1. 1. Investiga y realiza un Mapa conceptual con los siguientes términos.(puedes
Utilizar cualquier herramienta que conozcas para dar cuenta de esta actividad,
hazlo de forma creativa, coherente y concisa.
Entrepreneur
Diferencia entre emprendimiento y Empresarismo
Ley 1014 de 2006
Guía 39
Innovación
Crear
Patente
Cliente
Burocracia
Economía solidaria
Sin ánimo de lucro
Multinacionales
Grupos económicos
Origen capital – público, privado y economía mixta.
Liderazgo
Perseverancia.
Innovación y creatividad
Iniciativa.
Aptitud
Actitud
Tecnología
Cultura
2. Escriba Tres razones que le motivarían ser emprendedor.
*Tener la capacidad de proyectar un plan de vida a futuro.
*Poder ofrecer un servicio a la gente.
*Adquirir muchos conocimientos para la vida.
Tres razones que le dan miedo de ser emprendedor.
*Fracasar
* No tener el apoyo de nadie
2. 3. Mediante un auto diagnóstico, evalúe según las cuatro cualidades: Cómo
está su mentalidad emprendedora?AUNQUE NO TENGO MUCHA
CAPACIDAD PARA IMAGINAR, HAGO LO MEJOR POSIBLE PARA
INNOVAR Y CREAR COSAS QUE LE SIRVAN A LA SOCIEDAD.
¿Cómo cree que podría desarrollarla más y en qué proyecto específico a
corto plazo podría utilizarla? PODRÍA DESARROLLARLA MÁS EN EL
PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO QUE SE ESTÁ REALIZADANDO EN
EL COLEGIO, PUES ES UNA GRAN APORTUNIDAD PARA EXPLORAR
NUEVAS COSAS, APRENDER NUEVAS COSAS PARA REFLEJARLAS
EN LA SOCIEDAD.
De su familia, nombre una persona con mentalidad emprendedora y
explique. MI MADRE MILENA BERDUGO, PARA MI ES MI MAYOR
EJEMPLO A SEGUIR, ES UNA MUJER CON MUCHA IMAGINACIÓN Y SE
QUE ELLA PODRÍA AYUDARME, PUES PARA CADA COSA QUE VE SE
INVENTA CUALQUIER COSA PARA HACER.
4. Escribe cual es el Perfil que debe tener un Buen emprendedor. Al menos
cinco aspectos. 1 DEBE TENER MUCHAS GANAS Y MUCHA
CREATIVIDAD, 2 DEBE ESTÁR MUY BIEN INFORMADO SOBRE EL
PROYECTO QUE DESEA REALIZAR, 3 TENER LIDERAZGO PARA
MANEJAR UN BUEN TRAJADO EN EQUIPO PARA QUE TODOS
COOPEREN, 4 ESTÁR DISPUESTA A ASUMR CUALQUIER RETO,
RIESGOS QUE SE LE PRESENTEN,5 SER UNA PERSONA INTEGRA,
RESPONSABLE.
5. Lee las competencias que debe tener una Emprendedora de Jesús María
Competencias del emprendedor JM
Comunicación
Investigación
Orientación al logro
Creatividad e Innovación
Trabajo en equipo
Liderazgo
Negociación
Ética
3. Asumir riesgos
Pensamiento sistémico
Responsabilidad Social Empresarial
DESARROLLO.
1. •Entrepreneur(Emprendedor):Individuo que organiza y opera una
empresa o empresas, asumiendo un riesgo financiero para hacerlo.
• Diferencia entre emprendimiento y Empresarismo:emprendimiento es
aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos
retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso mas, ir mas
allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté
insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de
ello, quiera alcanzar mayores, y empresarismo es la tapa posterior del
proceso emprendedor, se convierte en la estrategia que coadyuda en la
construcción del tejido empresarial local, regional y nacional mediante la
consolidación en la práctica de los planes de negocio, que conlleva a la
creación de nuevas empresas, y su incidencia con acciones de capacitación
y asesoría para su fortalecimiento, sostenibilidad y crecimiento, que a su
vez se implementan en la atención a empresas constituidas de capital
privado o de economía solidaria, en la búsqueda de mayores niveles de
productividad y competitividad.
• Ley 1014 de 2006:Fomento a la cultura del emprendimiento, la cual
seestructura dentro de unas bases sólidas gubernamentales y de los
entes de control a nivel central, departamental, regional y en última
instancia local.
Su marco de creación comprende una serie de ideas creativas y
competentes que incentivan de manera directa y segura la creación de
microempresas con igualdad y oportunidad.
4. GUIA 39: Este documento presenta algunas orientaciones dirigidas a
docentes y directivos docentes de los establecimientos de educación básica
ymedia para que puedan avanzar en el proceso de conceptualización de la
cultura del emprendimiento a partir de una mirada integral que involucre las
actitudes emprendedoras y la empresarialidad, referenciados en valiosas
experiencias que han adelantado algunos establecimientos del país.
Innovación: novedad o renovación. El concepto se utiliza de manera
inespecífica en el sentido de nuevas ideas e inventos y su implementación
económica. En el sentido estricto, en cambio, se dice que de las ideas solo
pueden resultar innovaciones luego de que ellas se implementan como
nuevos productos, servicios o procedimientos y que realmente encuentran
una aplicación exitosa imponiéndose en el mercado, a través de la difusión.
Crear:Producir una obra a partir de la capacidad artística, imaginativa o
intelectual de su autor.
Patente:Es un conjunto de derechos exclusivos concedidos por
un Estado al inventor de un nuevo producto susceptible de ser explotado
industrialmente, por un período limitado de tiempo a cambio de la
divulgación de la invención.
Cliente:Es la persona o empresa receptora de un bien, servicio, producto o
idea, a cambio de dinero u otro artículo de valor.
Burocracia:es la organización o estructura organizativa caracterizada por
procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y
especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales.
Economía solidaria:Se trata de una visión y una práctica que reivindica la
economía como medio –y no como fin– al servicio del desarrollo personal y
comunitario, como instrumento que contribuya a la mejora de la calidad de
vida de las personas y de su entorno social. Una concepción que hunde por
tanto sus raíces en una consideración ética y humanista del pensamiento y
de la actividad económica, que coloca a la persona y a la comunidad en el
centro del desarrollo.
Sin ánimo de lucro(organizaciones sin ánimo de lucro):Es una entidad
cuyo fin no es la consecución de un beneficio económico sino que
5. principalmente persigue una finalidad social y/o altruista y/o humanitaria y/o
comunitaria. Este tipo de instituciones por lo general se financian gracias a
ayudas y donaciones derivada de personas físicas, empresas, e
instituciones y organizaciones de todo tipo, y en algunos casos (aunque no
en todos) también se reciben ayudas estatales puntuales o regulares (en
forma de subsidios, usufructo de fincas, exoneraciones fiscales o
aduareras, etc).
Multinacionales:Son aquellas que no solo están establecidas en su país
de origen sino que también se constituyen en otros países para realizar sus
actividades mercantiles tanto de venta y compra como de producción en los
países donde se han establecido.
Grupos económicos: Distintas empresas que las mayorias accionarias
pertenecen a las mismas personas.
Origen capital: capital privado: Es el que pertenece a propietarios
individuales o asociados pertenecientes a la sociedad civil.
Capital público: Es el que pertenece al Estado.
Capital mixto: Puede ser generado por la iniciativa privada o por el estado,
indistintamente, y se usa para una obra de carácter público de beneficio
privado y público a la vez. Ejem. la construcción de carreteras, las hace la
IP con dinero de ellos y el estado participa también con fondos públicos.
Liderazgo: Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un
individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en
un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con
entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar,
convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En
la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad
ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal,
gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la
organización).
Perseverancia:Dedicación y firmeza en las actitudes e ideas o en la
realización de las cosas.
6. Innovación:Novedad o renovación. El concepto se utiliza de manera
inespecífica en el sentido de nuevas ideas e inventos y su implementación
económica.
Creatividad:Pensamiento original, imaginación constructiva, pensamiento
divergente o pensamiento creativo, es la generación de
nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y
conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales.
Iniciativa: Capacidad para idear, inventar o emprender cosas.
Aptitud:Capacidad y buena disposición para ejercer o desempeñar una
determinada tarea, función, empleo.
Actitud: Es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que
emplea un individuo para hacer las cosas. En este sentido, se puede decir
que es su forma de ser o el comportamiento de actuar, también puede
considerarse como cierta forma de motivación social -de carácter.
Tecnología: Está compuesta de otras que significan “arte, técnica y
tratado”. Se podría definir tecnología como un conjunto de conocimientos
que sirven para producir bienes y servicios, afectando las ramas técnicas,
científicas, sociales y culturales.
Otra definición de tecnología podría ser la que encierra los productos
resultantes de las necesidades de una sociedad que tienen como objetivo
el mejorar la vida de las personas, el progreso médico, alimenticio, de
educación, etc., etc.
La tecnología debería siempre tratar de solucionar los problemas que
posee una sociedad, y para ello se vale de la técnica, la ciencia y la
estructura social, al unir todos estos aspectos se intenta dar una respuesta
concisa a las necesidades del hombre.
Cultura:Resultado o efecto de cultivar los conocimientos humanos.