Blogaspecto de las practicas de la enfermeria
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pojcEl documento describe los aspectos de la práctica de enfermería, incluyendo los servicios que brindan los hospitales como parte de una red de atención integrada como atención domiciliaria, ambulancias, cuidados prolongados y cirugía ambulatoria. También explica que las enfermeras trabajan en colaboración con otros profesionales médicos para satisfacer las necesidades de los pacientes.
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Derecho a elecciones democráticas, periódicas y auténticas
Presentación sobre los pasos a seguir para realizar una investigación bibliográfica según el modelo Gavilán y los resultados de la investigación sobre el Derecho a Elecciones Periódicas, Auténticas y Democráticas en el caso específico de las Elecciones Presidenciales de 2006 en Venezuela.
Esta presentación es parte de la evaluación de productos finales para la asignatura Técnicas de Gestión de la Información impartida en la Universidad Metropolitana como parte de la formación básica de sus estudiantes.
Democracia
El documento describe los principios básicos del sistema democrático, incluyendo la soberanía popular, la separación de poderes, las elecciones libres y periódicas, el pluralismo, el multipartidismo y el principio de la mayoría, así como el respeto a los derechos humanos. También describe tres tipos de democracias: directa, representativa y semi representativa, esta última incluye mecanismos como el plebiscito, el referéndum y la iniciativa popular.
Características fundamentales de la democracia
El documento describe las características fundamentales de la democracia. Estas incluyen que todos los ciudadanos ejercen el poder político directa o indirectamente a través de representantes electos libremente, se basa en el gobierno de la mayoría y los derechos individuales, y protege derechos humanos como la libertad de expresión. También menciona que las democracias realizan elecciones libres y regulares, y que los ciudadanos tienen tanto derechos como responsabilidades cívicas.
Características de la democracia
El documento describe las características de la democracia en cuatro dimensiones: política, social, cultural y económica. En la dimensión política, la democracia se basa en la soberanía popular y permite la participación ciudadana a través de elecciones, referéndums, plebiscitos e iniciativas populares. En la dimensión social, la democracia promueve la igualdad, los derechos humanos, la libertad y la tolerancia. En la dimensión cultural, garantiza el acceso a la educación y la cultura. Finalmente, en la
Problemas educativos de la sociedad venezolana
El documento describe varios problemas del sistema educativo venezolano como inequidad, exclusión, repitencia y deserción escolar. También menciona la situación precaria de millones de niños y jóvenes en Venezuela y la violencia en entornos educativos. El autor argumenta que se requiere una educación de calidad e inclusiva para todos los venezolanos.
Problemas educativos
Los problemas educativos se refieren a cualquier situación que afecte negativamente el rendimiento académico de un estudiante, como su actitud hacia los estudios, su conducta en el aula o su relación con compañeros y maestros. Las causas de los problemas educativos pueden ser externas, como factores familiares, escolares o sociales, o internas, como carencias afectivas, hiperactividad, baja autoestima o problemas psicológicos o físicos.
Diapositivas la democracia
El documento discute que no existe una definición universal de la democracia y que depende de factores como la historia y cultura de cada país. También describe los orígenes de la democracia en la antigua Grecia y la transición a sistemas representativos modernos debido al tamaño de las naciones. Finalmente, destaca algunos principios clave de las democracias como la participación ciudadana y elecciones justas.
PROBLEMAS EDUCATIVOS RELEVANTES
Este documento resume tres problemas educativos relevantes: 1) La libertad de cátedra se refiere al derecho de los docentes a enseñar según su conciencia científica, pero debe hacerse de forma colegiada y enfocada a la difusión del conocimiento. 2) La educación y el desarrollo están vinculados, donde la educación en valores juega un papel importante. 3) La tecnología en la educación puede usarse de diferentes formas, ya sea centrada en los medios, la interacción o un enfoque crítico.
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Minsal 2008 manual de apoyo a la implementación enfoque familiar y comunitario
Minsal 2008 manual de apoyo a la implementación enfoque familiar y comunitarioComunidad de Prácticas APS Chile
Manual de apoyo a la implementación del modelo de atención integral con enfoque familiar y comunitario en establecimientos de atención primariaManual aps
Este manual tiene como objetivo orientar a los equipos de atención primaria en la implementación del modelo de atención integral con enfoque familiar y comunitario. El manual presenta el contexto de cambio hacia este modelo, la importancia de conocer a la población a cargo, aspectos organizativos y de gestión de equipos, los elementos del modelo, el proceso de implementación y lecciones aprendidas, y recomendaciones y herramientas de apoyo.
Manual comunitaria
Este manual tiene como objetivo apoyar a los equipos de atención primaria en la implementación del modelo de atención integral con enfoque familiar y comunitario a través de: 1) Presentar los beneficios de la atención primaria y los elementos del modelo, 2) Describir metodologías para conocer a la población y herramientas de trabajo, y 3) Compartir experiencias sobre el proceso de implementación e incorporación de buenas prácticas.
Trabajo En Red
El documento describe un modelo de atención integral de salud con enfoque familiar y en redes. El modelo busca disminuir las desigualdades en salud mediante la coordinación de establecimientos de diversa complejidad a través de redes territoriales. El objetivo es que los usuarios sean atendidos de manera integral por la red de instituciones de salud y no solo por establecimientos individuales.
CLASE 3 y más.pdf
Este documento presenta orientaciones para la implementación del Modelo de Atención Integral de Salud Familiar y Comunitaria dirigido a equipos de salud. Introduce conceptos clave como centrarse en las personas, integralidad, y continuidad del cuidado. Explica los principios del modelo, objetivos, y estrategias para traducirlos a procesos y conductas observables. También cubre temas como población a cargo, enfoques interculturales, y otros aspectos relevantes para la aplicación del modelo.
186 cuaderno de-redes_en_el_camino_a_centro_de_salud_familiar
Este documento presenta las siguientes ideas en 3 oraciones:
1) Explica el proceso de transformación del modelo de atención en Chile desde los años 90 hacia un modelo de atención primaria con enfoque familiar y comunitario. 2) Detalla las diferentes etapas por las que pasan los consultorios para transformarse en Centros de Salud Familiar (CESFAM), comenzando con una etapa de motivación y compromiso y finalizando con una etapa de consolidación del modelo. 3) Proporciona una guía para los equipos de salud sobre cómo implementar las diferentes caracter
36 final
El documento describe varios modelos de hospitales de vanguardia en México, incluyendo el Modelo Integrador de Atención a la Salud (MIDAS), el Plan Maestro de Infraestructura y Equipamiento (PMIE), y el Sistema de Protección Social en Salud (SPSS). Explica que estos modelos buscan mejorar la eficiencia, calidad y acceso a los servicios de salud. También describe elementos clave del modelo de gestión de Hospitales Regionales de Alta Especialidad (HRAE), como su visión, misión, cultura
Atención Integrada de Salut
La atención integrada es necesaria para dar respuesta a las necesidades de salud actuales y futuras de forma eficiente. La integración asistencial, a través de procesos sanitarios integrados y una cultura compartida entre profesionales, es fundamental. La atención primaria debe asumir un rol de liderazgo en la integración, siendo flexible, resolutiva y potenciando su desarrollo.
Minsal Hugo Sánchez
Este documento describe la transición de los hospitales tradicionales a hospitales comunitarios en Chile. Propone implementar un modelo de atención integral con enfoque familiar y comunitario en los hospitales comunitarios. Este modelo se centra en el usuario, es preventivo, integral, ambulatorio, intersectorial y de calidad. El objetivo es mejorar la calidad de vida de la población proporcionando atención continua de salud a lo largo del ciclo de vida.
Presentación Teorías y Modelos en Sanidad.pptx
Las teorías y modelos de enfermería más utilizados en Sanidad
A lo largo de la historia hemos podido conocer e incluso presenciar muchos avances tecnológicos en todos los campos de la ciencia. Una de las principales cuestiones que nos importan es la salud. Esta debe contar siempre con todos los avances científicos que nos permitan mejorar nuestra calidad de vida y evitar enfermedades. De hecho, muchos esfuerzos económicos e intelectuales se enfocan en ofrecer mejoras y garantías en los resultados de nuestros avances sociosanitarios. Como ahora, también en el pasado.
Por esta razón, es de suma importancia reconocer el trabajo de aquellas pioneras de la enfermería y su labor llevando a cabo teorías para enfermeros y enfermeras que todavía resultan conceptos válidos que podemos aplicar hoy en día. A partir de este conocimiento, podemos poner en práctica lo que otras personas utilizaron para cuidar a pacientes con diferentes dolencias en diferentes momentos históricos. Pero no solo eso, sino intentar imitar los modelos de creación de técnicas para mejorar la salud ajena.
Modelo de Florence Nightingale
Esta enfermera de profesión se encargó de asentar las bases de muchos términos. Escribió para dejar constancia de lo que entendía por ciertos conceptos, como «ventilación», «temperatura», «dieta», «higiene» y muchos otros términos que todavía usamos a día de hoy. La labor de Florence Nightingale se centró en intentar explicar la necesidad de un entorno saludable cargado de aspectos positivos para el paciente con algún tipo de dolencia. Esto también ayuda al enfermo a saber recuperarse por sí mismo cuando vuelva al hogar.
Aunque trabajó con diferentes aspectos relacionados (como los gérmenes), se centró o le preocupó más limitar su trabajo sobre todo alrededor de la cuestión de la ventilación o la de la higiene y de la iluminación natural. Estos aspectos fueron probados personalmente con métodos muy simples. Por ejemplo, la importancia de la vitamina D quedó demostrada cuando dejó que un paciente recibiese rayos solares y notase mejoría en su estado de salud: algo que a día de hoy asimilamos como algo necesario porque conocemos el motivo.
Modelo Virginia Henderson
Desde el siglo XIX, las enfermeras comenzaron a preocuparse por las posibles mejoras que se podían obtener en la salud de los pacientes gracias a incorporación de nuevos métodos. Consiguieron esto poco a poco, siguiendo el método científico de la experiencia. Hay que tener en cuenta que, de forma general, solo eran las mujeres las que se encargaban de cuidar enfermos (igual que a niños o ancianos). Virginia Henderson incorporó nuevos conceptos fisiológicos y psicológicos a su trabajo.
Para ella, los profesionales de enfermería tenemos como principio general el servir de ayuda. Sin embargo, esta labor no puede ser independiente del resto de trabajadores del equipo sanitario. Como se necesitan conocimientos sociales, biológicos, etc.,
El Área 9
El documento presenta la misión, visión y valores del Área 9 de Atención Primaria del Instituto Madrileño de la Salud. Su misión es identificar y dar respuesta a las necesidades de salud de la población de manera equitativa y eficiente. Su visión es ser reconocidos por la alta satisfacción de los usuarios y por ser una organización orientada a la calidad y participación comunitaria. Los valores incluyen el compromiso con la práctica eficaz y segura y poner a las personas en el centro de atención.
Talleres de Gestión Clínica
Eventos de capacitación dirigidos al capital humano profesional de los sistemas de salud. Miniconferencias y workshop in company o abiertos sobre management sanitario.
Gerencia del cuidado_hospitaslario
El documento describe los roles y responsabilidades de los enfermeros en la gerencia del cuidado hospitalario. Explica que los enfermeros deben obtener resultados trabajando con y para los pacientes utilizando los recursos del hospital. También presenta algunos modelos para mejorar la gestión del cuidado como los Grupos Relacionados por Diagnóstico, la Enfermería Modular, y la gestión basada en las necesidades de cuidado de los pacientes. El objetivo final es garantizar la calidad del cuidado y satisfacer las expectativas de los usuarios de manera efectiva en
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Departamento de Enfermería
El departamento de enfermería forma parte esencial de una institución de salud, ya que lleva a cabo el proceso administrativo donde se planea, organiza, integra, ejecuta y evalúa todas las funciones que desarrolla el talento humano asignado a éste sistema. Es el departamento que cuenta con el número más alto de personal, en la que el líder debe llevar a cabo y delegar funciones administrativas, docentes, técnicas y de investigación.
Trabajo a presentar
Este documento presenta una introducción a los proyectos colaborativos, incluyendo su objetivo general de proporcionar oportunidades educativas relevantes que mejoren el aprendizaje con apoyo de las TIC. Describe los componentes clave de un marco teórico para los proyectos colaborativos, como el modelo de atención para enfermedades crónicas y el proceso de mejora continua. Finalmente, concluye que los proyectos colaborativos ofrecen una forma diferente de aprendizaje y requieren iniciativa
1. introduccion a la admon
El documento describe las funciones de la enfermería como parte de una institución médica. Proporciona atención eficiente, eficaz y oportuna al paciente, su familia y la comunidad. La enfermería se ubica físicamente en los controles de enfermería, estaciones de enfermeras y oficinas administrativas. Además, sirve como fuente de información y formación de profesionales de la salud.
Hcsmeu es manyez_20110401
El documento propone que la administración sanitaria adopte un papel de liderazgo en la implementación de mejoras a través de estrategias definidas y proyectos a gran escala, mientras explora temas como la motivación del personal, la colaboración con otras entidades, el uso de redes sociales y la creación de redes de pacientes. También sugiere nueve temas de discusión sobre estos asuntos.
Administración Hospitalaria
Este documento describe los aspectos fundamentales de la administración hospitalaria. Explica que la administración hospitalaria es una especialidad enfocada en la gestión autónoma de los servicios y las instituciones hospitalarias. También describe la evolución histórica de la dirección hospitalaria y las características de los hospitales modernos, incluida su integración en los sistemas de salud y su enfoque en la calidad y la tecnología. Además, explica las funciones y responsabilidades clave de la dirección, la junta directiva y el personal mé
Gestión de calidad en el cuidado enfermero
El documento presenta información sobre la gestión del cuidado de enfermería. En pocas oraciones:
La gestión del cuidado de enfermería implica la planificación, organización, dirección y control de la provisión de cuidados seguros y de calidad centrados en el paciente. Esta se basa en la disciplina de enfermería y tiene como objetivo asegurar la continuidad de la atención de acuerdo a las políticas de la institución. Un sistema de gestión efectivo es fundamental para alcanzar los objetivos asistenciales y la satisfacción tanto
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La atención integrada es necesaria para dar respuesta a las necesidades de salud actuales y futuras de forma eficiente. La integración asistencial, a través de procesos sanitarios integrados y una cultura compartida entre profesionales, es fundamental. La atención primaria debe asumir un rol de liderazgo en la integración, siendo flexible, resolutiva y potenciando su desarrollo.
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Desde el siglo XIX, las enfermeras comenzaron a preocuparse por las posibles mejoras que se podían obtener en la salud de los pacientes gracias a incorporación de nuevos métodos. Consiguieron esto poco a poco, siguiendo el método científico de la experiencia. Hay que tener en cuenta que, de forma general, solo eran las mujeres las que se encargaban de cuidar enfermos (igual que a niños o ancianos). Virginia Henderson incorporó nuevos conceptos fisiológicos y psicológicos a su trabajo.
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- 1. ASPECTO DE LA PRÁCTICA DE LA ENFERMERIA En algunos sistemas de atención a la salud utiliza como método un enfoque de prevención y otorgamiento de servicios desde el nacimiento hasta la muerte bajo un sistema integrado. Dio como resultado el desarrollo de sistemas de atención a la salud que pueden cubrir grandes áreas geográficas. El hospital brindo la red de atención integrada para el sistema ejemplo: Servicios de atención domiciliaria Servicios de ambulancias Atención subaguda Instalación de cuidados prolongados Centro de educación al consumidor Asilo Cirugía ambulatoria Servicios de rehabilitación Servicios de atención domiciliaria Instalación subaguda Centro de educación al consumidor Asilo Centros de diagnósticos
- 2. Las enfermeras trabajan en colaboración con otros miembros del equipo de atención a la salud para cubrir las necesidades del paciente. Incluye toma de decisiones, comunicación, motivación, y conducción de otros el proceso de liderazgo busca cambiar conductas en otros con el fin de alcanzar objetivos. Los líderes eficaces deben tener conocimiento de los procesos de manejo y ser capaces de tomar decisiones, deben ser modelos a seguir y una inspiración para los demás. El pensamiento y el uso del sentido del humor son recursos valiosos de los buenos líderes, deben ganarse el respecto de sus colaboradores para tener éxito y brindar respecto. 1. Liderazgo autocratico 2. Liderazgo demogratico 3. Liderazgo laissez-faire (dejar hacer)
- 3. Virtudes: 1. Fidelidad 2. Veracidad 3. Compasión 4. Discernimiento 5. Honradez 6. Respecto