Trabajo de cátedra upecista 
reglamento institucional 
Estudiante: Lina marcela romero Martínez 
Carrera: Lic. En lengua castellana e ingles 
Grupo : nº 21
Introducción 
El presente trabajo tiene como objetivo dar 
a conocer o entender lo que significa un 
reglamento institucional, por medio de 
conceptos explícitos; Los cuales nos 
ayudaran a identificar si en nuestra 
universidad o institución existe, se aplica o 
ejecuta dicha reglamentación
Reglamento institucional 
Es un documento aprobado por el comité directivo ,con el animo 
de asignar deberes y derechos a miembros de dicha comunidad y 
de regular actividades propias del funcionamiento de una 
universidad o alguna institución 
Ejemplo de una universidad: 
 reglamento estudiantil: reglamento general de estudiantes de 
pregrado, de especialización, de maestría, doctorado. 
 Distinciones e incentivos: reconocimientos académicos 
pregrado, maestría, distinción a la responsabilidad social 
universitaria , auxilio educativo. 
 Ingreso y permanencia: matriculas pregrado, especialización, 
magister, transferencias internas . 
 Oportunidades académicas: reglamentación sobre 
homologación y validación de materias, opciones académicas y 
otras modalidades de profundización en las carreras de 
pregrado, de practicas intercambios estudiantiles entre otros 
Secretariageneral.uniandes.edu.co
Reglamentación institucional 
Establece los objetivos y líneas de acción que van a 
concretar en la institución . En su elaboración se 
deben contemplar unidades de la estructura 
organizativa , los recursos, las normas que regulan la 
convivencia y los procedimientos previstos para 
resolver situaciones imprevistas. 
Ejemplo: 
 Agiliza el funcionamiento de las diferentes áreas 
departamento y ámbitos de la institución 
 Distribuye y delega responsabilidades 
 Define las normas que guiaran la convivencia 
institucional 
www.todosobremediacion.com.ar
Mi concepto de reglamento institucional 
Según lo dicho en lo anterior para mi el reglamento 
institucional es un conjunto de normas «deberes y derechos» 
en donde su objetivo es guiar con reglas la institución y así 
facilitar la convivencia de una manera recta dentro de una 
institución
Ventajas de conocer y aplicar el reglamento 
institucional 
Tener claro los lineamientos de la institución para no exponernos a 
sanciones disciplinarias y académicas. 
Conocer claramente los requisitos para habilitar, cancelar, hacer 
diferidos, supletorios y validaciones 
Conocer los deberes y derechos que se deben cumplir los estudiantes, 
docentes y administrativos. 
Facilitar la toma de decisiones en casos relacionados con la 
institución. 
Acceder a servicios como los del auditorio, sala virtual, laboratorios, 
talleres, biblioteca etc…
EXPLIQUE QUE RESPUESTA TENDRÍA UN 
ESTUDIANTE DE PRIMER SEMESTRE QUE DESEE 
CAMBIARSE DE PROGRAMA ACADÉMICO 
Las transferencias internas de la universidad no requieren nuevo 
examen de admisión y han de estar sujetos a los siguientes requisitos 
1- presentación de solicitud motivada ante el consejo de facultad 
correspondiente 
2 -afinidad entre la carrera en la que ha estado matriculado el 
estudiante y a aquella a la que aspira ser trasladado a juicio del 
consejo de facultad 
3 -aceptación por parte del consejo académico de la universidad 
Los trasladados no podrán solicitarse antes de haber terminado el 
primer semestre o periodo académico, se consideran , siempre y cuando 
haya disponibilidad de cupos
Cual procedimiento se debe aplicar 
a un estudiante que es sorprendido 
haciendo fraude en un examen 
 Según el reglamento de la upc 
 Cuando una prueba sea anulada por fraude, se 
calificara con cero y el profesor de la asignatura 
informara por escrito al consejo de facultad por 
medio del director de departamento 
 Al estudiante reincidente le será cancelada la 
matricula para el respectivo periodo académico.
Que tipo de sanción puede recibir un 
estudiante que agrede físicamente a un 
profesor o a un compañero. 
 Según el reglamento institucional las fallas contra el 
orden universitario , el comportamiento social, la 
seguridad personal y colectiva , se sancionara según 
la gravedad de la falta así: 
 - amonestación privada por escrito, que hará el 
director del departamento. 
 - amonestación publica, que hará el consejo de 
facultad correspondiente 
 - matricula condicional 
 - cancelación de la matricula, sanción apelable ante el 
consejo superior . 
 - expulsión de la universidad
Casos o situaciones en los que el 
estudiante debe hacer uso del reglamento 
institucional 
 Al momento de apelar ante el consejo 
universitario en caso de una sanción injusta 
 En el caso en el que un docente le este violando 
un derecho que tiene como estudiante 
 Cuando tenemos deberes y derechos al utilizar 
los recursos de la universidad para su educación 
y así usar los servicios de bienestar universitario 
que la dicha ofrece
Conclusión 
A lo largo del presente trabajo logró 
demostrarse lo fundamental que son los 
reglamentos en una institución. A saber los 
deberes y derechos que tenemos los 
estudiantes para con la universidad. 
Cabe aludir que dichos reglamentos deben 
cumplirse a cabalidad ya que son esenciales 
para la formación estudiantil, profesional 
etc.

reglamento institucional

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    Trabajo de cátedraupecista reglamento institucional Estudiante: Lina marcela romero Martínez Carrera: Lic. En lengua castellana e ingles Grupo : nº 21
  • 2.
    Introducción El presentetrabajo tiene como objetivo dar a conocer o entender lo que significa un reglamento institucional, por medio de conceptos explícitos; Los cuales nos ayudaran a identificar si en nuestra universidad o institución existe, se aplica o ejecuta dicha reglamentación
  • 3.
    Reglamento institucional Esun documento aprobado por el comité directivo ,con el animo de asignar deberes y derechos a miembros de dicha comunidad y de regular actividades propias del funcionamiento de una universidad o alguna institución Ejemplo de una universidad:  reglamento estudiantil: reglamento general de estudiantes de pregrado, de especialización, de maestría, doctorado.  Distinciones e incentivos: reconocimientos académicos pregrado, maestría, distinción a la responsabilidad social universitaria , auxilio educativo.  Ingreso y permanencia: matriculas pregrado, especialización, magister, transferencias internas .  Oportunidades académicas: reglamentación sobre homologación y validación de materias, opciones académicas y otras modalidades de profundización en las carreras de pregrado, de practicas intercambios estudiantiles entre otros Secretariageneral.uniandes.edu.co
  • 4.
    Reglamentación institucional Establecelos objetivos y líneas de acción que van a concretar en la institución . En su elaboración se deben contemplar unidades de la estructura organizativa , los recursos, las normas que regulan la convivencia y los procedimientos previstos para resolver situaciones imprevistas. Ejemplo:  Agiliza el funcionamiento de las diferentes áreas departamento y ámbitos de la institución  Distribuye y delega responsabilidades  Define las normas que guiaran la convivencia institucional www.todosobremediacion.com.ar
  • 5.
    Mi concepto dereglamento institucional Según lo dicho en lo anterior para mi el reglamento institucional es un conjunto de normas «deberes y derechos» en donde su objetivo es guiar con reglas la institución y así facilitar la convivencia de una manera recta dentro de una institución
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    Ventajas de conocery aplicar el reglamento institucional Tener claro los lineamientos de la institución para no exponernos a sanciones disciplinarias y académicas. Conocer claramente los requisitos para habilitar, cancelar, hacer diferidos, supletorios y validaciones Conocer los deberes y derechos que se deben cumplir los estudiantes, docentes y administrativos. Facilitar la toma de decisiones en casos relacionados con la institución. Acceder a servicios como los del auditorio, sala virtual, laboratorios, talleres, biblioteca etc…
  • 7.
    EXPLIQUE QUE RESPUESTATENDRÍA UN ESTUDIANTE DE PRIMER SEMESTRE QUE DESEE CAMBIARSE DE PROGRAMA ACADÉMICO Las transferencias internas de la universidad no requieren nuevo examen de admisión y han de estar sujetos a los siguientes requisitos 1- presentación de solicitud motivada ante el consejo de facultad correspondiente 2 -afinidad entre la carrera en la que ha estado matriculado el estudiante y a aquella a la que aspira ser trasladado a juicio del consejo de facultad 3 -aceptación por parte del consejo académico de la universidad Los trasladados no podrán solicitarse antes de haber terminado el primer semestre o periodo académico, se consideran , siempre y cuando haya disponibilidad de cupos
  • 8.
    Cual procedimiento sedebe aplicar a un estudiante que es sorprendido haciendo fraude en un examen  Según el reglamento de la upc  Cuando una prueba sea anulada por fraude, se calificara con cero y el profesor de la asignatura informara por escrito al consejo de facultad por medio del director de departamento  Al estudiante reincidente le será cancelada la matricula para el respectivo periodo académico.
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    Que tipo desanción puede recibir un estudiante que agrede físicamente a un profesor o a un compañero.  Según el reglamento institucional las fallas contra el orden universitario , el comportamiento social, la seguridad personal y colectiva , se sancionara según la gravedad de la falta así:  - amonestación privada por escrito, que hará el director del departamento.  - amonestación publica, que hará el consejo de facultad correspondiente  - matricula condicional  - cancelación de la matricula, sanción apelable ante el consejo superior .  - expulsión de la universidad
  • 10.
    Casos o situacionesen los que el estudiante debe hacer uso del reglamento institucional  Al momento de apelar ante el consejo universitario en caso de una sanción injusta  En el caso en el que un docente le este violando un derecho que tiene como estudiante  Cuando tenemos deberes y derechos al utilizar los recursos de la universidad para su educación y así usar los servicios de bienestar universitario que la dicha ofrece
  • 11.
    Conclusión A lolargo del presente trabajo logró demostrarse lo fundamental que son los reglamentos en una institución. A saber los deberes y derechos que tenemos los estudiantes para con la universidad. Cabe aludir que dichos reglamentos deben cumplirse a cabalidad ya que son esenciales para la formación estudiantil, profesional etc.