1. UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE SAN
LUIS POTOSÍ
Bolsas de trabajo para un ISTI.
Núcleo II: Comunicación e investigación.
ISTI
Maestra:Guadalupe Palmer
Aula:A59
Grupo: E13-526
Integrantes:
Laura Mariel Barrios Carrasco
Vanessa Estrada Mancilla
Sergio Rodríguez Loredo
Lunes 11 de febrero de 2013

2. Introducción:
Nuestro proyecto consiste en investigar, las oportunidades de trabajo que hay para un ISTI
en el mundo, pero principalmente en S.L.P. capital; se enfoca en los egresados de nuestra
carrera para saber la demanda que tiene en las bolsas de trabajo.
También trata en saber las diferentes características que un ISTI debe tener para entrar al
ámbito laboral, los puestos que un ISTI puede tener, y en qué bolsa de trabajo puede entrar
un ISTI ya obteniendo alguna de cada una de las diferentes especialidades.
Nuestra investigación será con un enfoque cualitativo, diseño: no experimental longitudinal y
las técnicas que usaremos serán: recopilación y análisis documental, grupo de discusión,
entrevista.
Justificación:
El tema a desarrollar será: Bolsa de trabajo para ISTI en S.L.P., capital, ya que es de vital
importancia que los estudiantes de nuestra carrera, tengan conocimientos de las
oportunidades que hay actual y principalmente en San Luis Potosí.
La investigación comparará a nivel nacional y mundial la oferta de trabajo del Ingeniero
Industrial; centrándoseen nuestra ciudad, porque es el lugar en donde podemos empezar a
desarrollar el conocimiento que habremos adquirido al concluir nuestros estudios
universitarios.
Delimitación:
Teoría:
Tema: Bolsa de trabajo para un I STI
Territorio: S.L.P; Nacional
Tiempo: Febrero-Mayo (realización); Actualidad (Donde buscaremos).
Objeto: Bolsa de trabajo
Sujeto: Egresados de ISTI
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3. Objetivo general:
Analizar las diferentes oportunidades que ofrecen las bolsas de trabajo que hay para un ISTI
en S.L.P.
Objetivos Específico:
Distinguir la tendencia de contratación con respecto a las competencias que se tienen.
Identificar las habilidades requeridas para cada oportunidad de trabajo.
Clasificar los diferentes sueldos y prestaciones que se ofrecen en S.L.P.; a nivel nacional e
internacional.
Preguntas de Investigación:
¿Qué habilidades se requieren para cada oportunidad de trabajo?
¿Cuáles empresas ofrecen los mejores sueldos y prestaciones?
¿Cuáles son las empresas más demandadas en contratación?
¿Qué puestos se pueden ocupar siendo ISTI?
¿En qué estado a nivel nacional se encuentra la mejor oferta para un ISTI?
¿Cuál es el puesto más demandado para un ISTI?
Hipótesis:
Los egresados de ISTI de la UPSLP tienden a tener mayor demanda en las bolsas de trabajo
de S.L.P. capital por su preparación académica.
Sujeto de estudio: Egresados de ISTI.
Objeto de estudio: Bolsas de trabajo de S.L.P. capital.
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4. Variables:
Independiente:Preparación académica.
Dependiente: Mayor demanda en las bolsas de trabajo.
Especificar y explicar diseño experimental o no experimental
Nuestro proyecto es no experimental, porque no buscaremos una solución a un problema. Es
decir que nos enfocaremos en solo investigar para satisfacer nuestra hipótesis.
También será con un enfoque mixto, porque buscamos las cualidades que debe tener un
ISTI para entrar en una bolsa de traba y cuantificaremos las tendencias de las bolsas de
trabajo que tienen los ISTIS.
Técnicas y procedimientos generales de investigación.
Recopilación y análisis documental; ya que nos ayudará a analizar y recopilar información
que ya está dada.
Grupo de discusión; la pregunta general sobre el tema sería: ¿Crees que en San Luis Potosí
capital hay mucha oportunidad de trabajo? (Entre un grupo de estudiantes de la UPSLP).
Entrevistas: Serían a personas con la carrera de ISTI que ya estén trabajando, egresados o
estudiantes de cualquier universidad, y a encargados de las bolsas de trabajo.
El formato de preguntas para la entrevista sería:
Fecha.
Nombre:
Puesto:
Empresa:
Edad:
4

5. Sexo:
Universidad:
Cuestionario: Son diferentes para cada profesionista ya que nos importa saber varios
aspectos relacionados con las bosas de trabajo.
Bibliografía:
Bolsas de trabajo para San Luis Potosí:
Jobrapido Srl, (2008-06-2) http://mx.jobrapido.com
Opción empleo, (2013) http://www.opcionempleo.com.mx/ofertas-empleo-san-luis-potosi-
36839.html
Indeed, (2013) Página web: http://www.indeed.com.mx/Empleos-en-San-Luis-
Potos%C3%AD,-S.-L.-P.
Occmundial, (1996). Página web: http://www.occ.com.mx/
Yoaplico.com, (2011). Página web: http://yoaplico.com/
Workforce, (1995) Página web: http://www.workforce.com/
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6. Actividades Enero Febrero Marzo Abril Mayo
Protocolo x
Presentación x
Metodología x
Marco teórico x
Aplicación de x x
entrevistas
Grupo de x
discusión
Organización x x
de
información
Presentación x x
oral
Lista de cotejo para protocolo de investigación
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7. Elementos Puntuación
Portada Obligatoria
Introducción 2 pt
Justificación 2 pt
Delimitación 3 pt
Preguntas de investigación 3 pts.
Objetivos general y específico
Hipótesis 3 pts.
Unidad de análisis = objeto y sujeto de estudio
Variable dependiente
Variable independiente
Enunciado de hipótesis
Diseño de investigación 3 pts.
Especificar y explicar diseño experimental o no
experimental
Técnicas o procedimientos
Cuestionario de entrevista
Cuestionario de encuesta
Muestra
Bibliografía 2 pts.
Paginado, interlineado 1.5, justificar, letra arial 12 Obligatoria
Ortografía y redacción 2 pts.
CALFICACIÓN TOTAL 20 PTS
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