El documento establece los requerimientos de iluminación en las áreas de Agroindustria Xomor S.A. de C.V. para asegurar un ambiente seguro y saludable durante las actividades visuales. Define responsabilidades tanto del patrón, que incluye el control y evaluación de la iluminación, como del trabajador, que debe informar sobre condiciones inseguras. Además, se abordan los efectos negativos de una iluminación deficiente y se proponen medidas de control y mantenimiento para optimizar las condiciones de trabajo.

1. CONDICIONES DE ILUMINACIÓN
RIESGO
POR
DESLUMBRAMIENTO O NIVEL DEFICIENTE

2. PLAN DE CAPACITACIÓN
1.-OBJETIVOS
2.-CAMPO DE APLICACIÓN
7.-RECONOCIMIENTO DE LAS CONDICIONES DE ILUMINACIÓN
6.-NIVELES DE ILUMINACIÓN PARA TAREAS VISUALES Y ÁREAS DE TRABAJO
5.-RESPONSABILIDADES DEL TRABAJADOR
4.-RESPONSABILIDADES DEL PATRÓN
3.-DEFINICIONES
8.-EVALUACIÓN DE LOS NIVELES DE ILUMINACIÓN
9.-MEDIDAS DE CONTROL Y MATENIMIENTO

3. OBJETIVO
o Establecer los requerimientos de iluminación en las áreas de
Agroindustria Xomor S.A de C.V., para que se cuente con la
cantidad de iluminación requerida para cada actividad visual, a fin
de proveer un ambiente seguro y sa ludable en la realización
de las tareas que desarrollen los trabajadores.

4. CAMPO DE APLICACIÓN
Esta norma aplica en todas
las áreas en general, donde
se realizan actividades de
forma visual dentro de la
empresa AGROINDUSTRIA
XOMOR S.A DE C.V
• PLANTA ALTA
• PLANTA BAJA

5. RESPONSABILIDADES DEL PATRÓN
 Llevar a cabo el control de los niveles de iluminación
 Realizar la evaluación de los niveles de iluminación de
acuerdo con lo establecido
 Contar con un reporte del estudio elaborado para las
condiciones de iluminación del centro de trabajo
 Informar a todos los trabajadores, sobre los riesgos que
puede provocar un deslumbramiento o un nivel
deficiente de iluminación en sus áreas o puestos de
trabajo
 Elaborar y ejecutar un programa de mantenimiento para
las luminarias del centro de trabajo, incluyendo los
sistemas de iluminación de emergencia

6. RESPONSABILIDADES DEL TRABAJADOR
 Informar al patrón sobre las condiciones
inseguras, derivadas de las condiciones de
iluminación en su área o puesto de trabajo
 Colaborar en las evaluaciones de los niveles de
las áreas o puestos de trabajo y observar las
medidas de control implementadas por el patrón

7. REQUERIMIENTOS
 Especificaciones de cada área de trabajo:
• Largo
• Ancho
• Altura
 Distribución de áreas de trabajo y del sistema de iluminación (numero y distribución
de luminarias) así como la potencia de las lámparas.
 Descripción de las funciones de cada equipo y el estatus de cada una de las áreas de
trabajo( en función o sin actividad).
 Distribución del personal por área de trabajo, turno y horarios.
 Distribución de la maquinaria y del equipo de trabajo.

8. DEFINICIONES
TIPOS DE LAMPARAS
 Incandescentes
Emiten luz por incandescencia producida por el calor que
desprende el filamento. Contiene: gas tungsteno,
ampolleta de vidrio.
 Halógenas
Emite luz incandescente, en la que la ampolleta de vidrio
se rellena de un compuesto gaseoso(bromo o yodo)que
se encarga de regenerar el filamento conforme se va
evaporando, evitando el ennegrecimiento de la bombilla y
la descomposición del filamento.

9. Emiten luz fluorescente debido a un compuesto que
adsorbe la luz ultravioleta y emite luz visible.
 Fluorescentes
 Led´s
Es un diodo que emite luz por electroluminiscencia
fenómeno por el cual lo hace en forma de fotones.

10. NIVELES DE
ILUMINACIÓN PARA
TAREAS VISUALES Y
ÁREAS DE
TRABAJO
NOM 025 STPS

11.  La iluminación es clave
para la productividad,
pero también
para mantener la buena
salud de los
colaboradores.

12. La falta de visibilidad y el deslumbramiento son causa de
RIESGOS ERGONOMICOS

13. EFECTOS POR UN NIVEL DEFIENTE DE ILUMINACIÓN
 Fatiga ocular
 Disminución del rendimiento cognitivo y de la
capacidad de resolución de problemas.
 Afecta el humor y las relaciones interpersonales
dentro del ámbito laboral.
 Agotamiento
 Estrés
 Jaquecas son los principales malestares
relacionados con la iluminación en las empresas.
 La falta de atención

14. RIESGOS EN LAS ÁREAS
 Tropiezos, al tener algún tipo de
obstáculos en el piso y no poder
observarlo a simple vista.
 Caídas, a distinto nivel, estas pueden
ser por al utilizar escaleras y no ver
correctamente al momento de subir y
bajar.
 Aplastamiento de partes del cuerpo.
 Quemaduras en las áreas que se trabajan con temperaturas.

15. RECONOCIMIENTO DE LAS CONDICIONES DE
ILUMINACION

16. EVALUACIÓN DE LOS NIVELES DE ILUMINACIÓN

17. MEDIDAS DE CONTROL Y MANTENIMIENTO
Realizar un mantenimiento periódico de las
lámparas y focos.
Modificar el sistema de iluminación o su distribución.
Instalar iluminación complementaria
Evitar bloquear la iluminación durante la
realización de la actividad que se esta
elaborando.
Realizar limpieza de las lámparas y focos.

18. El reemplazo de las lámparas y focos, cuando dejen de
funcionar, o después de transcurrido el número
predeterminado de horas de establecido por el fabricante.
Cambiar lo antes posible los tubos fluorescentes que
parpadeen.