Boletín Oficial de Castilla y León

Núm. 248                            Miércoles, 28 de diciembre de 2011                           Pág. 96840


                    I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
                           A. DISPOSICIONES GENERALES
                                 CONSEJERÍA DE HACIENDA

            DECRETO 68/2011, de 22 de diciembre, por el que se modifica la Relación de
       Puestos de Trabajo de personal funcionario de la Gerencia Regional de Salud.

             La Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León establece
       que las relaciones de puestos de trabajo son el instrumento técnico a través del cual la
       Administración racionaliza y ordena sus recursos humanos para una eficaz prestación del
       servicio público y establece los requisitos para el desempeño de cada puesto de trabajo,
       así como su valoración.

             Con fecha 21 de noviembre de 2005 la Sala de lo Contencioso-Administrativo
       n.º 1 de Palencia dicta la Sentencia n.º 101/2005 en el procedimiento abreviado 63/2005,
       interpuesto por D. Ignacio Javier Pérez de Diego. La sentencia estima el recurso presentado
       contra el silencio frente a la resolución de la Gerencia del Hospital Río Carrión de Palencia
       que califica el recurrente como facultativo especialista privándole de la categoría de Jefe
       de Servicios Médicos y reconoce al recurrente la categoría de Jefe de Servicios Médicos
       o Jefe de Servicio.

             Con fecha 30 de abril de 2008 el mismo Juzgado dicta auto, cuya parte dispositiva
       dice «que para llevar a puro y debido efecto lo acordado en sentencia dictada en el presente
       procedimiento, la administración demandada acuerde lo necesario para que el recurrente
       D. Ignacio Javier Pérez de Diego pueda obtener la ocupación efectiva de la plaza de Jefe
       de Servicio Médico que tiene reconocida mediante sentencia, y sin perjuicio de la ulterior
       integración efectiva de dicha plaza en el organigrama organizativo de los servicios médicos
       a los que pertenece el recurrente».

             Mediante Resolución del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de 16
       de marzo de 2010, se dispone el cumplimiento en sus propios términos el auto arriba
       referenciado, por lo que es necesario modificar la Relación de Puestos de Trabajo de
       personal funcionario de la Gerencia Regional de Salud, creando un puesto de trabajo de
       personal funcionario de su especialidad, en el Complejo Asistencial de Palencia, para ser
       ocupada por el recurrente y sin perjuicio de la ulterior integración efectiva de dicha plaza en
       el organigrama organizativo de los servicios médicos a los que pertenece el recurrente.

             En su virtud, y de conformidad con lo dispuesto en la Ley 7/2005, de 24 de mayo,
       de la Función Pública de Castilla y León, la Junta de Castilla y León, a propuesta de la
       Consejera de Hacienda e iniciativa del Consejero de Sanidad y previa deliberación del
       Consejo de Gobierno en su reunión de 22 de diciembre de 2011




 CV: BOCYL-D-28122011-1
Boletín Oficial de Castilla y León
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                                               DISPONE

             Artículo Único. Modificación de Relación de Puestos de Trabajo.

             Se modifica la vigente Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario de
       la Gerencia Regional de Salud, en los términos que recoge el Anexo «Altas» del presente
       Decreto.

             Disposición Derogatoria Única.

             Quedan derogadas todas las disposiciones de igual o inferior rango que se opongan
       a lo previsto en el presente Decreto.

             Disposición Final Única. Entrada en vigor.

             El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el «Boletín
       Oficial de Castilla y León».

             Valladolid, 22 de diciembre de 2011.

                                                        El Presidente de la Junta
                                                            de Castilla y León,
                                                    Fdo.: Juan Vicente Herrera campo

                       La Consejera de Hacienda,
                    Fdo.: m.ª del pilar del olmo moro




 CV: BOCYL-D-28122011-1
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        Núm. 248                                                         Miércoles, 28 de diciembre de 2011                                                    Pág. 96842

                                                                                      ANEXO

                                                                                       ALTAS
Relación de puestos de trabajo de Funcionarios (ALTAS)

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

GERENCIA DE SALUD DE ÁREA DE PALENCIA

Puesto de Trabajo                       Gr/Sgr Nv.   ESP   PRV      Adm.     Cuerpo/Especialidad               Requisitos               Localidad    Prov.   Características


Unidad Orgánica:         00009394 - SERVICIO DE MEDICINA INTERNA
627925-Jefe de Servicio de Hospitales   A1     25          CE       A1       C. F. S. E. Sanitaria (Médicos)   Médico Especialista      PALENCIA      34     Organizacion de las actividades
                                                                                                               en Medicina Interna                           del Servicio




         http://bocyl.jcyl.es                                                                                                        D.L.: BU 10-1979 - ISSN 1989-8959




                                                           CV: BOCYL-D-28122011-1

BOCYL

  • 1.
    Boletín Oficial deCastilla y León Núm. 248 Miércoles, 28 de diciembre de 2011 Pág. 96840 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN A. DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE HACIENDA DECRETO 68/2011, de 22 de diciembre, por el que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario de la Gerencia Regional de Salud. La Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León establece que las relaciones de puestos de trabajo son el instrumento técnico a través del cual la Administración racionaliza y ordena sus recursos humanos para una eficaz prestación del servicio público y establece los requisitos para el desempeño de cada puesto de trabajo, así como su valoración. Con fecha 21 de noviembre de 2005 la Sala de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Palencia dicta la Sentencia n.º 101/2005 en el procedimiento abreviado 63/2005, interpuesto por D. Ignacio Javier Pérez de Diego. La sentencia estima el recurso presentado contra el silencio frente a la resolución de la Gerencia del Hospital Río Carrión de Palencia que califica el recurrente como facultativo especialista privándole de la categoría de Jefe de Servicios Médicos y reconoce al recurrente la categoría de Jefe de Servicios Médicos o Jefe de Servicio. Con fecha 30 de abril de 2008 el mismo Juzgado dicta auto, cuya parte dispositiva dice «que para llevar a puro y debido efecto lo acordado en sentencia dictada en el presente procedimiento, la administración demandada acuerde lo necesario para que el recurrente D. Ignacio Javier Pérez de Diego pueda obtener la ocupación efectiva de la plaza de Jefe de Servicio Médico que tiene reconocida mediante sentencia, y sin perjuicio de la ulterior integración efectiva de dicha plaza en el organigrama organizativo de los servicios médicos a los que pertenece el recurrente». Mediante Resolución del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de 16 de marzo de 2010, se dispone el cumplimiento en sus propios términos el auto arriba referenciado, por lo que es necesario modificar la Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario de la Gerencia Regional de Salud, creando un puesto de trabajo de personal funcionario de su especialidad, en el Complejo Asistencial de Palencia, para ser ocupada por el recurrente y sin perjuicio de la ulterior integración efectiva de dicha plaza en el organigrama organizativo de los servicios médicos a los que pertenece el recurrente. En su virtud, y de conformidad con lo dispuesto en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, la Junta de Castilla y León, a propuesta de la Consejera de Hacienda e iniciativa del Consejero de Sanidad y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión de 22 de diciembre de 2011 CV: BOCYL-D-28122011-1
  • 2.
    Boletín Oficial deCastilla y León Núm. 248 Miércoles, 28 de diciembre de 2011 Pág. 96841 DISPONE Artículo Único. Modificación de Relación de Puestos de Trabajo. Se modifica la vigente Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario de la Gerencia Regional de Salud, en los términos que recoge el Anexo «Altas» del presente Decreto. Disposición Derogatoria Única. Quedan derogadas todas las disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a lo previsto en el presente Decreto. Disposición Final Única. Entrada en vigor. El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León». Valladolid, 22 de diciembre de 2011. El Presidente de la Junta de Castilla y León, Fdo.: Juan Vicente Herrera campo La Consejera de Hacienda, Fdo.: m.ª del pilar del olmo moro CV: BOCYL-D-28122011-1
  • 3.
    Boletín Oficial deCastilla y León Núm. 248 Miércoles, 28 de diciembre de 2011 Pág. 96842 ANEXO ALTAS Relación de puestos de trabajo de Funcionarios (ALTAS) GERENCIA REGIONAL DE SALUD GERENCIA DE SALUD DE ÁREA DE PALENCIA Puesto de Trabajo Gr/Sgr Nv. ESP PRV Adm. Cuerpo/Especialidad Requisitos Localidad Prov. Características Unidad Orgánica: 00009394 - SERVICIO DE MEDICINA INTERNA 627925-Jefe de Servicio de Hospitales A1 25 CE A1 C. F. S. E. Sanitaria (Médicos) Médico Especialista PALENCIA 34 Organizacion de las actividades en Medicina Interna del Servicio http://bocyl.jcyl.es D.L.: BU 10-1979 - ISSN 1989-8959 CV: BOCYL-D-28122011-1