El documento analiza la discriminación laboral contra las mujeres que trabajan en la Asamblea Legislativa panameña. Busca describir si las mujeres son discriminadas en términos de puestos y salarios. El trabajo justifica que la discriminación laboral afecta negativamente a la sociedad y viola los derechos humanos a la igualdad. Concluye que en la Asamblea Legislativa panameña existe una marcada discriminación contra las mujeres en puestos y niveles salariales.

1. Introducción
En este trabajo, observaremos la dis- Planteamiento del problema
criminación contra la mujer que labo- Porque las mujeres que laboran
ra, en el órgano de la Asamblea Le- en el órgano legislativo, son
Universidad de Panamá discriminadas en altos cargos y
gislativa panameña. Teniendo claro
Centro Regional de Panamá salarios.
Oeste
que en la carta de las naciones uni-
Dirección de Investigación y das se reafirma la fe en los derechos
Post– Grado.
humanos, fundado en la dignidad y el
Antecedente del problema
valor de la persona humana, y en la
Trabajo igualdad de los derechos del hombre
Análisis Sociológico so-
y la mujer. La abogada clara González de
bre la Discriminación labo-
Behringer, fue una de las prime-
ral en mujeres que trabajan Presentado por : ras mujeres en liderizar, el mo-
en el órgano legislativo pa- vimiento feminista en panamá,
nameño. Carlos A. Londoño R. como también Telma King, Es-
tela Sierra, y Gumersinda
Cédula: 8-302-810. Paéz – entre otras .
Año
Correo : skymio@hotmail.com
2011
Para :
Mgter Bertha Ayala de Medrano

2. Conclusión
Objetivos generales : Justificación :
Luego de realizado este trabajo podemos
Describir si dentro de la Asam- En esta investigación podemos justificar, que la concluir, que en el órgano legislativo pa-
nameño, si existe una discriminación mar-
blea Legislativa Panameña, las discriminación laboral en las mujeres, es un factor
cada contra la mujeres, en cuanto a pues-
que afecta, no solo a quienes sufren sino a la so-
mujeres son discriminadas o no. tos y niveles salariales .
ciedad en su conjunto.
Contenido:
Recomendaciones
Objetivos específico : Discriminación laboral
El gobierno nacional debe crear progra-
Descubrirá través de la investi- Educación sexista mas educativos para concientizar a la
población sobre los derechos de igualdad
gación, si las mujeres que labo-
Genero entre hombre y mujeres.
ran en el órgano legislativo pa-
Roles, poder, cultura, Se debe realizar actividades mixtas, para
nameño, son discriminadas en
dejar esos estereotipos o prejuicios contra
puestos y niveles salarial. Socialización, estereotipo la mujer
Favorecer la participación de la mujer en
todas las labores .