Diseño de Hogar + COACHING de vida + empatía = Convirtiendo una casa en un hogar y satisfaciendo todas las necesidades humanas a través de la decoración.
El diseño de interiores es hoy en día una opción profesional muy popular. Oímos muchas
cosas sobre espacios bonitos, tendencias, colores y estilos, pero ¿dónde están los clientes
cuando hablamos de diseño de interiores?
Este documento presenta un curso de certificación como House-Coach, el cual enseña herramientas de coaching de vida para que los diseñadores de interiores puedan enfocarse en las necesidades de los clientes y usar su creatividad para mejorar su bienestar. El curso consta de dos partes que cubren herramientas de House-Coaching, procesos de auto-coaching y trabajo con clientes de prueba. El objetivo es que los diseñadores aprendan a proponer diseños que aporten funcionalidad, estética y bienestar emoc
El documento describe las cualidades clave de un buen coach personal. Un coach es un asesor que prepara a sus clientes para tener éxito de forma profesional y personal. Los buenos coaches son amables, optimistas, perspicaces, buenos comunicadores, están bien formados, aprenden continuamente de sus clientes y consideran el coaching un arte. El coaching ayuda a las personas a alcanzar su máximo potencial eliminando distracciones y fomentando hábitos positivos.
Este documento presenta un programa de coaching grupal en línea para mujeres que desean trabajar desde casa. El programa de 6 meses ayudará a las participantes a descubrir sus pasiones y habilidades, definir un producto o servicio para monetizarlos, y crear un plan de acción para lanzar un negocio en línea. El programa incluye módulos de coaching, mentores, y apoyo en un grupo privado de Facebook y WhatsApp.
Este documento presenta el proyecto de Integración Vital, que ofrece un entrenamiento de liderazgo de alto nivel en tres niveles: Despertar, Evolución y Creación. El primer nivel, Despertar, ayuda a los participantes a ampliar su "caja de creencias" para alcanzar sus sueños. Integración Vital cree que mediante el autoconocimiento, el compromiso y el esfuerzo, pueden contribuir al crecimiento integral y la satisfacción de las personas.
Las clases de coaching ayudan al crecimiento personal de varias maneras: 1) Ayudan a las personas a descubrir su vocación y propósito; 2) Brindan claridad sobre sus aspiraciones al permitirles reflexionar sobre sus metas de una manera ordenada; 3) Fomentan una perspectiva holística sobre todos los aspectos de su vida.
Este documento describe el coaching como un método para gestionar cambios personales y lograr objetivos a través de preguntas no directivas. Isabel Santaeufemia ofrece talleres de introducción al coaching para ayudar a las personas a conocerse a sí mismas, creer en sí mismas y elegir su camino. El coaching puede beneficiar tanto a profesionales como a individuos para mejorar su rendimiento y calidad de vida.
Este documento trata sobre coaching y trabajo en equipo. Explica que el coaching concentra escenarios y actores que compiten para ganar como un equipo dirigido por un entrenador. Facilita la adaptación a los cambios de manera eficaz y estimula la producción de resultados sin precedentes. También describe las ventajas del trabajo en equipo como resultados de mayor calidad, sinergia entre los miembros, y satisfacción de necesidades sociales. Resalta la importancia de la confianza, comunicación, complementariedad, coordinación y compromiso para el éxito de
El diseño de interiores es hoy en día una opción profesional muy popular. Oímos muchas
cosas sobre espacios bonitos, tendencias, colores y estilos, pero ¿dónde están los clientes
cuando hablamos de diseño de interiores?
Este documento presenta un curso de certificación como House-Coach, el cual enseña herramientas de coaching de vida para que los diseñadores de interiores puedan enfocarse en las necesidades de los clientes y usar su creatividad para mejorar su bienestar. El curso consta de dos partes que cubren herramientas de House-Coaching, procesos de auto-coaching y trabajo con clientes de prueba. El objetivo es que los diseñadores aprendan a proponer diseños que aporten funcionalidad, estética y bienestar emoc
El documento describe las cualidades clave de un buen coach personal. Un coach es un asesor que prepara a sus clientes para tener éxito de forma profesional y personal. Los buenos coaches son amables, optimistas, perspicaces, buenos comunicadores, están bien formados, aprenden continuamente de sus clientes y consideran el coaching un arte. El coaching ayuda a las personas a alcanzar su máximo potencial eliminando distracciones y fomentando hábitos positivos.
Este documento presenta un programa de coaching grupal en línea para mujeres que desean trabajar desde casa. El programa de 6 meses ayudará a las participantes a descubrir sus pasiones y habilidades, definir un producto o servicio para monetizarlos, y crear un plan de acción para lanzar un negocio en línea. El programa incluye módulos de coaching, mentores, y apoyo en un grupo privado de Facebook y WhatsApp.
Este documento presenta el proyecto de Integración Vital, que ofrece un entrenamiento de liderazgo de alto nivel en tres niveles: Despertar, Evolución y Creación. El primer nivel, Despertar, ayuda a los participantes a ampliar su "caja de creencias" para alcanzar sus sueños. Integración Vital cree que mediante el autoconocimiento, el compromiso y el esfuerzo, pueden contribuir al crecimiento integral y la satisfacción de las personas.
Las clases de coaching ayudan al crecimiento personal de varias maneras: 1) Ayudan a las personas a descubrir su vocación y propósito; 2) Brindan claridad sobre sus aspiraciones al permitirles reflexionar sobre sus metas de una manera ordenada; 3) Fomentan una perspectiva holística sobre todos los aspectos de su vida.
Este documento describe el coaching como un método para gestionar cambios personales y lograr objetivos a través de preguntas no directivas. Isabel Santaeufemia ofrece talleres de introducción al coaching para ayudar a las personas a conocerse a sí mismas, creer en sí mismas y elegir su camino. El coaching puede beneficiar tanto a profesionales como a individuos para mejorar su rendimiento y calidad de vida.
Este documento trata sobre coaching y trabajo en equipo. Explica que el coaching concentra escenarios y actores que compiten para ganar como un equipo dirigido por un entrenador. Facilita la adaptación a los cambios de manera eficaz y estimula la producción de resultados sin precedentes. También describe las ventajas del trabajo en equipo como resultados de mayor calidad, sinergia entre los miembros, y satisfacción de necesidades sociales. Resalta la importancia de la confianza, comunicación, complementariedad, coordinación y compromiso para el éxito de
Mi presentacion en la web maria rosilloMaría Rosillo
Este documento describe la importancia de elaborar y mantener un proyecto de vida. Un proyecto de vida es un plan personal que cada persona traza para pensar en su futuro y alcanzar de forma realista sus sueños y objetivos. Incluye elementos como el autoconocimiento, valores, habilidades, conductas, objetivos claros y espiritualidad. Un proyecto de vida le da sentido a la existencia de una persona al ayudarla a visualizar su futuro y definirse por sus talentos. Además, es importante que el proyecto de vida se vaya modificando y enrique
El resumen ofrece una descripción concisa de la entrevista realizada a Mariana Castrogiovanni, coach. En la entrevista, Mariana describe que se dedica al coaching personal y ejecutivo, ofreciendo diagnósticos y planes de acción para empresas. Explica que utiliza diversas herramientas y técnicas como la escucha activa y preguntas poderosas para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de manera consciente. Finalmente, enfatiza la importancia del compromiso de la persona coachada para lograr el cambio deseado.
Este capítulo introduce el concepto de coaching y explica cómo surgió originalmente del mundo del deporte. Define el coaching como un proceso de ayuda que impulsa a las personas a maximizar su potencial y alcanzar sus objetivos. Explica que el coaching se ha convertido en una profesión cada vez más popular para mejorar el rendimiento en el trabajo y lograr un equilibrio en la vida personal y profesional.
Este documento presenta un sistema de organización del trabajo propuesto por David Allen que permite liberar la mente de tensiones y ser más eficaz. El sistema se basa en determinar los próximos pasos de cada proyecto, aplicar la regla de los dos minutos y solucionar ansiedades. Siguiendo este método se puede transformar el modo de trabajar y percibir los retos cotidianos de forma más relajada.
Talleres Train The Trainer Points of You™ España. La metodología que revoluci...NA#GROW
Talleres Train The Trainer Points of You™ España.
Madrid, Barcelona, Valencia.
Más info! https://namagazine.es/producto/points-of-you-academy-certificacion-oficial-points-of-you/
El coaching es un sistema de comunicación que enseña a preguntar, escuchar, responder y establecer planes de acción para mejorar el desempeño. Tiene sus orígenes en Sócrates y en el deporte, y se aplica en ámbitos personales, ejecutivos y empresariales. Un coach ayuda a liberar el potencial de una persona mediante preguntas para establecer metas y superar obstáculos. El coaching mejora el desempeño, las relaciones, la motivación y la calidad de vida.
Este documento presenta una guía para la elaboración de un proyecto de vida. Explica que un proyecto de vida ayuda a las personas a conocerse mejor a sí mismas y establecer metas significativas. Detalla los componentes clave de un proyecto de vida, incluyendo la misión personal, la visión personal y las metas específicas. El objetivo es contribuir a la formación integral de los estudiantes mediante el fortalecimiento de características como la ética y la responsabilidad, lo que determina el éxito en el mundo laboral.
Capacitación, marketing y consultoria creativa.
Nos aliamos con los negocios, equipos, e individuos en su búsqueda de la grandeza.
Nuestra pasión es primero liberar, y después enfocar y dar cauce a la creatividad tanto en lo individual como en el sistema y llevarlo hacia una cultura innovadora que desarrolle nuevas estructuras que puedan sostenerse en el tiempo y ofrecer ventajas competitivas sustentables.
Capacitación, marketing y consultoria Creativa. Comprometidos con la innovaci...Capacitación emogénica
Nuestra Misión y Pasión Tanto en la capacitación como en el marketing y la consultoria estamos comprometidos a estudiar, practicar y experimentar con la creatividad para ayudar a crear resultados de negocios positivos y relevantes
El documento habla sobre el coaching y sus beneficios. Explica que el coaching puede ayudar a lograr un crecimiento humano y resultados de negocio más efectivos en un período breve. También describe algunas características del coaching como ser claro, dar apoyo, construir confianza y practicar la mutualidad. El coaching busca mejorar el desempeño individual y grupal a través de la mejora de habilidades y el desarrollo personal y profesional.
Este documento ofrece servicios de organización profesional para hogares y oficinas a través de sesiones virtuales, evaluaciones y guía de un organizador para reducir el desorden y crear un ambiente armonioso y eficiente. También responde preguntas frecuentes sobre cómo funciona el servicio de organización en línea y asegura la confidencialidad de los clientes.
El documento resume los orígenes históricos y la definición actual del coaching. El coaching se originó en la filosofía griega a través de Sócrates y Platón y se enfocaba en hacer preguntas para ayudar a las personas a descubrir sus propias respuestas. Actualmente, el coaching implica un proceso de acompañamiento en el que un coach ayuda a otra persona a aclarar su situación y objetivos para lograr metas específicas. Existen diferentes tipos de coaching como el personal, empresarial y ejecutivo.
PMA Guillermo Sicardi 2014 38 a que es coaching - resultor!aPTF
Este documento define el coaching como una herramienta para que las personas mejoren su desempeño y alcancen sus metas a través de la alineación de sus pensamientos, palabras y acciones con sus valores. Explica que un coach ayuda a definir metas y estimula a lograr más de lo que se podría hacer solo. También describe los beneficios del coaching como desarrollar acciones, tener una vida balanceada, tomar mejores decisiones y alcanzar más.
Este documento presenta una guía de emprendedores y profesionales que ofrecen diversos servicios como coaching, consultoría, diseño gráfico, formación, entre otros. La guía busca crear una red colaborativa que promueva el emprendimiento y el intercambio de conocimientos entre sus miembros. También incluye un código ético para establecer buenas prácticas de relacionamiento entre los asociados y lograr una comunidad armoniosa basada en valores como la ayuda y la promoción mutua.
Este documento presenta las credenciales y experiencia de Ps. Daniel Ramos Fuentes como coach. Detalla sus certificaciones en coaching ontológico profesional, programación neurolingüística, coaching personal y empresarial, y gestión de personal. También incluye su membresía en la Asociación de Psicólogos de Buenos Aires y su acreditación como coach internacional por la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional.
Este documento describe el coaching como un método para gestionar cambios personales y lograr objetivos. El coaching involucra hacer preguntas para ayudar a las personas a encontrar sus propias respuestas y potencial. También cubre los orígenes, beneficios y aplicaciones del coaching.
Este documento presenta una introducción al coaching, describiéndolo como un proceso de transformación que facilita el crecimiento y logro de metas. Explica que el coaching ofrece múltiples oportunidades como herramienta de desarrollo personal, en la carrera u ocupación, y como profesión. También describe varios tipos de coaching como coaching ejecutivo, de transición, de negocios, entre otros. Finalmente, anima al lector a aprovechar las oportunidades que ofrece el mundo del coaching.
Este documento presenta varias novedades y eventos relacionados con el coaching, incluyendo un programa de certificación internacional experto en coaching y un curso de especialista en coaching familiar y de pareja. También recomienda varios recursos como libros, blogs y conferencias sobre temas como el conflicto, la terapia familiar y el coaching deportivo.
El documento presenta las respuestas a 8 preguntas sobre el concepto de coaching profesional. Define el coaching como un proceso de aprendizaje mediante preguntas que ayuda a las personas a lograr sus objetivos personales y profesionales. Indica que el coaching es aconsejable para personas y empresas que buscan mejorar de manera continua, y que un coach puede ayudar identificando áreas de oportunidad y generando nuevas perspectivas. Finalmente, destaca que la empatía es una condición básica para un buen coach.
En este seminario incluido en el proyecto CEA + Empresas aprenderás a reflexionar sobre la importancia de manejar el talento y las capacidades que optimizan la gestión y el rendimiento de un equipo de trabajo, poniendo en valor habilidades sociales e interpersonales.
El crecimiento urbano de las ciudades latinoamericanas ha sido muy rápido en las últimas décadas, debido a factores como el crecimiento demográfico, la migración del campo a la ciudad, y el desarrollo económico. Este crecimiento ha llevado a la expansión de las ciudades hacia las áreas periféricas, creando problemas como la falta de infraestructura adecuada, la congestión del tráfico, la contaminación ambiental, y la segregación social.
En muchas ciudades latinoamericanas, el crecimiento urbano ha sido desorganizado y ha resultado en la formación de asentamientos informales o barrios marginales, donde las condiciones de vida son precarias y la población carece de servicios básicos como agua potable, electricidad y transporte público.
Además, el crecimiento urbano descontrolado ha llevado a la destrucción de áreas verdes, la deforestación y la pérdida de biodiversidad, lo que tiene un impacto negativo en el medio ambiente y en la calidad de vida de los habitantes de las ciudades.
Para hacer frente a estos desafíos, las ciudades latinoamericanas están implementando políticas de planificación urbana sostenible, promoviendo la densificación urbana, la revitalización de áreas degradadas, la preservación de espacios verdes y la mejora de la infraestructura y los servicios públicos. También se están llevando a cabo programas de vivienda social y de regularización de asentamientos informales, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los habitantes de estas áreas.
Mi presentacion en la web maria rosilloMaría Rosillo
Este documento describe la importancia de elaborar y mantener un proyecto de vida. Un proyecto de vida es un plan personal que cada persona traza para pensar en su futuro y alcanzar de forma realista sus sueños y objetivos. Incluye elementos como el autoconocimiento, valores, habilidades, conductas, objetivos claros y espiritualidad. Un proyecto de vida le da sentido a la existencia de una persona al ayudarla a visualizar su futuro y definirse por sus talentos. Además, es importante que el proyecto de vida se vaya modificando y enrique
El resumen ofrece una descripción concisa de la entrevista realizada a Mariana Castrogiovanni, coach. En la entrevista, Mariana describe que se dedica al coaching personal y ejecutivo, ofreciendo diagnósticos y planes de acción para empresas. Explica que utiliza diversas herramientas y técnicas como la escucha activa y preguntas poderosas para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de manera consciente. Finalmente, enfatiza la importancia del compromiso de la persona coachada para lograr el cambio deseado.
Este capítulo introduce el concepto de coaching y explica cómo surgió originalmente del mundo del deporte. Define el coaching como un proceso de ayuda que impulsa a las personas a maximizar su potencial y alcanzar sus objetivos. Explica que el coaching se ha convertido en una profesión cada vez más popular para mejorar el rendimiento en el trabajo y lograr un equilibrio en la vida personal y profesional.
Este documento presenta un sistema de organización del trabajo propuesto por David Allen que permite liberar la mente de tensiones y ser más eficaz. El sistema se basa en determinar los próximos pasos de cada proyecto, aplicar la regla de los dos minutos y solucionar ansiedades. Siguiendo este método se puede transformar el modo de trabajar y percibir los retos cotidianos de forma más relajada.
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El coaching es un sistema de comunicación que enseña a preguntar, escuchar, responder y establecer planes de acción para mejorar el desempeño. Tiene sus orígenes en Sócrates y en el deporte, y se aplica en ámbitos personales, ejecutivos y empresariales. Un coach ayuda a liberar el potencial de una persona mediante preguntas para establecer metas y superar obstáculos. El coaching mejora el desempeño, las relaciones, la motivación y la calidad de vida.
Este documento presenta una guía para la elaboración de un proyecto de vida. Explica que un proyecto de vida ayuda a las personas a conocerse mejor a sí mismas y establecer metas significativas. Detalla los componentes clave de un proyecto de vida, incluyendo la misión personal, la visión personal y las metas específicas. El objetivo es contribuir a la formación integral de los estudiantes mediante el fortalecimiento de características como la ética y la responsabilidad, lo que determina el éxito en el mundo laboral.
Capacitación, marketing y consultoria creativa.
Nos aliamos con los negocios, equipos, e individuos en su búsqueda de la grandeza.
Nuestra pasión es primero liberar, y después enfocar y dar cauce a la creatividad tanto en lo individual como en el sistema y llevarlo hacia una cultura innovadora que desarrolle nuevas estructuras que puedan sostenerse en el tiempo y ofrecer ventajas competitivas sustentables.
Capacitación, marketing y consultoria Creativa. Comprometidos con la innovaci...Capacitación emogénica
Nuestra Misión y Pasión Tanto en la capacitación como en el marketing y la consultoria estamos comprometidos a estudiar, practicar y experimentar con la creatividad para ayudar a crear resultados de negocios positivos y relevantes
El documento habla sobre el coaching y sus beneficios. Explica que el coaching puede ayudar a lograr un crecimiento humano y resultados de negocio más efectivos en un período breve. También describe algunas características del coaching como ser claro, dar apoyo, construir confianza y practicar la mutualidad. El coaching busca mejorar el desempeño individual y grupal a través de la mejora de habilidades y el desarrollo personal y profesional.
Este documento ofrece servicios de organización profesional para hogares y oficinas a través de sesiones virtuales, evaluaciones y guía de un organizador para reducir el desorden y crear un ambiente armonioso y eficiente. También responde preguntas frecuentes sobre cómo funciona el servicio de organización en línea y asegura la confidencialidad de los clientes.
El documento resume los orígenes históricos y la definición actual del coaching. El coaching se originó en la filosofía griega a través de Sócrates y Platón y se enfocaba en hacer preguntas para ayudar a las personas a descubrir sus propias respuestas. Actualmente, el coaching implica un proceso de acompañamiento en el que un coach ayuda a otra persona a aclarar su situación y objetivos para lograr metas específicas. Existen diferentes tipos de coaching como el personal, empresarial y ejecutivo.
PMA Guillermo Sicardi 2014 38 a que es coaching - resultor!aPTF
Este documento define el coaching como una herramienta para que las personas mejoren su desempeño y alcancen sus metas a través de la alineación de sus pensamientos, palabras y acciones con sus valores. Explica que un coach ayuda a definir metas y estimula a lograr más de lo que se podría hacer solo. También describe los beneficios del coaching como desarrollar acciones, tener una vida balanceada, tomar mejores decisiones y alcanzar más.
Este documento presenta una guía de emprendedores y profesionales que ofrecen diversos servicios como coaching, consultoría, diseño gráfico, formación, entre otros. La guía busca crear una red colaborativa que promueva el emprendimiento y el intercambio de conocimientos entre sus miembros. También incluye un código ético para establecer buenas prácticas de relacionamiento entre los asociados y lograr una comunidad armoniosa basada en valores como la ayuda y la promoción mutua.
Este documento presenta las credenciales y experiencia de Ps. Daniel Ramos Fuentes como coach. Detalla sus certificaciones en coaching ontológico profesional, programación neurolingüística, coaching personal y empresarial, y gestión de personal. También incluye su membresía en la Asociación de Psicólogos de Buenos Aires y su acreditación como coach internacional por la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional.
Este documento describe el coaching como un método para gestionar cambios personales y lograr objetivos. El coaching involucra hacer preguntas para ayudar a las personas a encontrar sus propias respuestas y potencial. También cubre los orígenes, beneficios y aplicaciones del coaching.
Este documento presenta una introducción al coaching, describiéndolo como un proceso de transformación que facilita el crecimiento y logro de metas. Explica que el coaching ofrece múltiples oportunidades como herramienta de desarrollo personal, en la carrera u ocupación, y como profesión. También describe varios tipos de coaching como coaching ejecutivo, de transición, de negocios, entre otros. Finalmente, anima al lector a aprovechar las oportunidades que ofrece el mundo del coaching.
Este documento presenta varias novedades y eventos relacionados con el coaching, incluyendo un programa de certificación internacional experto en coaching y un curso de especialista en coaching familiar y de pareja. También recomienda varios recursos como libros, blogs y conferencias sobre temas como el conflicto, la terapia familiar y el coaching deportivo.
El documento presenta las respuestas a 8 preguntas sobre el concepto de coaching profesional. Define el coaching como un proceso de aprendizaje mediante preguntas que ayuda a las personas a lograr sus objetivos personales y profesionales. Indica que el coaching es aconsejable para personas y empresas que buscan mejorar de manera continua, y que un coach puede ayudar identificando áreas de oportunidad y generando nuevas perspectivas. Finalmente, destaca que la empatía es una condición básica para un buen coach.
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El crecimiento urbano de las ciudades latinoamericanas ha sido muy rápido en las últimas décadas, debido a factores como el crecimiento demográfico, la migración del campo a la ciudad, y el desarrollo económico. Este crecimiento ha llevado a la expansión de las ciudades hacia las áreas periféricas, creando problemas como la falta de infraestructura adecuada, la congestión del tráfico, la contaminación ambiental, y la segregación social.
En muchas ciudades latinoamericanas, el crecimiento urbano ha sido desorganizado y ha resultado en la formación de asentamientos informales o barrios marginales, donde las condiciones de vida son precarias y la población carece de servicios básicos como agua potable, electricidad y transporte público.
Además, el crecimiento urbano descontrolado ha llevado a la destrucción de áreas verdes, la deforestación y la pérdida de biodiversidad, lo que tiene un impacto negativo en el medio ambiente y en la calidad de vida de los habitantes de las ciudades.
Para hacer frente a estos desafíos, las ciudades latinoamericanas están implementando políticas de planificación urbana sostenible, promoviendo la densificación urbana, la revitalización de áreas degradadas, la preservación de espacios verdes y la mejora de la infraestructura y los servicios públicos. También se están llevando a cabo programas de vivienda social y de regularización de asentamientos informales, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los habitantes de estas áreas.
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El crecimiento urbano de las ciudades latinoamericanas ha sido muy rápido en las últimas décadas, debido a factores como el crecimiento demográfico, la migración del campo a la ciudad, y el desarrollo económico. Este crecimiento ha llevado a la expansión de las ciudades hacia las áreas periféricas, creando problemas como la falta de infraestructura adecuada, la congestión del tráfico, la contaminación ambiental, y la segregación social.
En muchas ciudades latinoamericanas, el crecimiento urbano ha sido desorganizado y ha resultado en la formación de asentamientos informales o barrios marginales, donde las condiciones de vida son precarias y la población carece de servicios básicos como agua potable, electricidad y transporte público.
Además, el crecimiento urbano descontrolado ha llevado a la destrucción de áreas verdes, la deforestación y la pérdida de biodiversidad, lo que tiene un impacto negativo en el medio ambiente y en la calidad de vida de los habitantes de las ciudades.
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Certificacion house coaching Español
1. Certificación
Transforma tu vida a través del
diseño escandinavo y el House
Coaching.
www.housecoachinginstitute.com
House-Coach
Certification
Transforming lives via the spaces
3. Introduccion
Te da igual
Sin hogar Amasllegara tu
hogar
Tú casa, tú fuente de energía
Kisrten Steno nació en Dinamarca en 1962,
cuando el diseño de interiores danés se estaba
dando a conocer mundialmente por su alta calidad
einnovación.Criadaenunazonatormentosaylluviosa
del país, pronto aprendió a crear "hygge" (calidez)
- la base de la cultura del diseño de interiores
danés - lo que significa convertir lo negativo (¡el
mal clima!) en algo positivo (traer la naturaleza
adentro con plantas y velas) jugando con lo
antiguo y lo nuevo - reciclando siempre que sea
posible. Kirsten ha sido una apasionada de la
creación de espacios encantadores y de ayudar a
la gente a sentirse mejor emocionalmente (ser
compasiva y dar esperanza) desde que tiene
memoria.
Esta maravillosa mujer se convirtió en Diseñadora
de Interiores a la edad de 27 años y en life coach
certificada por Martha Beck en 2012 y se nombró
a sí misma como "House-Coach".
Desde entonces y durante 30 años, ha trabajado en
su propia empresa añadiendo compasión a más de
2500 hogares y personas en todo el mundo - en
persona o en línea.
Su primer libro de autoayuda sobre Diseño Empático
del Hogar (Hogar con un Corazón) fue publicado en
2008, por una necesidad personal de ayudarse a
ella misma y a su hijo a recuperarse emocional y
financieramente después de un divorcio.
Leyendo muchos libros de autoayuda de maestros
brillantes, aprendió a entender y disolver sus propi-
os pensamientos limitantes y a sustituir la duda por
el amor propio y la preocupación por la fe - ¡esto le dió
una esperanza instantánea en un futuro mejor!
Finalmente, Kirsten fue capaz de aprovechar su
propia creatividad natural y usar sus habilidades en
diseño de interiores para satisfacer todas las
necesidades humanas a través del hogar! Esta
experiencia cambió el curso de su vida y la de su
hijo. Ambos encontraron la valentía para alcanzar
sus más altos sueños... ¡incluso superar el cáncer!
Como parte de su viaje, el sueño de enseñar
HouseCoaching a los diseñadores de interiores
profesionales comenzó a ser más claro. Y los
diseñadores que necesitaban añadir un valor más
profundo a sus servicios y un propósito más alto a su
trabajo llegaron por el camino.
Así es como el House-Coaching Institute nació con
un maravilloso equipo de diseñadoras, Life Coaches
y House-Coaches que están trabajando como
parte del equipo de Kirsten para seguir enseñando
House-Coaching y dar un propósito al diseño de
interiores.
Los diseñadores de interiores de todo el mundo
podrían cambiar sus vidas a través de este nuevo
enfoque (escandinavo) de la Creación de Hogares a
partir de conocer e implementar el POR QUÉ; QUÉ
Y CÓMO del House-Coaching.
3.
4. 10 Razones para certificarte
Para que tu trabajo como diseñador de
hogares esté alineado con un propósito
personal que aporte bienestar y crecimiento
a las personas.
Para sentirte motivado con tu trabajo al ver el
impacto que la transformación del hogar
tiene en la vida de las personas.
Para aprender a enfocar tu creatividad y
tus habilidades en el servicio a los demás
y poder mejorar la vida de tus clientes.
Para promover el consumo inteligente y con
sentido en el mundo y así dar mejor uso a los
recursos.
Para ampliar tu portafolio de clientes ya
que siendo House Coach, tu eres quien se
adapta a tus cliente y no tus clientes los
que se adaptan a ti.
Para aportar con tu trabajo una mejor
convivencia entre las familias.
Para tener un buen equilibrio entre mi vida
privada y mi trabajo de manera que pueda
construir la vida que sueño.
Aprender a utilizar las herramientas en tu
propia vida y así mantenerte recargado
de energía para poder dar un mejor servi-
cio a tus clientes.
Para poder ejercer tu trabajo enfocado en
tu cliente y no en las tendencias del mercado.
Para alinear tus aspiraciones con tu negocio
de manera que puedas lograr lo que te
propones
4.
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10.
5. ¿Que es House-Coaching?
Por Kirsten Steno
House-Coaching es diseño de interiores relevante
y con sentido. No es física cuántica, Feng Shui o
Nueva Era. Es espiritual, si eres espiritual, pero
también es aterrizado, fantástico y transformador
de vida en una forma segura. Las herramientas
pueden darte una clara visión de quien eres y
descubrir cómo el amor, la esperanza y la Fe
pueden reflejarse en tu hogar con las personas
con quienes lo compartes. La estética es parte
importante, y encontrarás maneras creativas y
simples de embellecer tu hogar.
Necesitamos encontrar pensamientos positivos y
descubrir que nos hace felices y como sentirnos
en paz. Enfoquémonos en el amor, la alegría y La
Luz dentro de nosotros para reflejarla hacia nuestro
alrededor- antes que decorar nuestros hogares de
acuerdo a las tendencias del momento, así el
miedo de “equivocarnos” no nos paralice en el
proceso creativo de crear un hogar donde nos
podamos recargar.
Con frecuencia, no sabemos la razón de por qué
las cosas nos gustan o nos disgustan o quedamos
congelados cuando tenemos que señalar" lo que
nos hace felices”? No sabemos lo que soñamos
con respecto a nuestra vida diaria o en nuestro
hogar. En este punto House-Coaching es un
nuevo camino para descubrirte a ti mismo y un
House-Coach sabe como guiarte en una forma
segura hacia ti mismo para vivir una vida armónica,
y pacífica (lykke)
Con frecuencia tenemos dificultades porque
compartimos nuestro hogar con más personas, y
por eso hay más sueños y necesidades que deben
ser descubiertas antes de tener el hogar de los
sueños para todos. Mis libros proveen herramien-
tas para crear hogares para todos, sin importar el
estrato, ingresos, tipos de familias, arrendatarios o
propietarios-consolucionesequitativaseinnovadoras.
Solucionando nuestras necesidades humanas
básicas- en y a través del hogar- House -Coaching
es diseño de interiores integral y con propósito
para ayudar individuos y familias con estrés a
recargar sus baterías en su hogar y tomar la
energía que necesitan para vivir su vida llena de
nuevas aventuras!
Qué es ser un House-Coach?
Un House-Coach usa herramientas de coaching
para apagar el miedo originado en la mente, abrir
el corazón y escuchar al alma, y ayuda a convertirse
en un mapa de tu propia vida, encontrar el mejor
camino para una buena vida en y a través del
hogar. Tener un House-Coach es como tener un
entrenador personal- estamos conscientes de que
solo podemos ayudar personas saludables en
hogares saludables que tienen probablemente
“fuerza debilitada y baja motivación”. Pero si tú y tu
hogar están saludables y quieren cambio, mi
equipo de House-Coaches pueden ayudar.
Diseño de Hogares con propósito!
Es mi creencia que todos tenemos un lugar que
ocupar en la tierra, para hacer del mundo un lugar
mejorparavivir,amarycrecer.Unavezqueestableces
tu hogar de una manera integral, tu DNA personal
se hace visible; lo que hace cantar tu corazón y
encender La Luz en tu alma. Encontrar el propósito
de tu vida es parte del proceso de diseño y parte
de nuestro entrenamiento cuando nosotros
entrenamos diseñadores de interiores profesionales
para convertirse en House-coaches en nuestro
instituto.
Si sientes un llamado para agregar más valor con
tu trabajo como diseñador en la industria del
hogar, para agregar satisfacción y abundancia en
tu propia vida y en la de tus clientes-no es una
coincidencia. Muchos antiguos estudiantes alre-
dedor del mundo me han encontrado buscando
“empatía” y “diseño de hogares” en Google.
Esmivocación,lavocacióndemiequipodeprofesores
y de los House Coaches online de enseñar House
Coaching a diseñadores. Sabemos que les cam-
biará sus vidas para siempre y así mismo cam-
biarán las vidas de otras personas. Este será un
efecto que forma parte de hacer un mundo más
pacífico.
5.
6. Objetivo
Seras capaz
El objetivo del curso para certificarse
como House-Coach es principalmente
aprender herramientas de coaching de
vida para transferir el foco del trabajo de
diseño del diseñador y ponerlo en el
cliente. Es aprender a usar tus habilidades
creativas en pro del bienestar del cliente.
Generalmente cuando queremos lucirnos
como diseñadores, terminamos sacrificando
las necesidades del cliente. En éste curso
aprenderás cómo a partir de las necesi-
dades del cliente usar tu creatividad al
máximo para satisfacerlas y que también
el resultado sea un proyecto funcional y
estéticamente hermoso.
Your home
is like your
mirror. It´s
your
reflection
Con éste curso serás capaz de hacer
propuestas de diseño que no solamente
aportan funcionalidad y estética a tus
clientes sino que podrás con las
herramientas de coaching ayudar a
tu cliente a autoafirmarse en sus
valores, y los de su familia, a sentirse
mucho mejor consigo mismo para
poder crecer como persona y salir al
mundo con más energía.
6.
7. 1.
2.
4.
-..Coaching personal de propósito
- Coaching personal de PFVB mapa de
los sueños
Duración: 4 meses y medio.
- Cuales son las herramientas de
House-Coaching
-..Detectar pensamientos limitantes
relacionados con el espacio
-..Aprenderadesbloquearpensamientos
limitantes
- Grupo de trabajo y mentor para
practicar
- Proceso de House-Coaching .con 3
clientes de prueba
- Presentación de un cliente de
prueba y su testimonio
Conocerte más
a ti mismo
Herramientas del
House-Coaching
3.
-..Sesión privada de House-Coaching
con Kirsten Steno
- Aplicar las herramientas de
....House-Coaching.
-..Trabajo de transformación del espacio.
Proceso de auto
House-Coaching
Clientes de
prueba
7.
Contenido de la certificacion
9. Herramientas de trabajo
Mentoría
Tendrás a tu disposición una mentora
asignada que guiará tus pasos y seguirá tu
evolución a lo largo del programa.
Constante
comunicación
Estarás en contacto con tus compañeros a
través de un chat de seguimiento, donde
podrás debatir temas de interés y compar-
tir inquietudes.
Plataforma online
Salón Virtual (para poder hacer webinars)
Calendario para poder agendar tareas,
webinars, coachings
Materiales educativo (videos y PDF‘s dis-
ponibles)
Espacio para que compartas tus tareas.
9.
10. Proceso de ingreso
Para el proceso de ingreso tendrás primero
una entrevista con nuestras Coaches Master,
Kirsten Steno y Sisi Salamanca. El objetivo de
la entrevista es saber si tus aspiraciones son
compatibles con nuestros valores para ser
candidato para certificarte como House-Coach.
Buscamosdiseñadoresquetenganexperiencia
o formación como diseñadores de interiores,
que tengan empatía, disposición para aprender
y crecer personal y profesionalmente. Que
tengan vocación de servicio y quieran con su
trabajoaportaralbienestarycrecimientodesus
clientes.
Precio y formas de pago
Puedes realizar el pago mediante transferencia
o mediante PayPal.
Lainformacióndetalladaquerequieras,segúnel
mediodepagoquevayasautilizar,telafacilitamos
unavezseaaprobadatuadmisión.
10.
La certificación
tiene un costo de
$3.300 USD
11. Mas Informacion
¿Tienes alguna consulta? Ponte en contacto con nosotros, y te
ayudaremos en todo lo que necesites.
Escríbenos al correo: info@housecoachinginstitute.com
También puedes contactarte con nosotros mediante WhatAsp:
+41 79593 46 92 con María Paula Forero
+51 932 989 309 con Carolina Vidales.
¡Queremos que hagas parte del equipo de House-Coaches en el
mundo y estamos para ayudarte a conseguirlo!