El boletín informativo resume las actividades del sindicato de trabajadores del poder judicial en Puno, incluyendo su participación en el congreso extraordinario y ordinario de la federación nacional en septiembre, en el que hubo irregularidades en la elección de nuevos directivos. También cubre el pago del bono de homologación para trabajadores jurisdiccionales y las conversaciones entre el sindicato y la presidencia de la corte superior sobre el bienestar de los trabajadores.
El documento convoca a una Junta Nacional de sindicatos de maestros para evaluar el cumplimiento de los acuerdos con el gobierno. Se enumeran varios puntos acordados, como decretos sobre traslados de maestros amenazados y riesgos laborales, pagos atrasados, y la creación de un estatuto docente unificado. La junta analizará el progreso en estos temas y declarará el inicio de una huelga nacional de maestros si el gobierno no cumple con los acuerdos.
Proyecto de Ley organica de incentivos a la produccion y prevencion del fraud...Conaudisa
El documento presenta un proyecto de ley orgánica de incentivos a la producción y prevención del fraude fiscal enviado por el Presidente a la Asamblea Nacional. El Ministro de Finanzas emite un dictamen presupuestario favorable al proyecto. Adicionalmente, se delega al Secretario General Jurídico para que participe en los debates legislativos.
Este documento presenta el Código de Trabajo de Guatemala revisado y actualizado por el Centro Nacional de Análisis y Documentación Judicial (CENADOJ). Incluye las reformas introducidas por decretos del Congreso de la República y decretos leyes, así como una declaratoria de inconstitucionalidad parcial de la Corte de Constitucionalidad. El CENADOJ tomó como base el Código de Trabajo publicado en 1961 y realizó anotaciones de las reformas posteriores para garantizar una versión fiel y actualizada
Este documento resume la lucha de la Asociación Nacional de Funcionarios y Empleados de la Rama Jurisdiccional por la nivelación salarial de los trabajadores judiciales colombianos a lo largo de los años. Resalta que después de varios intentos fallidos, recientemente lograron una conquista de 1.22 billones de pesos para la nivelación salarial, a pesar de la oposición de algunos detractores. El documento también enumera otras luchas continuas como el reconocimiento de la prima de alto riesgo para ciertos trabajadores
El documento resume la ratificación de un acta compromiso sobre trabajo digno sin violencia laboral entre el Ministerio de Trabajo de la Nación y el Ministerio de Gobierno de La Rioja. También anuncia licitaciones públicas de Vialidad Nacional y del Poder Judicial de la Nación para servicios de telefonía y reparación de rutas en La Rioja.
Prorrogar el Estado de Emergencia por el plazo de
cuarenta y cinco (45) días calendario, a partir del 17 de
abril de 2016, en la Provincia Constitucional del Callao. La
Policía Nacional del Perú mantendrá el control del orden
interno.
El documento establece varias normas relacionadas con el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social y el Seguro Integral de Salud (SIS). Se autoriza al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social a realizar modificaciones presupuestarias a favor de los gobiernos locales. También se crea el Consejo Directivo del SIS para dirigir la política institucional del seguro. Finalmente, se establece una excepción para la incorporación de personas al régimen de financiamiento del SIS sin necesidad de clasificación socioeconómica
El documento presenta la constitución de tres compañías: DAMARO GROUP S.A., dedicada a la provisión de bienes y servicios para la obra pública y tecnología; DINERO GELT S.A., que modifica su denominación; y DON AHORRO S.A., dedicada a la comercialización minorista de productos de almacén. También informa sobre cambios en el capital social y estatuto de FOOD PARTNERS PATAGONIA S.A. y la constitución de EMICORP S.A. y FRANSOAR S.A.
El documento convoca a una Junta Nacional de sindicatos de maestros para evaluar el cumplimiento de los acuerdos con el gobierno. Se enumeran varios puntos acordados, como decretos sobre traslados de maestros amenazados y riesgos laborales, pagos atrasados, y la creación de un estatuto docente unificado. La junta analizará el progreso en estos temas y declarará el inicio de una huelga nacional de maestros si el gobierno no cumple con los acuerdos.
Proyecto de Ley organica de incentivos a la produccion y prevencion del fraud...Conaudisa
El documento presenta un proyecto de ley orgánica de incentivos a la producción y prevención del fraude fiscal enviado por el Presidente a la Asamblea Nacional. El Ministro de Finanzas emite un dictamen presupuestario favorable al proyecto. Adicionalmente, se delega al Secretario General Jurídico para que participe en los debates legislativos.
Este documento presenta el Código de Trabajo de Guatemala revisado y actualizado por el Centro Nacional de Análisis y Documentación Judicial (CENADOJ). Incluye las reformas introducidas por decretos del Congreso de la República y decretos leyes, así como una declaratoria de inconstitucionalidad parcial de la Corte de Constitucionalidad. El CENADOJ tomó como base el Código de Trabajo publicado en 1961 y realizó anotaciones de las reformas posteriores para garantizar una versión fiel y actualizada
Este documento resume la lucha de la Asociación Nacional de Funcionarios y Empleados de la Rama Jurisdiccional por la nivelación salarial de los trabajadores judiciales colombianos a lo largo de los años. Resalta que después de varios intentos fallidos, recientemente lograron una conquista de 1.22 billones de pesos para la nivelación salarial, a pesar de la oposición de algunos detractores. El documento también enumera otras luchas continuas como el reconocimiento de la prima de alto riesgo para ciertos trabajadores
El documento resume la ratificación de un acta compromiso sobre trabajo digno sin violencia laboral entre el Ministerio de Trabajo de la Nación y el Ministerio de Gobierno de La Rioja. También anuncia licitaciones públicas de Vialidad Nacional y del Poder Judicial de la Nación para servicios de telefonía y reparación de rutas en La Rioja.
Prorrogar el Estado de Emergencia por el plazo de
cuarenta y cinco (45) días calendario, a partir del 17 de
abril de 2016, en la Provincia Constitucional del Callao. La
Policía Nacional del Perú mantendrá el control del orden
interno.
El documento establece varias normas relacionadas con el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social y el Seguro Integral de Salud (SIS). Se autoriza al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social a realizar modificaciones presupuestarias a favor de los gobiernos locales. También se crea el Consejo Directivo del SIS para dirigir la política institucional del seguro. Finalmente, se establece una excepción para la incorporación de personas al régimen de financiamiento del SIS sin necesidad de clasificación socioeconómica
El documento presenta la constitución de tres compañías: DAMARO GROUP S.A., dedicada a la provisión de bienes y servicios para la obra pública y tecnología; DINERO GELT S.A., que modifica su denominación; y DON AHORRO S.A., dedicada a la comercialización minorista de productos de almacén. También informa sobre cambios en el capital social y estatuto de FOOD PARTNERS PATAGONIA S.A. y la constitución de EMICORP S.A. y FRANSOAR S.A.
El resumen presenta información sobre la constitución de varias sociedades limitadas (SRL) en Argentina. Se detallan los nombres y datos de los socios, el capital social, el objeto y la sede de cada nueva SRL. También se incluyen detalles sobre cambios en una SRL existente y la convocatoria a asambleas de dos asociaciones civiles.
Este documento deroga el Decreto Supremo N° 064-89-PCM mediante el cual se constituyeron los consejos regionales de calificación encargados de calificar casos de accidentes, actos de terrorismo o narcotráfico. Ahora, solo el Consejo Nacional de Calificación tendrá competencia para calificar estos casos a nivel nacional. También crea el Registro Nacional de Personas Beneficiarias Víctimas de Accidentes para contar con información sistematizada sobre beneficiarios.
El documento resume los estados de excepción establecidos en la Constitución de Venezuela, incluyendo el estado de alarma, emergencia económica y conmoción interior o exterior. Explica que el Presidente puede decretar estos estados y restringir temporalmente ciertas garantías. También resume un decreto que prorroga el estado de alarma por la pandemia de COVID-19 y su aprobación por la Corte Suprema de Justicia de Venezuela.
La Ley N° 30569 establece de manera indefinida la vigencia de las facultades para la Oficina de Normalización Previsional (ONP) y la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) para administrar y recaudar los recursos del Fondo Complementario de Jubilación Minera Metalúrgica y Siderúrgica - FCJMMS.
Este documento propone reformas a la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y a la Ley de Ingresos de la Federación para el ejercicio fiscal de 2010. Argumenta que se necesita una reforma hacendaria seria que establezca un marco legal permanente para el Presupuesto de Gastos Fiscales, el cual actualmente carece de transparencia y regulación adecuada. Propone definir este concepto en la legislación y mejorar la información sobre sus montos, objetivos y resultados como parte de los esfuerzos para fortalecer las finanzas
La circular informa a los miembros sobre varios temas importantes: 1) El estado de la descongestión en la rama judicial y la necesidad de extender las medidas; 2) Los efectos de la reducción de salarios de magistrados en altas cortes; 3) La indexación salarial para quienes demandaron con éxito en el Tribunal de Villavicencio. También promueve la próxima asamblea general para desarrollar un pliego unificado de peticiones que guíe la lucha sindical en el poder judicial colombiano.
El boletín semanal de la Confederación Pensionados de Colombia (CPC) anuncia la realización del XX Congreso Nacional en Florencia, Caquetá del 16 de febrero. Incluye información sobre hoteles, transporte y agenda del congreso. También expone posiciones de la CPC en contra de reformas al sistema de salud y a favor de acciones conjuntas con sindicatos para defender los derechos de los pensionados. Finalmente, invita a diferentes eventos y conferencias sobre temas de interés para los pensionados.
Salario minimo en guatemala trabajo completoYolis Payes
Este documento define el salario mínimo y su regulación en Guatemala. Explica que el salario mínimo tiene como objetivo garantizar un ingreso mínimo para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias. Además, describe que la Comisión Nacional del Salario y las Comisiones Paritarias del Salario Mínimo son las instituciones encargadas de establecer y revisar periódicamente el salario mínimo en Guatemala. Finalmente, menciona algunas ventajas y desventajas del salario mínimo.
Iniciativa diputado gerardo cortez art. 554 ley de trabajoUNAM
El documento presenta una iniciativa de ley para reformar el artículo 554 de la Ley Federal del Trabajo a fin de incluir la participación de dos representantes legislativos (uno de la Cámara de Diputados y otro del Senado) en el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos. El objetivo es fortalecer la coordinación entre los poderes ejecutivo y legislativo en materia de políticas salariales, dada la trascendencia de dichas políticas.
Equivial: Le retiran obra en Chubut por no tener respaldo económicoEduardo Nelson German
Este documento es el boletín oficial de la provincia de Chubut, Argentina, del 20 de octubre de 2005. Incluye las autoridades de la provincia, resúmenes de leyes provinciales recientemente sancionadas, decretos, resoluciones y avisos legales. Entre las leyes se encuentran la creación de nuevos juzgados de familia en varias circunscripciones judiciales y la creación de una cámara de apelaciones en Puerto Madryn.
038 05-19-revista contable misha mayo 2019dante9710
Este documento es una edición de mayo de 2019 de la Revista Contable Misha. Contiene secciones sobre normas legales, laborales, tributarias y misceláneas. Incluye artículos sobre costos laborales en el Perú, acreditación en EsSalud, ley de equidad salarial, corrupción en personas jurídicas, principio de residencia en renta, y cursos gratuitos de Excel, entre otros temas.
La circular anuncia que los funcionarios y empleados judiciales lograron un acuerdo con el gobierno colombiano para la nivelación salarial que habían estado reclamando durante 20 años. El gobierno dispondrá de 1.2 billones de pesos durante los próximos 5 años para iniciar la nivelación salarial a partir de enero. Una comisión técnica determinará los detalles de la nivelación en 45 días. El tiempo perdido por el cese de actividades será compensado y no habrá sanciones.
Este boletín de información jurídica resume las disposiciones legales más relevantes publicadas el 22 de noviembre de 2010 en la Gaceta Oficial del Distrito Federal y el Diario Oficial de la Federación, incluyendo decretos que reforman leyes fiscales y circulares que prohíben a dependencias gubernamentales contratar con ciertas empresas por periodos específicos. También resume puntos de acuerdo debatidos en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal y nuevas disposiciones normativas locales.
El documento describe 10 trámites necesarios para establecer una empresa de servicios de banquetes en México. Estos incluyen obtener permisos de la Secretaría de Relaciones Exteriores y del SAT, protocolizar el acta constitutiva ante un notario, registrarse ante organismos como el IMSS y el INFONAVIT, y obtener licencias de uso de suelo del municipio. Se deben completar estos trámites legales para constituir y operar legalmente la empresa de servicios de banquetes.
El resumen presenta información sobre normas legales laborales y tributarias recientemente aprobadas, así como jurisprudencia relevante de casos laborales y tributarios. Se incluyen temas como la ampliación de la jornada máxima de conductores, sanciones para empleadores de trabajadores del hogar, protocolos de fiscalización laboral, normas para venezolanos en Perú, entre otros. También se mencionan casos sobre diferencia salarial, despidos por tardanzas o embriaguez, y notificaciones de Sunat.
El sindicato de trabajadores judiciales de Puno expresa su sorpresa ante las irregularidades cometidas por el Comité Ejecutivo Nacional de la Federación de Trabajadores Judiciales dirigido por Diego Alcántara. Señalan que no hubo una prórroga legal del mandato del comité y que el acta que la avalaba era falsa. Denuncian la ilegalidad de los congresos realizados y la elección del nuevo comité. Piden a los trabajadores judiciales cerrar filas contra la corrupción.
La circular anuncia que el gobierno se comprometió a destinar 1.2 billones de pesos para nivelar los salarios de los empleados y funcionarios de la rama judicial entre 2013 y 2018. También se formará una mesa técnica paritaria para estudiar la nivelación por grados y cargos. Se pide a las bases judiciales reconocer los logros obtenidos y mantener la unidad mientras se esperan las reuniones de la tarde para acordar no represalias, pago de salarios y la firma de un acuerdo integral.
La unidad de los trabajadores judiciales actualAsonal Judicial
La asociación nacional de trabajadores del sistema judicial colombiano, ASONAL JUDICIAL, se transformó en un sindicato de industria más grande llamado el Sindicato de Industria del Sistema Judicial Colombiano y Afines. Esta transformación permitirá que más trabajadores de sectores relacionados con la justicia se unan a la lucha por mejores condiciones laborales. Además, la asamblea general ratificó el primer pliego único de solicitudes que recoge las principales demandas salariales, laborales y sindicales de los trabajadores judicial
El documento presenta un boletín semanal de la Confederación de Pensionados de Colombia. En su editorial, discute el incremento del salario mínimo y las pensiones para el año 2010. También cubre actividades político-administrativas como la realización del XX Congreso Nacional de la CPC y asambleas de pensionados en diferentes ciudades. Finalmente, analiza temas como el reajuste de pensiones para el 2010 dictado por el Ministerio de Protección Social.
El documento presenta un boletín semanal de la Confederación de Pensionados de Colombia que cubre varios temas: 1) Editorial sobre el incremento del salario mínimo y las pensiones. 2) Resolución sobre la realización del próximo congreso nacional en Florencia, Caquetá. 3) Reporte de actividades recientes como asambleas en Samacá y Villavicencio.
El resumen presenta información sobre la constitución de varias sociedades limitadas (SRL) en Argentina. Se detallan los nombres y datos de los socios, el capital social, el objeto y la sede de cada nueva SRL. También se incluyen detalles sobre cambios en una SRL existente y la convocatoria a asambleas de dos asociaciones civiles.
Este documento deroga el Decreto Supremo N° 064-89-PCM mediante el cual se constituyeron los consejos regionales de calificación encargados de calificar casos de accidentes, actos de terrorismo o narcotráfico. Ahora, solo el Consejo Nacional de Calificación tendrá competencia para calificar estos casos a nivel nacional. También crea el Registro Nacional de Personas Beneficiarias Víctimas de Accidentes para contar con información sistematizada sobre beneficiarios.
El documento resume los estados de excepción establecidos en la Constitución de Venezuela, incluyendo el estado de alarma, emergencia económica y conmoción interior o exterior. Explica que el Presidente puede decretar estos estados y restringir temporalmente ciertas garantías. También resume un decreto que prorroga el estado de alarma por la pandemia de COVID-19 y su aprobación por la Corte Suprema de Justicia de Venezuela.
La Ley N° 30569 establece de manera indefinida la vigencia de las facultades para la Oficina de Normalización Previsional (ONP) y la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) para administrar y recaudar los recursos del Fondo Complementario de Jubilación Minera Metalúrgica y Siderúrgica - FCJMMS.
Este documento propone reformas a la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y a la Ley de Ingresos de la Federación para el ejercicio fiscal de 2010. Argumenta que se necesita una reforma hacendaria seria que establezca un marco legal permanente para el Presupuesto de Gastos Fiscales, el cual actualmente carece de transparencia y regulación adecuada. Propone definir este concepto en la legislación y mejorar la información sobre sus montos, objetivos y resultados como parte de los esfuerzos para fortalecer las finanzas
La circular informa a los miembros sobre varios temas importantes: 1) El estado de la descongestión en la rama judicial y la necesidad de extender las medidas; 2) Los efectos de la reducción de salarios de magistrados en altas cortes; 3) La indexación salarial para quienes demandaron con éxito en el Tribunal de Villavicencio. También promueve la próxima asamblea general para desarrollar un pliego unificado de peticiones que guíe la lucha sindical en el poder judicial colombiano.
El boletín semanal de la Confederación Pensionados de Colombia (CPC) anuncia la realización del XX Congreso Nacional en Florencia, Caquetá del 16 de febrero. Incluye información sobre hoteles, transporte y agenda del congreso. También expone posiciones de la CPC en contra de reformas al sistema de salud y a favor de acciones conjuntas con sindicatos para defender los derechos de los pensionados. Finalmente, invita a diferentes eventos y conferencias sobre temas de interés para los pensionados.
Salario minimo en guatemala trabajo completoYolis Payes
Este documento define el salario mínimo y su regulación en Guatemala. Explica que el salario mínimo tiene como objetivo garantizar un ingreso mínimo para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias. Además, describe que la Comisión Nacional del Salario y las Comisiones Paritarias del Salario Mínimo son las instituciones encargadas de establecer y revisar periódicamente el salario mínimo en Guatemala. Finalmente, menciona algunas ventajas y desventajas del salario mínimo.
Iniciativa diputado gerardo cortez art. 554 ley de trabajoUNAM
El documento presenta una iniciativa de ley para reformar el artículo 554 de la Ley Federal del Trabajo a fin de incluir la participación de dos representantes legislativos (uno de la Cámara de Diputados y otro del Senado) en el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos. El objetivo es fortalecer la coordinación entre los poderes ejecutivo y legislativo en materia de políticas salariales, dada la trascendencia de dichas políticas.
Equivial: Le retiran obra en Chubut por no tener respaldo económicoEduardo Nelson German
Este documento es el boletín oficial de la provincia de Chubut, Argentina, del 20 de octubre de 2005. Incluye las autoridades de la provincia, resúmenes de leyes provinciales recientemente sancionadas, decretos, resoluciones y avisos legales. Entre las leyes se encuentran la creación de nuevos juzgados de familia en varias circunscripciones judiciales y la creación de una cámara de apelaciones en Puerto Madryn.
038 05-19-revista contable misha mayo 2019dante9710
Este documento es una edición de mayo de 2019 de la Revista Contable Misha. Contiene secciones sobre normas legales, laborales, tributarias y misceláneas. Incluye artículos sobre costos laborales en el Perú, acreditación en EsSalud, ley de equidad salarial, corrupción en personas jurídicas, principio de residencia en renta, y cursos gratuitos de Excel, entre otros temas.
La circular anuncia que los funcionarios y empleados judiciales lograron un acuerdo con el gobierno colombiano para la nivelación salarial que habían estado reclamando durante 20 años. El gobierno dispondrá de 1.2 billones de pesos durante los próximos 5 años para iniciar la nivelación salarial a partir de enero. Una comisión técnica determinará los detalles de la nivelación en 45 días. El tiempo perdido por el cese de actividades será compensado y no habrá sanciones.
Este boletín de información jurídica resume las disposiciones legales más relevantes publicadas el 22 de noviembre de 2010 en la Gaceta Oficial del Distrito Federal y el Diario Oficial de la Federación, incluyendo decretos que reforman leyes fiscales y circulares que prohíben a dependencias gubernamentales contratar con ciertas empresas por periodos específicos. También resume puntos de acuerdo debatidos en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal y nuevas disposiciones normativas locales.
El documento describe 10 trámites necesarios para establecer una empresa de servicios de banquetes en México. Estos incluyen obtener permisos de la Secretaría de Relaciones Exteriores y del SAT, protocolizar el acta constitutiva ante un notario, registrarse ante organismos como el IMSS y el INFONAVIT, y obtener licencias de uso de suelo del municipio. Se deben completar estos trámites legales para constituir y operar legalmente la empresa de servicios de banquetes.
El resumen presenta información sobre normas legales laborales y tributarias recientemente aprobadas, así como jurisprudencia relevante de casos laborales y tributarios. Se incluyen temas como la ampliación de la jornada máxima de conductores, sanciones para empleadores de trabajadores del hogar, protocolos de fiscalización laboral, normas para venezolanos en Perú, entre otros. También se mencionan casos sobre diferencia salarial, despidos por tardanzas o embriaguez, y notificaciones de Sunat.
El sindicato de trabajadores judiciales de Puno expresa su sorpresa ante las irregularidades cometidas por el Comité Ejecutivo Nacional de la Federación de Trabajadores Judiciales dirigido por Diego Alcántara. Señalan que no hubo una prórroga legal del mandato del comité y que el acta que la avalaba era falsa. Denuncian la ilegalidad de los congresos realizados y la elección del nuevo comité. Piden a los trabajadores judiciales cerrar filas contra la corrupción.
La circular anuncia que el gobierno se comprometió a destinar 1.2 billones de pesos para nivelar los salarios de los empleados y funcionarios de la rama judicial entre 2013 y 2018. También se formará una mesa técnica paritaria para estudiar la nivelación por grados y cargos. Se pide a las bases judiciales reconocer los logros obtenidos y mantener la unidad mientras se esperan las reuniones de la tarde para acordar no represalias, pago de salarios y la firma de un acuerdo integral.
La unidad de los trabajadores judiciales actualAsonal Judicial
La asociación nacional de trabajadores del sistema judicial colombiano, ASONAL JUDICIAL, se transformó en un sindicato de industria más grande llamado el Sindicato de Industria del Sistema Judicial Colombiano y Afines. Esta transformación permitirá que más trabajadores de sectores relacionados con la justicia se unan a la lucha por mejores condiciones laborales. Además, la asamblea general ratificó el primer pliego único de solicitudes que recoge las principales demandas salariales, laborales y sindicales de los trabajadores judicial
El documento presenta un boletín semanal de la Confederación de Pensionados de Colombia. En su editorial, discute el incremento del salario mínimo y las pensiones para el año 2010. También cubre actividades político-administrativas como la realización del XX Congreso Nacional de la CPC y asambleas de pensionados en diferentes ciudades. Finalmente, analiza temas como el reajuste de pensiones para el 2010 dictado por el Ministerio de Protección Social.
El documento presenta un boletín semanal de la Confederación de Pensionados de Colombia que cubre varios temas: 1) Editorial sobre el incremento del salario mínimo y las pensiones. 2) Resolución sobre la realización del próximo congreso nacional en Florencia, Caquetá. 3) Reporte de actividades recientes como asambleas en Samacá y Villavicencio.
El documento convoca al Congreso Nacional Estatutario del Sindicato Unitario de Trabajadores de la Educación del Perú (SUTEP) para renovar su estatuto y reglamento. Se realizará del 8 al 10 de noviembre en Arequipa. El congreso busca fortalecer la organización sindical ante la continuidad de las políticas neoliberales en el Perú.
El documento convoca al Congreso Nacional Estatutario del SUTEP (Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú) los días 8, 9 y 10 de noviembre en Arequipa. El congreso discutirá y aprobará un nuevo estatuto y reglamento para fortalecer la organización sindical ante la continuidad del modelo neoliberal en el Perú y la crisis de los sindicatos. El congreso busca definir el tipo de sindicato y perfil de dirigente necesarios para enfrentar los retos actuales.
Este documento resume la posición de ASONAL JUDICIAL SINDICATO DE RAMA E INDUSTRIA sobre un paro planeado para el 9 de octubre. ASONAL JUDICIAL no participó en la planificación del paro y expresa reservas sobre algunos de sus objetivos propuestos. También enfatiza la importancia de continuar las negociaciones a través de la Comisión Interinstitucional para abordar problemas como la dotación de planta y la descongestión judicial.
El documento resume los decretos 0382, 0383 y 0384 expedidos por el Gobierno Nacional que definen los montos de la bonificación para cargos de la Rama Judicial y la Fiscalía. Explica que la bonificación es el resultado de las negociaciones entre el gobierno y ASONAL después de las protestas del año anterior. También provee ejemplos del cálculo de la bonificación para un secretario de circuito y cómo aumentará anualmente.
POR LA NIVELACION SALARIAL 4 DE OCTUBRE….MOVILIZACION NACIONAL Asonal Judicial
La Asociación Nacional de Funcionarios y Empleados de la Rama Jurisdiccional convoca a una jornada nacional de movilización el 4 de octubre para exigir una nivelación salarial y un presupuesto adecuado para la administración de justicia. A pesar de que el gobierno se había comprometido a arbitrar los recursos necesarios, el presupuesto nacional ha sufrido recortes que ponen en riesgo la esperanza de mejorar los salarios. La movilización busca presionar al gobierno, el congreso y
La Junta Directiva Nacional de ASONAL JUDICIAL se reunió para analizar el acuerdo logrado con el gobierno sobre la nivelación salarial, respaldar al presidente nacional Luis Fernando Otálvaro por su liderazgo, e identificar objetivos como luchar contra las reformas que reduzcan la planta de personal y mejorar las condiciones laborales. La junta concluyó fortaleciendo la organización y estableciendo como metas políticas las reformas tributaria y pensional, así como la autonomía e independencia judicial.
La organización Afiliados Bancarios Organizados está pidiendo la intervención inmediata de la Caja Bancaria debido a graves irregularidades y corrupción comprobadas en su administración. Han presentado numerosas denuncias ante varias instituciones que demuestran un vaciamiento sistemático y pérdida del patrimonio de la Caja. El Banco Central del Paraguay ahora tiene la autoridad legal para intervenir la Caja cuando haya graves irregularidades, como es el caso actual según documentación presentada, incluyendo informes del síndico y peritos. La
El documento resume las discusiones entre la Confederación Nacional Unión de Funcionarios Municipales de Chile (UFEMUCH) y la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo (Subdere) sobre propuestas para modificar la Ley N° 21.135 de Incentivo al Retiro para Funcionarios Municipales. UFEMUCH presentó siete propuestas de modificación a la ley, incluyendo dar prioridad a funcionarios con enfermedades terminales, permitir el retiro anticipado al postular, y extender los beneficios a más funcionarios y herederos. La Subdere
OFICIO A UNA COMISIÓN DEL CONGRESO: Se muestra la forma como puede dirigirse a una comisión del Congreso respecto de un Proyecto de Ley que le interesa (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
La anef resuelve radicalizar movilización para lograr un reajuste dignovidasindical
Este documento es un comunicado de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) en el que anuncian que radicalizarán su movilización para lograr un reajuste salarial digno. Tras analizar y debatir democráticamente, el Consejo de Presidentes y Delegados coincidió en que se cierra una etapa en la que no lograron negociar sus demandas antes de las elecciones. Acordaron entregar un mandato al Directorio Nacional para proponer un paro gradual e indefinido que presione al gobierno a negociar
Aet denuncia graves_practicas_por_autoridades_salientes_28_febrero_2014 (1)vidasindical
La Asociación de Empleados de Tesorerías denuncia malas prácticas de las autoridades actuales del Servicio de Tesorerías a pocos días de dejar sus cargos, incluyendo el nombramiento de jefaturas cercanas al director sin concurso público y la creación de nuevas secciones para proteger esos cargos. La Asociación cuestiona estos nombramientos de última hora que buscan mantener a funcionarios en cargos de confianza y amenazan la carrera funcionaria. Resolverán llevar la denuncia a instanc
Asemuch envia este comunicado a sus bases, sobre los temas atingentes que están stand by , como es el tema de la Subdere (Ley de Plantas) interpretaciones y aplicaciones, además de la Ley del incentivo al retiro de los FF.MM
El documento describe las negociaciones entre el sindicato de funcionarios judiciales ASONAL y el gobierno sobre el aumento salarial de los empleados judiciales. Luego de 20 días de paro judicial, el gobierno ofreció 1.1 billones de pesos para aumentos salariales a lo largo de 5 años, pero ASONAL pidió más fondos y tiempo para asesorarse. El gobierno amenazó con retirar la oferta si no se aceptaba de inmediato. ASONAL continúa presionando para lograr mejores condiciones salariales a través
La Junta Directiva Nacional de ASONAL se reunió para discutir varios temas importantes. Apoyaron el acuerdo logrado con el gobierno en noviembre de 2012 sobre aumentos salariales y protecciones laborales. También respaldaron al presidente de ASONAL y establecieron objetivos como oponerse a reformas que reduzcan el personal y luchar por condiciones de trabajo seguras. Además, decidieron fortalecer la organización a través de reuniones y aceptar a empleados de Medicina Legal como nuevos afiliados.
El documento presenta un resumen del discurso de apertura de sesiones ordinarias del Intendente de la Municipalidad de San Luis. Señala los desafíos de la nueva gestión y los déficits encontrados en distintas áreas de la administración municipal como finanzas, tesorería y compras. También menciona la importancia de transparentar la administración de los fondos públicos.
1. BOLETIN INFORMATIVO
SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DEL PODER
JUDICIAL-BASE PUNO
Nº 01-2011 Octubre
Compañeras y Compañeros:
La Junta Directiva de nuestro Sindicato, ha visto por conveniente emitir este
Boletín Informativo con la única finalidad de poner de conocimiento a todos
sus agremiados: las actividades desarrolladas por nuestros directivos del
Sindicato, de la Federación, y las acciones desarrolladas de parte de la Corte
Superior que atañen a los trabajadores, como también la Política laboral que
implementa el Gobierno de turno. Nuestro primer Informe:
La Federación Nacional de Trabajadores del Poder Judicial, convocó al
Congreso Extraordinario (Estatutario) para los días 20 y 21 y al Congreso
Ordinario (Eleccionario) para el día 22 de septiembre del presente año, en la
ciudad de Huánuco. Para dicho evento, podían concurrir hasta cuatro
integrantes (dos plenos y dos fraternos), y por medidas de austeridad sólo
fueron nominados dos compañeros plenos, recaídos sobre el Secretario
General y Sub secretario general. La delegación viajó el día sábado, arribando
a la ciudad de Huánuco el día lunes a medio día.
El día 20 de septiembre se inauguró el Congreso Extraordinario(Estatutario),
ante ello, después de dos días y un amplio debate sobre la legalidad y
legitimidad de algunas bases, y aún del mismo CEN de la Federación, que
duró hasta altas horas de la noche, y donde participó Puno, como oradores de
turno, dicho Congreso se suspendió por unanimidad. El día 22 septiembre, se
dio inicio al Congreso Ordinario, donde se tenía que elegir los nuevos
directivos del CEN de la Federación. Una vez más, se presentaron dos fuerzas
aparentemente antagónicas, la primera que apostaba por el continuismo y la
otra que postulaban por una renovación total de cuadros nacionales.
Cabe destacar que, si bien en un sistema democrático, y al calor de las
elecciones, se presentan una serie de artimañas, pero que finalmente se
impone la legalidad y la legitimidad en la validez de estas elecciones, los
directivos fenecidos del CEN y la Mesa de Elecciones, no pudieron
fundamentar la legalidad de la prórroga de las funciones de los miembros del
CEN para considerar válido los Congresos convocados.
2. Finalmente, las bases registradas según los estatutos, que no representaban
necesariamente una mayoría decisoria de votos plenos, nos retiramos de dicho
Congreso, como muestra de nuestra disconformidad con las irregularidades
presentadas en el nivel legal de parte de los miembros del CEN. Se eligieron
los nuevos directivos del CEN recayendo en el compañero Segundo
SALDAÑA VASQUEZ de la Base de Huaura. La Base de Puno corrió con
todos los gastos de estadía, pasajes y otros de los compañeros representantes,
según informe en Secretaría de Economía.
Informamos también, que las bases que se retiraron en el Congreso Ordinario
en Huanuco (15 Bases), se autoconvocaron para los días 6, 7 y 8 de octubre
en la ciudad Lima, para llevar adelante una jornada de trabajo sobre aspectos
como el Análisis político sindical nacional del Gobierno de Turno, Análisis
de la política sindical judicial de la Presidencia y Comité Ejecutivo del Poder
Judicial, Plan de Acción y Plataforma de Lucha, y otros, con la finalidad de
hacer llegar a la Federación, nuestro alcance. Es menester considerar que, la
situación en la que nos encontramos los trabajadores judiciales a nivel
nacional, no es nada halagüeño, dado que las conquistas económicas logradas,
en alguna medida, se viene ejecutando en el presente año, Sin embargo, para
el próximo año, estos bonos, no estarían repitiéndose, dejando postergados a
los trabajadores.
El CEN de la Federación que feneció, no informó específicamente sobre las
condiciones en que quedó las gestiones y las perspectivas en cuanto a
aspectos económicos. Nuestra posición, indudablemente está ligada al apoyo
de una representatividad verdaderamente democrática, legítimamente elegida
por las bases. Consideramos que ante estos problemas de representatividad a
nivel nacional, es menester dar una salida. Conquistas logradas pueden ser
postergadas, como se vislumbra hasta el momento.
RESPECTO AL PARO DE 24 HORAS DEL SUTRAPOJ LIMA
El SUTRAPOJ LIMA, siempre ha considerado su actuar desde una
independencia y autonomía institucional, sin considerar la necesidad de una
coordinación orgánica con la Federación. Respetamos su carácter orgánico y
directriz, su preocupación por los anhelos y aspiraciones de los trabajadores,
del cual todos nosotros ahora gozamos. El SUTRAPOJ LIMA, en el año
2006, siguió un juicio al Poder Judicial (Acción Popular) para la
implementación de la homologación de los trabajadores jurisdiccionales con
los trabajadores administrativos, llamado el Bono de Homologación. El juicio
se ganó, y entonces se implementó en el presente año, la homologación.
Dicho Bono debería venir en un 24%, en los haberes del mes de septiembre
3. (18sep2011), sin embargo el Ministerio de Economía, que no es nada
amistoso con los trabajadores del Poder Judicial, no cumplió con la orden del
desembolso, y no se pagó el 18 septiembre. SUTRAPOJ LIMA, marchó con
un paro preventivo de 24 horas, presionando al Ministerio de Economía el
pago inmediato en el presente mes, mediante planillas adicionales. Hecho que
se cumplió el día 29-09-11, y los trabajadores jurisdiccionales a nivel
nacional cobraron el porcentaje del bono de homologación. El paro del
SUTRAPOPJ LIMA, fue declarado Ilegal, con el descuento respectivo a los
compañeros de Lima. La Federación ha creído prudente esperar, pues de todas
maneras se tenía que pagar.
RESPECTO AL BONO DE HOMOLOGACIÓN Y BONO POR METAS
CUMPLIDAS.
Los uniformes, ternos de los trabajadores judiciales a nivel nacional, las
licencias sindicales, los Bonos del 10%, Homologación y el Bono por metas
cumplidas, no son una dádiva, ni la buena voluntad, ni una buena conciencia
en la decisión política de la dirección administrativa del Poder Judicial; la
política gerencial administrativa nacional, siempre ha sido de dividir y
discriminar las conciencias de unidad de los trabajadores judiciales. De allí la
discriminación en el pago del Bono administrativo y bono jurisdiccional,
buscando crear resentimientos entre compañeros jurisdiccionales y
administrativos, conforme al dicho “divide y reinarás”
Nosotros saludamos el pago del bono administrativo, porque ello ha sido el
referente para lograr una homologación. Este incremento de ninguna manera
logra cubrir la canasta familiar, tampoco ha venido de buena voluntad de los
Gerentes y Presidencia del Poder Judicial; sino, ha costado diversas huelgas,
descuentos, y la unidad de los compañeros, cerrando filas en las luchas.
En el presente año, al mes de diciembre, los trabajadores jurisdiccionales se
homologan con los administrativos. Aproximadamente, el Secretario de
Juzgado estará recibiendo un Bono de 860 nuevos soles; y en el personal
técnico y asistente judicial aproximadamente 650 nuevos soles. De allí para
adelante ese será su bono ¡Felicitaciones! y gracias a Sutrapoj Lima.
Por otro lado, respecto al Bono por metas cumplidas, donde hemos recibido
más de 1 200 nuevos soles en dos oportunidades, toca ahora recibir en el mes
de octubre, sin observaciones al respecto, finalmente en el mes de diciembre.
El Sindicato está velando por el cumplimiento de metas, en este trimestre, tal
como se especificaba en Resolución publicada en el Diario El Peruano.
4. INFORME SOBRE LA SITUACIÓN ORGANICA Y DE GESTIÓN
DEL SINDICATO Y LAS DIRECTIVAS ANTERIORES.
Con mucho pesar, tenemos que informar la lamentable situación en que se
encontraba el Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial Base Puno.
Acéfala jurídicamente, orgánicamente anárquica, administrativamente nula.
Por guardar la dignidad de las personas involucradas, no referimos los
nombres de los directivos pasados, en este Boletín Informativo,
reservándonos para la asamblea respectiva. Con toda honestidad, y en honor a
la verdad, hay quienes tienen que responder a todo ello.
DIALOGO CON LA PRESIDENCIA DE LA CSJPUNO
La Junta Directiva liderado por el Secretario General del Sindicato de
Trabajadores del Poder Judicial Base Puno, c. Walter Torres Gonzáles, se
reunió con el señor Presidente de la Corte Superior de Justicia de Puno Dr.
Rómulo Carcausto Calla, donde se trataron asuntos concernientes al bienestar
y condiciones de mejora en beneficio de los trabajadores, estando ambas
partes en lograr los objetivos institucionales, en una primera acción la
Presidencia solicitó al Sindicato la designación de un representante de los
trabajadores para el Congreso Nacional de Magistrados a llevarse a cabo en
Tarapoto; el cual recae en la persona del c. José Luis Ticona Yanqui, previa
selección y sorteo; posteriormente, la Presidencia mediante la oficina de
Administración solicitó la participación de éste gremio para el Concurso
Interno de Personal Nª 002-2011, convocatoria para cubrir 40 plazas vacantes
y presupuestas del DL. 728., debiendo recaer la designación en el c. Walter
Torres, Secretario General del SUTRAPOJ Puno.
DESIGNACIÓN DE DELEGADOS.
Ante todos los acontecimientos que se viene suscitando a nivel nacional, y las
gestiones a nivel local, la Junta Directiva viene coordinando la convocatoria a
una Asamblea para este mes de octubre. También se viene coordinando la
bajada a bases para la designación de delegados en cada Sede Judicial de
provincia para arribar a una Asamblea Extraordinaria (Estatutaria) para mejor
organicidad de nuestro Sindicato.
¡¡ POR UNA REPRESENTATIVIDAD HONESTA Y
TRANSPARENTE!!