PARÁBOLA DEL HIJO PRÓDIGO: CLAVES PARA LA REFLEXIÓN.pdf
Crecimiento y desarrollo de la iglesia a travez de los grupos pequeños (Lic. Alexis Ramos P.)
1.
2. “Todos los grupos pequeños tendrán cinco componentes comunes
para no perder su orientación real: amar, aprender, decidir, hacer y
orar.” (Comiskey, Cómo dirigir un grupo celular con éxito, 20).
3. Amar involucra escuchar y
compartir el relato personal
de uno.
Aprender se consigue al
estudiar juntos la información
y la Biblia.
Decidir entraña hacer
decisiones de grupo acerca
de qué hacer con los niños;
qué hará el grupo con el
tiempo que pasan juntos;
cuándo multiplicar el grupo, y
otros asuntos semejantes.
4. Hacer es la misión del
grupo: ¿cuál es su
objetivo? ¿Qué es lo que
el grupo está tratando de
realizar? ¿Cuál es su
ministerio de obra
misionera o logistica ?
Orar es algo que debe
impregnar la vida del
grupo. (Comiskey, 101).
5. Como se organizan las celulas ?
“Los grupos pequeños serán
organizados en las siguientes
alternativas:
Por áreas geográficas
(barrios urbanizaciones, etc.)
Por grupos homogéneos
(comerciantes, profesionales,
damas, jóvenes, etc.)
6. En cuanto a la organización de los
grupos por áreas geográficas, Quinteros
afirma:
“La iglesia busca cumplir la tarea con
énfasis en la evangelización territorial.
Cada congregación persigue como fin el
lograr que cada persona de su zona
conozca el evangelio y tenga la
oportunidad de decidir a favor o contra
de Cristo Jesús”. (Quinteros, La iglesia en tu
casa, 20, , énfasis añadido.)
7. La organización de los G.P por áreas geográficas debe hacerse en orden y teniendo un
mapa a la mano, se debe demarcar las zonas donde quedará cada G.P. Los propósitos de
la territorialización sirven para conocer el territorio al cual se va a evangelizar. El miembro
de iglesia debe identificar su territorio. Cada congregación debe trabajar en este lugar con
objetivos a corto, mediano y largo plazo. Se debe establecer con la dirección del Espíritu
Santo, el tiempo aproximado que le tomará la obra de evangelizar en la zona. (Quinteros,
Santo
47-48).
8. “El éxito de los
Pequeños Grupos
no vendrá por
casualidad. El
precio es la
organización. Es
necesario hacer
todo con tiempo y
bien planificado”.
10. Un pastor puede comenzar un ministerio
de Grupo celular de la siguiente manera:
“Investigando sobre los
Grupos Pequeños en las
Escrituras, en los escritos de
expertos sobre el tema.
Debe asistir a seminarios de
instrucción celular, debe orar
pidiéndole a Dios que lo guíe
a buscar a algunas personas
en su iglesia con quienes
compartir su visión para los
Grupos celulares”. (Johnson,
129-30.)
11. El líder Celular debe capacitarse constantemente
“Orando fervientemente por la
guía del Espíritu Santo al buscar
la sabiduría y la dirección de
Dios.
debe evaluar constantemente el
desempeno de su persona y de su
grupo celular.
Debe preparar buena palabra
para sus ovejas
Debe cuidar su vida espiritual y
su vida matrimonial.
12. El líder Celular debe capacitarse constantemente
Cuando se presente la
oportunidad, debe compartir
experiencias del grupo con los
miembros del discipulado a fin de
hallar soluciones practicas y viables.
Debe reclutar y entrenar a
líderes en potencia para las
futuras multiplicaciones de sus
grupos celulares, incorporándolos
a la reunión semanal de
discipulado que lleva a cabo.
Lo más importante es que: “mientras el ministerio del grupo pequeño
crece, continúe orando y buscando el poder del Espíritu Santo”.
(Johnson, 129-31)
13. “Debe recordar que no existe
líder perfecto de grupo. No
hay una edad, apariencia,
personalidad o experiencia
que sean obligatorias. El
único líder de grupo perfecto
fue Jesucristo, pero Él era
Dios. Sin embargo, con la
ayuda del Espíritu
Santo tú puedes llegar a ser
un magnífico líder. (McBride, Cómo
liderar grupos pequeños, 35).
14. a. Conociendo el plan: “El pastor o
el líder debe ser el entrenador
motivador y proveedor de todos los
recursos para alcanzar el objetivo de
los pequeños grupos. Después que
el pastor se compromete con el
modelo, será necesario buscar el
compromiso de todos.
16. c. Organizando el trabajo:
“Después de elegir a los
dirigentes para los grupos
pequeños se le debe entrenar y
difundir el plan en la iglesia”.
d. Preparando la iglesia: “Debe
hacerse una semana de
avivamiento,para lanzar el plan,
organizar los grupos por zonas
geográficas, por afinidad y edades.
Por último se deben difundir las
casas de reunión”.
17. e. Comenzar las
reuniones: “Después de
haber ejecutado lo
anteriormente
manifestado estamos
listos para comenzar el
trabajo”.
18. METAS
• Cada miembro de la iglesia debe ser
miembro de una célula.
• Cada miembro de la célula, es un
futuro líder .
• Cada célula debe proyectarse a ser
una red de la iglesia.
19.
20. LAS REDES SE FORMAN ASI:
• SIETE “o” mas CELULAS: • :
– EL TABACAL – Villa Esperanza
– Villa Nueva zona 1 – Metro Centro
– El Frutal – Linda Vista
– La Cerra – Proyecto
– El Molino – Barcenas
– Praderas – Posto Pantera
– Villas del Sur – Villa Canales
24. El pastor debe dirigir la
estrategia de los grupos
pequeños de su iglesia. Si él
delega la dirección de la
estructura, automáticamente el
la estrategia de grupos
pequeños ya no es la base de un
“modelo”, sino un
departamento mas de la iglesia.
25.
26.
27. • NO SE DESENFOQUE DE SU OBJETIVO DE LOS
GRUPOS PEQUENOS (METAS)
• IMPLEMENTACIÓN DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS
(LOGISTICA)
• LA CONSOLIDACIÓN EN LOS GRUPOS
PEQUEÑOS (CONSERVACION)
• MULTIPLICACIÓN DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS
• EL PASTOR COMO LÍDER PRINCIPAL DE LOS
GRUPOS PEQUEÑOS (CELULA MADRE)