El documento proporciona información sobre varias empresas peruanas que fueron reconocidas por sus prácticas de responsabilidad social empresarial. En particular, destaca que Cementos Lima ha recibido el distintivo de "Empresa Socialmente Responsable" por segundo año consecutivo debido a sus buenas prácticas, compromiso con sus grupos de interés y fomento del desarrollo sostenible. También reconoce a las mineras Milpo y BarrickMisquichilca por su trabajo a favor de las comunidades locales.

1. Cementos Lima, Coca Cola, TASA, Barrick, Lindley, Backus, Belcorp, CBI Peruana, Perú LNG,
Agroindustrial Laredo y XstrataCopper fueron las galardonadas de la noche
Cementos Lima es reconocida en Perú
como empresa socialmente responsable
Comentar
Por segundo año consecutivo Cementos Lima fue reconocida con el Distintivo de
"Empresa Socialmente Responsable (ESR)", el cual se otorgó a 44 empresas locales,
gracias al Convenio de Perú 2021, el Centro Mexicano para la Filantropía - CEMEFI - y
AliaRSE. Este reconocimiento se debió a sus buenas prácticas empresariales,
compromiso con sus grupos de interés y al fomento del desarrollo sostenible en el país.
"Recibir por segundo año consecutivo el Distintivo ESR en el Perú nos compromete a
continuar mejorando nuestra gestión de Responsabilidad Social integrándola a la
estrategia del negocio y a las expectativas de nuestros grupos de interés en los aspectos
económico, social y ambiental", sostuvo el Ing. Armando Casis, Gerente General de
Asociación Atocongo, Organización de Responsabilidad Social Empresarial de
Cementos Lima.
Cabe recalcar que éste es el segundo año que se entrega el distintivo en Responsabilidad
Social en el Perú, el cual acredita a las empresas ante sus stakeholders (grupos de
interés) por asumir voluntaria y públicamente el compromiso de una gestión
socialmente responsable, la misma que ha sido sustentada por el cumplimiento de los
estándares propuestos en los ámbitos de la Responsabilidad Social Empresarial. Todo
esto permitirá también contar con información oficial de cómo se está gestionando la
RSE en el país.
Mineras Responsables
Perú 2021 y Cenefi distinguieron dentro de las trece empresas socialmente responsables
a las mineras, Milpo y BarrickMisquichilca con merecida justicia por la labor que
desarrollan en favor de las comunidades.
“Somos una empresa responsable social y ambientalmente, respetuosa de las leyes y de
las comunidades del entorno, y preocupada de la salud y la seguridad de sus
colaboradores”, Afirmó el gerente general de Milpo, Francisco Ísmodes.
“La importancia del distintivo ESR es amplia pues nos acredita como empresa ante
nuestros stakeholders de manera voluntaria”, señaló.
El ejecutivo aseguró que las buenas práctica en RSE se manifiestan actuando con
respeto a las costumbres de las comunidades en las que operan procurando el desarrollo
sustentable y armónico de su entorno. Igual compromiso se debe exigir a contratistas y
proveedores.
Asimismo, el presidente de Barrick Sudamérica, Igor Gonzales, expresó que “para
Barrick es un tremendo orgullo este distintivo. Y es que nos gratifica en el aspecto más

2. medular de nuestro trabajo y la forma en que queremos seguir desarrollándolo, que es la
de la minería responsable”.
“Estamos por la senda correcta. No puedo dejar de mencionar que este distintivo que
hemos logrado ahora en Perú se suma al hecho que Barrick, a nivel global, fuera
aceptada el año pasado, por tercer año consecutivo, como integrante del Dow Jones
SustainabilityIndex, un importantísimo indicador de gestión social y ambientalmente
responsable que es muy tenido en cuenta por el mundo financiero e inversionistas de
todo el mundo. Del mismo modo, a que Barrick sea la única empresa de origen
canadiense listada entre las 100 mejores compañías por su desempeño en materia de
sostenibilidad por el Nasdaq OMX CRD Global SustainibilityIndex”, agregó Gonzales.
Chinalco una empresa social y ambientalmente responsable
Jueves, 06 de Diciembre de 2012 14:35 administrador
Minera Chinalco Perú, es una empresa subsidiaria de AluminumCorporation of China
(CHINALCO), casa matriz. En agosto del 2007 Chinalco adquirió la totalidad de las
acciones de Perú Copper Inc., dueña de Minera PeruCopper, ahora Minera Chinalco
Perú S.A, y el 5 de mayo del año siguiente (2008) se firmó el Contrato de Transferencia
de las concesiones y los activos mineros del proyecto Toromocho, uno de los proyectos
cupríferos más grandes del país.
La empresa AluminumCorporation of China (CHINALCO) es nuestra casa matriz. Su
sede principal se encuentra en Beijing y es una de las empresas mineras más
importantes de la República Popular China.
Chinalco es la segunda productora más grande de alúmina en el mundo y la tercera
productora más importante de aluminio primario.Tiene como meta convertirse en una
compañía minera polimetálica con presencia mundial. Actualmente cuenta con
operaciones mineras de bauxita, plantas de refinación de alúmina y de fundición de
aluminio.
También tiene diversos proyectos de metales raros, metales no ferrosos y cobre,
destinados a la industria de la ingeniería y los servicios tecnológicos. CHINALCO
cuenta con un espíritu corporativo de lucha por la excelencia mediante la innovación y
el trabajo competitivo. Promueve constantemente el desarrollo y la práctica de la
responsabilidad social para construir una compañía con recursos eficientes, amigable
con el ambiente y segura en sus operaciones.
Misión.- Es asegurar la puesta en operación del proyecto Toromocho a la capacidad
planeada, a través de la conformación de un equipo humano de calidad que trabaja de
manera segura, en un marco de respeto a las leyes, la salud, el ambiente y la cultura de
nuestras zonas de influencia, manteniendo buenas relaciones internas y externas, para
beneficio de nuestros accionistas y la sociedad.
Visión.- Ser una empresa reconocida y respetada por cumplir con sus compromisos y
las leyes, contar con los más altos estándares, contribuir al desarrollo de su área de

3. influencia en medio de relaciones constructivas con sus empleados, el Gobierno y la
sociedad, es nuestra visión empresarial.
Valores
Integridad.- En Chinalco actuamos de manera honesta, justa, ética y transparente en
todo lo que hacemos; además, honramos nuestros compromisos y cumplimos con las
leyes y las políticas corporativas.
Creatividad e innovación.- Nuestra empresa ha creado un ambiente de trabajo que
promueve nuevas ideas y métodos para hacer las cosas; en ella desarrollamos
activamente soluciones innovadoras y estimulamos nuevas maneras de pensar y
trabajar.
Responsabilidad.- En Chinalco asumimos las consecuencias de nuestras decisiones,
acciones y resultados; por ello, trabajamos con responsabilidad social y
corporativa.Respeto y colaboraciónUno de los principios de nuestra empresa es tratar a
todas las personas con dignidad y cortesía y trabajar en equipo por un objetivo común.
Seguridad.- La seguridad y la salud son parte inherente de nuestras decisiones y
acciones.Todos somos responsables de proteger a las personas y los bienes.Cuidado del
ambienteImplementamos los mejores estándares y prácticas ambientales.
Recursos Humanos.- Minera Chinalco Perú cuenta con un equipo de profesionales de
alto nivel en múltiples especialidades. Nuestro equipo de trabajo es el activo más
valioso y el pilar para el éxito de nuestras operaciones. Por eso, velamos por su
bienestar y seguridad.
Seguridad y Salud Ocupacional.- Nos hemos comprometido a efectuar nuestras
operaciones cuidando la integridad, la salud y el bienestar de las personas en un
ambiente de colaboración y respeto a nuestros trabajadores, las comunidades y el
ambiente.
Con el cumplimiento de las leyes, la capacitación, la implementación de sistemas de
prevención de riesgos y una política de puertas abiertas, evitaremos y eliminaremos
todo tipo de incidente.MineraChinalco Perú apunta a ser reconocida como una empresa
que contribuye al desarrollo sostenible de sus colaboradores y sus áreas de influencia.
Responsabilidad ambiental
Su compromiso es preservar los recursos del entorno
Estudio.- El documento del Estudio de Impacto Ambiental (EIA) del proyecto
Toromocho describe las condiciones ambientales existentes y el posible impacto que la
ejecución del proyecto podría causar en su área de influencia.
Minera Chinalco Perú ha identificado las medidas de mitigación necesarias para
minimizar dicho impacto, de modo que se preserve la calidad del ambiente y el
bienestar social.

4. El Estudio de Impacto Ambiental fue aprobado el 14 de diciembre del 2010 mediante la
Resolución Directoral Nº 411 2010 MEM/AAM, lo que ha permitido a nuestra empresa
continuar con las gestiones posteriores para llevar a cabo el proyecto de manera
satisfactoria y de acuerdo a las normas peruanas. Resumen ejecutivo del estudio del
impacto
Planta de Tratamiento de Aguas del Túnel Kingsmill.- Entre los años 1932 y 1934,
el ingeniero Harold Kingsmill, funcionario de Cerro de Pasco CopperCorporation,
encargó la construcción de un túnel con el objetivo de que sirviera para el drenaje de las
minas subterráneas de la zona.
El túnel se encuentra a 500 metros de profundidad y cuenta con una extensión de 11
kilómetros. Su recorrido empieza en Morococha y atraviesa el distrito y las
comunidades de Pucará y Yauli hasta desembocar en el río Yauli, al que vierte el
drenaje ácido a razón de 1100 litros por segundo desde hace más de 70 años. Las aguas
del túnel Kingsmill tienen alto contenido de metales, especialmente hierro, manganeso,
zinc, plomo, arsénico, aluminio y cadmio. Para tratar este efluente, Minera Chinalco
Perú ha construido una planta que emplea el proceso de Lodos de Alta Densidad (HDS
por sus siglas en inglés), que es considerado la mejor tecnología en el mundo para tratar
efluentes ácidos.
El proceso de tratamiento permite incrementar el pH de las aguas del río aumentando la
densidad de los metales con cal para luego retirarlos. Al finalizar, el agua clarificada es
neutralizada y se vierte al río Yauli. Esto tiene importantes ventajas porque reduce el
volumen de lodos en más de un 95 por ciento, no se contaminan las aguas subterráneas
circundantes, permite menores costes en la eliminación de los lodos, entre otros. La
planta comenzó a operar en el segundo semestre del 2010, cumpliendo totalmente con el
compromiso asumido por Minera Chinalco Perú en el 2006 y con los parámetros
aprobados por el Ministerio de Energía y Minas.
Vivero Invernadero.- Minera Chinalco Perú ha construido un vivero-invernadero
forestal en la parte superior del campamento de trabajadores.
enTuctu-Morococha, y de acuerdo con su compromiso de dar más trabajo a los
morocochanos, la administración de la obra ha sido encargada a la Empresa Comunal de
Servicios Múltiples (ECOSEM). El vivero-invernadero tiene como meta acelerar el
proceso de cobertura vegetal mediante el uso de semillas de especies exóticas no
invasivas como el ryegrass inglés y el Agrostistenuis, en combinación con especies
nativas como la chachacuma (Seneciomutans) y la huamanpinta (Chuquiragaspinosa).
Esta obra ha sido construida e implementada con el objetivo de reforestar la zona e
investigar y propagar las especies que están con amenaza de extinción. Además, parte
de su producción será sembrada en Carhuacoto, donde se está construyendo la nueva
ciudad de Morococha.
Responsabilidad Social
Por el desarrollo sostenible de su área de influencia
Educación.- La política de responsabilidad social de Minera Chinalco Perú está basada
en cuatro ámbitos de acción: educación, salud, desarrollo productivo y fortalecimiento
de organizaciones sociales. Minera Chinalco contribuye con la labor del Estado

5. desarrollando la calidad educativa de los pobladores. Implementamos programas,
mejoramos la infraestructura y entregamos material educativo.
Salud.- Nuestra empresa lleva a cabo campañas de salud en las especialidades de
odontología, ginecología, oftalmología, entre otras. Además, uno de nuestros programas
permanentes es el de Refrigerios Escolares, que son entregados diariamente a los niños
morocochanos.
Desarrollo Productivo.- Es importante para Minera Chinalco capacitar a los hombres y
mujeres en los oficios comunes de su ciudad y mejorar los procesos productivos
existentes. Para lograr estos objetivos, hemos firmado convenios con importantes
instituciones especializadas: SENATI, ESAN, TECSUP, CETEMIN, etc.
Fortalecimiento de las Organizaciones Sociales.- En Minera Chinalco trabajamos
para fortalecer y hacer más eficientes las organizaciones existentes en Morococha; para
ello, damos cabida a la diversidad de visiones y promovemos la democracia y la
transparencia.
Fondo Social Toromocho.- Con el objetivo de financiar los proyectos requeridos por la
población de nuestra área de influencia directa, hemos creado el Fondo Social
Toromocho.
A la fecha, se han implementado programas sociales y se ha mejorado la infraestructura
en los sectores de salud y educación. Esta organización cuenta con la participación de
autoridades de Morococha, representantes de la sociedad civil y funcionarios de Minera
Chinalco Perú.
Coca cola
Medioambiente
La protección del medio ambiente es uno de los pilares del compromiso de Coca-Cola con el
planeta. Producir todas las bebidas de forma responsable y respetuosa con el entorno es una
prioridad que ya está implantada en la forma de actuar de The Coca-Cola Company y todas sus
filiales con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible.
En esta línea, la puesta en marcha del Sistema de Gestión Medioambiental de la compañía
apuesta por proteger y mejorar las comunidades en las que está presente. Año tras año las
cifras confirman las mejoras en la gestión del agua, la energía y los residuos.
Cuidado del agua: reducir, reciclar y reabastecer a la naturaleza el agua utilizada. Las mejoras
introducidas, tanto en la nueva sede en Madrid como en los procesos productivos de
embotelladores y manantiales, han permitido disminuir el consumo de agua y utilizarla de
forma más eficiente. Del mismo modo, Coca-Cola se ha embarcado en numerosos proyectos
para conservar el agua de la naturaleza, como la recuperación de la cuenca del Guadiana o el
freno a la salinización de los acuíferos de la Comunidad Valenciana.
Clima: reducir la huella de carbono. Mejorar la eficiencia energética es clave en la lucha
contra el cambio climático. La utilización de fuentes de energía más limpias y respetuosas y el
cambio de equipos por otros de nueva generación ha permitido reducir en un 17% la huella
de carbono en el área de fabricación y almacenamiento y un 18% en la de refrigeración.

6. Envases sostenibles: uso de material reciclado y reutilizable. El uso de materiales más ligeros
y reciclados en los envases ha permitido reducir su impacto ambiental y la generación de
residuos. La utilización de PET reciclado en los envases de algunas bebidas es ya una realidad y
en el futuro se irán incorporando a todas las marcas. Todos los envases son 100% reciclables.
Sociedad
Coca-Cola mantiene su compromiso con la sociedad y en 2010 ha puesto en marcha
diferentes acciones dirigidas a todos los públicos, todas ellas acompañadas del espíritu positivo
de la marca.
En 2010, Coca-Cola en España realizó campañas de comunicación y colaboró en numerosos
proyectos deportivos, culturales, artísticos y educativos dirigidos especialmente a jóvenes y
personas desfavorecidas de la mano de diversas ONG, instituciones y fundaciones.
Coca-Cola participa en proyectos sociales que reflejan valores como la integridad, dignidad,
ética y responsabilidad. La compañía coopera de forma activa con aquellas instituciones y
asociaciones que se preocupan por los que más lo necesitan: Fundación Teodora, Fundación
RAIS, la campaña “Pastillas contra el dolor ajeno” de Médicos Sin Fronteras, etc. Además,
Coca-Cola intenta fomentar buenos hábitos en la población apoyando actividades que
promocionen la práctica moderada y regular de ejercicio y el mantenimiento de una buena
nutrición.
En 2010 el Intituto de la Felicidad de Coca-Cola ha organizado el I Congreso Internacional
de la Felicidad, dirigido por EduardPunset y al que asistieron más de 1.100 personas y
conferenciantes como la escaladora EdurnePasabán, el cardiólogo Valentín Fuster, el
exministro Manuel Pimentel…
La Fundación Coca-Cola Juan Manuel Sáinz de Vicuña trabaja por el fomento de la cultura y
el arte entre los jóvenes y para ello ha puesto en marcha numerosas iniciativas.
Cemento andino
Desde hace más de 60 años, en UNACEM estamos comprometidos con el desarrollo
sostenible del Perú.
Valoramos a nuestra gente y a nuestras comunidades, por ello trabajamos con altos
niveles de calidad en producción, seguridad y control de nuestro impacto ambiental,
usando eficientemente los recursos de nuestras actividades mineras, industriales y
portuarias.
Bajo esta visión, desde 1996 contamos con el Área de Medio Ambiente, encargada de
mejorar el desempeño ambiental de la organización y de verificar que los proyectos y
actividades estén enfocados bajo el principio de sostenibilidad. Asimismo, en el 2003 se
creó Asociación Unacem (antes Asociación Atocongo), cuya misión es ejecutar la
política de Responsabilidad Social de la empresa.
Nuestras prioridades

7. En UNACEM trabajamos para reducir nuestro impacto ambiental. Por ello, enfocamos
nuestros esfuerzos al uso de tecnología limpia en nuestro proceso productivo y a la
mejora de capacidades en la empresa.
Asimismo, nos preocupamos por trabajar con la comunidad que forma parte de nuestro
entorno. El capital humano es el inicio de nuestra cadena de valor, además la respalda y
extiende a través de nuestros proveedores y clientes.
ACEROS AREQUIPA
Programa de Áreas Verdes
Este programa se lleva a cabo dentro de las instalaciones de la empresa y consiste en el
mantenimiento y desarrollo de áreas verdes.
Es importante destacar que cada año se cosechan frutas, verduras y hortalizas como
tangelo, uva, aceituna, sandía, tomate, pepino y alcachofa, entre otras; que son
compartidas con los trabajadores y sus familiares.
Todo esto es solo una muestra de lo que representa la protección al entorno social y al
ambiente, por parte de la Corporación Aceros Arequipa. Que consciente de la
importancia de la responsabilidad social y ambiental, además de seguir con las
actividades mencionadas, tiene otros proyectos a corto y mediano plazo para continuar
desarrollando el importante programa de protección social y ambiental.
La empresa minera Antaminacomunicó hoy que gracias a la
colaboración de todos los actores sociales de la zona de Santa Rosa, región Áncash, los
trabajos de limpieza de concentrados de cobre registran avances importantes tras la
ruptura de una tubería.
Según nota de prensa de la compañía minera, la labor de limpieza es desarrollada por
una cuadrilla de personal en la estación de válvulas VS1, en la poza de contingencia y
en un espacio adyacente, contando con todos los medios de seguridad que la situación
requiere.
El pasado miércoles 25 de julio, se registró la ruptura en un codo de la tubería
precisamente al interior de la estación de válvulas VS1.
“Inicialmente se generaron ciertos impasses con algunos dirigentes locales que
impidieron la inmediata realización de la limpieza. Afortunadamente, luego de
establecer acuerdos, respaldados por autoridades nacionales, estamos trabajando
intensamente para solucionar el punto de origen de este incidente”, informó.
Por ello, Antamina reiteró su absoluto compromiso con la salud de los pobladores de
Santa Rosa, ubicada en el distrito de Cajacay, provincia de Bolognesi, en la Región
Ancash.
“Es importante señalar que las autoridades competentes han estado presentes en la zona.
Representantes del Ministerio de Salud, el equipo médico de Antamina, los

8. profesionales del Centro de Salud de Santa Rosa y de la clínica San Pablo de Huaraz,
coordinan toda la atención médica necesaria”, sostuvo.
La empresa agregó que se aplica todas las acciones previstas que la situación requiere.
Por ejemplo, refirió que a la fecha ha brindado cobertura completa de salud a las
personas que expresaron síntomas de malestar.
“Afortunadamente se han registrado mejoras en todas las personas que han sido
observadas”, aseveró la compañía.
Voluntarios Telefónica de Bluefields Activos a favor del medio ambiente
Los Voluntarios impartieron una charla sobre el medio ambiente a 50 niños
beneficiados por Fundación Telefónica en la escuela Monseñor Scheffer.
Durante todo el año, los Voluntarios Telefónica organizan diferentes actividades en
todo el país en beneficio de la sociedad.
Managua, 29 de Octubre de 2013.- Voluntarios de Telefónica de Bluefields organizaron un
encuentro con niños y niñas beneficiados por Fundación Telefónica de la escuela Monseñor
Scheffer para impartir una charla sobre el medio ambiente.
En esta actividad, los Voluntarios Telefónica compartieron con los estudiantes la
importancia de cuidar los espacios verdes en la ciudad y las responsabilidades
individuales de cada uno para contribuir a mejorar el medio ambiente. Los voluntarios
enseñaron a los estudiantes la forma correcta de sembrar un árbol y consejos para
garantizar su crecimiento sano.
"Con mucha emoción y alegría hemos realizado esta actividad como una manera en la
que los colaboradores de Movistar siendo Voluntarios Telefónica contribuimos a
mejorar los lugares donde vivimos. Hemos compartido con los estudiantes sobre el
importante papel de cada uno en la preservación del medio ambiente, sembrando en
ellos el compromiso con los espacios verdes en nuestro hogar y en la ciudad", destacó
Raysa Wilson, Voluntaria Telefónica de Bluefields.
Movistar, compartida la vida es más
Movistar es la marca de Telefónica para todos sus servicios en Nicaragua, que cuenta
con más de 2,8 millones de clientes en 2012 y el liderazgo en el lanzamiento de
productos más innovadores en el sector de las telecomunicaciones de Nicaragua.
Telefónica
Telefónica es uno de los operadores integrados de telecomunicaciones líder a nivel
mundial en la provisión de soluciones de comunicación, información y entretenimiento,

9. con presencia en Europa y Latinoamérica. Está presente en 24 países y cuenta con una
base de clientes que supera los 317,3 millones a junio de 2013.