Este documento resume los incrementos salariales y prestaciones acordados entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Sección 51 y la Secretaría de Educación Pública para el personal docente de educación básica para 2011. Se incluyen incrementos salariales del 4.75%, mejoras a prestaciones como material didáctico e incrementos específicos para personal directivo. También se describen varios estímulos y programas de apoyo acordados.

1. Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación
Sección51
Respueta Negociación Salarial 2011
Personal Docente de Educación Básica
Monto con incremento o Fechas de pago de
Concepto Incremento
Porcentaje diferencias
Incremento salarial conceptos 07, 7A-7E y En todas las 4.75% con efectos del 1 de Segunda quincena de
E3 categorías enero de 2011 agosto
Incremento a prestaciones: Material En todas las 1.30% con efectos del 1 de Segunda quincena de
didáctico concepto (39) categorías enero de 2011 agosto
Incremento a la Compensación Provisional En todas las 4.75% con efectos del 1 de Segunda quincena de
Compactable concepto (CC) categorías enero de 2011 agosto
Los valores varían de
Fortalecimiento de la Compensación En todas las Mes de octubre de
acuerdo a la categoría de
Provisional Compactable concepto (RZ) categorías cada año
cada trabajador
1.35% Factor de despegue:
Director 18.68%
Despegue salarial del personal directivo y de 3.20% Inspector de zona 116.90%
supervisión de educación preescolar, Pago normal
Inspector general de sector
primaria y grupos afines
142.19%
4.17%
Con efectos del 1 de
septiembre de 2011.
Factor de despegue:
0.062
Subdirector 51.962
Despegue salarial del personal directivo y de
supervisión de educación secundaria 0.065 Director 54.041
Pago normal
general, secundaria técnica y sus niveles
0.067 Jefe de enseñanza 56.742
afines
Inspector general 60.146
0.071 Con efectos del 1 de
septiembre de 2011.
Estímulo Federal "Rafael Ramirez" por 30 Segunda quincena de
$1,739.50 $38,360.10
años de servicio octubre
Estímulo Federal "Maestro Altamirano" por Segunda quincena de
$2,826.70 $62,336.45
40 años de servicio octubre
Segunda quincena de
Estímulo Estatal por 30 años de servicio $6,610.46 $10,000.00
octubre
20, 25, 35, 40, 45, 55 Segunda quincena de
Estímulo Estatal por años de servicio 10.00%
o más octubre
Compensación I2 para el personal de
supervisión de educación secundaria $3,789.85
Segunda quincena de
general, secundaria técnica, telesecundaria, $171.85 Con efectos del 1 de junio
octubre
educación física y centros de formación para de 2011
el trabajo
Compensación adicional por desempeñar $3,700.85
Segunda quincena de
funciones de director de doble turno I4 de $167.80 Con efectos del 1 de junio
octubre
sencundarias de 2011
Ayuda para actividades de supervisión en $750.00
Segunda quincena de
educación preescolar, primaria y grupos $150.00 Con efectos del 1 de junio
octubre
afines de 2011
Maestro frente a grupo o en
$26.50 apoyo a la educación
Apoyo a la integración educativa para En noviembre de cada
Educación Especial regular $584.55 año
$40.35 Director $890.05
$53.05 Supervisión $1,170.25
En septiembre de
Atención a grupos multigrados $26.50 $584.55
cada año
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2. Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación
Sección51
Respueta Negociación Salarial 2011
Personal Docente de Educación Básica
Monto con incremento o Fechas de pago de
Concepto Incremento
Porcentaje diferencias
Primera quincena de
Atención a grupos de telesecundaria $200.00 $1,000.00
octubre
Asignación por Actividades Culturales Primera quincena de
$250.00 $2,750.00 por trabajador
concepto (CL) octubre
Primera quincena de
Ayuda para Gastos Escolares concepto (GE) $200.00 $1,800.00 por trabajador
octubre
Acuerdo Comisión SEP-
Carrera Magisterial 1,000,000.00 Anuales
SNTE
Acuerdo Comisión SEP-
Becas para los hijos de los trabajadores $150,000.00 $1,350,000.00 Anuales
SNTE
92 Estímulos de 16,000.00 Acuerdo Comisión SEP-
Docente Distinguida Secciones 23 y 51 12 Estímulos
c/u. SNTE
Acuerdo Comisión SEP-
Fideicomiso de Vivienda Secciones 23 y 51 $3,300,000.00 Anuales
SNTE
Ayuda para Actividades Deportivas y Segunda quincena de
$250.00 $850.00
Familiares octubre
Programa de Apoyo para actividades de Acuerdo Comisión SEP-
$5,000,000.00 Anuales
Jubilados para las Secciones 23 y 51 SNTE
500 becas de $10,000.00
cada una para los mejores Acuerdo Comisión SEP-
Programa de Becas "Ignacio Zaragoza" Nueva
alumnos de educación SNTE
básica de escuela pública
Proyecto de Consejos Escolares de Acuerdo Comisión SEP-
Nueva $4,750,000.00
Participación Social, Secciones 23 y 51 SNTE
Estímulo de productividad para los mejores Acuerdo Comisión SEP-
Nueva $20,000,000.00
desempeños docentes, Secciones 23 y 51 SNTE
Mejores resultados de aprovechamiento y/o
gestión escolar (maestros frente a grupo, Acuerdo Comisión SEP-
Nueva 57 casas habitación
directores,supervisores y jefes de sector), SNTE
Secciones 23 y 51
Programa de formación continua y
superación profesional de maestros en Acuerdo Comisión SEP-
servicio: Tecnologías de la información, Nueva $100,000,000.00
SNTE-BUAP
Matemáticas e Inglés.
Los acuerdos logrados con anterioridad y que no fueron objeto de revisión en esta negociación, continúan
aplicándose en los términos establecidos.
H. Puebla de Zaragoza agosto 2011
Secretario General de la Sección 51 del SNTE Representante del CEN del SNTE
Profr. Cirilo Salas Hernández Profr. Jorge Vega Campos
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