Bien hacer
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El documento presenta un curso sobre el liderazgo y hacer las cosas bien. Explica la importancia de ser puntual, honesto e iniciativa. Describe a Carlos Kasuga, un empresario exitoso que preside una compañía de distribución. Finalmente, enfatiza que las personas que dan más de lo que reciben lograrán sentirse bien y hacer todo bien desde el principio.
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Este documento presenta un resumen de varios capítulos de un libro sobre el éxito. En las primeras secciones se enfatiza la importancia de aceptar los desafíos de la vida, tener metas claras y un plan para alcanzarlas, y no rendirse a pesar de los fracasos. Luego presenta resúmenes de diferentes capítulos que exploran temas como el éxito personal y profesional, la importancia del trabajo duro y el carácter, y cómo administrar el dinero de manera responsable. El documento concluye con una discus
Construyendo tu negocio de mercadeo en red
Jim Rohn comparte sus enseñanzas sobre el éxito en mercadeo en red. Explica filosofías como aprovechar las oportunidades, las ventajas de las utilidades sobre los sueldos, y colocar la vela para aprovechar el viento a tu favor. También describe leyes como la de los promedios y la de siembra y cosecha. Finalmente, destaca habilidades como hacer ventas, reclutar, organizar y entrenar a otros, e inspirar a la gente a mejorar.
Normas y-limites2015-1-ppt (1)
El documento ofrece consejos sobre la importancia de establecer normas y límites claros para los niños. Recomienda que las normas sean consistentes y específicas, aplicadas de forma firme pero tranquila por ambos padres. También sugiere formular las normas de manera positiva y ofrecer opciones a los niños para que se sientan parte del proceso.
Normas convivencia 1
Este documento presenta las normas de convivencia para el primer curso C. Establece que los estudiantes deben levantar la mano para hablar, hablar con respeto a los profesores, permanecer sentados y en silencio durante los cambios de clase, y respetar a los compañeros y el material escolar. Además, prohíbe acosar a los compañeros, mascar chicle, utilizar los ordenadores sin permiso de un profesor, tirar desperdicios al suelo, y hablar con malos modos.
Normas y límites
Establecer normas y límites para los hijos es importante porque les proporciona seguridad y les ayuda a distinguir lo que es correcto de lo que no, lo que les prepara para vivir en sociedad. Los padres deben establecer reglas sencillas, realistas y estables que se ajusten a la madurez de los hijos, manteniendo siempre la firmeza y coherencia en las decisiones para tener hijos seguros.
El bien hacer
Este documento define el bien hacer como conocer lo que es bueno y distinguirlo de lo malo e indiferente. Explica que el bien hacer comienza con pequeños pasos que pueden cambiar momentos e incluso vidas, y que implica hacer lo correcto en cada situación. Finalmente, destaca que el bien hacer trae beneficios como sentirse pleno y crear necesidad de tratar a otros con amor.
LA NUEVA CIUDADANÍA: EL BIEN SER, BIEN HACER, BUEN VIVIR Y CONVIVIR
Este documento presenta los fundamentos y objetivos de una educación basada en el desarrollo de valores como la justicia, la tolerancia y el respeto. Busca desarrollar competencias en los estudiantes para una vida digna en sociedad. Algunas de las competencias clave que promueve son las personales, para relacionarse positivamente con los demás, cooperar en equipo, gestionar conflictos y valores fundamentales para la paz, la convivencia y el respeto a los derechos humanos. El documento también enfatiza conceptos como el Buen Vivir, la ciudad
Practica 7
Este documento presenta información sobre Carlos Kasuga, el empresario líder detrás de Yakult en México. Describe que Kasuga es hijo de inmigrantes japoneses y egresado de la Escuela Bancaria Comercial. Explica que fundó Yakult México en 1981 y ha llevado la empresa a vender tres millones de vasitos diarios. También resume los principios de Kasuga para el éxito empresarial como el bien ser, bien hacer, bien estar y bien tener; así como su énfasis en la educación y valores para los empleados.
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Practica 5
Este documento presenta información sobre Carlos Kasuga, el líder detrás de la empresa Yakult en México. Brevemente describe el origen de Yakult en Japón y cómo Kasuga trajo la empresa a México en 1981. También resume la trayectoria profesional de Kasuga y sus contribuciones a otras organizaciones. Finalmente, incluye extractos de una entrevista con Kasuga donde comparte sus perspectivas sobre los valores y la cultura empresarial en México y Japón.
ACTITUD DE PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO
PENSAMIENTOS PRODUCTIVOS:
1.- Si quiero un Mejor Trabajo, tengo que Prepararme.
2.- La prosperidad y la Riqueza bien habida siempre son resultado del esfuerzo inteligente.
3.- Cuando -pida trabajo- primero diga que es lo que sabe hacer antes de preguntar -día de descanso, sueldo, horario..etc-
4.- Usted debe saber que la ÚNICA FORMA de sacar adelante una colonia, rancho, ciudad ó país es TRABAJANDO Y SIENDO PRODUCTIVO.
5.- Inevitablemente aunque un SISTEMA SE OPONGA si somos TODOS PRODUCTIVOS el sistema terminará cambiando para bien.
Practica 5
Carlos Kasuga Osaka es un empresario mexicano hijo de inmigrantes japoneses. Fundó Yakult México en 1981 para producir y vender el probiótico Yakult en México. Actualmente se desempeña como presidente de varias empresas como Yakult, Distribuidora Kay y K Line de México. Kasuga enfatiza la importancia de la educación, los valores y el trabajo duro para el éxito empresarial. Comparte su experiencia en conferencias para enseñar a otros sobre el desarrollo de negocios y la cultura empresarial
Actitudanteeltrabajo
Vea como la productividad, la motivación, el trabajo en equipo y las buenas intenciones pueden generar una Actitud positiva para el trabajo y hacerlo más productivo y satisfactorio.
CAPACITA A TU PERSONAL!!! CAPACITATE!!! LA EDUCACIÓN ES LA ÚNICA PUERTA A LA PRODUCTIVIDAD Y LA RENTABILIDAD DE UNA EMPRESA.
Actitudanteeltrabajo
Este documento resume las principales diferencias entre la cultura empresarial japonesa y mexicana en cuatro áreas: educación, actitud hacia la naturaleza, religión y actitud hacia la vida. En educación, Japón se enfoca en valores como honestidad y puntualidad, mientras que México se enfoca más en la educación formal. En cuanto a la naturaleza, Japón la respeta por cultura más que por mandato. En religión, los sindicatos japoneses ofrecen mejoras versus pedir mejoras como en México. Finalmente, la cultura j
Carlos kasuga Osaka
Carlos Kasuga es el director general de Yakult S.A. de C.V. y uno de los 15 empresarios más importantes de México. Hijo de inmigrantes japoneses, Kasuga enseña que la calidad empieza por la limpieza y que se necesitan hombres de calidad para tener familias, empresas y países de calidad. Según Kasuga, los seres humanos, no la tecnología, mejoran las organizaciones a través de valores como el bien ser, el bien hacer, el bien estar y el bien tener. Kasuga también cree que México podría ser una
Yakul
Carlos Kasuga Osaka propone cuatro pasos para ser un empresario exitoso: 1) El bien ser, que se refiere a los valores como la honestidad y el respeto; 2) El bien hacer, que implica realizar las tareas correctamente desde el principio; 3) El bien estar, mantener una actitud positiva ante la vida; y 4) El bien tener, valorar las cosas después de completar los tres pasos anteriores. Kasuga argumenta que el éxito de los empresarios japoneses se debe a seguir estos cuatro pasos.
Practica 7 herramientas susana hampshire
Carlos Kasuga es un empresario mexicano hijo de inmigrantes japoneses. Preside Yakult México, empresa dedicada a la producción de productos lácteos fermentados con bacterias benéficas. Kasuga enfatiza la importancia de la educación y los valores para el éxito de una empresa. Promueve principios como el bien ser, el bien hacer, el bien estar y el bien tener, y destaca que el sueldo no es lo único que motiva a las personas, sino sentirse valoradas y parte de algo significativo.
Practica 5 herramientas susana hampshire
Carlos Kasuga es un empresario mexicano hijo de inmigrantes japoneses. Preside Yakult México, empresa dedicada a la elaboración de productos lácteos fermentados. Kasuga enfatiza la importancia de la educación y los valores como el bien ser, el bien hacer, el bien estar y el bien tener. Aconseja invertir en las personas a través de un "sueldo moral" y estar comprometido con el negocio a diario para que crezca y sea exitoso.
cultura Japones
El documento analiza las diferencias culturales entre Japón y Colombia en cuatro áreas: actitud ante la vida, educación, actitud ante la naturaleza y religión. Destaca que la educación japonesa enfatiza valores como la honestidad y puntualidad. Explica que los empresarios japoneses se enfocan en "bien ser, bien hacer, bien estar y bien tener". Además, contrasta que los sindicatos japoneses presentan ofrecimientos mientras los colombianos presentan peticiones. Finalmente, enfatiza la importancia de criar empresas con
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Carlos Kasuga es un empresario mexicano hijo de inmigrantes japoneses. Preside varias empresas como Yakult, dedicada a productos lácteos fermentados, y Distribuidora Kay, dedicada a juguetes inflables. Comparte su experiencia a través de conferencias. Sus principios para el éxito son: el bien ser, el bien hacer, el bien estar y el bien tener, lo que significa ser honesto, hacer todo bien, dar más de lo que se recibe y lograr el bienestar material solo después de cumplir con los primeros tres pasos. Tamb
Su turno de ser gerente
Este trabajo esta basado en un capitulo del libro llamado Administracion de la editorial PEARSON 10º edicion
3.0 el metodo once sincronia y anclaje de habitos positivos e312032020
Este documento presenta un método de 11 hábitos positivos para mejorar la salud, estado mental y bienestar. El autor explica que adoptando pequeños hábitos como dormir y despertar temprano, hacer ejercicio, comer sano y practicar la gratitud se pueden generar grandes cambios de manera gradual. El objetivo es enseñar estos hábitos para ayudar a las personas a convertirse en la mejor versión de sí mismas.
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Conferencia Para Jovenes
Este documento habla sobre el crecimiento de los jóvenes en diferentes áreas como el cuerpo, la mente, el conocimiento, la moralidad y la espiritualidad. Aconseja a los jóvenes aprovechar este tiempo de desarrollo para prepararse para las responsabilidades de la vida adulta cultivando buenos hábitos y adquiriendo conocimientos útiles. También enfatiza la importancia de tener metas claras en la vida y hacer un buen uso del tiempo libre.
Bien estar
El bienestar se refiere a un estado de felicidad, satisfacción, paz y tranquilidad. Se puede desarrollar dando lo mejor de uno mismo a los demás y cumpliendo metas. Proporciona beneficios como satisfacción, gozo y relajación.
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Carlos Kasuga Osaka propone cuatro pasos para ser un empresario exitoso: 1) El bien ser, que se refiere a los valores como la honestidad y el respeto; 2) El bien hacer, que implica realizar las tareas correctamente desde el principio; 3) El bien estar, mantener una actitud positiva ante la vida; y 4) El bien tener, valorar las cosas después de completar los tres pasos anteriores. Kasuga argumenta que el éxito de los empresarios japoneses se debe a seguir estos cuatro pasos.
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3.0 el metodo once sincronia y anclaje de habitos positivos e312032020
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Empezar con un fin en mente significa comenzar con una clara comprensión y visión de tu objetivo o destino. Es importante saber a dónde quieres ir para poder tomar los pasos correctos en esa dirección. Según el documento, todas las cosas se crean dos veces - primero mentalmente y luego físicamente - por lo que es crucial hacerse responsable de la primera creación mental para que pueda materializarse. El documento también enfatiza la importancia de convertirse en el creador primario de tu propia vida y no dejar que otros guiones definan tu camino
Introducción Empowerment
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Libro Integrado 8vo egb len-mat-ccnn-eess
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
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