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El Evangelio para los Morochucos
Proyecto de plantación de iglesias en la zona de Pampa Cangallo, Ayacucho, Perú.
Colaboradores: Edwar Calderón, Juan Condori y Cody Barringer
Altares De Salvacion Armenia
Este documento presenta un anteproyecto para establecer un equipo de plantación de iglesias llamado "Equipo CMI" en Armenia, Colombia. El equipo busca compartir el evangelio en el barrio Vélez durante 3 años a través de la multiplicación de iglesias en hogares. El documento describe la justificación, visión, misión y estrategia del proyecto, que incluye capacitar a 16 obreros para plantar iglesias en hogares y lograr metas como contactar a personas y establecer células en el primer año.
Presentation
Cody and Carolina are missionaries who plan to start an aviation program in the Peruvian jungle using a $50,000 plane. Cody was born in Iowa and studied linguistics, while Carolina was born in Peru and both received missionary training. Their goal is to evangelize and help establish churches among remote indigenous groups in the Amazon using their plane.
Historieta
Cody y Carolina son misioneros estadounidenses y peruanos que se casaron en 2010 y recibieron entrenamiento teológico y lingüístico. Actualmente están planeando iniciar un ministerio de aviación misionera en la selva de Madre de Dios, Perú para evangelizar a grupos étnicos remotos utilizando una avioneta de aproximadamente $50,000, con el objetivo de discipular nuevos creyentes y establecer iglesias que promuevan la capacitación bíblica de los indígenas.
Misión Morochucos
Este documento describe la misión de llevar el evangelio a los Morochucos en Pampa Cangallo y formar líderes para guiar la iglesia local con sólidos principios bíblicos. El objetivo incluye evangelizar e historizar el pueblo de Incaraccay y aprovechar las oportunidades de turismo en la región para difundir el mensaje cristiano. La visión es establecer la primera iglesia, estación de radio y colegio cristianos para los Morochucos.
Aljaferia
La Aljafería, construida originalmente en el año 864 como palacio musulmán en Zaragoza, fue reconstruida en el siglo XI y luego convertida en alcázar cristiano después de ser reconquistada en 1148. En el siglo XV, los Reyes Católicos ordenaron la construcción de un nuevo palacio dentro del edificio existente que fusionó la herencia medieval con elementos renacentistas. Aunque posteriormente se utilizó como fortaleza, en el siglo XX fue restaurado y actualmente alberga las Cortes de Aragón.
Iglecrecimiento integral prefacio
Este documento presenta un prefacio escrito por Juan Wagenveld sobre su interés en el crecimiento de las iglesias. Explica que ha observado iglesias de diferentes tamaños y dinámicas en varios países. Su interés surgió de querer entender por qué unas iglesias crecen mientras otras declinan. También introduce brevemente el concepto de iglecrecimiento y cómo puede ayudar a comprender el crecimiento de las iglesias al combinar principios bíblicos con conceptos de las ciencias sociales.
Mision y vision del EECH
La Iglesia Ejército Evangélico de Chile Sargento Aguayo en Cañete describe su visión y misión. Su visión es ser una iglesia fiel a la Palabra de Dios que ofrece esperanza y salvación a través de Jesús, y capacita a sus miembros para compartir su fe. Su misión consiste en cinco puntos: 1) evangelizar, 2) discipular, 3) invitar a la comunión, 4) adorar a Dios, y 5) desarrollar los dones para servir.
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Tema de aoristo
El documento describe la morfología y semántica del aoristo en griego antiguo. Explica que hay cuatro temas verbales principales que indican aspecto más que tiempo. Luego describe la formación y significado del aoristo, el cual expresa una acción puntual. Finalmente, detalla los diferentes tipos de aoristo, como el radical, sigmático y otros, y cómo se forman sus desinencias.
Guia de Junio
Este documento habla sobre la traducción de la Biblia a diferentes lenguas en Tailandia. Recientemente se completó la traducción de la Biblia al tailandés y a la lengua de la tribu Kareen. Todavía se necesita traducir la Biblia a 13 lenguas de tribus en Tailandia como Aheu, Lawa del este y Phuan. El autor también describe su experiencia visitando diferentes tribus en Tailandia y cómo el concepto de "maestro" tiene un significado más elevado en su cultura, refiriéndose a alguien sabio
Hacia una iglesia saludable I
Este documento discute los fundamentos para una iglesia saludable según 3 Juan 1:2. Propone que para que una iglesia sea saludable debe: 1) tener a Dios como único fundamento, 2) valorar la iglesia que Dios ha establecido, y 3) poseer buenas relaciones interpersonales definidas por el amor, respeto y perdón mutuos. El deseo de Dios es que las personas y las iglesias sean saludables para que puedan servirle de manera efectiva.
Presentación Plantación de Iglesias - Perfil del Plantador Transcultural
Este documento describe el perfil ideal de un plantador de iglesias trascultural según varias características clave. Identifica a una persona con visión, sensibilidad cultural, vida espiritual dinámica, capacidad de ser conservadora pero abierta, gran capacidad de recuperación, audacia y sociabilidad, y motivación propia. Además, incluye preguntas para evaluar si una persona posee cada una de estas características importantes para el éxito en la plantación de iglesias.
David: Estudios para Grupos Pequeños
El discipulado tiene que ver con la madurez y la fortaleza. «David: Un corazón conforme al de Dios» está diseñado no sólo para ministrar a las vidas por alcanzar, sino para edificar al creyente y fortalecer su fe al aplicar la palabra de Dios a la vida diaria.
Ps. Rodolfo A. Martinez Ochoa
Contacto. ministeriosalcancevida@gmail.com
www.themissionmartinez.com
El rol del diseño en las políticas públicas - Health 2.0
El documento describe el rol del diseño en las políticas públicas. Explica que el diseño centrado en el usuario puede mejorar la innovación en el sector público al asegurar que las nuevas ideas satisfagan realmente las necesidades de las personas. También destaca que la co-creación y participación ciudadana, no solo la consulta, son fundamentales para el diseño de servicios y políticas efectivas. Finalmente, argumenta que la tecnología puede facilitar la democratización y participación, pero que lo más importante es involucrar a los usuarios y ciudadanos.
Plan de bendicion para la familia
Este documento describe 7 bendiciones que Dios ofrece a aquellos que confían en él y siguen sus principios, según el Salmo 128. Estas bendiciones incluyen la provisión de Dios, el trabajo, una buena esposa, una casa, hijos y una familia feliz. El documento argumenta que la verdadera felicidad y prosperidad provienen de vivir de acuerdo a los principios de Dios y cultivar las relaciones familiares, no del dinero o las posesiones materiales.
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
Ejemplo de actividad turística referente a gastronomía
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdf
La mentoría "Entrenando al Entrenador" se enfoca en desarrollar habilidades esenciales en los facilitadores internos para que puedan capacitar a otros miembros de la organización, impulsando el crecimiento y el éxito en el trabajo y en la vida. Esta mentoría se ofrece en dos modalidades: híbrida, presencial y en línea, para adaptarse a las necesidades y preferencias de los participantes. La evaluación es un proceso continuo y integral, con retroalimentación inmediata y continua para asegurar que los participantes estén en el camino correcto.
La mentoría se organiza en varias fases, cada una con objetivos específicos. La Fase 1 se centra en la presentación y demostración práctica de los conceptos clave, con retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales. La Fase 2 se enfoca en la aplicación de técnicas aprendidas en situaciones reales, con oportunidades para que los participantes puedan aplicar las habilidades en su trabajo diario. La Fase 3 se centra en la autoevaluación y planificación, ayudando a los participantes a establecer objetivos y metas claras para su desarrollo personal.
La mentoría "Entrenando al Entrenador" busca certificar a los facilitadores internos para que puedan enseñar y apoyar el trabajo y el desarrollo continuo de habilidades de los demás. Al capacitar a estos facilitadores, se busca reducir costos y mejorar la eficiencia, incrementar la adopción de nuevas habilidades y comportamientos en la organización y desarrollar habilidades energéticas esenciales. La mentoría se basa en una metodología que combina presentaciones audiovisuales, demostraciones prácticas, retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales para asegurar que los participantes puedan aprender y aplicar los conceptos aprendidos de manera efectiva.
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Marco normativo para la formulación de los estados financieros.
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¿Think-E Estafa? - Un Nuevo Sistema de Aprendizaje de Inglés.pdf
Think-E Estafa -En un mundo donde la educación en línea crece rápidamente, es natural que surjan preguntas sobre la confiabilidad de ciertas plataformas y sistemas.
Think-E Opiniones México ha sido objeto de rumores que insinúan que podría ser una estafa. Sin embargo, es importante separar la verdad de la ficción.
Think-E México no es una estafa. Es un sistema educativo comprometida con el desarrollo del inglés mediante cursos diseñados por expertos en el idioma.
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AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
El Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural – AGRO RURAL, constituye una unidad ejecutora del MINAGRI y depende del Viceministerio de Desarrollo e Infraestructura Agraria y Riego cuya finalidad es promover y liderar el desarrollo agrario rural a través del financiamiento de programas rurales, proyectos de inversión publica y actividades en zonas rurales del ámbito agrario y articular las acciones en territorios de menor grado de desarrollo económico
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El módulo 6, "Storytelling en el Entrenamiento para Entrenadores", se enfoca en la aplicación efectiva del storytelling como herramienta para mejorar la retención de información y la conexión emocional en la formación profesional. Los objetivos incluyen comprender el impacto del storytelling en la formación profesional, desarrollar habilidades para crear narrativas efectivas y aplicar técnicas prácticas para incorporar historias en sesiones de entrenamiento. Este módulo capacita a los entrenadores para utilizar narrativas de manera efectiva, haciendo que la información sobre la organización sea memorable y relevante para los participantes.
El curso "Entrenando al Entrenador" se divide en ocho módulos que abordan temas como el entrenamiento efectivo, el aprendizaje en adultos, la comunicación, el rol del entrenador y la evaluación preliminar. Los participantes tendrán acceso a recursos adicionales como bibliografía recomendada, herramientas prácticas y material complementario para seguir desarrollando sus habilidades de entrenamiento. Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado que respalda su formación en habilidades de entrenamiento, validando su capacitación y habilidades adquiridas.
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