Calidad Camisa
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La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo ruso. El embargo se aplicaría gradualmente durante seis meses para el petróleo crudo y ocho meses para los productos refinados. Los líderes de la UE esperan que estas medidas adicionales aumenten la presión sobre Rusia para poner fin a su invasión de Ucrania.
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Mapeo de memoria
El documento describe la estructura básica de los buses en un sistema con microprocesador y cómo se usa un circuito decodificador para mapear dispositivos de memoria y E/S en la dirección de espacio de memoria del microprocesador. Explica que el circuito decodificador permite asignar zonas exclusivas del mapa de memoria a la RAM, ROM y dispositivos de E/S. Luego presenta un ejemplo de mapeo de dos memorias RAM de 4Kb cada una y una ROM de 4Kb dentro de un microprocesador de 64Kb us
8 Presentacion Egidi
El documento habla sobre la importancia de los equipos de trabajo y el papel fundamental de la "banca de apoyo". Resalta que un gran equipo requiere tanto de buenos jugadores titulares como de buenos suplentes en la banca. También enfatiza que los jugadores en la banca de hoy pueden ser las estrellas del futuro y que un líder debe desarrollar a todos los miembros del equipo para maximizar su potencial. Finalmente, indica que las acciones del presente moldean al equipo del futuro.
10 Mauri
El documento habla sobre la importancia del liderazgo en los equipos. Explica que el liderazgo es clave para lograr la ventaja sobre otros equipos igualmente talentosos. Un buen líder delega tareas, guía a su equipo, los motiva y los ayuda a alcanzar su máximo potencial. El líder no debe tomar el lugar de sus dirigidos sino dejarlos trabajar con confianza. Además, el liderazgo debe ser compartido y no recaer sobre una sola persona. Todos los miembros del equipo son importantes.
5 L A L E Y D E L A M A N Z A N A P O D R I D A
El documento habla sobre la importancia de las actitudes positivas en los equipos de trabajo. Explica que las malas actitudes, como la incapacidad de admitir errores, guardar rencor, envidia y egoísmo, pueden dañar al equipo, mientras que las buenas actitudes mejoran el rendimiento del equipo. También da consejos sobre cómo identificar malas actitudes en los miembros del equipo y abordarlas para mejorar la dinámica grupal.
Clientes Ext Int
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, maior tela e melhor desempenho. O dispositivo também possui um preço mais acessível em comparação aos modelos anteriores para atrair mais consumidores. O lançamento ocorrerá no próximo mês e a empresa espera que o novo smartphone ajude a aumentar suas vendas e participação no mercado.
Clientes Ext Int
A empresa anunciou um novo produto que combina hardware e software para fornecer uma solução completa para clientes. O produto oferece recursos avançados de inteligência artificial e aprendizado de máquina para ajudar os usuários a automatizar tarefas complexas. Analistas esperam que o produto ajude a empresa a crescer em novos mercados e aumentar sua receita nos próximos anos.
5 La Ley De La Manzana Podrida
El documento habla sobre la importancia de las actitudes positivas en los equipos de trabajo. Explica que las malas actitudes, como la incapacidad de admitir errores, guardar rencor, envidia y egoísmo, pueden dañar al equipo, mientras que las buenas actitudes mejoran el rendimiento del equipo. También da consejos sobre cómo identificar malas actitudes en los miembros del equipo y cómo los líderes deben abordarlas para mejorar el funcionamiento general del grupo.
Caso Valenziana Sameco
El documento habla sobre la importancia de la privacidad y la seguridad en línea en la era digital. Explica que los usuarios deben tomar medidas para proteger su información personal, como usar contraseñas seguras y software antivirus actualizado. También enfatiza que las empresas deben implementar políticas claras sobre cómo protegen los datos de los clientes.
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2 Leyes 3 Y 4
El documento presenta conceptos sobre el trabajo en equipo y la importancia de colocar a las personas correctas en los puestos adecuados. Explica que para lograr el progreso se debe conocer al equipo, la situación y a cada persona individualmente de modo de asignar roles que permitan a cada uno desarrollar su máximo potencial. También resalta la ley del Monte Everest de que a mayor desafío crece la necesidad de trabajo cooperativo, ilustrando esto con la historia de Tenzing Norgay siendo parte esencial del primer equipo en alcanzar
12 Noelia
El documento describe las etapas de la moral de un equipo y las acciones que un líder debe tomar en cada etapa para mejorar la moral y el rendimiento del equipo. Explica que hay cuatro etapas: moral escasa, baja, moderada y alta. En cada etapa, el líder debe enfocarse en cosas diferentes como inspirar confianza, modelar buen comportamiento, lograr pequeñas victorias, hacer cambios difíciles y mantener el enfoque del equipo. El objetivo final es llevar al equipo a su máximo potencial a través de una
7 La Ley Del Precio
El documento resume la historia de Montgomery Ward, la primera empresa de venta por correo, y la importancia de pagar un "precio" para lograr el éxito. Explica que Ward tuvo éxito inicialmente pero luego se negó a cambiar con los tiempos y expandirse, mientras que Sears aprovechó las oportunidades y terminó superándolo. También enfatiza la necesidad de sacrificio, compromiso y desarrollo personal para que los equipos alcancen su máximo potencial.
4 La Ley Del Catalizador
El documento describe las cualidades de los catalizadores o líderes efectivos dentro de un equipo. Explica que los catalizadores son personas intuitivas, comunicativas, apasionadas, talentosas, creativas, iniciativas, responsables, generosas e influyentes que logran que las cosas sucedan y motivan a los demás miembros del equipo. También recomienda que los líderes identifiquen a estas personas dentro del equipo y las pongan en posiciones que ayuden al equipo a tener éxito.
Logistica Lean Part 1
The document discusses the benefits of exercise for both physical and mental health. It notes that regular exercise can reduce the risk of diseases like heart disease and diabetes, improve mood, and reduce feelings of stress and anxiety. The document recommends that adults get at least 150 minutes of moderate exercise or 75 minutes of vigorous exercise per week to gain these benefits.
11 Fabiana Comunicacion
Este documento trata sobre la importancia de la comunicación en el trabajo en equipo. Explica que una organización existe cuando hay personas capaces de comunicarse, dispuestas a actuar conjuntamente y con un objetivo común. Destaca que para lograr una buena comunicación es necesario que el mensaje sea comprendido por quien lo recibe. Finalmente, señala que la comunicación en un equipo debe desarrollarse en 4 áreas: del líder a los compañeros, de los compañeros al líder, entre compañeros y entre el equipo y el público.
3 La Ley De La Brujula
El documento trata sobre el liderazgo de equipos y la importancia de tener una visión clara. Explica que los líderes deben identificar y comunicar una visión convincente a su equipo para guiarlos hacia el éxito. También describe seis "brújulas" que pueden ayudar a los líderes a desarrollar una visión sólida: la moral, la intuición, la histórica, la direccional, la estratégica y la visionaria. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo comunicar efectivamente la visión y mantenerla viva
Panel Fotovoltaico
1. Los paneles fotovoltaicos están formados por celdas fotovoltaicas que producen electricidad a partir de la luz solar.
2. Las celdas pueden ser de silicio monocristalino, policristalino o amorfo y su efectividad depende del tipo de silicio.
3. Los fotones del sol impactan en las celdas, liberan electrones de los átomos y generan huecos, lo que permite la circulación de corriente eléctrica a través del panel solar.
9 La Ley De La Identidad
El documento describe la importancia de los valores compartidos en un equipo de trabajo. Indica que los valores proveen estabilidad y fundamento para el equipo, sirven como una regla para el desempeño y como una brújula para la toma de decisiones. También atraen personas con valores similares e identifican la identidad única del equipo. Para que los valores tengan efecto, deben comunicarse dentro del equipo, practicarse, enseñarse e institucionalizarse. Los líderes deben vivir los valores primero y comunicarlos claramente para conseguir su asim
Lean Industria Procesos
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá la mayoría de las importaciones de petróleo ruso a la UE y se implementará de manera gradual durante los próximos seis meses. Esta medida tiene como objetivo aumentar la presión económica sobre Rusia y privar al país de una importante fuente de ingresos.
6 La Ley De La Confiabilidad
El documento habla sobre la importancia de la confiabilidad en los equipos de trabajo. Define la confiabilidad como resultado de cinco cualidades: carácter, capacidad, compromiso, constancia y cohesión. Explica que el carácter es la base de la confianza y el liderazgo, y que para lograr objetivos se necesita el compromiso de todos los miembros del equipo trabajando de forma cohesionada. También recomienda formar orgullo y sentido de pertenencia en el grupo para aumentar su confiabilidad.
Conferencia de Daniel Firka - Mejores Prácticas en Six Sigma
El documento presenta una breve historia de la calidad, desde las cuatro nobles verdades del budismo hasta los métodos científicos modernos como el DMAIC. También cubre aspectos sociológicos, metodológicos y estadísticos relacionados con la calidad, así como herramientas como el diagrama causa-efecto, el análisis FMEA y el enfoque de la calidad como una función de variables x. El documento concluye con los contactos de Daniel Firka en el Instituto Argentino para la Calidad.
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Motivar Personas Gladwell
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo se aplicaría gradualmente durante seis meses para el petróleo crudo y ocho meses para los productos refinados. Este paquete de sanciones requiere la aprobación unánime de los 27 estados miembros de la UE.
Dr House Part 1
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá las importaciones marítimas de petróleo ruso a la UE y pondrá fin a las entregas a través de oleoductos dentro de seis meses. Esta medida forma parte de un sexto paquete de sanciones de la UE destinadas a aumentar la presión económica sobre el gobierno de Putin.
Dr House Parte 2
La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la economía mundial. Muchos países experimentaron fuertes caídas en el PIB y aumentos en el desempleo debido a los cierres generalizados y las restricciones a los viajes. Aunque las vacunas han permitido la reapertura de muchas economías, los efectos a largo plazo de la pandemia en sectores como el turismo y los viajes aún no están claros. Se espera que la recuperación económica mundial sea desigual y dependa de factores como el control
Incitiva Trabajo P Cambio
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá las importaciones marítimas de petróleo ruso a la UE y pondrá fin a las entregas a través de oleoductos dentro de seis meses. Esta medida forma parte de un sexto paquete de sanciones de la UE destinadas a aumentar la presión económica sobre Moscú y privar al Kremlin de fondos para financiar su guerra.
Motivar D Pink
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo prohibiría las importaciones de petróleo ruso por mar y limitaría las importaciones por oleoducto. Sin embargo, Hungría, Eslovaquia y la República Checa se oponen al embargo al petróleo, ya que dependen en gran medida de las importaciones rusas.
Motivar Personas Gladwell
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo forma parte de un sexto paquete de sanciones y prohibirá la mayoría de las importaciones de petróleo ruso en la UE a finales de este año. Algunos estados miembros aún dependen en gran medida del petróleo ruso y se les ha concedido una exención, pero se espera que todo el petróleo ruso quede prohibido para fines de 2023.
bracco mejoras en el tiempo EXTENDIDA parte 1 JPG.ppt
Mejoras aplicando el sistema de producción Toyota, herramientas de calidad como QS9000 y TS 16949, Kaizen y entrenamiento dentro de la industrial
SOTIC a publicar 2006-2014 JPG.ppt
El documento describe un método anterior de pintado para estantes que generaba vapores con olores que provocaban llorar los ojos. Recomienda mejorar los procesos existentes mientras se amplía la línea de pintura para poder seguir fabricando en caso de imprevistos, y hacerlo de la mejor manera posible a pesar de estar en Argentina. También promueve continuar mejorando los procesos.
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Es el método deportivo de Julio Lamas, posible de aplicarse de modo superador para PyMEs, que el difundido por Toyota?
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dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
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