Este boletín resume la reunión nacional del comité de gerencia de Abril de 2013, en la que se discutieron los resultados de 2012 y los retos para 2013. También se reconoció el buen desempeño de los ejecutivos de cuenta y el equipo que manejó la situación en Venezuela. Por otra parte, se anunciaron nuevos servicios y se felicitó a varios empleados y clientes por su trabajo.
Este boletín informativo trimestral de Amézquita & Cía presenta las principales noticias y eventos de la empresa en el último trimestre de 2013. Se destaca el lanzamiento de un nuevo boletín informativo, el inicio de un programa de responsabilidad social con una fundación, la implementación de herramientas para la evaluación del desempeño y medición del clima organizacional, y la adquisión de 33 nuevos clientes en diferentes servicios. También se anuncian varios eventos como la fiesta de fin de año y la novena navideña
El documento presenta la solicitud de Juan Díaz para un puesto de ingeniero supervisor en la Municipalidad de Retalhuleu. Detalla su experiencia laboral y estudios en ingeniería eléctrica. Adjunta su currículum y pide concertar una entrevista para el puesto.
This document summarizes an interview with Mark Law, the CEO of Advanced Management Skills in London, regarding his initiative to bring professional development and international certification for management consultants to Colombia. Some key points discussed include: 1) Management consulting is an emerging profession in Latin America compared to developed countries where qualifications and ethics are more established. 2) International certification provides benefits to clients, consultants and governments by promoting high standards. 3) The certification is provided by the Institute of Business Consulting, which is part of the Chartered Management Institute in the UK.
Un joven que quería un auto deportivo solo recibió una Biblia de regalo en su graduación de la preparatoria y se enojó con su padre. Años después, cuando su padre murió, el joven descubrió que su padre había pagado el auto que quería y dejado las llaves en la Biblia.
Los estudiantes formarán grupos para investigar qué es una cometa y cómo se construye. Aprenderán sobre simetría y trabajarán en equipo para diseñar y construir su propia cometa, la cual será evaluada según su organización, proceso de construcción, calidad, creatividad y funcionamiento.
Este documento presenta los objetivos generales y específicos de mantener una base de datos para una empresa. Los objetivos generales incluyen mantener el orden y la seguridad de la información de la empresa, hacer que la información sea más accesible y reducir los riesgos de seguridad. Los objetivos específicos son crear tablas y relaciones entre archivos para organizar y vincular la información, diseñar formularios para recopilar datos de manera ordenada, e implementar informes para comunicar métricas clave de la empresa a los líderes.
Este boletín informativo trimestral de Amézquita & Cía presenta las principales noticias y eventos de la empresa en el último trimestre de 2013. Se destaca el lanzamiento de un nuevo boletín informativo, el inicio de un programa de responsabilidad social con una fundación, la implementación de herramientas para la evaluación del desempeño y medición del clima organizacional, y la adquisión de 33 nuevos clientes en diferentes servicios. También se anuncian varios eventos como la fiesta de fin de año y la novena navideña
El documento presenta la solicitud de Juan Díaz para un puesto de ingeniero supervisor en la Municipalidad de Retalhuleu. Detalla su experiencia laboral y estudios en ingeniería eléctrica. Adjunta su currículum y pide concertar una entrevista para el puesto.
This document summarizes an interview with Mark Law, the CEO of Advanced Management Skills in London, regarding his initiative to bring professional development and international certification for management consultants to Colombia. Some key points discussed include: 1) Management consulting is an emerging profession in Latin America compared to developed countries where qualifications and ethics are more established. 2) International certification provides benefits to clients, consultants and governments by promoting high standards. 3) The certification is provided by the Institute of Business Consulting, which is part of the Chartered Management Institute in the UK.
Un joven que quería un auto deportivo solo recibió una Biblia de regalo en su graduación de la preparatoria y se enojó con su padre. Años después, cuando su padre murió, el joven descubrió que su padre había pagado el auto que quería y dejado las llaves en la Biblia.
Los estudiantes formarán grupos para investigar qué es una cometa y cómo se construye. Aprenderán sobre simetría y trabajarán en equipo para diseñar y construir su propia cometa, la cual será evaluada según su organización, proceso de construcción, calidad, creatividad y funcionamiento.
Este documento presenta los objetivos generales y específicos de mantener una base de datos para una empresa. Los objetivos generales incluyen mantener el orden y la seguridad de la información de la empresa, hacer que la información sea más accesible y reducir los riesgos de seguridad. Los objetivos específicos son crear tablas y relaciones entre archivos para organizar y vincular la información, diseñar formularios para recopilar datos de manera ordenada, e implementar informes para comunicar métricas clave de la empresa a los líderes.
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo ruso. El embargo se aplicaría gradualmente durante seis meses para el petróleo crudo y ocho meses para los productos refinados. El objetivo es aumentar la presión sobre Rusia para que ponga fin a su invasión de Ucrania.
El documento describe el plan de marketing para promover una botella de agua en una escuela. Se usará una sirena y música a alto volumen para atraer la atención de los estudiantes. Una edecán invitará a los estudiantes a probar el agua en el stand, el cual tendrá imágenes deportivas para los hombres e edecanes bailando para crear deseo de comprar el agua. Se ofrecerá una promoción de 3 botellas por 2 para motivar la acción de compra.
El juez ha ordenado la prisión provisional, comunicada y sin fianza de la pareja del padre de una niña de 5 años que murió en el hospital de Alicante. La niña fue hallada inconsciente en su casa con golpes en la cabeza, y la autopsia reveló que la causa de la muerte fue un golpe en la cabeza. La pareja del padre, a quien se le había encargado el cuidado de la niña, está siendo investigada por homicidio y maltrato continuado.
El documento presenta una lista de asignaturas que comprenden una carrera de ingeniería industrial, incluyendo materias de fundamentos, matemáticas, química, dibujo, electricidad, materiales, estadística, administración, manufactura, calidad, seguridad, ergonomía, medio ambiente, sistemas, programación, logística, proyectos e inglés.
Cuidar la computadora para que dure más tiempo requiere evitar golpearla, moverla cuando está encendida, y exponerla a agua, humedad, luz solar o fuentes de calor o magnetismo. Realizar backups del disco duro, desfragmentarlo con frecuencia, mantener el antivirus actualizado y no forzar la computadora más allá de su diseño también ayudan a prevenir fallas. Las impresoras de chorro de tinta más económicas, que antes costaban menos de 100 pesos, ahora cuestan casi el doble debido a aumentos
San Lucar es una empresa española fundada en 1993 que produce y exporta una variedad de 90 productos de frutos y verduras. Con sede en Valencia y 120 empleados en 30 países, San Lucar genera €150 millones en ventas anuales y exporta sus productos a supermercados en Austria como Billa y Merkur, así como a otros mercados en Europa y Sudamérica.
El Colegio "Ave Maria del Diezmo" presenta un nuevo jabón que afirman es el mejor del mundo. El jabón se fabrica con ingredientes naturales y promete dejar la piel suave e hidratada. El Colegio invita a todos a probar su nuevo jabón y juzgar por sí mismos si realmente es el mejor.
La sanidad es consecuencia de los sistemas sanitarios de los paísespedrogm1997
El documento discute cómo la salud de una población depende de la calidad del sistema de salud de un país, y cómo factores como la pobreza, la malnutrición, la falta de acceso al agua potable y los servicios médicos básicos, y las altas tasas de mortalidad infantil y materna están relacionados con una baja esperanza de vida y estabilidad social y económica. Existe un círculo vicioso entre la pobreza y la salud precaria que es difícil de romper.
El documento presenta una serie de retos visuales, acertijos y preguntas lógicas para estimular la mente. Incluye imágenes con instrucciones como mirar fijamente puntos para ver figuras después, así como varios acertijos y preguntas sobre temas como matemáticas, física y lógica que deben resolverse.
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo ruso. El embargo se aplicaría gradualmente durante seis meses para el petróleo crudo y ocho meses para los productos refinados. Este paquete de sanciones requiere la aprobación unánime de los 27 estados miembros de la UE.
Este documento describe tres adaptaciones tecnológicas para personas con apnea del sueño. 1) La polisomnografía utiliza sensores para monitorear la calidad y fases del sueño, la respiración, oxigenación, movimientos y latidos cardíacos. 2) El sitio web todoorl.net ofrece información sobre ronquidos. 3) La imagen en mej
El documento es un consejo de un padre a su hijo recién casado sobre la importancia de los amigos a lo largo de la vida. El padre aconseja nunca olvidar a los amigos porque serán más importantes conforme envejezca. Años más tarde, el hijo comprende que su padre tenía razón, pues a pesar del paso del tiempo y los cambios en la vida, los verdaderos amigos siempre están ahí para apoyarlo.
El documento introduce conceptos básicos de tecnología, incluyendo que la tecnología es un tipo de conocimiento que permite transformar la naturaleza, y que existe en forma incorporada (en objetos y personas) y desincorporada (como capacidad explicativa). También clasifica la tecnología en libre y no libre, describe operaciones científico-tecnológicas como la copia y adaptación, e identifica competencias tecnológicas como la capacidad de transformar elementos tangibles y encontrar soluciones prácticas.
El documento nostálgicamente recuerda la infancia y la simple felicidad que traían las pequeñas cosas como jugar con amigos, comer helados, coleccionar cromos, y dejar volar la imaginación. Resalta que aunque la vida de adulto es ajetreada, es importante no perder al niño interior y seguir disfrutando de los pequeños placeres.
Para instalar una memoria RAM en una computadora, se necesita un kit de herramientas que incluye pinzas, una franela, un desarmador imantado, una mesa amplia y limpia con buena iluminación y un ventilador. Primero se debe destapar la cubierta para acceder al case, insertar correctamente la memoria RAM, y luego volver a colocar la cubierta asegurando los tornillos con cuidado para completar la instalación.
David Barrero Trejos es un estudiante del colegio Real de Cundinamarca que cursa noveno grado. Su profesora es Mónica Rozo y el tema de su trabajo es sobre videojuegos.
La investigación de mercados es una herramienta necesaria para el marketing que involucra especificar la información requerida, diseñar métodos para recopilar datos, analizar resultados y comunicar hallazgos. Permite generar diagnósticos sobre las fortalezas, debilidades y amenazas de una organización. Existen dos tipos principales: la investigación cualitativa, que explora aspectos del comportamiento humano como actitudes y preferencias; e investigación cuantitativa, que cuantifica información a través de muestras representativas para proyectar resultados a un universo
El documento presenta una serie de reflexiones sobre la vida y sus vicisitudes. En cada párrafo se describe un aspecto de la experiencia humana como caer y levantarse, fracasar y volver a empezar, y enfrentar dolor y adversidad. Sin embargo, en lugar de llamarlos castigos o rutinas, el documento propone considerarlos como sabiduría, enseñanza, experiencia y milagros divinos. El mensaje final enfatiza la amistad y el deseo de que el lector tenga un buen día.
Este documento presenta una exposición sobre la mitología vasca a través de varios elementos como la cueva, el dolmen y la Madre Tierra. Explica cómo los primeros mitos surgieron de la necesidad de los humanos primitivos de entender el mundo que los rodeaba. Describe algunos seres mitológicos como Tartalo, que representa el miedo, y los genios protectores como Mari y Sugaar, que protegen a los humanos y castigan a los que no siguen las reglas sociales. Finalmente, menciona otros seres como Akerbeltz,
Tarea1 exposicion de informatica terer parcialvale cambranis
El documento describe las funciones básicas de Microsoft PowerPoint, incluyendo cómo agregar nuevas diapositivas, aplicar diseños, guardar presentaciones, editar diapositivas e insertar texto. También explica las herramientas básicas de cortar, copiar y pegar para mover contenido entre diapositivas.
Este documento ofrece consejos sobre cómo ser un buen líder. Explica que un líder es más que un jefe, ya que debe tener habilidades de estratega, conocimientos gerenciales y la capacidad de tomar buenas decisiones. También destaca la importancia de tener confianza, dar retroalimentación al equipo y ponerse en los zapatos de los demás para inspirarlos a alcanzar metas comunes.
Este documento analiza las estrategias de mercadeo y ventas para la empresa Juan Valdez en Quito, Ecuador. Propone enfocarse en segmentos como mujeres profesionales de 32 años con hijos mediante campañas en redes sociales para momentos de café con amigas y descuentos en postres. También recomienda generar grupos de amigas en las redes de la empresa y concursos para aumentar la lealtad de la marca.
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo ruso. El embargo se aplicaría gradualmente durante seis meses para el petróleo crudo y ocho meses para los productos refinados. El objetivo es aumentar la presión sobre Rusia para que ponga fin a su invasión de Ucrania.
El documento describe el plan de marketing para promover una botella de agua en una escuela. Se usará una sirena y música a alto volumen para atraer la atención de los estudiantes. Una edecán invitará a los estudiantes a probar el agua en el stand, el cual tendrá imágenes deportivas para los hombres e edecanes bailando para crear deseo de comprar el agua. Se ofrecerá una promoción de 3 botellas por 2 para motivar la acción de compra.
El juez ha ordenado la prisión provisional, comunicada y sin fianza de la pareja del padre de una niña de 5 años que murió en el hospital de Alicante. La niña fue hallada inconsciente en su casa con golpes en la cabeza, y la autopsia reveló que la causa de la muerte fue un golpe en la cabeza. La pareja del padre, a quien se le había encargado el cuidado de la niña, está siendo investigada por homicidio y maltrato continuado.
El documento presenta una lista de asignaturas que comprenden una carrera de ingeniería industrial, incluyendo materias de fundamentos, matemáticas, química, dibujo, electricidad, materiales, estadística, administración, manufactura, calidad, seguridad, ergonomía, medio ambiente, sistemas, programación, logística, proyectos e inglés.
Cuidar la computadora para que dure más tiempo requiere evitar golpearla, moverla cuando está encendida, y exponerla a agua, humedad, luz solar o fuentes de calor o magnetismo. Realizar backups del disco duro, desfragmentarlo con frecuencia, mantener el antivirus actualizado y no forzar la computadora más allá de su diseño también ayudan a prevenir fallas. Las impresoras de chorro de tinta más económicas, que antes costaban menos de 100 pesos, ahora cuestan casi el doble debido a aumentos
San Lucar es una empresa española fundada en 1993 que produce y exporta una variedad de 90 productos de frutos y verduras. Con sede en Valencia y 120 empleados en 30 países, San Lucar genera €150 millones en ventas anuales y exporta sus productos a supermercados en Austria como Billa y Merkur, así como a otros mercados en Europa y Sudamérica.
El Colegio "Ave Maria del Diezmo" presenta un nuevo jabón que afirman es el mejor del mundo. El jabón se fabrica con ingredientes naturales y promete dejar la piel suave e hidratada. El Colegio invita a todos a probar su nuevo jabón y juzgar por sí mismos si realmente es el mejor.
La sanidad es consecuencia de los sistemas sanitarios de los paísespedrogm1997
El documento discute cómo la salud de una población depende de la calidad del sistema de salud de un país, y cómo factores como la pobreza, la malnutrición, la falta de acceso al agua potable y los servicios médicos básicos, y las altas tasas de mortalidad infantil y materna están relacionados con una baja esperanza de vida y estabilidad social y económica. Existe un círculo vicioso entre la pobreza y la salud precaria que es difícil de romper.
El documento presenta una serie de retos visuales, acertijos y preguntas lógicas para estimular la mente. Incluye imágenes con instrucciones como mirar fijamente puntos para ver figuras después, así como varios acertijos y preguntas sobre temas como matemáticas, física y lógica que deben resolverse.
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo ruso. El embargo se aplicaría gradualmente durante seis meses para el petróleo crudo y ocho meses para los productos refinados. Este paquete de sanciones requiere la aprobación unánime de los 27 estados miembros de la UE.
Este documento describe tres adaptaciones tecnológicas para personas con apnea del sueño. 1) La polisomnografía utiliza sensores para monitorear la calidad y fases del sueño, la respiración, oxigenación, movimientos y latidos cardíacos. 2) El sitio web todoorl.net ofrece información sobre ronquidos. 3) La imagen en mej
El documento es un consejo de un padre a su hijo recién casado sobre la importancia de los amigos a lo largo de la vida. El padre aconseja nunca olvidar a los amigos porque serán más importantes conforme envejezca. Años más tarde, el hijo comprende que su padre tenía razón, pues a pesar del paso del tiempo y los cambios en la vida, los verdaderos amigos siempre están ahí para apoyarlo.
El documento introduce conceptos básicos de tecnología, incluyendo que la tecnología es un tipo de conocimiento que permite transformar la naturaleza, y que existe en forma incorporada (en objetos y personas) y desincorporada (como capacidad explicativa). También clasifica la tecnología en libre y no libre, describe operaciones científico-tecnológicas como la copia y adaptación, e identifica competencias tecnológicas como la capacidad de transformar elementos tangibles y encontrar soluciones prácticas.
El documento nostálgicamente recuerda la infancia y la simple felicidad que traían las pequeñas cosas como jugar con amigos, comer helados, coleccionar cromos, y dejar volar la imaginación. Resalta que aunque la vida de adulto es ajetreada, es importante no perder al niño interior y seguir disfrutando de los pequeños placeres.
Para instalar una memoria RAM en una computadora, se necesita un kit de herramientas que incluye pinzas, una franela, un desarmador imantado, una mesa amplia y limpia con buena iluminación y un ventilador. Primero se debe destapar la cubierta para acceder al case, insertar correctamente la memoria RAM, y luego volver a colocar la cubierta asegurando los tornillos con cuidado para completar la instalación.
David Barrero Trejos es un estudiante del colegio Real de Cundinamarca que cursa noveno grado. Su profesora es Mónica Rozo y el tema de su trabajo es sobre videojuegos.
La investigación de mercados es una herramienta necesaria para el marketing que involucra especificar la información requerida, diseñar métodos para recopilar datos, analizar resultados y comunicar hallazgos. Permite generar diagnósticos sobre las fortalezas, debilidades y amenazas de una organización. Existen dos tipos principales: la investigación cualitativa, que explora aspectos del comportamiento humano como actitudes y preferencias; e investigación cuantitativa, que cuantifica información a través de muestras representativas para proyectar resultados a un universo
El documento presenta una serie de reflexiones sobre la vida y sus vicisitudes. En cada párrafo se describe un aspecto de la experiencia humana como caer y levantarse, fracasar y volver a empezar, y enfrentar dolor y adversidad. Sin embargo, en lugar de llamarlos castigos o rutinas, el documento propone considerarlos como sabiduría, enseñanza, experiencia y milagros divinos. El mensaje final enfatiza la amistad y el deseo de que el lector tenga un buen día.
Este documento presenta una exposición sobre la mitología vasca a través de varios elementos como la cueva, el dolmen y la Madre Tierra. Explica cómo los primeros mitos surgieron de la necesidad de los humanos primitivos de entender el mundo que los rodeaba. Describe algunos seres mitológicos como Tartalo, que representa el miedo, y los genios protectores como Mari y Sugaar, que protegen a los humanos y castigan a los que no siguen las reglas sociales. Finalmente, menciona otros seres como Akerbeltz,
Tarea1 exposicion de informatica terer parcialvale cambranis
El documento describe las funciones básicas de Microsoft PowerPoint, incluyendo cómo agregar nuevas diapositivas, aplicar diseños, guardar presentaciones, editar diapositivas e insertar texto. También explica las herramientas básicas de cortar, copiar y pegar para mover contenido entre diapositivas.
Este documento ofrece consejos sobre cómo ser un buen líder. Explica que un líder es más que un jefe, ya que debe tener habilidades de estratega, conocimientos gerenciales y la capacidad de tomar buenas decisiones. También destaca la importancia de tener confianza, dar retroalimentación al equipo y ponerse en los zapatos de los demás para inspirarlos a alcanzar metas comunes.
Este documento analiza las estrategias de mercadeo y ventas para la empresa Juan Valdez en Quito, Ecuador. Propone enfocarse en segmentos como mujeres profesionales de 32 años con hijos mediante campañas en redes sociales para momentos de café con amigas y descuentos en postres. También recomienda generar grupos de amigas en las redes de la empresa y concursos para aumentar la lealtad de la marca.
Este documento presenta un protocolo de atención para una empresa de soporte técnico. Incluye una introducción y secciones sobre objetivos, antecedentes, tipos de sucursales, modelo de operación, protocolo de operación, etapas del proceso de atención al cliente, patrones de comportamiento, imagen de la empresa, manejo de reclamos y consideraciones finales. El protocolo busca estandarizar los procedimientos de atención para brindar la mejor experiencia posible a los clientes.
Este documento presenta un protocolo de atención para una empresa de soporte técnico. Incluye una introducción y secciones sobre objetivos, sucursales, modelo de operación, protocolo de operación con etapas y patrones de comportamiento, imagen de la empresa, manejo de reclamos y consideraciones finales. El protocolo busca establecer normas para brindar un excelente servicio al cliente de manera eficiente y respetuosa.
Este manual de identidad corporativa resume los elementos clave para promover la marca Exclusiva By Andrea de forma efectiva. Incluye la misión, visión, valores, objetivos, productos, procesos, logotipo, colores, materiales de comunicación y organigrama de la empresa para orientar al personal sobre la imagen de la marca.
Soy Community Manager, soy nuevo en la empresa, ¿y ahora qué?Amaia Agirre Pinedo
Coaching Factory impartió un módulo participativo y vivencial para ayudar a los community manager a situarse y definir objetivos social media de la empresa.
Este módulo se asienta en el curso de formación y capacitación en Community Management organizado por Lanbide, Bilbao Ekintza y Bilbao Eutokia dentro del Plan de Empleo Comarcal Bilbao 2013 y coordinado por Amaia García Dosouto.
El objetivo del módulo fue ofrecer un espacio de reflexión sobre el posicionamiento del Community Manager respecto a la empresa y sobre el sistema a la que sirva, de una forma alineada y en coherencia con su persona.
Mediante una dinámica de grupos, debate y contraste grupal, las personas participantes se adentran en un viaje sistémico al proceso de integración del Community Manager en la empresa.
Se trabajó un caso práctico para propiciar la reflexión, la coherencia y el enfoque sistémico.
Hora: 9:30-14:30
Lugar: Bilbao Eutokia
Fecha: 11-4-2013
El documento destaca la importancia del servicio al cliente para las empresas. Resalta que el servicio al cliente es una poderosa herramienta de fidelización que permite diferenciarse de la competencia. Explica que un cliente satisfecho recomendará la empresa, mientras que un cliente insatisfecho hablará negativamente de ella. Finalmente, enfatiza que el cliente es lo más importante para cualquier negocio.
Silvia Juliana Castro Morales y Daniela Sánchez Cáceres presentan la idea de una empresa de chocolate para niños. La empresa tiene como misión satisfacer las necesidades de los clientes con productos de alta calidad y como visión posicionarse a nivel mundial por su excelente calidad. El producto estará disponible para todo el mundo y se promocionará mediante pruebas con niños para demostrar que es bueno para la salud y llena de sonrisas.
Este resumen describe la creación de una nueva empresa llamada MEDIEVAL S.A. dedicada a la venta de tartaritas tradicionales de Gualán, Zacapa. La empresa está compuesta por 6 socios gerentes y tiene un capital inicial de Q10,000. Realizaron una investigación de mercado encuestando a 100 estudiantes para determinar las preferencias de los consumidores. El objetivo de la empresa es ofrecer un producto de calidad a un buen precio para satisfacer a los clientes.
Este documento contiene varios mensajes colaborativos de Alexandra Gutiérrez sobre su curso de gestión empresarial. En el primer mensaje, ella pide disculpas por presentarse tarde y muestra interés en aprender sobre el curso. En mensajes posteriores, ella presenta su idea de negocio de una pizzería para niños y describe cómo funcionaría. También resume conceptos clave sobre startups como encontrar un nicho de mercado, enfocarse en el cliente y utilizar el modelo de negocio Canvas.
El documento presenta una lista de 18 nombres de personas y luego incluye varias citas y párrafos sobre temas relacionados con la experiencia y el desarrollo de un negocio. Entre los temas destacados se encuentran la importancia de conocer al cliente, desarrollar una estrategia efectiva, implementar buenas prácticas empresariales y contar con sistemas para administrar la información de la empresa.
Este documento presenta la misión, visión, valores y marca de una empresa gastronómica. Su misión es servir comida de calidad proporcionando una experiencia extraordinaria. Su visión es duplicar el valor de la compañía ampliando su liderazgo en cada mercado. Sus valores incluyen brindar calidad, servicio y limpieza a los clientes, promover el espíritu emprendedor y tener un compromiso con su gente y las comunidades donde operan.
Este documento presenta la información básica sobre una empresa llamada "El último mordisco S.A.". Incluye su misión, visión e historia. También describe su estructura organizacional, políticas de calidad, políticas laborales y manual de funciones para los empleados. El objetivo general es orientar a los nuevos empleados sobre la empresa y sus operaciones.
Este documento trata sobre la importancia de la atención al cliente. Enfatiza que el cliente es lo más importante para una empresa y que una buena atención al cliente genera mayores ventas, lealtad y reputación, mientras que una mala atención puede hacer que un cliente se vaya. Resalta la necesidad de escuchar activamente al cliente, resolver sus necesidades y brindar un servicio que supere sus expectativas.
Este documento presenta un programa de entrenamiento para vendedores de la Cooperativa Colonias Unidas. El entrenador, Guillermo Gómez, tiene amplia experiencia capacitando personas. El objetivo del entrenamiento es enseñar técnicas de ventas de consumo masivo para mejorar la oferta del producto principal de la cooperativa, la leche. El documento incluye secciones sobre la motivación diaria, la preparación para vender y la importancia de venderse a sí mismo antes de vender cualquier producto.
Este documento presenta una guía de emprendedores y profesionales que ofrecen diversos servicios como coaching, consultoría, diseño gráfico, formación, entre otros. La guía busca crear una red colaborativa que promueva el emprendimiento y el intercambio de conocimientos entre sus miembros. También incluye un código ético para establecer buenas prácticas de relacionamiento entre los asociados y lograr una comunidad armoniosa basada en valores como la ayuda y la promoción mutua.
Este documento presenta la propuesta de un proyecto para crear una empresa llamada BaBy GeL dedicada a la producción y comercialización de gel antibacterial para bebés. Incluye la imagen corporativa de la empresa, su direccionamiento estratégico con misión, visión y objetivos, y su organización estratégica con tabla de cargos, organigrama y escritura de constitución como sociedad limitada. El documento provee los detalles necesarios para establecer formalmente la empresa y orientar sus operaciones hacia el cumplimiento de sus objetivos.
El documento describe la creación de una empresa llamada Terry Sugar por cinco emprendedores. La empresa producirá y comercializará terrones de azúcar en diferentes formas, colores y sabores. El objetivo es posicionar la marca Terry Sugar como líder en el mercado nacional satisfaciendo las necesidades de los clientes de manera eficiente. Se presenta información sobre la visión, misión, objetivos, estrategias de mercadeo, competidores y plan de negocio general de la empresa.
El documento describe la creación de una empresa llamada Terry Sugar por cinco emprendedores. La empresa producirá y comercializará terrones de azúcar en diferentes formas, colores y sabores. El objetivo es posicionar la marca Terry Sugar como líder en el mercado nacional ofreciendo alta calidad y satisfacción al cliente. Se presenta información sobre la visión, misión, objetivos, estrategias de mercadeo, producción, finanzas y operaciones de la empresa.
Este boletín informativo presenta:
1) Un resumen de la campaña "Ageconciencia" sobre conciencia ambiental y compromiso con el lugar de trabajo.
2) Las fechas de cumpleaños y aniversarios de empleados en Agosto y Septiembre.
3) Breves descripciones de eventos como la Semana de la Salud y celebraciones de cumpleaños.
Este documento explica los conceptos básicos del reciclaje, incluyendo qué es el reciclaje, la ley de las 3R (reducir, reciclar, reutilizar), los materiales que se pueden reciclar como papel, plástico, vidrio y latas, y cómo clasificar la basura en orgánica e inorgánica. También advierte que las pilas usadas no deben tirarse a la basura regular sino depositarse en contenedores especiales debido a que son residuos tóxicos.
El documento habla sobre la importancia del reciclaje y cómo funciona. Explica que el reciclaje consiste en reutilizar materiales una y otra vez para hacer nuevos productos y reducir el uso de nuevas materias primas. También describe la regla de las 3R - reducir, reciclar y reutilizar - y algunos ejemplos de materiales que se pueden reciclar como papel, plástico, vidrio y latas. Además, explica cómo clasificar la basura en orgánica e inorgánica y que las pilas usadas son residuos t
El documento habla sobre la importancia del reciclaje y cómo funciona. Explica que el reciclaje consiste en reutilizar materiales una y otra vez para hacer nuevos productos y reducir el uso de nuevas materias primas. También describe la regla de las 3R - reducir, reciclar y reutilizar - y algunos ejemplos de materiales que se pueden reciclar como papel, plástico, vidrio y latas. Además, distingue entre basura orgánica e inorgánica y advierte no desechar pilas con la basura regular por
Reciclar consiste en reutilizar materiales para hacer nuevos productos y reducir el uso de recursos. La regla de las 3R es reducir, reciclar y reutilizar basura. Podemos reciclar papeles, botellas de plástico, latas, vidrio y más. Debemos clasificar la basura en orgánica e inorgánica y no desechar pilas con la basura regular porque son tóxicas.
Reciclar consiste en reutilizar materiales para hacer nuevos productos y reducir el uso de recursos. La regla de las 3R es reducir, reciclar y reutilizar basura. Podemos reciclar papeles, botellas de plástico, latas, vidrio y más. Debemos clasificar la basura en orgánica e inorgánica y no desechar pilas con la basura regular por ser tóxicas.
Reciclar consiste en reutilizar materiales para hacer nuevos productos y reducir el uso de recursos. La regla de las 3R es reducir, reciclar y reutilizar basura. Podemos reciclar papeles, botellas de plástico, latas, vidrio y más. Debemos clasificar la basura en orgánica e inorgánica y no desechar pilas con la basura regular por ser tóxicas.
Este boletín resume la reunión nacional del comité de gerencia de Abril de 2013, en la que se discutieron los resultados de 2012 y los retos para 2013. También se reconoció el buen desempeño de los ejecutivos de cuenta y el equipo que manejó la situación en Venezuela. Por otra parte, se anunciaron nuevos servicios y se felicitó a varios empleados y clientes por su trabajo.
2. Reunión Nacional Comité De Gerencia, Abril 6 De 2013
“No demos por sentado que los procedimientos son los mejores, Siempre
debemos pensar en la mejora continua”… “Buscar oportunidades donde
otros no las han buscado”
“…Ver la crisis de Venezuela, como algo positivo
porque a raíz de la crisis empezamos nosotros a di-
versificar la base de clientes”
Gerente Álvaro Castro
El pasado sábado 6 de Abril, se llevó a cabo Reunión a Nivel Nacional del comité de Gerencia, donde todos los co-
laboradores de las diferentes sucursales tuvieron la oportunidad de enterarse de los Resultados de la Compañía
2012 así como de los retos para el 2013.
Por otra parte dio recomendaciones para buscar reducir las sanciones y sobrecostos y también felicitó y dio un
reconocimiento por la Encuesta de satisfacción del cliente, donde en el 2012 tuvimos un mejor servicio, represen-
tado en un 85%.
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
3. Felicitaciones a los ejecutivos de cuenta y Orlando Alomía, fueron las palabras expresadas por nuestro Gerente
General.
También se realizó un reconocimiento a la labor realizada por el Sr. William Arciniegas y su Equipo de Trabajo,
quien durante la reunión estuvo dando datos claves acerca del manejo de casos como el de la situación ven-
ezolana.
SABES QUE ES G.C.A?
GCA: Gerencia de la Cadena de Abastecimiento es la Unidad de
Negocio que se establece como aliado estratégico brindando so-
porte y orientación en la red logística de Comercio Internacional
para que nuestros clientes puedan dedicarse a su corebussiness.
¿Quien lidera esta Unidad de Negocio?
Julian Andrés Marin como Director GCA
Alejandra del Pilar Montoya como Coordinadora GCA
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
4. Agradecimiento a Cristian Tovar por informar nuevos clientes eso brinda oportunidades
de negocios.
Reconocimiento a Alejandra Montoya, Coordinadora de GCA por su capacidad analítica y
contribución a este proceso.
NUEVOS SERVICIOS AGECOLDEX
Actualmente Lina Marcela Ramon Jefe de Servicios al Comercio exterior lidera
el proyecto de Nuevos Servicios al interior de nuestra compañía, a saber:
•Digitalización
•Administración de Contenedores
•Cobro de servicios extraordinarios: clasificaciones arancelarias, trámites de
calificaciones y habilitaciones: UAP, ALTEX, preinspecciones, legalizaciones
imputables al cliente, Recargos por operaciones domingos y festivos, Control
de cupo de importación Plan Vallejo.
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
5. SISTEMA DE GESTION Y CONTROL DEL RIESGO
Responsables: William Arciniegas Y Herinson Castillo
RIESGO:
Es toda posibilidad de ocurrencia de aquellas situa-
ciones que puedan entorpecer el normal desarrollo
de las funciones de la organización y le impidan el lo-
gro de sus objetivos.
ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO:
Conformación de elementos de control que al interre-
lacionarse permiten a la compañía estudiar y evaluar
aquellos eventos, tanto internos como externos, que
pueden afectar o impedir el cumplimiento de los ob-
jetivos de la organización, para implementar acciones
de protección.
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
6. GESTION HUMANANORMAS BASICAS DE OFICINA
• Cumplir con el RIT ( reglamento interno de trabajo)
• Respetar y cuidar los espacios laborales ( salones, sillas, mesas)
• Dejar las zonas comunes como baños y cocinas tal cual los encontramos: limpios y organizados
• Las ventas en horarios laborales están totalmente prohibidas ( ropa, catálogos, alimentos)
• Contaminación visual en puestos de trabajos
• Respetar los permisos que la empresa da en tiempo laboral ( partidos de futbol, tiempo desayunos)
• Asistir a la oficina y a las visitas de los clientes con una presentación y ropa adecuada para el trabajo
GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
OPTIMIZACION DE LOS RECURSOS:
• Papelería ( reciclaje, sobres correspondencia interna)
• Servicios Públicos ( AA, computadores, luces)
• Herramientas de trabajo ( impresoras, diademas, celulares)
• Elementos de bienestar ( aire, microondas, TV)
• Planeación (Viajes, Pagos, Correos físicos, etc.)
• Tiempo
• Liderazgo positivo
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
7. Cumpleaños Abril
01 Alexander Viveros Buenaventura
02 Jaime Martínez Cali
03 Germán Felipe Jiménez Cali
08 Edward Rengifo Cali
09 Hernando Duarte Barranquilla
10 Jorge Manzi Cali
10 Rosa María Velásquez Bogotá
12 Alba Charry Cali
14 Manuel Ripoll Cartagena
15 Luz Jovita Amaya Cartagena
15 Paola Domínguez Ipiales
15 María Ramos Murillo Buenaventura
15 Karen Melissa Rojas Cali
16 Diana Carolina Rodríguez Bogotá
16 Denisse Ruiz Bogotá
19 Carlos Ernesto Cuero Buenaventura
19 Luis Fernando Hernández Cali
19 Indira Jotty Cartagena
19 Natalia Medina Bogotá
19 Claudia Ramos Cali
20 Nelson Alvear Cali
20 Alexander Ramírez Cali
21 Nohra Romero Cartagena
27 Efrén Ramírez Cali
27 Juliana Suárez Cali
28 Francisco Holguín Cali
28 Edna Peña Bogotá
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
8. Aniversarios Abril
Israel Alfonso Castellar Barreto Cartagena 18 años
Herberth Adolfo Ramos Castro Cali 18 años
Rosa María Velásquez Rubiano Bogotá 15 años
Maria Liced Bueno Rentería Cali 13 años
Julio Solís Castro Buenaventura 9 años
Henry Callejas Morales Bogotá 8 años
Juan Felipe Galvis Moreno Cali 6 años
Mauricio Monsalve Giraldo Medellín 4 años
Leydi Lorena Sierra Cali 1 año
Oscar Alberto Villalobos Aníbal Barranquilla 1 año
Jaime Hernando Duarte Barranquilla 1 año
Lina Paola Mercado López Cali 1 año
Luz Dary Méndez Correa Cali 1 año
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
9. INGRESOS NACIONALES MARZO 2013
BOGOTÁ
Juan Camilo Pinzón Tramitador
BARRANQUILLA
María Camila Vega Ruiz Aprendiz Sena
PLAN CARRERA/
PROMOCIONES INTERNAS 2013BOGOTÁ
HENRY CALLEJAS, de Jefe de Importaciones a In House Icollantas
JOHANA RODRIGUEZ, de Coordinadora Logística a Jefe de importación
GIOVANNI GARCÍA, de Tramitador a Coordinador logístico.
Buenaventura
MARÍA FERNANDA ORDÓÑEZ MOSQUERA, de Aprendiz Sena a auxiliar de importación.
Cali
CAROLINA GONZALEZ, de practicante en gestión humana a Analista de Gestión Humana.
LUZ ANDREA GOMEZ, de Aprendiz Sena a Auxiliar de importación.
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
10. El valor del perdón
El presente artículo EL VALOR DEL PERDON, busca invitarlos a reflexionar sobre las con-
secuencias de aferrarnos a ciertas emociones, y de qué manera darnos a nosotros mis-
mos la oportunidad de liberarnos a través del perdón, puede resultar beneficioso para
nuestra salud integral, nuestra felicidad y crecimiento.
EL VALOR DEL PERDON
Quizás te sorprenda escuchar que al perdonar a quien te ha ofendido, no estás dándole poder a esa persona; por
el contrario eres TU MISMO tomando control sobre tus emociones, eres TU MISMO logrando ir mas allá de tus cir-
cunstancias y llegando a un nivel más alto de decisión personal sobre como enfrentas tu vida
Existen muchas ideas preconcebidas sobre el perdón, la mayoría de ellas alimentadas por creencias que nacen en
una sociedad competitiva y que juzga a las personas como buenas o malas, astutos o tontos; agresor o víctima. Es-
tos prejuicios nos llevan a la conclusión que perdonar una ofensa o un error, esta al mismo nivel que aceptar o apro-
bar la conducta o la persona que nos ha lastimado, lo cual resulta inaceptable para nuestro equilibrio emocional.
Sin embargo, de forma paradójica, lo anterior causa acumulación de ira, de dolor, tristeza, rencores que crecen
con el tiempo y van forjando huella en nuestra mente y nuestro espíritu, perjudicando lo que tanto protegemos…
nuestro equilibrio emocional.
Cuando logramos comprender e interiorizar que podemos perdonar y aun así considerar inaceptable una con-
ducta, que podemos perdonar y aun así dar por terminada una relación amorosa, laboral o familiar que nos causa
daño, que podemos perdonar sin que esto nos obligue a estar cerca de quien nos ofendió; estaremos un paso más
cerca de avanzar hacia el control liberador de nuestras emociones.
Cambia las ideas irracionales que te llevan a ver el mundo de la manera en que lo veías al aferrarte al rencor,
atrévete a pensar distinto sobre las personas o situaciones, como lo decíamos anteriormente; cambiando tu per-
spectiva cambiará tu emoción y de esta manera lograras aprender una nueva forma de enfrentar los problemas o
situaciones difíciles.
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
11. Recuerda: Perdonar a otra persona o incluso perdonarte a ti mismo, no es un camino fácil, no ocurre de la noche
a la mañana, pero solo requiere de tu más profunda reflexión y deseo de desprenderte de la rabia, el dolor o el
rencor. Tú puedes dejar atrás lo negativo y avanzar hacia la paz en tu mente y en tu corazón.
Es un camino que recorres por el beneficio del ser más importante: TU MISMO.
Articulo enviado por
Carolina González
Coordinador Gestión Humana
Reconocimientos Generales
Agradecimiento de Nuestro Cliente MABE Para todo el
equipo MABE en Cali y Buenaventura
Arlex, Edinson:
Muchas gracias por el apoyo brindado con las im-
portaciones 5121-13, 5122-13, 5150-13, 5151-13 y 5152-13,
es invaluable la ayuda de AGECOLDEX en contingen-
cias como la que se nos presentó con estos trámites
prioritarios.
SALUDOS
Hector Faber Castro V.
Jefe Operaciones Importación P.T.
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
12. Felicitaciones por parte de Luz Karime Calonje para todo el
equipo de Trabajo de Mabe y el área de Sistemas.
Buen Día,
Felicitaciones a todo el equipo de trabajo de MABE. Quiero re-
saltar que gracias al compromiso y dedicación se logró cumplir
con los tiempos de nacionalización. Se vio reflejado el trabajo
del fin de semana. Igualmente agradecer al área de sistemas
quien nos apoyó para poder subir toda la información y agilizar
el proceso.
Felicitaciones de Michelin para todo el equipo de Comercio Exterior
Buenos Días, Diego
FELICITACIONES!!! Tuvimos un GRAN mes en exportaciones. Por favor haz
extensivo este mensaje a todo el equipo de Comercio Exterior.
Sin embargo la Dirección País nos pide más. Debemos tratar al máximo
de exportar todo lo que tengamos disponible con AL’s, En este mes voy a
tener un punto semanal con Patrick para poder alinear todo el tema de
AL’s pendientes y cantidades sin AL’s. Debemos también implementar el
informe semanal de PL para enviarlo a Amanda Lago.
Nuevamente Felicitaciones
Saludos,
Eduardo Swan Martinez.
AS/SI/CO
Carrera 7 No.22-01 Tel.(572)8980137
Icollantas Cali-Colombia
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
13. Felicitaciones por parte del Sr. Edgar Cárdenas ante el reconocimiento de
Michelín para nuestros compañeros.
Jorge Alberto, Orlando, Francisco Javier, Edinson, compañeros Inhouse en
Icollantas y demás miembros de la organización involucrados en las opera-
ciones de exportación. La comunicación adjunta proveniente de nuestro
importante cliente es muy estimulante y nos anima a continuar ofrecién-
doles servicios de muy alta calidad.
FELICITACIONES!!!!!!!!!!
Edgar Cardenas Ramirez
Representante Legal
Agradecimientos por visita de seguimiento de parte de: Tintas S.A. SunChemical
Para Agecoldex
Buenos días Francisco, Carlos,
Gracias por su visita de seguimiento.
El propósito es fortalecer la relación entre AGECOLDEX y TINTAS cada día más pro-
moviendo la comunicación clara y oportuna y soportando a TINTAS con todas las
urgencias y consultas. Debemos seguir trabajando en equipo para cumplir con los
objetivos del área en cuanto a la reducción de gastos logísticos como bodegajes en
puerto y demoras de contenedor. Además trabajar intensamente para volver los
procesos más eficientes con el fin mejorar los tiempos de entrega a las diferentes
bodegas de TINTAS.
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
14. Sucursal Bogotá
Nuestra sucursal de Bogotá Celebró el 1 de Marzo los cumpleaños de todos los co-
laboradores del Mes de Febrero. De igual manera el día de 27 de Marzo, se celebraron
los cumpleaños de las personas nacidas en este mes, acompañados de Ponqué y gase-
osa, además de un detalle especial que adquirieron con la colaboración de todos para
el Sr. Heriberto Gonzalez, Nuestro Gerente Comercial en esta Ciudad. Los festejados
fueron:
Alejandro Rubio 06 de Febrero
Jorge Reina 07 de Febrero
Giovanni García 10 de Febrero
Heriberto González 12 de Febrero
Orlando Payares 12 de Febrero
Oscar Castillo 12 de Febrero
Alexandra Escandón 21 de Febrero
Jhon F. Hernandez 05 de Marzo
Esperanza Torres 11 de Marzo
Luz Karen Arias 14 de Marzo
Paola Carvajal 15 de Marzo
Paola Ocampo 15 de Marzo
Lorena Rosas 16 de Marzo
Ángela Beltrán 26 de Marzo
Fabián Acosta 27 de Marzo
Quien destapa su regalo el Sr. Heriberto
González, Gerente Comercial en Bogotá
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
15. Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
16. Dia de la Mujer
El pasado 8 de Marzo la sucursal de Bogotá celebró el día de la
Mujer, se les obsequió un Mugs con el nombre de cada una y
recibieron una invitación por parte de los hombres a almorzar
en el restaurante Andino y Caribeño: donde pudieron elegir de
un gran menú y barra de ensalada.
A los hombres Muchas Gracias por este Detalle
Equipo de Bogotá Celebrando el día de la
Mujer. Las homenajeadas fueron: Paola Oc-
ampo, Carolina Rodríguez, Diana Marcela
Cruz, Viviana Rodríguez, Vivian Galeano, Al-
exandra Escandón, Luz Karen Arias, Angela
Beltrán, Derly Chaparro, Viviana Arenas,
Esperanza Torres, Milena Escandón, Lorena
Rosas, Johana Buitrago.
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
17. Celebración día del
Hombre
El pasado 15 de Marzo, las mujeres le regalaron
una cerveza DUFF decorada a los hombres de
la oficina, acompañada por una deliciosa pizza
y gaseosa. Ellos quedaron muy sorprendidos
por que no se lo esperaban pero quedaron muy
agradecidos. Johan Patiño, Andrés Torres, José Manuel Aguilar, Edgar parrado, Gustavo Cabre-
ra, Jeison Flórez, Wilman López, Wilson Silva, Alexander Garzón, Henry Callejas,
Alejandro Rubio, Giovanny García, Alexander Rincón. (De izquierda a derecha)
A Todos Ellos Nuestro Reconocimiento por su valioso
apoyo como compañeros y amigos
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
18. Agradecimiento del Cliente Baxter
Agradecimientos del cliente de BAXTER gracias a la gestión de los funcionarios Ana Milena
Escandón, Johanna Rodríguez, Yeison Flórez, Wilman López, Wilson Silva, Jairo Maldonado
y Giovanny García.
Estimados
Quería tomarme un momento para darles de nuevo las GRACIAS por que son excelentes y
muy profesionales, nos han apoyado con nuestras urgencias y es muy valioso contar con
asociados de negocio tan comprometidos como ustedes
Cordial saludo,
Paola G
Aagradecimientos del cliente de ABBOTT gracias a la gestión de JHON FREDDY HERNANDEZ y MARI-
LUZ PULIDO
Hola Mary:
Quiero agradecerte por todo el apoyo que hemos recibido de parte tuya y sobre todo por la gestión
de Jhon Hernández con el informe de Banco de la República del mes de Febrero, es claro que tiene
unos conocimientos muy sólidos del tema y la disposición para transmitirlas e ir más allá de las du-
das.
Gracias a su apoyo logramos enviar correctamente el informe y en el menor tiempo del que teníamos
presupuestado.
Esperamos seguir contando con su apoyo.
Cordialmente
Johanna del Pilar Rubiano Acosta
Financial Services Head
Abbott International
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
19. RECONOCIMIENTO A LA LABOR QUE ADELANTA EL SR JOSE LUIS BERNAL POR PARTE DE TINTAS
Resaltamos que Jose Luis Bernal es una persona muy profesional, responsable y comprometida, a
quién el grupo de TRAFICO cada día le exige más porque hace parte de nuestro equipo de trabajo.
En el día a día hay algunos aspectos de forma que se le han solicitado revisar y mejorar para agilizar
algunos procesos. Afortunadamente Jose Luis se ha mostrado muy dispuesto a hacer los cambios
de forma que TINTAS le pide.
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
20. Sucursal BuenaventuraReconocimiento
RECONOCIMIENTO DE PARTE DE TINTAS S.A. SUNCHEMICAL A AGECOL-
DEX BUENAVENTURA POR LA RESPUESTA POSITIVA DE PARTE DE ESTE
EQUIPO
Buenas tardes,
Quiero retroalimentarlos acerca de la respuesta positiva que el equipo de TRÁFICO de TINTAS ha percibido de
parte del equipo de AGECOLDEX BUENAVENTURA desde finales de febrero:
- Las respuestas a las solicitudes se han recibido casi de manera inmediata
- El seguimiento a las urgencias ha sido de manera detallada indicando avances y/o inconvenientes a través
de mensajes electrónicos y llamadas
- Percibimos un mayor compromiso y la comunicación de parte de todos los integrantes de AGECOLDEX
BUENAVENTURA con TINTAS ha sido más clara y oportuna
Este es el nivel de servicio que TINTAS espera recibir siempre para reducir tiempos de entrega de los pedidos y
también gastos logísticos por demoras en puerto.
Contamos con el gran compromiso de AGECOLDEX para seguir fortaleciendo el trabajo en equipo con TINTAS.
Saludos Cordiales,
Andrea Gallón Restrepo
Jefe de Tráfico
Tintas S.A. SunChemical
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
21. Respuesta al reconocimiento de Tintas S.A. SunChemical por parte del Sr. Francisco Holguín
Andrea muchas gracias por estos estimulantes comentarios.
Tengan la certeza que es nuestro objetivo prestar un servicio optimo que cumpla las expectativas de
TINTAS y de igual forma sus estándares de calidad.
Al equipo de BUN en cabeza de Edinson le damos las gracias por el apoyo y compromiso adquirido con
esta cuenta.
Edinson por favor hacer extensivo a todo el equipo de BUN para TINTAS.
Francisco Julián Holguín F.
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
22. Sucursal Cartagena
Celebración día de la Mujer
Las mujeres de Cartagena estuvieron
homenajeadas con un Almuerzo en el Restaurante el Paso.
En esta oportunidad
se compartió y disfrutó de una tarde muy agradable
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
23. RECONOCIMIENTO POR PARTE DE TINTAS AL EQUIPO DE AGECOLDEX CARTAGENA
Por la adecuada atención de urgencias y por la comunicación tan detallada, el equipo de AGECOLDEX CARTAGENA
sigue siendo el modelo que TINTAS quisiera que se implemente en todos los puertos. TINTAS se ve siempre benefi-
ciado por el gran compromiso y esfuerzo que el equipo de CARTAGENA siempre hace por cumplir con las solicitudes
de TINTAS. La operación e BUENAVENTURA aunque ha mejorado con respecto al año pasado, aún no llegan al nivel
de servicio y atención oportuna que brinda el equipo de CARTAGENA.
Hay dos temas muy importantes para que los revisen al interior de la compañía:
1. Las importaciones de TINTAS siguen aumentando por la nueva dirección de NUEVOS NEGOCIOS. Por lo tanto
AGECOLDEX se beneficiará de este crecimiento. El gerente de TINTAS dio la instrucción de no permitir aumento de
tarifas a ningún proveedor. La reducción de gastos logísticos es el objetivo principal del área de tráfico.
2. La implementación del software de ASISCOMEX requiere de todo el apoyo de AGECOLDEX y la expectativa es
salir en vivo la primera semana de marzo (ojala el 1 de marzo). Por favor comunicar oportunamente cualquier incon-
veniente que detecten para revisarlo con el equipo de ASISCOMEX y no retrasar este proceso.
Saludos Cordiales,
Andrea Gallón Restrepo
Jefe de Tráfico
Tintas S.A. SunChemical
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
24. Sucursal Cali¡Por partida doble!
El área de gestión humana y financiero se unieron para celebrar los Cumpleaños de nuestra com-
pañera Beatriz Aponte y despedir a nuestro ex compañero Hernán Coral.
Hernán, se mostró muy agradecido con la compañía por la experiencia que pudo realizar traba-
jando como Coordinador de Gestión Humana, Le auguramos y deseamos los mejores éxitos.
A Beatriz por supuesto que siga cumpliendo muchos años más en compañía de toda la familia de
Agecoldex.
El Almuerzo tuvo lugar en Pizza al paso, donde degustamos exquisitos platos.
Hernán Coral y su regalo de
despedida
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
25. Equipo de Gestión Humana y Financiero.
Beatriz Aponte y su pastel de Cumpleaños.
26. El pasado 08/03/2013 en horas de la tarde se celebró el
Día Internacional de la Mujer en Cali donde se compartió
de un refrigerio y todas las Chicas recibieron un Mug de
obsequio.
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27. SIMULACRO SISMO El pasado 19/03/2013 se llevó a cabo en
la oficina de Cali un simulacro de evacu-
ación por sismo, dando cumplimiento
al Plan de Salud Ocupacional y como
práctica para la Brigada de Emergencia
de dicha sucursal
BRIGADA DE EMERGENCIA CALI
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28. Cali jugó fútbol
Con dos excelentes partidos, Cali realizó una inte-
gración en su sucursal, donde pudieron competir y
divertirse.
Aquí un poco de lo que se vivió el pasado 22 de Marzo
Los Hombres de Agecoldex, no solo animaron a las chicas, también tu-
vieron la oportunidad de jugar un partido de fútbol al día siguiente. Sin
embargo el marcador de este juego amistoso aún sigue siendo un secre-
to. ¿Por qué creen ustedes?
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29. Reconocimiento de Francisco Holguín para
Cristian Armando Tovar
Cristian buenos días,
Quiero aprovechar la oportunidad para resaltar su labor con los
clientes que maneja: caso de LINCE y el Ingenio Pichichi han hecho
muy buenos comentarios de su gestión y no solo por sus compe-
tencias sino también por su paciencia y respeto para con ellos.
Muy importante que le de todos los detalles de los clientes que
usted maneja a Beatriz Umaña para que ahora que vamos a hacer
el cambio no haya inconvenientes, pues para el caso de LINCE es-
pecíficamente es una operación que tiene muchos detalles y que el
cliente no es fácil de manejar.
Slds y muchas gracias por su compromiso.
Francisco Julián Holguín F.
Gerente Comercial
Reconocimiento a la labor realizada a la Señorita Luz
Andrea de parte de Luz Karime Calonje
Quiero hacer énfasis en la excelente labor que está de-
sarrollando la Señorita Luz Andrea, quien se encuen-
tra como practicante SENA en encargatura del cargo
auxiliar de importaciones. Todo esto gracias al acom-
pañamiento y apoyo de su jefe directo la Sra. Luz Dary
Méndez.
Luz Karime Calonje R.
Jefe de Operaciones Cali
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30. Sucursal Medellín
Felicitaciones
Felicitaciones de nuestro cliente Metrex al jefe de importaciones de Medellín Mauricio Monsalve:
Buenos días Mauricio,
Me informa el conductor que acabó de realizar la entrega en la bodega de PLANET.
Agradezco y resalto su valiosa gestión, disposición y apoyo con esta operación lo cual fue muy importante.
Muchas gracias.
Diana Cristina Cuaran C.
International Trading Assistant
METREX S.A.
También celebraron el cumpleaños de nuestro compañero Jaime Andrés
Noreña y compartieron con él una torta en la oficina.
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
31. Como Empresa de Servicios nuestra Imagen lo dice Todo!!!
No es un tema de dinero, es un tema de saber combinar la ropa apropiada para la oc-
asión: El Trabajo.
Recuerda vestir ropa casual pero con estilo, si eres Mujer evita escotes, ropa dema-
siado ajustada, jeans rotos, chanclas playeras, tenis y ropa demasiado informal. Recu-
erda que el jean solo es permitido los Viernes y sábados.
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
32. REFLEXIONA…. COMO ESTAMOS CUIDANDO NUESTRAS ZONA COMUNES:
Recuerda el baño siempre
vaciar!
Tu pocillo nada cuesta Lavar!
Los papeles a la basura siempre
tirar!
33. Agradecimientos a los Corresponsales de cada Sucursal que nos enviaron la información.
Agecosas
Información: Ana María García amgarcia@agecoldex.com Edición : Alejandro Rubio arubio@agecoldex.com
34. Recopilación de la información: Ana María García
amgarcia@agecoldex.com
Agradecimiento Gestion Humana: Margarita Escobar
Edición : Alejandro Rubio
arubio@agecoldex.com