2. “ Todos los grupos pequeños tendrán cinco componentes comunes para no perder su orientación real: amar, aprender, decidir, hacer y orar.” ( Comiskey, Cómo dirigir un grupo celular con éxito , 20).
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6. En cuanto a la organización de los grupos por áreas geográficas, Quinteros afirma: “ La iglesia busca cumplir la tarea con énfasis en la evangelización territorial . Cada congregación persigue como fin el lograr que cada persona de su zona conozca el evangelio y tenga la oportunidad de decidir a favor o contra de Cristo Jesús”. (Quinteros, La iglesia en tu casa , 20, , énfasis añadido .)
7. La organización de los G.P por áreas geográficas debe hacerse en orden y teniendo un mapa a la mano, se debe demarcar las zonas donde quedará cada G.P. Los propósitos de la territorialización sirven para conocer el territorio al cual se va a evangelizar. El miembro de iglesia debe identificar su territorio. Cada congregación debe trabajar en este lugar con objetivos a corto, mediano y largo plazo. Se debe establecer con la dirección del Espíritu Santo , el tiempo aproximado que le tomará la obra de evangelizar en la zona . (Quinteros, 47-48).
8. “ El éxito de las celulas es a nivel mundial y la clave es la organización. Es necesario hacer todo con tiempo y bien planificado”.
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10. “ Investigando sobre la estrategia celular en las Escrituras, en los escritos de expertos sobre el tema. Debe asistir a seminarios de instrucción celular, debe orar pidiéndole a Dios que lo guíe a buscar a las personas claves con quienes compartir su visión para alcanzar a las personas” . El lider debe actualizarse de la siguiente manera:
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13. “ Debe recordar que no existe líder perfecto de grupo. No hay una edad, apariencia, personalidad o experiencia que sean obligatorias. El único líder de grupo perfecto fue Jesucristo, pero Él era Dios. Sin embargo, con la ayuda del Espíritu Santo tú puedes llegar a ser un magnífico líder. ( McBride, Cómo liderar g rupos pequeños, 35).
14. a. Conociendo el plan : “ El líder debe ser el entrenador motivador y proveedor de todos los recursos para alcanzar el objetivo de los pequeños grupos. Junto a su pastor se prepara constantemente en el modelo, y es necesario que busque el compromiso de todos.
15. b. Preparando líderes : Además de lo que lo que vimos en la sección anterior es indispensable “definir funciones y responsabilidades en compañía de su liderazgo, para así visitar a todas las familias de la iglesia, para asignar a las personas en la celula y a la vez encontrar líderes para cada uno de los grupos que se abriran.
16. c. Organizando el trabajo : “ Después de elegir a los dirigentes para las celulas se le debe entrenar y difundir el plan de accion en la iglesia”. d. Preparando la iglesia : “ Debe hacerse una semana de avivamiento,para lanzar el plan, organizar los grupos por zonas geográficas, por afinidad y edades. Por último se deben difundir las casas de reunión”.
17. e. Comenzar las reuniones: “ Después de haber ejecutado lo anteriormente manifestado estamos listos para comenzar el trabajo”.
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21. ESCUELA “ A” SERVIDOR “ B” CERRADO “ C” PIONERO CEL
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24. El lider debe dirigir la estrategia de la celula. Si él delega la dirección de esta, automáticamente la estrategia ya no es la base de un “modelo” y tarde o temprano sera un fracaso.