasiones en alimento.
Hojas: es un órgano fundamental por que realiza muchos procesos
biológicos esenciales para la vida de la planta.
La flor: un órgano da vida a los frutos (sin flores no hay cosecha).
El fruto: es de la unión del grano de polen con el ovulo se forma los
frutos y las semilla.
6. ATIVIDADES
ABRIL JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE
CORTAR 07 10 01
LOS PALOS 15 19 18
DE CAFE 27 23
LIMPIAR 03 10 13
LOS PALOS 18 30 14
DE CAFE 05 19
LIJAR LOS 13 20 14
PALOS 10 30 25
24 01
PERFORAR 12 26 02
14
13 01
ENSAMBLA 19
DO Y
PINTADO