Este documento presenta una lista de términos clave relacionados con la administración de empresas y el desarrollo organizacional. Algunos de los conceptos mencionados incluyen planificación estratégica, variables dependientes e independientes, aprendizaje, valores, reglas, integración, fuerzas competitivas y barreras de entrada y salida.

1. Carrera del Saber

2. •Planear

3. •Papel de Vocero

4. •Papel de Diseminador

5. •Papel de Enlace

6. •Habilidades Humanas

7. •Estudio Sistemático

8. •Organizar

9. •Controlar

10. •Competencias Genéricas

11. •Administración de la
Calidad Total

12. •Reingeniería

13. •Alto poder negociador de
los clientes

14. •Alto poder negociador de
los Proveedores

15. •Facultación

16. •Sociología

17. •Misión

18. •Visión

19. •Planificación Estratégica

20. •Variable Dependiente + Un
ejemplo

21. •Variable Independiente + 1
ejemplo

22. •Características Biográficas

23. •Aprendizaje

24. •Ejemplo de reforzamiento
positivo

25. •Valores terminales

26. •Valores instrumentales

27. •Ejemplo de reforzamiento
Negativo

28. •Disonancia Cognoscitiva

29. •Relación entre Satisfacción
y Productividad.

30. •Reglas

31. •Políticas

32. •Integración hacia Atrás

33. •Principio de Peter

34. •Competencias Específicas

35. •Integración de personal

36. •Integración Hacia Adelante

37. •Administración

38. •Presupuestos

39. •Fuerzas Competitivas

40. •Barreras de Entrada

41. •Barreras de Salida

42. •Modelo del ICEBERG