El candidato Carlos Reyes solicita una entrevista para ser considerado para posibles vacantes actuales o futuras en Recursos Humanos o áreas relacionadas, basándose en su experiencia de más de 12 años en atención al cliente y servicios en varias empresas. Reconoce poseer las competencias necesarias para puestos en Recursos Humanos, capacitación, comunicación y desarrollo organizacional.

1. RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E
Estimados Sres., buen día!
Mucho agradeceré puedan CONCEDERME una entrevista con ustedes para que
en caso de que llegaran a tener alguna vacante (actual o futura) en las áreas de
mi especialidad, pueda ser considerado como candidato viable para ocuparla.
Me siento familiarizado con su empresa ya que durante más de 12 años, toda mi
experiencia laboral se ha basado en Atención y Servicio al cliente, pasando
desde una empresa de servicios de personal, un despacho de consultoría en
Recursos Humanos, un Resort de categoría Gran Turismo, una Empresa dedicada
a la construcción y comercialización de casas de interés social, y predominando
en el sector comercial departamental mientras estuve laborando con Liverpool y
Sears.
Me reconozco con las competencias necesarias para poder desarrollarme en las
áreas antes mencionadas como en las de Recursos Humanos como
Generalista, Capacitación, Comunicación y Desarrollo Organizacional, no
descartando cualquier otra oportunidad que se presente fuera de las mismas y que
consideren que mi perfil y experiencia puedan encajar.
Agradezco de antemano el tiempo que se tomaron para leer esta carta
presentación y mi información laboral.
Carlos Alberto Reyes Juárez
Cel. (55) 3400 9611