“Trabaja Seguro. No te arriesgues”
Campaña promovida por CEPYME ARAGON con el apoyo del Gobierno de Aragón, dirigida a Talleres de Reparación de Vehículos y Automóviles.
El principal objetivo es dar a conocer una buenas prácticas de trabajo en temas relacionados con la seguridad, higiene, ergonomía y aspectos psicosociales en el trabajo de una forma sencilla y accesible para los empresarios y sus trabajadores. De esta manera conseguir el objetivo marcado por la Administración Autonómica y los Agentes Sociales de “CERO ACCIDENTES LABORALES”.
Politicas en higiene y seguridad industrialverduguillo
Este documento presenta un resumen de la tesis de grado titulada "Análisis comparativo de Políticas, Procesos y Resultados en materia de Higiene y Seguridad Industrial entre empresas de gases". La tesis analiza y compara las políticas, procesos y resultados relacionados con la higiene y seguridad industrial en tres empresas de gases en Venezuela: Boc Gases de Venezuela, PDVSA Gas y Praxair. El objetivo es evaluar dichas políticas y procesos desde las perspectivas de las ciencias administrativas, de la conducta, de la ingenier
Este documento presenta la Guía Técnica para la evaluación y prevención de riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo, elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. La guía comenta y amplía el Real Decreto 664/1997 sobre la protección de los trabajadores contra dichos riesgos, ofreciendo criterios técnicos para su aplicación e interpretación. Incluye también trece apéndices con información adicional sobre diversos aspectos como la clasificación de agentes
Este manual presenta información sobre la prevención de riesgos laborales en el sector forestal y en el subsector del aserrado de maderas. Explica las obligaciones de los empresarios en materia de prevención según la ley, los principales riesgos asociados con las operaciones forestales y de aserrado, así como las medidas de protección personal requeridas. El manual proporciona detalles sobre la identificación, evaluación y control de riesgos, y ofrece recomendaciones para la prevención de accidentes e incidentes en estas industrias.
Este documento presenta un manual sobre prevención de riesgos laborales creado por la Confederación Canaria de Empresarios para apoyar a las pymes y micropymes de la provincia de Las Palmas en la integración de políticas preventivas eficaces. El manual surge de un estudio que identificó la necesidad de mejorar la gestión preventiva en las pequeñas empresas. El objetivo del manual es servir como herramienta de consulta clara sobre los requisitos legales de prevención y cómo cumplirlos de manera práctica, acercando esta información a
Este documento es una guía técnica elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España para la evaluación y prevención de riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos en el trabajo. La guía comienza con una introducción y luego analiza el Real Decreto 664/1997 sobre protección de trabajadores contra riesgos biológicos, incluyendo definiciones, clasificación de agentes, y obligaciones del empleador como identificar riesgos, reducirlos, medidas higiénicas y
Este documento establece directrices para la prevención y control de la tuberculosis en trabajadores del ámbito sanitario. Describe la epidemiología de la tuberculosis, incluyendo su agente causal, mecanismos de transmisión y periodos de incubación y contagio. Además, detalla medidas para evaluar el riesgo de exposición, implementar controles administrativos y ambientales, y ofrecer protección respiratoria. Finalmente, proporciona pautas para programas de detección, tratamiento de la infección latente, y manejo de casos confirmados
Este documento resume un proyecto de señalización de seguridad realizado en la empresa mecánica "Mecánica Guerrero" para identificar los factores de riesgo y aplicar la señalización adecuada. Se identificaron riesgos físicos, mecánicos y químicos. Luego de analizarlos, se implementó un sistema de señales de acuerdo a la norma para brindar protección, advertencia e información en las áreas de trabajo y prevenir accidentes.
Este documento trata sobre los sistemas de evacuación y rescate en instalaciones industriales de difícil acceso. En primer lugar, justifica la necesidad de estos sistemas debido a los requisitos legales en materia de seguridad y salud laboral. Luego describe varias instalaciones comunes que presentan dificultades de acceso, como chimeneas, tanques de almacenamiento, hornos y torres de destilación. Finalmente, analiza la normativa aplicable en cuanto a planes de emergencia y rescate de trabajadores atrapados.
Politicas en higiene y seguridad industrialverduguillo
Este documento presenta un resumen de la tesis de grado titulada "Análisis comparativo de Políticas, Procesos y Resultados en materia de Higiene y Seguridad Industrial entre empresas de gases". La tesis analiza y compara las políticas, procesos y resultados relacionados con la higiene y seguridad industrial en tres empresas de gases en Venezuela: Boc Gases de Venezuela, PDVSA Gas y Praxair. El objetivo es evaluar dichas políticas y procesos desde las perspectivas de las ciencias administrativas, de la conducta, de la ingenier
Este documento presenta la Guía Técnica para la evaluación y prevención de riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo, elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. La guía comenta y amplía el Real Decreto 664/1997 sobre la protección de los trabajadores contra dichos riesgos, ofreciendo criterios técnicos para su aplicación e interpretación. Incluye también trece apéndices con información adicional sobre diversos aspectos como la clasificación de agentes
Este manual presenta información sobre la prevención de riesgos laborales en el sector forestal y en el subsector del aserrado de maderas. Explica las obligaciones de los empresarios en materia de prevención según la ley, los principales riesgos asociados con las operaciones forestales y de aserrado, así como las medidas de protección personal requeridas. El manual proporciona detalles sobre la identificación, evaluación y control de riesgos, y ofrece recomendaciones para la prevención de accidentes e incidentes en estas industrias.
Este documento presenta un manual sobre prevención de riesgos laborales creado por la Confederación Canaria de Empresarios para apoyar a las pymes y micropymes de la provincia de Las Palmas en la integración de políticas preventivas eficaces. El manual surge de un estudio que identificó la necesidad de mejorar la gestión preventiva en las pequeñas empresas. El objetivo del manual es servir como herramienta de consulta clara sobre los requisitos legales de prevención y cómo cumplirlos de manera práctica, acercando esta información a
Este documento es una guía técnica elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España para la evaluación y prevención de riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos en el trabajo. La guía comienza con una introducción y luego analiza el Real Decreto 664/1997 sobre protección de trabajadores contra riesgos biológicos, incluyendo definiciones, clasificación de agentes, y obligaciones del empleador como identificar riesgos, reducirlos, medidas higiénicas y
Este documento establece directrices para la prevención y control de la tuberculosis en trabajadores del ámbito sanitario. Describe la epidemiología de la tuberculosis, incluyendo su agente causal, mecanismos de transmisión y periodos de incubación y contagio. Además, detalla medidas para evaluar el riesgo de exposición, implementar controles administrativos y ambientales, y ofrecer protección respiratoria. Finalmente, proporciona pautas para programas de detección, tratamiento de la infección latente, y manejo de casos confirmados
Este documento resume un proyecto de señalización de seguridad realizado en la empresa mecánica "Mecánica Guerrero" para identificar los factores de riesgo y aplicar la señalización adecuada. Se identificaron riesgos físicos, mecánicos y químicos. Luego de analizarlos, se implementó un sistema de señales de acuerdo a la norma para brindar protección, advertencia e información en las áreas de trabajo y prevenir accidentes.
Este documento trata sobre los sistemas de evacuación y rescate en instalaciones industriales de difícil acceso. En primer lugar, justifica la necesidad de estos sistemas debido a los requisitos legales en materia de seguridad y salud laboral. Luego describe varias instalaciones comunes que presentan dificultades de acceso, como chimeneas, tanques de almacenamiento, hornos y torres de destilación. Finalmente, analiza la normativa aplicable en cuanto a planes de emergencia y rescate de trabajadores atrapados.
Este documento presenta los resultados de un estudio realizado sobre las condiciones ergonómicas de trabajo en el sector textil. Se analizaron 12 puestos de trabajo comunes en la industria textil y se evaluaron los riesgos ergonómicos asociados a cada puesto. Además, se proporcionaron recomendaciones de mejora ergonómica para cada puesto de trabajo. El objetivo del estudio fue determinar los principales problemas ergonómicos en el sector textil y proponer soluciones para reducir los riesgos de lesiones musculoesquel
Informe de la Defensoría del Pueblo de Perú sobre la situación del trabajo infantil y derechos fundamentales de los niños, niñas y adolescentes en el Perú
Este documento presenta los Principios Generales de Higiene de los Alimentos del Codex Alimentarius. Cubre temas como la producción primaria, diseño e higiene de instalaciones, control de operaciones, mantenimiento e higiene personal. También incluye secciones sobre transporte, información de productos, capacitación y el sistema HACCP. El objetivo general es establecer pautas para garantizar la inocuidad y calidad de los alimentos a nivel nacional e internacional.
Este documento presenta una guía técnica para la evaluación y prevención de riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos durante el trabajo, de acuerdo con el Real Decreto 665/1997. La guía explica los requisitos del decreto para la identificación de riesgos, sustitución de agentes, reducción de exposición, vigilancia de la salud de los trabajadores, documentación, información y formación. El objetivo es facilitar a los empleadores y responsables de prevención la aplicación correcta
Analisis Riesgos Fisicos y Quimicos en el Area de Fundicion de la empresa Met...SERVPROFESIONJM, C.A.
Análisis de los Riesgos Fisicos y Quimicos a los que están expuestos los trabajadores del Área de Fundicion de la empresa Metalurgica Uriman, Ciudad Bolívar, Estado Bolívar
Este documento presenta la ejecución y guía práctica de la automatización de un sistema didáctico electroneumático mediante micro PLC aplicados al laboratorio de electroneumática de la Universidad de San Carlos de Guatemala. El documento contiene tres prácticas principales: 1) diseño y mantenimiento de sistemas automáticos de control para procesos secuenciales, 2) modelado mediante Grafcet y 3) diseño e implementación de algoritmos de control de estructura lineal mediante una herramienta de simulación. El objet
Atlas de riesgos del municipio de almoloya Eric Galindo
Este documento presenta un resumen ejecutivo del Atlas de Riesgos del Municipio de Almoloya de Juárez en el Estado de México. Identifica los principales riesgos naturales y antropogénicos en el municipio como inundaciones, sismos, deslaves e incendios. Además, caracteriza el medio ambiente, demografía, infraestructura y elementos sociales expuestos a dichos peligros. Finalmente, recomienda medidas de prevención, mitigación y respuesta ante desastres como la construcción de diques, la reubicación de
Este documento presenta un formato de plan integral de prevención de riesgos laborales para empleadores con 1 a 10 trabajadores. El plan incluye secciones sobre generalidades de la empresa, política empresarial de seguridad y salud, disposiciones reglamentarias, prevención de riesgos, información y capacitación, equipos de protección personal, protocolos para casos de acoso laboral, investigación de accidentes e incidentes, y prevención de amenazas. El objetivo es que las empresas personalicen este formato con su información para gestionar adecuadamente
Guia para el_control_y_prevencion_de_la_contaminacion_industrial_-_manejo_de_...Dysan Chura Sullcaccori
Este documento provee información sobre el manejo de solventes, incluyendo diferentes métodos como la limpieza en frío, desgrasado por vapor y limpieza de precisión. Describe los impactos ambientales asociados con el uso de solventes, como residuos sólidos y líquidos peligrosos y emisiones atmosféricas. Además, recomienda medidas para prevenir la contaminación, como la minimización y reciclaje de residuos, y métodos de control como la recuperación de solventes y tratamiento de efluentes y emisiones.
Este documento habla sobre el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia. Explica conceptos como accidente de trabajo, enfermedad laboral, entorno de trabajo saludable, entre otros. También describe las entidades que conforman el sistema, como el Ministerio de Salud, las ARL y los trabajadores. Resalta las responsabilidades de cada parte y las funciones de las ARL, como la afiliación obligatoria de ciertos trabajadores, el pago de cotizaciones y la atención en salud y prestaciones económicas.
Este documento describe los principios y organización de la prevención de riesgos laborales en las empresas. Explica que la prevención requiere la evaluación inicial de riesgos, la implementación de medidas preventivas, y el control continuo. También cubre la organización de los recursos preventivos en la empresa, ya sea a través de un trabajador designado, servicio de prevención propio o ajeno. Por último, destaca la importancia del plan de prevención para integrar todos los procedimientos preventivos de la empresa.
Este documento establece los principios generales de higiene de los alimentos aplicables a lo largo de toda la cadena alimentaria para garantizar que los alimentos sean inocuos y aptos para el consumo humano. Identifica los objetivos esenciales de higiene de los alimentos y recomienda la aplicación de criterios basados en el sistema HACCP. Abarca desde la producción primaria hasta el consumidor final, y proporciona orientación para códigos específicos de sectores particulares.
Este documento presenta los principios generales de higiene de los alimentos recomendados por el Codex Alimentarius. Establece objetivos para garantizar la inocuidad y aptitud de los alimentos, y proporciona directrices sobre la producción primaria, diseño e higiene de instalaciones, control de operaciones, mantenimiento e higiene personal para prevenir la contaminación de alimentos. También cubre el transporte, etiquetado y capacitación, e introduce el sistema HACCP para identificar y controlar riesgos alimentarios.
El documento describe los diferentes tipos de contaminación ambiental como la contaminación del agua, aire, suelo y visual. Explica que la contaminación del agua puede ser causada por nutrientes en exceso, compuestos orgánicos, sustancias peligrosas y partículas sólidas. La contaminación del aire incluye gases como el monóxido de carbono y dióxido de azufre procedentes de la quema de combustibles fósiles. La contaminación del suelo puede ocurrir por residuos sólidos, agentes químicos como plaguicidas e
The document provides instructions for Task 2, which involves page layout using Adobe InDesign. Students will demonstrate their skills in page layout by creating a 2-page brochure or flyer that utilizes basic design principles like alignment, spacing and formatting of text frames and images. Their work will be evaluated based on how well they are able to design the document according to the specified requirements.
The document provides information about the mission, doctrine, and code of conduct of the Israel Defense Forces (IDF). It discusses that the IDF was established in 1948 following Israel's establishment. The IDF's mission is to defend Israel's existence, territory, and sovereignty, and protect its citizens. The main doctrine principles include that Israel cannot afford to lose wars, having a deterrent posture and combating terrorism. The code of conduct outlines the IDF's core values of defending the state, love of the homeland, and human dignity.
#VirtualDesignMaster 3 Challenge 2 - Abdullah Abdullahvdmchallenge
We’ve examined how we can rebuild inrastucture from scratch, but now let’s think outside the box, and inside the clouds. Before the zombie apocalypse began, many organizations were beginning to leverage public cloud infrastructures for a number of reasons.
Our research through a radio advertisement was useful in promoting our documentary and received positive feedback from listeners. While the quality of sound was rated very good, future advertisements could be improved with better equipment or editing to make the audio more clear. Viewers suggested making the radio advert scarier with more sound effects, which we would implement if doing another advertisement.
Este documento presenta los resultados de un estudio realizado sobre las condiciones ergonómicas de trabajo en el sector textil. Se analizaron 12 puestos de trabajo comunes en la industria textil y se evaluaron los riesgos ergonómicos asociados a cada puesto. Además, se proporcionaron recomendaciones de mejora ergonómica para cada puesto de trabajo. El objetivo del estudio fue determinar los principales problemas ergonómicos en el sector textil y proponer soluciones para reducir los riesgos de lesiones musculoesquel
Informe de la Defensoría del Pueblo de Perú sobre la situación del trabajo infantil y derechos fundamentales de los niños, niñas y adolescentes en el Perú
Este documento presenta los Principios Generales de Higiene de los Alimentos del Codex Alimentarius. Cubre temas como la producción primaria, diseño e higiene de instalaciones, control de operaciones, mantenimiento e higiene personal. También incluye secciones sobre transporte, información de productos, capacitación y el sistema HACCP. El objetivo general es establecer pautas para garantizar la inocuidad y calidad de los alimentos a nivel nacional e internacional.
Este documento presenta una guía técnica para la evaluación y prevención de riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos durante el trabajo, de acuerdo con el Real Decreto 665/1997. La guía explica los requisitos del decreto para la identificación de riesgos, sustitución de agentes, reducción de exposición, vigilancia de la salud de los trabajadores, documentación, información y formación. El objetivo es facilitar a los empleadores y responsables de prevención la aplicación correcta
Analisis Riesgos Fisicos y Quimicos en el Area de Fundicion de la empresa Met...SERVPROFESIONJM, C.A.
Análisis de los Riesgos Fisicos y Quimicos a los que están expuestos los trabajadores del Área de Fundicion de la empresa Metalurgica Uriman, Ciudad Bolívar, Estado Bolívar
Este documento presenta la ejecución y guía práctica de la automatización de un sistema didáctico electroneumático mediante micro PLC aplicados al laboratorio de electroneumática de la Universidad de San Carlos de Guatemala. El documento contiene tres prácticas principales: 1) diseño y mantenimiento de sistemas automáticos de control para procesos secuenciales, 2) modelado mediante Grafcet y 3) diseño e implementación de algoritmos de control de estructura lineal mediante una herramienta de simulación. El objet
Atlas de riesgos del municipio de almoloya Eric Galindo
Este documento presenta un resumen ejecutivo del Atlas de Riesgos del Municipio de Almoloya de Juárez en el Estado de México. Identifica los principales riesgos naturales y antropogénicos en el municipio como inundaciones, sismos, deslaves e incendios. Además, caracteriza el medio ambiente, demografía, infraestructura y elementos sociales expuestos a dichos peligros. Finalmente, recomienda medidas de prevención, mitigación y respuesta ante desastres como la construcción de diques, la reubicación de
Este documento presenta un formato de plan integral de prevención de riesgos laborales para empleadores con 1 a 10 trabajadores. El plan incluye secciones sobre generalidades de la empresa, política empresarial de seguridad y salud, disposiciones reglamentarias, prevención de riesgos, información y capacitación, equipos de protección personal, protocolos para casos de acoso laboral, investigación de accidentes e incidentes, y prevención de amenazas. El objetivo es que las empresas personalicen este formato con su información para gestionar adecuadamente
Guia para el_control_y_prevencion_de_la_contaminacion_industrial_-_manejo_de_...Dysan Chura Sullcaccori
Este documento provee información sobre el manejo de solventes, incluyendo diferentes métodos como la limpieza en frío, desgrasado por vapor y limpieza de precisión. Describe los impactos ambientales asociados con el uso de solventes, como residuos sólidos y líquidos peligrosos y emisiones atmosféricas. Además, recomienda medidas para prevenir la contaminación, como la minimización y reciclaje de residuos, y métodos de control como la recuperación de solventes y tratamiento de efluentes y emisiones.
Este documento habla sobre el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia. Explica conceptos como accidente de trabajo, enfermedad laboral, entorno de trabajo saludable, entre otros. También describe las entidades que conforman el sistema, como el Ministerio de Salud, las ARL y los trabajadores. Resalta las responsabilidades de cada parte y las funciones de las ARL, como la afiliación obligatoria de ciertos trabajadores, el pago de cotizaciones y la atención en salud y prestaciones económicas.
Este documento describe los principios y organización de la prevención de riesgos laborales en las empresas. Explica que la prevención requiere la evaluación inicial de riesgos, la implementación de medidas preventivas, y el control continuo. También cubre la organización de los recursos preventivos en la empresa, ya sea a través de un trabajador designado, servicio de prevención propio o ajeno. Por último, destaca la importancia del plan de prevención para integrar todos los procedimientos preventivos de la empresa.
Este documento establece los principios generales de higiene de los alimentos aplicables a lo largo de toda la cadena alimentaria para garantizar que los alimentos sean inocuos y aptos para el consumo humano. Identifica los objetivos esenciales de higiene de los alimentos y recomienda la aplicación de criterios basados en el sistema HACCP. Abarca desde la producción primaria hasta el consumidor final, y proporciona orientación para códigos específicos de sectores particulares.
Este documento presenta los principios generales de higiene de los alimentos recomendados por el Codex Alimentarius. Establece objetivos para garantizar la inocuidad y aptitud de los alimentos, y proporciona directrices sobre la producción primaria, diseño e higiene de instalaciones, control de operaciones, mantenimiento e higiene personal para prevenir la contaminación de alimentos. También cubre el transporte, etiquetado y capacitación, e introduce el sistema HACCP para identificar y controlar riesgos alimentarios.
El documento describe los diferentes tipos de contaminación ambiental como la contaminación del agua, aire, suelo y visual. Explica que la contaminación del agua puede ser causada por nutrientes en exceso, compuestos orgánicos, sustancias peligrosas y partículas sólidas. La contaminación del aire incluye gases como el monóxido de carbono y dióxido de azufre procedentes de la quema de combustibles fósiles. La contaminación del suelo puede ocurrir por residuos sólidos, agentes químicos como plaguicidas e
The document provides instructions for Task 2, which involves page layout using Adobe InDesign. Students will demonstrate their skills in page layout by creating a 2-page brochure or flyer that utilizes basic design principles like alignment, spacing and formatting of text frames and images. Their work will be evaluated based on how well they are able to design the document according to the specified requirements.
The document provides information about the mission, doctrine, and code of conduct of the Israel Defense Forces (IDF). It discusses that the IDF was established in 1948 following Israel's establishment. The IDF's mission is to defend Israel's existence, territory, and sovereignty, and protect its citizens. The main doctrine principles include that Israel cannot afford to lose wars, having a deterrent posture and combating terrorism. The code of conduct outlines the IDF's core values of defending the state, love of the homeland, and human dignity.
#VirtualDesignMaster 3 Challenge 2 - Abdullah Abdullahvdmchallenge
We’ve examined how we can rebuild inrastucture from scratch, but now let’s think outside the box, and inside the clouds. Before the zombie apocalypse began, many organizations were beginning to leverage public cloud infrastructures for a number of reasons.
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Our eating and drinking habits play an important role in the development and prevention of tooth decay. With sugary food and drinks, it’s how much we consume, as well as how often, that affects the development of tooth decay. The physical form of the sugar is also important.
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This document appears to be an assignment for a graphic design student named Christina Sewell. The assignment involves designing a book sleeve, which is completed in three parts: book cover research, designing draft and final versions of the front, back and spine of the book sleeve, and printing the finished book sleeve. Samples of Christina's book cover research and draft/final designs are included in the document.
Blue Island is a place that provides inspiration. The document expresses gratitude for Blue Island without providing many details about what Blue Island is or why it is inspiring. The overall message is one of appreciation.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise boosts blood flow, releases endorphins, and promotes changes in the brain which help regulate emotions and stress levels.
Charfauros bus415 wk4. Copyright 2013 Edward F. T. Charfauros. Reference, www...Edward F. T. Charfauros
Foodmart, Inc. is a large grocery store chain facing several contract-related scenarios. Scenario 1 involves Foodmart suing Masterpiece for breaching a building contract. Scenario 2 involves an underage person contracting to purchase a vehicle. Scenario 3 examines whether an exchange of emails formed a valid contract to build an addition. Scenario 4 addresses whether Foodmart can modify its delivery agreement with a supplier. Each scenario raises issues of offer/acceptance, consideration, capacity to contract, and remedies for breach.
Regress and Progress! An econometric characterization of the short-run relati...Matheus Albergaria
1. The paper uses structural vector autoregression (SVAR) models to examine the empirical validity of real business cycle (RBC) models based on technology shocks using Brazilian data.
2. The results cast doubt on some predictions of RBC models. Specifically, the estimated conditional correlations between labor input and productivity measures are negative for technology shocks and positive for non-technology shocks, whereas RBC models predict the opposite.
3. The labor input also displays a negative response to technology shocks over business cycles in the estimates, which challenges implications of RBC models. However, the authors note that the results do not definitively reject RBC models, but could stimulate new theoretical and empirical work.
The document discusses several topics related to literature and poetry in colonial America:
- Religion played a prominent role in colonial America, with early New England settlers bringing Puritanism and creating a social order centered around religious belief.
- Anne Bradstreet was one of the earliest colonial writers and the first woman poet published in colonial America. Her poems covered a wide range of subjects both sacred and secular.
- American literature began with Native American oral traditions like myths, legends, and songs that varied widely between different tribes and languages. There was no written literature before European arrival.
Este manual proporciona información sobre la prevención de riesgos laborales en el sector agrícola y ganadero. Explica la organización de la actividad preventiva en las empresas, las principales actividades preventivas requeridas como la evaluación de riesgos y la formación de trabajadores, y analiza los riesgos más comunes y las medidas de prevención en diferentes puestos de trabajo. El manual está destinado a informar a los nuevos trabajadores sobre sus derechos y obligaciones en materia de seguridad y salud laboral.
Este documento presenta una guía para integrar la gestión de la seguridad contra incendios en la prevención de riesgos laborales de la pequeña y mediana empresa. Explica cómo realizar un análisis previo del parque industrial, e integra aspectos como la política preventiva, evaluación de riesgos, medidas de prevención, formación, mantenimiento de instalaciones, planes de emergencia e investigación de incendios en el sistema de gestión de prevención de riesgos laborales de la empresa. El objetivo final es mejorar la protección de los trabajadores
Este documento describe un proyecto para identificar los factores de riesgo físicos en el puesto de trabajo de un operario de barrido en una empresa de recolección de basura. El objetivo general es determinar los riesgos físicos a los que está expuesto el trabajador y establecer acciones administrativas para contrarrestarlos. Se realizará una identificación y priorización de los riesgos encontrados para prevenir efectos a la salud y optimizar las condiciones laborales. El marco teórico incluye conceptos sobre salud ocupacional,
Este documento presenta un curso sobre liderazgo en prevención de riesgos para pequeñas y microempresas. Explica que la prevención de riesgos protege a los trabajadores de accidentes y enfermedades, y describe las disciplinas que la componen como seguridad industrial, higiene industrial, medicina del trabajo y capacitación. También resume las leyes chilenas que regulan la prevención de riesgos y las prestaciones que deben entregar las mutualidades de seguridad. El objetivo del curso es capacitar a líderes internos en las empresas para
Este capítulo describe los principales factores inherentes al trabajo que pueden generar riesgos psicosociales y propone medidas preventivas. Señala que es importante evaluar correctamente los riesgos psicosociales y tener en cuenta el nivel de riesgo y las posibles consecuencias para la salud. A continuación, presenta medidas para factores como el diseño de tareas, ambientales, comunicación, formación, participación, estilo de liderazgo, carga mental y atención.
Este documento busca identificar los factores de riesgo físicos a los que está expuesto el operario de maquinaria pesada en la empresa URBECOP y establecer acciones administrativas para contrarrestar dichos riesgos. Presenta la justificación, objetivos y marco referencial del proyecto. Realiza una revisión de antecedentes como la Ley 100 de 1993 y la OIT. Su objetivo general es determinar los riesgos físicos en el puesto de trabajo a través de herramientas de identificación, análisis y priorización para estable
Este documento busca identificar los factores de riesgo físicos a los que está expuesto un operario de maquinaria pesada en la empresa URBECOP y establecer acciones para contrarrestarlos. Describe la importancia de la salud ocupacional y presenta el marco legal relevante. El objetivo es determinar dichos riesgos físicos a través de herramientas de identificación, análisis y priorización para luego proponer medidas que minimicen los riesgos y mejoren las condiciones laborales.
Este documento presenta una introducción al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Explica conceptos clave como peligros, riesgos y responsabilidades. Detalla los roles de la ARL, empleador y trabajadores. También describe métodos para identificar peligros y valorar riesgos, así como controles como eliminación, sustitución e ingeniería. Finalmente, aborda temas como comités paritarios, accidentes de trabajo y planes de emergencias.
Este documento presenta el plan de higiene y seguridad para el área de mantenimiento del hotel Cabo Villas Beach Resort & Spa. Incluye el calendario de actividades para el comité de higiene y seguridad con reuniones, capacitaciones y revisiones. También define términos clave relacionados a la seguridad e higiene y describe el desarrollo de un plan de higiene y seguridad para la empresa.
1. Introducción y legislación en prevención de riesgos laboralesMaraGarca303
Este documento presenta conceptos fundamentales en prevención de riesgos laborales. Explica términos como trabajo, salud, riesgo, peligro, daño y seguridad. Luego describe factores de riesgo en el trabajo como contaminantes físicos, químicos y biológicos. Finalmente, resume la legislación española en materia de prevención de riesgos y las funciones de los servicios de prevención, empresarios y trabajadores. El objetivo general es que el lector comprenda los principios básicos de prevención de
Teoria tricondicional del comportamiento seguro melía 2007Mireya Villa
Este documento describe la teoría de la seguridad basada en el comportamiento y sus principios clave. La teoría propone que para que alguien trabaje de manera segura, deben darse tres condiciones: 1) poder trabajar de manera segura, 2) saber cómo trabajar de manera segura, y 3) querer trabajar de manera segura. La seguridad basada en el comportamiento se centra en mejorar las conductas de seguridad observables mediante el uso de principios conductuales como refuerzos positivos.
Este documento presenta un manual para el Comité Paritario de Salud Ocupacional. El manual contiene información sobre el establecimiento legal del Comité, sus funciones, período de los miembros, reuniones y características. El Comité es un organismo paritario entre empleadores y trabajadores encargado de promover la salud ocupacional en la empresa. El manual provee orientación sobre temas administrativos para que el Comité lleve a cabo sus funciones de manera efectiva.
Este documento presenta un manual para la implementación de un programa de observación de comportamientos seguros en la industria papelera. Explica la teoría detrás de estos programas, sus objetivos de promover comportamientos seguros y reducir accidentes, y las fases para su puesta en marcha, que incluyen la preparación, el lanzamiento y la evaluación. También detalla los requisitos previos como el compromiso de la dirección y un sistema de gestión de prevención establecido.
Libro de riesgos corporativos en el ambiente de SaludReaper6878
Este documento presenta un manual para la realización de auditorías internas de los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales. El manual explica la metodología para la planificación, ejecución e informe de las auditorías, incluyendo la definición de objetivos, alcance y criterios, selección del equipo auditor, elaboración del plan y programa de auditoría, y análisis de documentación e instalaciones. También analiza los requisitos de la norma OHSAS 18001 para la gestión de seguridad y salud ocupacional
Este documento presenta el Plan de Seguridad Industrial y Salud para el Proyecto Camisea en el año 2003. El plan establece objetivos, alcance y responsabilidades para prevenir accidentes y proteger la salud de los trabajadores. Describe nueve elementos clave del programa de prevención, incluyendo el compromiso gerencial, investigación de incidentes, capacitación, inspecciones, equipos de protección personal y preparación para emergencias. El objetivo principal es eliminar o reducir riesgos relacionados con las actividades de construcción para proteger a los trabajadores
Este documento describe los componentes clave de un programa de seguridad e higiene en el trabajo. Explica el sistema de verificación de riesgos, el sistema de control y corrección de riesgos, las políticas y objetivos, y los sistemas de capacitación. También cubre la estructuración de metas, el programa de mejora continua, y el análisis de costos asociados con la seguridad e higiene. El objetivo general es establecer un programa integral para identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales y así proteger la sal
Este documento proporciona orientación sobre accidentes e incidentes de trabajo. Explica que un accidente de trabajo requiere una lesión o enfermedad causada por el trabajo y define varios tipos como accidentes traumáticos, no traumáticos e in itinere. También cubre el papel del delegado de prevención, la importancia de registrar incidentes y reconocer enfermedades relacionadas. El objetivo final es mejorar la prevención de riesgos laborales y reducir las lesiones a través de una intervención sindical efectiva.
Este documento presenta información sobre la investigación de accidentes laborales. Se explica el marco normativo que regula la obligación de investigar los accidentes y el proceso de investigación, el cual consta de 6 etapas: actuación inmediata, recopilación de información, análisis de la información, prescripción de medidas correctivas, elaboración del informe y verificación del cumplimiento. Además, se describen los objetivos de aprendizaje y estructura del curso sobre este tema.
Este documento trata sobre el liderazgo en materia de seguridad y salud desde una perspectiva integrada en la gestión empresarial. Explica que la prevención de riesgos laborales debe ser un elemento activo que contribuya al objetivo máximo de la empresa. Sin embargo, en muchas organizaciones la prevención se limita a cumplir formalmente las obligaciones legales en lugar de integrarse plenamente. El documento aboga por integrar la gestión de la prevención como parte de la gestión empresarial para que esta sea eficaz, eficiente y competitiva
Este documento presenta directrices básicas para la evaluación de riesgos laborales en España. Explica que la evaluación de riesgos es un proceso que permite estimar la magnitud de los riesgos en el trabajo para que el empresario pueda tomar medidas preventivas. Detalla las etapas del proceso de evaluación, los criterios y métodos para caracterizar y valorar los riesgos. Además, incluye anexos con una lista de riesgos comunes y de normativa y herramientas aplicables a cada tipo de riesgo. El objetivo es orientar a
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RETROALIMENTACIÓN PARA EL EXAMEN ÚNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA.docx
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1. 1
Seguridad en instalaciones
“““TTTrrraaabbbaaajjjaaa SSSeeeggguuurrrooo... NNNooo ttteee AAArrrrrriiieeesssggguuueeesss”””
Junio 2013. Nº 1
Campaña de sensibilización en Prevención de Riesgos para Talleres de
Reparación de Vehículos y Automóviles
4. 4
La obligación de prevención del riesgo en el medio
laboral consiste en tomar medidas para evitar daños a
la salud originados por los factores de riesgo presentes
en el medio laboral debido a inadecuados hábitos de
trabajo que han sido adquiridos por el personal
trabajador sin formación previa en temas posturales y
ergonómicos y de seguridad e higiene en el trabajo,
aplicando los principios de la acción preventiva del
artículo 15 de la Ley.
POR QUÉ LA CAMPAÑA:
“Trabaja seguro. No te arriesgues”
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales,
documento base y referencia de toda la Legislación posterior en materia
preventiva, establece como principios básicos evitar los riesgos y evaluar e
intentar atenuar aquellos que no puedan evitarse.
5. 5
Mediante esta Campaña informativa se pretende mostrar
una relación de buenas prácticas de trabajo en temas
relacionados con la seguridad, higiene, ergonomía y
aspectos psicosociales en el trabajo, de forma sencilla y
accesible en los operarios de los talleres de reparación de
vehículos y automóviles con el fin de llegar al Cero
Accidentes laborales, a través de la publicación y
divulgación vía digital a las empresas del sector
mencionado, de una serie de folletos donde se va a
intentar
Los talleres de reparación de vehículos, como empresas
privadas que son, deben marcarse unos objetivos anuales
que mejoren la productividad de sus empleados como
cualquier empresa, mejorar sus beneficios empresariales
pero también deben marcarse un objetivo en la seguridad
de sus trabajadores, que no puede ser otro que, CERO
ACCIDENTES.
Los trabajadores, por su parte, deberán integrar la
prevención como una conducta más intrínseca a su trabajo.
Sin esta premisa será imposible instaurar una cultura
preventiva en la empresa.
Las dos mejores armas de la prevención de riesgos
laborales son la sensibilización y la formación con las que
todos debemos estar comprometidos: empresarios,
sindicatos, Administración y por supuesto los trabajadores.
Con este trabajo se pretende en una serie de
Identificar los factores de riesgo para poder
valorar,
Corregir y evitar los riesgos en las áreas de la
prevención, indicadas.
6. 6
monográficos, trasladar una serie de recomendaciones a
empresarios y trabajadores del sector para cumplir los
puntos anteriormente citados.
7. 7
2.1 ¿Qué se debe saber?
Qué es un riesgo: es la probabilidad que ante un determinado
peligro se produzca un cierto daño derivado del trabajo, pudiendo
por ello cuantificarse
Qué es una evaluación de riesgos: es el proceso donde se estiman la
magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse,
obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en
condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de
adoptar medidas preventivas y el tipo de las mismas que deben
adoptarse.
Qué es una planificación de la actividad preventiva: es la herramienta a través de la cual se integra la
actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de prevención
CONCEPTOS BASICOS
8. 8
de riesgos laborales. La documentación del plan de prevención es obligatoria, pero no constituye en si
misma garantía de efectividad.
Qué es un EPI Cualquier equipo destinado a ser llevado o
sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o
varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su
salud en el trabajo, así como cualquier complemento o
accesorio destinado a tal fin.
Qué son los Equipos de Protección Colectiva Aquella
técnica de seguridad cuyo objetivo es la protección
simultánea de varios trabajadores expuesto a un
determinado riesgo.
Qué es un Equipo de trabajo Cualquier máquina, aparato,
instrumento o instalación utilizada en el trabajo
Qué es un Plan de Emergencia: es un conjunto de medidas destinadas a hacer frente a situaciones de riesgo,
minimizando los efectos que sobre las personas y enseres se pudieran derivar y, garantizando la evacuación
segura de sus ocupantes, si fuese necesaria.
Por qué se tiene que dar información y formación a los trabajadores: el trabajador DEBE CONOCER los riesgos
de su puesto, así como todos los medios y política preventiva de la organización con el fin de alcanzar su
participación e implicación en estos objetivos reduciendo así la posibilidad de que este sufra un accidente de
trabajo.
9. 9
Qué es un lugar de trabajo: son aquellas áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los
trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo. Se consideran incluidas
en esta definición los servicios higiénicos y locales de descanso, los locales de primeros auxilios y los
comedores cualquier local, pasillo, escalera, vía de circulación, etc. situado dentro de las instalaciones
citadas.
10. 10
2.2 ¿Qué documentación como mínimo tiene que tener el empresario?
El empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la siguiente
documentación relativa a las obligaciones establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales:
Plan de prevención.
Evaluación de los riesgos, y planificación de la acción preventiva que se
derive.
Formación e información de los trabajadores.
Medidas de protección y de prevención a adoptar.
Informe de medidas de emergencia.
Una memoria individual de las actividades preventivas que realice.
Una programación de las actividades preventivas que se deriven del
plan.
Resultado de los controles periódicos de las condiciones de trabajo.
Certificado de APTITUD de los trabajadores derivados de los
reconocimientos médicos.
Relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el
informe correspondiente a cada accidente o enfermedad profesional.
11. 11
2.3 ¿Qué obligaciones tiene un empresario autónomo?
Si tienes trabajadores a tu cargo, te equiparas a un empresario, y por tanto, debes garantizar la seguridad y
salud de los trabajadores a tu servicio en todos aquellos aspectos relacionados con la salud laboral.
Optando por una de las modalidades de organización preventiva.
Para ello estás obligado a:
Integrar la Prevención de Riesgos Laborales en la gestión de la empresa, elaborando el correspondiente Plan de
Prevención.
Evaluar los riesgos y planificar las oportunas medidas preventivas.
Informar a tus trabajadores de sus riesgos y de las medidas preventivas que se han adoptado para reducirlos o
eliminarlos.
Garantizar la consulta y participación de tus trabajadores.
Formar a tus trabajadores.
Establecer procedimientos para la actuación en casos de emergencia y de riesgos graves e inminentes.
Vigilar su salud.
12. 12
Si no tienes trabajadores a tu cargo y, además:
¿Qué tengo que cumplir para asumir la prevención
yo mismo?
El autónomo puede asumir la actividad de prevención con
excepción de las actividades relativas a la vigilancia de la
salud de los trabajadores, cuando posea al menos una
formación en Prevención de Riesgos Laborales de nivel
básico y cuando además concurran las siguientes
circunstancias:
No compartes centro con ninguna otra
empresa
No realizas trabajos como subcontrata de
otras empresas:
o No se le aplica la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales.
o No tienes por qué tener evaluación de riesgos
ni Plan de Prevención ni declarar la apertura
de centro de trabajo ya que no tiene
consideración de Empresario.
Que se trate de empresas de hasta 10
trabajadores.
Que las actividades desarrolladas en la
empresa no sean actividades peligrosas: la
actividad de talleres mecánicos de automóvil
no lo es.
Que desarrolle de forma habitual su actividad
profesional en el centro de trabajo.
de centro de trabajo ya que no tiene
consideración de Empresario.
13. 13
Las actividades preventivas no asumidas personalmente por
el empresario, deberán cubrirse mediante el recurso a
alguna de las restantes modalidades de organización
preventiva previstas, un Servicio de Prevención Ajeno.
14. 14
2.4 ¿Qué deberes tiene que cumplir el trabajador?
Velar por su propia seguridad y por la de otras personas
que trabajen con él.
Uso correcto de medios de trabajo, sustancias de trabajo,
etc…
Uso adecuado de los equipos de trabajo y herramientas.
Uso de los Equipos de Protección Individual que le dé el
empresario.
Informar de situaciones que entrañen riesgo para los
trabajadores.
Colaborar con el empresario para que el lugar de trabajo
tenga condiciones seguras
15. 15
3.1 ¿Cómo se origina el fuego?
El fuego se origina por la existencia simultánea
de tres elementos: oxígeno (comburente), calor
y combustible, que forman el triángulo del
fuego.
INSTALACIONES CONTRA INCENDIOS
16. 16
3.2 ¿Cómo extinguir el fuego?
Eliminación del combustible
Una buena forma de prevenir incendios, es no almacenar materiales combustibles
cerca de lugares de riesgo, o puntos donde estén presentes fuentes de calor (calderas,
estufas, soldaduras, herramientas de corte radial. etc…).
Eliminación del oxígeno
Se elimina el oxígeno en los supuestos siguientes:
Al arrojar arena sobre el fuego.
Al cubrirlo con una manta.
Al provocar una explosión (casos extremos)
17. 17
Eliminación del calor
Los combustibles para poder arder necesitan alcanzar su temperatura de inflamación mediante el calor;
entonces desprenden vapores inflamables. En consecuencia, si se consigue enfriar la temperatura de estos
vapores inflamables, el fuego se extinguirá.
3.3 ¿Qué clases de fuego hay?
.
.
Clase A: Son los fuegos desarrollados sobre combustibles sólidos. Ejemplos:
madera, tela, goma, papel, etc. Dependiendo de su magnitud, pueden ser
controlados con el uso del agua.
Clase B: Son fuegos asociados a los líquidos inflamables, como la grasa,
pinturas, ceras, asfalto, aceites, etc. En estos casos, se utilizará un método
extintor que lance espuma o anhídrido carbónico. El agua sólo será eficaz
lanzada con una presión adecuada
Clase C: Son fuegos sobre materiales, instalaciones o equipos, sometidos a la
acción de la corriente eléctrica. El agua nunca se utilizará en este caso como
agente extintor, al ser conductora de la electricidad.
Clase D: Fuegos sobre metales combustibles. La acción de los agentes
extintores comunes puede tener un efecto contraproducente,
eventualmente, la utilización de arena o tierra es efectiva.
18. 18
3.4 ¿Qué tienen que cumplir esas instalaciones?
Las empresas deben disponer de medidas para la
prevención y el control de los incendios.
Actualmente, en el ámbito de trabajo todo el
personal está expuesto a los riesgos asociados al
fuego (incendios). Los factores de riesgo EN LOS
TALLERES DE REPARACIÓN DE VEHÍCULOS se
asocian a distintas causas, que van desde una
incorrecta manipulación de productos, herramientas
y máquinas, hasta factores técnicos (como
mantenimientos no realizados, mal almacenamiento
de productos y materiales, posturas inadecuadas de
trabajo etc…).
Según algunas estadísticas, aproximadamente el 90% de los incendios industriales son causados por las
siguientes fuentes de ignición:
19. 19
Incendios eléctricos 19%.
Chispas de combustión 16%.
Chispas mecánicas 12%.
Roces y fricciones 14%.
Ignición espontánea 7%.
Superficies calientes 7%.
Llamas abiertas 5%.
Electricidad estática 2%.
Las Instalaciones de Talleres de Reparación de Vehículos tienen que cumplir el RD 2267/2004, Reglamento de
Seguridad contra incendios en establecimientos industriales y la Orden de 25 de noviembre de 2005, del
Departamento de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno de Aragón, por la que se regula el
procedimiento de acreditación del cumplimiento de las condiciones de seguridad industrial de las instalaciones
de protección contra incendios.
¿Qué define este Reglamento?
Este Reglamento tiene por objeto establecer los requisitos
que deben satisfacer y las condiciones que deben cumplir los
establecimientos e instalaciones de uso industrial para su
seguridad en caso de incendio, para prevenir su aparición y
para dar la respuesta adecuada, en caso de producirse,
limitar su propagación y posibilitar su extinción, con el fin
de anular o reducir los daños o pérdidas que el incendio
pueda producir a personas o bienes.
Se ven afectados por este Real Decreto, los
establecimientos industriales de nueva construcción y los
que cambien o modifiquen su actividad, se trasladen, se
amplíen o se reformen. Estos establecimientos requerirán
20. 20
la presentación de un proyecto de seguridad contra
incendios, integrado en el proyecto general o específico.
Las actividades de prevención del incendio tendrán como
finalidad limitar la presencia del riesgo de fuego y las
circunstancias que pueden desencadenar el incendio. Las
actividades de respuesta al incendio tendrán como
finalidad controlar o luchar contra el incendio para
extinguirlo, y minimizar los daños o pérdidas que pueda
generar.
¿A qué actividades industriales les afecta este reglamento?
Las industrias, tal como se definen en el artículo 3, punto 1, de la Ley
21/1992, de 16 de julio, de Industria.
Los almacenamientos industriales.
Los talleres de reparación y los estacionamientos de vehículos
destinados al servicio de transporte de personas y transporte de
mercancías.
Los servicios auxiliares o complementarios de las actividades
comprendidas en los párrafos anteriores1
.
1
Si hay otros usos distintos a la actividad industrial que superen las superficies y cifras marcadas, constituirán un sector de incendios independiente. Bajo el Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo (Vivienda), por el
que se aprueba el Código Técnico de la Edificación (CTE)
21. 21
3.5¿Cómo nos protegemos contra los incendios?
Mediante la protección contra incendios tratamos de conseguir tres
fines, en el siguiente orden:
Salvar vidas humanas.
Minimizar las pérdidas económicas
producidas por el fuego y proteger el
Medio Ambiente.
Lograr que las actividades del edificio
puedan reanudarse en el plazo de
tiempo más corto posible.
Las medidas fundamentales utilizadas contra los incendios pueden dividirse en dos
tipos:
Medidas pasivas: Son medidas desarrolladas durante el proyecto o la construcción del edificio, primero facilitando la
evacuación de los trabajadores o personas presentes, en caso de incendio; y por último, retardando y confinando la
acción del fuego para evitar que se extienda rápidamente o frenarlo antes de invadir otras zonas.
Medidas activas: Son las instalaciones de extinción de incendios (extintores, BIEs etc…)2
.
2
Se dividen en varios tipos:
• Detección: Articulada en torno a detectores automáticos (de humos, llamas o calor, según los materiales presentes en la nave) o manuales (timbres que los operarios deben pulsar si detectan un conato de
incendio).
• Alarma y Señalización: Debe dar aviso a los ocupantes mediante timbres o megafonía, e indicar mediante letreros en color verde fosforescentes y luminarias las vías de evacuación.
• Extinción: Mediante agentes extintores (agua, polvo, espuma, CO2), presentes en extintores o conducidos por tuberías hasta unos dispositivos especiales (bocas de incendio, hidrantes, rociadores) de
funcionamiento manual o automático.
22. 22
3.6 ¿Cuándo puedo empezar la actividad?
Para la puesta en marcha de los establecimientos industriales, en este caso de los Talleres de Reparación, se
requiere la presentación, ante el órgano competente de la Comunidad Autónoma, de un
Certificado, emitido por un técnico titulado competente y visado por el colegio oficial correspondiente, en el que
se ponga de manifiesto la adecuación de las instalaciones al proyecto y el cumplimiento de las condiciones
técnicas y prescripciones reglamentarias que correspondan, para registrar la referida instalación de incendios.
En dicho certificado deberá figurar:
El nivel de riesgo intrínseco del establecimiento industrial.
El número de sectores.
Riesgo intrínseco de cada uno de ellos.
Las características constructivas.
Un certificado de la/s empresa/s instaladora/s autorizada/s, firmado por
el técnico titulado competente respectivo, de las instalaciones.
23. 23
Comunicaciones de cambio de titularidad de la instalación o de baja
Se realizarán mediante la presentación por duplicado del formulario de comunicación que será debidamente
diligenciado por el Servicio Provincial correspondiente en razón del territorio u organismo de control autorizado, y
devuelto al titular.
Cuando la instalación esté ubicada en un sector o establecimiento de uso industrial, dicha instalación deberá haber
superado la inspección periódica que le correspondiese con la calificación de favorable.
El plazo del que dispone el nuevo titular para presentar la comunicación de cambio de titularidad, será de un mes desde
que el mismo se produzca. Idéntico plazo es el disponible para comunicar la baja de la instalación.
Se presentará un único formulario de comunicación, adjuntándose la documentación específica para cada caso, los
datos del nuevo titular y marcándose en dicho formulario la casilla de modificación de una instalación ya existente.
24. 24
3.7 ¿Qué controles periódicos se deben hacer a la instalación?
Los titulares de los establecimientos industriales a los que sea de aplicación este reglamento deberán
solicitar a un organismo de control facultado para la aplicación de este reglamento la inspección de sus
instalaciones3
.
¿Cada cuánto tiempo debo realizar los controles?
La periodicidad para realizar dichas inspecciones no será superior a:
Cinco años, para los establecimientos de riesgo intrínseco bajo.
Tres años, para los establecimientos de riesgo intrínseco medio.
Dos años, para los establecimientos de riesgo intrínseco alto.
Se levantará un acta de la inspección, firmada por el técnico
titulado competente del organismo de control y por el titular o
técnico del establecimiento industrial, quienes conservarán una
copia.
3
• Que no se han producido cambios en la actividad ni ampliaciones.
• Que se sigue manteniendo la tipología del establecimiento, los sectores y/o áreas de incendio y el riesgo intrínseco de cada uno.
• Que los sistemas de protección contra incendios siguen siendo los exigidos y que se realizan las operaciones de mantenimiento
25. 25
3.8 ¿Qué debo hacer cuando se produce un incendio?4
Comunicación de incendios
El titular del establecimiento industrial deberá comunicar al órgano competente de la comunidad autónoma,
en el plazo máximo de 15 días, cualquier incendio que se produzca en el establecimiento industrial en el que
concurra, al menos, una de las siguientes circunstancias:
Que se produzcan daños personales que requieran atención médica externa.
Que ocasione una paralización total de la actividad industrial.
Que se ocasione una paralización parcial superior a 14 días de la actividad industrial.
Que resulten daños materiales superiores a 30.000 euros.
4
RD 2267/2004, Reglamento de Seguridad contra incendios en establecimientos industriales y Anexos
26. 26
¿Qué condiciones y requisitos deben cumplir mi taller respecto a la seguridad contra incendios?
Por su configuración y ubicación con relación a su entorno y su nivel de riesgo intrínseco. Hay cinco tipos
según ubicación:
TIPO A: establecimiento industrial que ocupa
parcialmente un edificio que tiene, además, otros
establecimientos, ya sean estos de uso industrial ya de
otros usos
TIPO B: establecimiento industrial que ocupa totalmente
un edificio que está adosado a otro u otros edificios, o a
una distancia igual o inferior a tres metros de otro u otros
edificios, de otro establecimiento, ya sean estos de uso
industrial o bien de otros usos.
TIPO C: establecimiento industrial que ocupa totalmente
un edificio, o varios, en su caso, que está a una distancia
mayor de tres metros del edificio más próximo de otros
establecimientos.
TIPO D: establecimiento industrial que ocupa un espacio
abierto, que puede estar totalmente cubierto, alguna de
cuyas fachadas carece totalmente de cerramiento lateral.
TIPO E: establecimiento industrial que ocupa un espacio
abierto que puede estar parcialmente cubierto (hasta un
50 % de su superficie), alguna de cuyas fachadas en la
parte cubierta carece totalmente de cerramiento lateral.
27. 27
Tienen que tomarse en consideración las condiciones y requisitos constructivos y edificatorios como:
Ubicaciones no permitidas de sectores de incendio con actividad industrial
Sectorización de los establecimientos industriales
Exigencias de comportamiento al fuego de los productos de construcción
Estabilidad al fuego de los elementos constructivos portantes
Resistencia al fuego de elementos constructivos de cerramiento
Evacuación de los establecimientos industriales
Ventilación y eliminación de humos y gases de la combustión en los edificios
industriales
28. 28
Deben establecerse las revisiones pertinentes de los aparatos, equipos, sistemas y componentes de las
instalaciones de protección contra incendios de los establecimientos industriales, así como el diseño, la
ejecución, la puesta en funcionamiento y el mantenimiento de sus instalaciones, deben cumplir lo preceptuado
en el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios teniendo en cuenta , si los tiene:
Sistemas automáticos de detección de incendio
Sistemas manuales de alarma de incendio
Sistemas de comunicación de alarma
Sistemas de abastecimiento de agua contra incendios
Sistemas de hidrantes exteriores
Extintores de incendio
Sistemas de bocas de incendio equipadas
Sistemas de columna seca
Sistemas de rociadores automáticos de agua
Sistemas de extinción por extintores
Sistemas de alumbrado de emergencia
Señalización
Saber que los instaladores y mantenedores de las instalaciones de protección contra incendios, a que se refiere
el párrafo anterior, cumplirán los requisitos que para ellos establece el Reglamento.
29. 29
4.1 ¿Qué tipo de riesgos eléctricos puede haber en un taller?
Choque eléctrico por contacto con elementos en tensión (contacto eléctrico. directo), o
con masas puestas accidentalmente en Riesgo Eléctrico tensión (contacto eléctrico
indirecto).
Quemaduras por choque eléctrico o por arco eléctrico.
Caídas o golpes como consecuencia de choque o arco eléctrico.
Incendios o explosiones originados por la electricidad.
Electrocuciones por trabajo en ambiente húmedo (trenes de lavado)
Electrocución por cables conductores de las herramientas y máquinas en mal estado.
INSTALACIONES ELÉCTRICAS
30. 30
4.2 ¿Qué lesiones pueden ocasionarse en un accidente de origen eléctrico?
Con paso de corriente por el cuerpo:
Muerte por fibrilación ventricular,
Muerte por asfixia,
Quemaduras internas y externas (mortal o no),
Efectos tóxicos de las quemaduras (bloqueo renal),
Embolias por efecto electrolítico en la sangre (raras)
Lesiones físicas secundarias por caídas, golpes, etc.
Sin paso de corriente a través de organismo:
Quemaduras directas por arco eléctrico,
Proyecciones de partículas, etc.
Lesiones oftalmológicas por radiaciones de arcos
eléctricos (conjuntivitis, cegueras)
Lesiones debidas a explosiones de gases o vapores
iniciadas por arcos eléctricos.
Qué factores influyen en el paso de la
corriente por el cuerpo humano.
La intensidad.
El tiempo de paso a través del cuerpo.
La dirección seguida en el cuerpo.
La frecuencia.
El tipo de corriente.
31. 31
4.3 ¿Cuáles son las causas de los accidentes por electricidad en un taller?
Cuadros eléctricos abiertos.
Conexiones sin clavijas, con cables pelados y sujetos mediante cuñas de madera.
Falta de conexión a tierra de las puertas metálicas de los cuadros.
Confusión en los colores de los conductores.
o Fase: marrón, negro, gris.
o Neutro: azul.
o Tierra: verde, amarillo.
Falta de continuidad en el conductor de puesta a tierra.
Picas clavadas insuficientemente en el terreno o no clavadas.
Partes activas en tensión al descubierto.
Empalmes defectuosos con cinta o desprotegidos.
Conductor de tierra anulado en las tomas de máquinas.
Anulación del conductor de tierra en mangueras eléctricas.
Interruptores diferenciales punteados (inutilizados).
Interruptores diferenciales defectuosos (no funciona el botón de test, salta antes de
tiempo, excede el tiempo de disparo, salta a tensiones que no son de seguridad, falta
de definición y características).
Cuadros eléctricos sin señalizar.
Agua o productos líquidos(anticongelantes, aceites) en los suelos del taller
Ubicación y distribución de mangueras por zona de tránsito de vehículos o que puedan ocasionar tropiezos.
32. 32
4.4¿Qué precauciones se deben tomar en general?
Contra contactos eléctricos directos:
Se impedirá el acceso a partes en tensión; para
ello se colocarán pantallas o canaletas que cubran
los cables y elementos en tensión.
Las conexiones se realizarán con clavijas
normalizadas.
Se evitará el contacto de la piel con las partes
metálicas bajo tensión.
Utilizar enrolladores con enchufes múltiples.
Proteger motores con disyuntores adecuados.
Utilizar tensión de seguridad para lámparas
portátiles.
Proteger los cuadros generales y de distribución
con disyuntores de potencia automáticos.
Proteger la instalación eléctrica montando
elementos anti-deflagrantes en cuadro, cableado
e interruptores.
33. 33
Contra contactos eléctricos indirectos:
En todas las máquinas y herramientas, todas las masas en tensión
estarán puestas a tierra.
En el caso de grupos electrógenos se reafirma lo anteriormente
indicado.
La puesta a tierra de las masas irá asociada al corte o apertura
automática del circuito mediante dispositivos de protección como
interruptores diferenciales de sensibilidad adecuada.
Orden y limpieza del lugar de trabajo. Evitar excesivos índices de
humedad
Se evitará el contacto de la piel con las partes metálicas bajo
tensión.
Debe evitarse realizar las operaciones de soldadura en ambientes
húmedos o con la ropa mojada.
Mantener los cables y enchufes de alimentación siempre en perfecto
estado.
Desconectar el equipo cuando se realicen operaciones de
mantenimiento.
34. 34
4.5¿Qué normas se deben cumplir en la manipulación de instalaciones eléctricas en
un taller?
Se van a exponer unos comportamientos en cuanto a la manipulación de la instalación eléctrica:
La instalación o reparación de la misma será
realizada por personal especializado.
Antes de la puesta en marcha de una instalación se
procederá a su verificación.
Las partes metálicas de todo equipo eléctrico
dispondrá de toma de tierra, excepto aquellos
equipos que estén dotados de doble aislamiento.
No se emplearán diferenciales de intensidad de
defecto superior a 300
mA.
Se comprobará
frecuentemente el
funcionamiento de
diferenciales con
pulsador de prueba.
Se comprobará
frecuentemente el
funcionamiento de las
tomas de tierra.
Se utilizarán elementos de conexiones adecuadas,
tales como petacas, clavijas; en cualquier caso se
prohibirá la conexión con cables pelados.
Para la desconexión de los equipos nunca se tirará
directamente de la manguera, sino de la propia
clavija.
En locales húmedos es preceptivo la utilización de
tensiones de seguridad (24 v).
Los cuadros eléctricos
estarán ubicados en
lugares de fácil acceso y no
peligrosos.
Se señalizarán todos los
cuadros, máquinas y
objetos susceptibles de
provocar riesgo de
contacto eléctrico.
Usar equipos de protección
individual adecuados
35. 35
(casco, ropa de trabajo, botas aislantes, guantes
aislantes, banquetas, alfombrillas aislantes).
Avisar inmediatamente de cualquier fallo o
anomalía.
4.6¿Quién puede poner en servicio las instalaciones eléctricas?
Deberá elaborarse, previamente a la ejecución, una
documentación técnica que defina las características de
la instalación y que, revestirá la forma de proyecto o
memoria técnica.
La instalación deberá verificarse por el instalador, con
la supervisión del director de obra en su caso, a fin de
comprobar la correcta ejecución y funcionamiento
seguro de la misma.
La instalación deberá ser objeto de una inspección
inicial, por un organismo de control.
A la terminación de la instalación y realizadas las
verificaciones pertinentes y, en su caso, la inspección
inicial, el instalador autorizado ejecutor de la
instalación, emitirá un certificado de instalación, en el
que se hará constar que la misma se ha realizado de
conformidad con lo establecido en el Reglamento y sus
instrucciones técnicas complementarias y de acuerdo
con la documentación técnica.
36. 36
Identificará y justificará las variaciones que en la
ejecución se hayan producido con relación a lo previsto
en dicha documentación.
El certificado, junto con la documentación técnica y el
certificado de dirección de obra y el de inspección
inicial, deberá depositarse ante el órgano competente
de la Comunidad Autónoma, con objeto de registrar la
referida instalación, recibiendo las copias diligenciadas
necesarias para la constancia de cada interesado y
solicitud de suministro de energía.
Las instalaciones eléctricas deberán ser realizadas
únicamente por instaladores autorizados.
37. 37
5.1¿Qué es un equipo a presión y una instalación de equipos a presión?
¿Qué es un equipo a presión?
Es todo elemento diseñado y fabricado para contener fluidos a una presión superior a 0,5 bar. Se incluyen:
Depósitos acumuladores,
Compresores,
Tuberías,
Recipientes a presión simples,
Equipos a presión transportables
En general cualquier equipo a presión5
.
5
La legislación vigente se regula a través del Real Decreto 2060/2008, de 12 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de equipos a presión.
INSTALACIONES DE AIRE A PRESIÓN
38. 38
¿Qué es una instalación de equipos a presión?
Es la implantación en un emplazamiento de equipos a presión que cumplen
una función operativa, incluidos los ensamblajes de los distintos
elementos. Es decir la unión de equipos a presión o conjuntos, realizada en
un mismo emplazamiento o zona de trabajo, incluidas las conexiones de los
mismos, organizadas y dispuestas para una finalidad profesional o
industrial concreta
5.2¿Qué normas de utilización deben cumplirse para trabajar con estos equipos?
En el Reglamento de Equipos a Presión (R.E.P), se establecen claramente las obligaciones a las que están
sujetos los usuarios de los equipos a presión y que son:
Conocer y aplicar las instrucciones del fabricante en lo referente a la utilización, medios de seguridad y mantenimiento.
Impedir el funcionamiento de los equipos a presión si no cumplen los requisitos del reglamento.
Acreditación del proyecto de la instalación, acta de la última inspección periódica, certificaciones de reparaciones o
modificaciones de los equipos.
Utilizar los equipos a presión dentro de los límites de funcionamiento previstos por el fabricante y retirarlos del servicio si
dejan de disponer de los requisitos de seguridad necesarios.
Realizar el mantenimiento de las instalaciones, equipos a presión, accesorios de seguridad y dispositivos de control de
acuerdo con las condiciones de operación y las instrucciones del fabricante, debiendo examinarlos al menos una vez al
año.
39. 39
Ordenar la realización de las inspecciones periódicas que les correspondan.
Disponer y mantener al día un registro de los equipos a presión de las categorías I a IV.
Informar de los accidentes que se produzcan.
5.3¿Qué documentación tendrá que tener el usuario de este tipo de instalaciones?
La documentación estará a disposición del órgano competente de la comunidad autónoma y de las empresas
que efectúen las operaciones de mantenimiento, reparación e inspecciones periódicas
Esta constará, como mínimo:
Declaraciones de conformidad de los equipos
Certificado de la instalación
Proyecto de la instalación si fuera necesario
Acta de la última inspección periódica
Certificaciones de modificaciones o reparaciones
5.4¿Quién puede realizar instalaciones de aire comprimido?
Solo las empresas registradas como Empresas Instaladoras de Aparatos a Presión, podrán realizar
instalaciones de equipos a presión y sus correspondientes tuberías de interconexión. Hay dos tipos de
empresas instaladoras.
40. 40
EIP-1: Para instalaciones que no requieran proyecto de instalación
EIP-2: Para instalaciones que requieran proyecto, también las que no requieran.
Por lo tanto solo estas empresas EIP-1 ó 2 podrán realizar y legalizar las instalaciones de Equipos a Presión y
tuberías de aire comprimido.
5.5 ¿Qué tengo que hacer para que mi red de aire comprimido esté legalizada de
acuerdo a la nueva normativa?
Una vez que se finalicen las obras de la instalación
y realizadas las pruebas en el lugar del
emplazamiento, tanto de nueva instalación como
de modificación importante de instalación existente,
y antes de la puesta en servicio efectiva de la
instalación, la empresa instaladora comunicará la
actuación realizada sobre la instalación
directamente al Servicio Provincial6 correspondiente
en función del ámbito territorial de la instalación o
a través de un Organismo de Control, presentando el
6
Departamento de Industria del Gobierno de Aragón
formulario de comunicación7 junto con toda la
documentación obligatoria según sean:
Instalaciones fijas con memoria técnica.
Instalaciones fijas con proyecto técnico.
Instalaciones fijas existentes de producción de aire
comprimido y mezclas de gases respirables.
7
Certificado de instalación modelo E0005
41. 41
Una vez los documentos correctamente cumplimentados se realizará el correspondiente pago de la tasa o
tarifa.
Si el propio taller es el que realiza la recarga de botellas con equipos que solamente requieran de conexión
eléctrica para su funcionamiento, podrá ser el titular del centro quien realice la comunicación antes de la
puesta en servicio.
Todos los equipos deberán disponer de una placa suministrada por la Delegación Territorial de Industria,
además de las propias que pone el fabricante del equipo a presión.
42. 42
5.6¿Cuándo hay que realizar un proyecto para legalizar la red de aire comprimido?
Para saber, si debemos realizar un proyecto para legalizar una red:
Se deben identificar todos los equipos a presión que hay en la red de aire
comprimido,
Se debe multiplicar el volumen (V) de cada equipo a presión (en litros), por la
presión máxima (Pms) ( en Bar) a la que ese equipo puede trabajar.
Si la suma de todos los V x Pms de todos equipos a presión es mayor de
25.000, es necesario la realización de un proyecto por una empresa
instaladora tipo EIP-2.
5.7¿Qué debo hacer si mi red de aire comprimido no está legalizada?
Para legalizar una red de aire comprimido, se debe contratar a una
empresa instaladora o a una O.C.A., que en función del tipo de red
deberá presentar ante la Delegación Territorial de Industria el
proyecto o la memoria descriptiva, el dossier de certificados de los
equipos a presión y el certificado de la instalación.
Con esta documentación los equipos quedan registrados y se les
asigna una chapa del Departamento de Industria del Gobierno de
Aragón para su seguimiento e inspecciones periódicas.
43. 43
5.8¿Qué riesgos puedo tener utilizando equipos neumáticos portátiles?
Las máquinas están conectadas a una red de aire comprimido, mediante una manguera flexible, y que escapa
el aire a la atmósfera, una vez que ha cumplido su cometido, lo que puede dar lugar a la aparición de los
siguientes riesgos:
Las mangueras de conexión pueden estar sometidas
durante su utilización, a flexiones, golpes, erosiones,
etc., lo que puede traer como consecuencia la
ruptura de las mismas, con el consiguiente
movimiento repentino de serpenteo o látigo.
Los escapes de aire comprimido pueden producir
heridas en los ojos, bien por las partículas de polvo
arrastradas, o por la presencia de partículas de
agua, y/o aceite, procedentes de la condensación de
la humedad del aire o del aceite utilizado en el
compresor y engrasador.
El aire comprimido, a alta presión, puede atravesar la
piel.
El aire comprimido, al ser utilizado
inadecuadamente, puede penetrar por orificios del
cuerpo humano; boca, nariz, oídos y ano, provocando
graves lesiones e incluso la muerte.
El uso de presiones inadecuadas puede dar lugar a la
ruptura de herramientas o útiles, con el consiguiente
riesgo de proyección de elementos.
Las equivocaciones o el mal uso pude dar lugar a
conectar herramientas o equipos, a líneas de gases
distintas del aire comprimido, con los consiguientes
riesgos debidos al escape del gas en cuestión.
El aire comprimido, al escaparse una vez
expansionado en la herramienta, puede dar lugar a
elevados niveles de ruido.
El empleo del aire comprimido para la limpieza de
máquinas, bancos de trabajo, etc, o el escape del
mismo, puede ser causa de riesgos higiénicos, como
son la dispersión de polvos, partículas, etc., así como
la formación de nieblas de aceite si el aire proviene
de líneas con engrasadores, o atmósferas explosivas.
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Las herramientas pueden ser causa de vibraciones,
que puede ser vibración trasmitida al sistema mano
brazo, lo que ocasiona riesgos para los trabajadores,
en particular problemas vasculares, de huesos o de
articulaciones, nerviosos o musculares y vibraciones
transmitidas al cuerpo entero, lo que conlleva la
aparición de lumbalgias y lesiones de la columna
vertebral.
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5.9 ¿Qué medidas preventivas tengo que acometer en la utilización de equipos
neumáticos?
La elección de las mangueras flexibles será la
adecuada a la presión y temperatura del aire
comprimido.
Estas deben ser compatibles con el aceite de
lubricación utilizado, para lo cual se recurrirá al
fabricante el cual dará la recomendación especifica.
El grado de resistencia física de las mangueras
flexibles será el adecuado al uso que se destina; se
emplearán mangueras en los talleres de tipo medio y
ligero, se destinarán a maquinaria neumática fija.
Las pequeñas herramientas portátiles, serán ligeras y
de gran flexibilidad.
Las mangueras flexibles recibirán un trato adecuado
evitando toda erosión, atrapamiento o disposición de
materiales encima de ellas. Una vez utilizadas sé
recogerán y guardarán adecuadamente.
No se emplearán cintas aisladoras para taponar
escapes.
El acoplamiento de mangueras se efectuará mediante
elementos de acción rápida, que deberán estar
diseñados de tal forma que cuando se desconecta el
acoplamiento, automáticamente se interrumpa la
salida de aire comprimido y se despresurice
lentamente la parte desconectada.
Para prevenir que los coletazos de las mangueras
dañen al personal, en caso de desengancharse,
romperse, etc., dispondrán de "Fusibles de Aire
Comprimido", los cuales cortan el suministro de aire
al detectar una fuga o la ruptura de la manguera.
Los racores de unión a las redes de aire comprimido,
no serán intercambiables con racores empleados
para otros gases.
Las tomas a la red de aire comprimido se dispondrán
horizontalmente o hacia abajo
Cuando se empleen herramientas o equipos que
viertan el aire una vez utilizado, directamente a la
atmósfera, dispondrán de filtros adecuados, que
garanticen la calidad del aire expulsado.
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Se desechará en todo lo posible, el empleo de pistolas
de soplado, y en el caso de que sean imprescindibles,
sólo se autorizarán las que incluyan boquillas de
seguridad para reducir la velocidad de salida del aire
comprimido, o bien se emplearán las que distribuyan
el aire en forma de cortina.
Se prohibirá expresamente aquellas pistolas en las
que la salida del aire se produce a través de un
orificio.
Se efectuarán las mediciones sonoras oportunas del
mismo y se dotará a las herramientas de silenciadores
de escape.
5.10 ¿Qué tengo que revisar antes de
iniciar los trabajos con una herramienta
neumática?
No se debe poner nunca en funcionamiento una
herramienta o equipo que no disponga de placa de
características, o esta esté borrada.
Si se dispone de un regulador de presión, se comprobará
que está en el valor óptimo, desde el punto de vista de la
seguridad y eficacia del equipo.
Se comprobará el buen estado de la herramienta, de la
manguera de conexión y sus conexiones, además de
verificar que la longitud de la manguera es suficiente y
adecuada.
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Cuando se conecte a una red general, comprobar que dicha red es efectivamente de aire comprimido y no de otro gas.
En caso de duda no efectuar la conexión sin antes comprobarlo.
Comprobar el buen funcionamiento de grifos y válvulas.
Si se han de emplear mangueras que deban descansar en el suelo, se deberá eliminar la posibilidad de que sean pisadas
por cualquier equipo móvil o personas.
5.11¿Qué precauciones tengo que tener si trabajo con una herramienta neumática?
Si la manguera de la herramienta no permite aproximarse
al objeto sobre el que hay que actuar, no tirar de la
manguera, aproximar el objeto si es posible o acoplar otra
manguera.
Probar el conjunto antes de su utilización.
Antes de efectuar un cambio de accesorio, se cortará la
alimentación de aire comprimido.
Antes de trabajar sobre piezas, asegurarse que están
suficientemente sujetas.
Comprobar que la manguera de alimentación de aire
comprimido, se encuentra alejada de la zona de trabajo, y
por lo tanto no puede ser afectada por el útil.
Cuando se empleen herramientas en operaciones
repetidas y en el mismo puesto de trabajo, se utilizarán
herramientas suspendidas.
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Se utilizará un mecanismo de sujeción fijado a una
estructura por encima del trabajador, y dispondrá de un
mecanismo de resorte para que pueda volver a su
posición original.
Se asegurará que el trabajador puede alcanzar la
herramienta con comodidad y que no interfieren con los
brazos y movimientos del trabajador cuando se utilicen.
Las herramientas suspendidas deberán ser del tamaño y
peso apropiados.
Para evitar o reducir la exposición a vibraciones se tendrá
en cuenta lo siguiente:
Elección de un equipo adecuado, bien diseñado desde el
punto de vista ergonómico y generador del menor
número de vibraciones posibles.
Suministro de equipo auxiliar que reduzca los riesgos de
lesiones por vibraciones, como por ejemplo asas que
reduzcan las vibraciones transmitidas al sistema mano-
brazo.
Limitación de la duración e intensidad de la exposición
Establecer suficientes horarios de descanso
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Precauciones a adoptar una vez finalizados los trabajos
Cortar la alimentación de aire comprimido y purgar la conducción antes de desenganchar el útil.
Guardar la herramienta y sus accesorios en el lugar o caja apropiados.
Guardar la manguera en sitio adecuado, al abrigo de toda abrasión, golpes, etc.
Formación e información de los trabajadores
Los riesgos que presenta una mala utilización del aire comprimido, o su uso en cometidos para los que no está previsto,
por ejemplo, limpieza de pelo, ropas, bancos de trabajo, etc., prácticas lamentablemente muy extendidas.
Insistir reiteradamente, sobre todo para trabajadores jóvenes, el riesgo que representa utilizar el aire comprimido para
realizar bromas, aproximando las descargas del mismo a orificios del cuerpo humano.
Entrenar adecuadamente al personal que deba realizar trabajos con aire comprimido.
Indicar que no se debe acoplar a la maquina ningún accesorio que no este recomendado por el fabricante, debido al
riesgo de que pueda salir despedido.
Se deberá poner en conocimiento de la persona responsable, no recurriendo en ningún momento a realizar una
reparación por uno mismo.
Exigir la utilización de prendas de protección personal cuando sea necesario.
Disponer en los lugares de trabajo de normas adecuadas para su realización.