El documento analiza las oportunidades de trabajo para egresados de ingeniería industrial y sistemas (ISTI) en San Luis Potosí, México. El objetivo general es analizar las diferentes oportunidades en las bolsas de trabajo de la ciudad para esta carrera. Se plantean objetivos específicos como distinguir tendencias de contratación, identificar habilidades requeridas e investigar sueldos y prestaciones. La hipótesis es que los egresados de ISTI tienen mayor demanda debido a su preparación académica.
2. Introducción.
Nuestro proyecto consiste en investigar, las
oportunidades de trabajo que hay para un ISTI
principalmente en S.L.P. capital; se enfoca en los
egresados de nuestra carrera para saber la
demanda que tiene en las bolsas de trabajo.
Justificación.
Es de vital importancia que los estudiantes de
nuestra carrera, tengan conocimientos de las
oportunidades que hay actual y principalmente en
San Luis Potosí.
4. Objetivos.
Objetivos Específicos:
Objetivo General:
Distinguir la tendencia
de contratación con
respecto a las
Analizar las competencias que se
diferentes tienen.
oportunidades Identificar las
que ofrecen habilidades requeridas
las bolsas de para cada oportunidad
trabajo para de trabajo.
un ISTI en S.L.P.
Clasificar los diferentes
sueldos y prestaciones
que se ofrecen en S.L.P.
y a nivel nacional.
6. Hipótesis:
Los egresados
de ISTI de la
UPSLP tienden
a tener mayor
demanda en Sujeto de
las bolsas de estudio:
trabajo de Egresados
S.L.P. capital de ISTI. Objeto de
por su estudio:
preparación Bolsa de
académica. trabajo de
S.L.P. Variables:
capital. • Independiente:
Preparación
académica.
• Dependiente:
Mayor demanda
en las bolsas de
trabajo.
7. Marco teórico*
La Ingeniería Industrial ocupa el sexto lugar en las
mejores carreras para estudiar en México.
(Pertzel ,2006)
“La capacidad productiva de un individuo que se
define y mide en términos de desempeño en un
determinado contexto laboral, y no solamente de
conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes;
estas son necesarias pero no suficientes por sí para
un desempeño efectivo”. (Medellín 2011).
Las bolsas de trabajo, prestan un valioso
servicio, para aquellas personas que están
en la búsqueda de un puesto laboral.
(Pelloutier, 2008)
8. Diseño.
Nuestra investigación es no experimental
por que no manipularemos las variables.
Será con un enfoque mixto, porque
buscamos las cualidades que debe tener
un ISTI para entrar en una bolsa de trabajo
y cuantificaremos las tendencias de las
bolsas de trabajo que tienen los ISTIS.
Es longitudinal-tendencia porque
investigaremos a una población
especifica(ISTI UPSLP) y compararemos
la actualidad con años anteriores.
10. Bibliografía:
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desde: http://mx.jobrapido.com
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desde: http://www.indeed.com.mx/Empleos-en-San-
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0 Occmundial, (1996). Extraído el 13 de Febrero de 2013
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Madrid Extraído el 05 de Marzo de 2013
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MARTÍNEZ -RODRÍGUEZ Francisco Miguel (Recibido: Octubre 2008
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