Charla sobre las nuevas gestiones de comunicación para la mejora de las empresas, que organizó la agencia de comunicaciones integradas de mercado Amerika MD&A en la ciudad de San Miguel de Tucuman
Change Americas cuenta con un equipo de conferencistas internacionales que brinda a las organizaciones la forma más rápida y efectiva de encontrar al conferencista más adecuado para las necesidades de su evento en particular.
Contamos con la más amplia variedad de temas, con metodologías y conceptos que marcaran la diferencia.
El documento habla sobre la evolución de la web hacia la Web 2.0, la cual se caracteriza por ser más interactiva y centrada en el usuario. La Web 2.0 fomenta las conversaciones entre personas a través de internet y la creación de nuevas formas de organización social y compartir conocimiento. Las empresas deben adaptarse a este nuevo entorno participativo y dejar de comunicarse de forma corporativa e impersonal.
El documento habla sobre las técnicas y prácticas de las relaciones públicas. Menciona que las tres prioridades al implementar un programa de PR son definir los objetivos, realizar prospección e implementar la planificación. También describe diversas herramientas de investigación, comunicación y relacionamiento con los medios que son útiles para las relaciones públicas.
Un grupo de amigos recuerda a su amiga Lola, describiéndola como atenta, compañera, seductora y como una madre cariñosa. Prometen recordarla de esta manera y esperan volver a encontrarse con ella en el futuro.
Este documento presenta una introducción a las relaciones públicas y humanas. Explica que las relaciones públicas buscan establecer vínculos entre individuos y grupos, particularmente organizaciones, mientras que las relaciones humanas se enfocan en vínculos entre individuos. También define las relaciones públicas como una función continua que busca comprender, simpatizar y apoyar a públicos internos y externos a través de la comunicación y alineamiento de intereses. Finalmente, resalta la importancia de la ética en las relaciones públicas para generar confianza
El documento habla sobre las estrategias de comunicación integradas. Explica que estas involucran el uso combinado de herramientas de mercadeo y comunicación como publicidad, marketing directo, ventas promocionales y relaciones públicas. También destaca que toda comunicación de la empresa debe estar alineada con su visión y valores. Finalmente, contrasta las diferencias entre publicidad, marketing mix y relaciones públicas.
El documento describe la evolución de la Web 1.0 a la Web 2.0, así como las características clave de esta última. También analiza el Manifiesto Clue Train, el cual argumenta que los mercados son conversaciones y las empresas deben participar en ellas de forma humilde y honesta. Además, se explican conceptos como blogs, sus beneficios para las empresas y sus características técnicas.
Este documento describe los conceptos fundamentales de la Programación Neurolingüística (PNL) en relación a la percepción. Explica que la PNL estudia la percepción desde tres perspectivas: los limitantes neurológicos, sociales e individuales que hacen que cada persona tenga una representación única de la realidad. También describe que la PNL analiza los tres sistemas representacionales internos - visual, auditivo y kinestésico - a través de los cuales las personas procesan y almacenan la información.
Change Americas cuenta con un equipo de conferencistas internacionales que brinda a las organizaciones la forma más rápida y efectiva de encontrar al conferencista más adecuado para las necesidades de su evento en particular.
Contamos con la más amplia variedad de temas, con metodologías y conceptos que marcaran la diferencia.
El documento habla sobre la evolución de la web hacia la Web 2.0, la cual se caracteriza por ser más interactiva y centrada en el usuario. La Web 2.0 fomenta las conversaciones entre personas a través de internet y la creación de nuevas formas de organización social y compartir conocimiento. Las empresas deben adaptarse a este nuevo entorno participativo y dejar de comunicarse de forma corporativa e impersonal.
El documento habla sobre las técnicas y prácticas de las relaciones públicas. Menciona que las tres prioridades al implementar un programa de PR son definir los objetivos, realizar prospección e implementar la planificación. También describe diversas herramientas de investigación, comunicación y relacionamiento con los medios que son útiles para las relaciones públicas.
Un grupo de amigos recuerda a su amiga Lola, describiéndola como atenta, compañera, seductora y como una madre cariñosa. Prometen recordarla de esta manera y esperan volver a encontrarse con ella en el futuro.
Este documento presenta una introducción a las relaciones públicas y humanas. Explica que las relaciones públicas buscan establecer vínculos entre individuos y grupos, particularmente organizaciones, mientras que las relaciones humanas se enfocan en vínculos entre individuos. También define las relaciones públicas como una función continua que busca comprender, simpatizar y apoyar a públicos internos y externos a través de la comunicación y alineamiento de intereses. Finalmente, resalta la importancia de la ética en las relaciones públicas para generar confianza
El documento habla sobre las estrategias de comunicación integradas. Explica que estas involucran el uso combinado de herramientas de mercadeo y comunicación como publicidad, marketing directo, ventas promocionales y relaciones públicas. También destaca que toda comunicación de la empresa debe estar alineada con su visión y valores. Finalmente, contrasta las diferencias entre publicidad, marketing mix y relaciones públicas.
El documento describe la evolución de la Web 1.0 a la Web 2.0, así como las características clave de esta última. También analiza el Manifiesto Clue Train, el cual argumenta que los mercados son conversaciones y las empresas deben participar en ellas de forma humilde y honesta. Además, se explican conceptos como blogs, sus beneficios para las empresas y sus características técnicas.
Este documento describe los conceptos fundamentales de la Programación Neurolingüística (PNL) en relación a la percepción. Explica que la PNL estudia la percepción desde tres perspectivas: los limitantes neurológicos, sociales e individuales que hacen que cada persona tenga una representación única de la realidad. También describe que la PNL analiza los tres sistemas representacionales internos - visual, auditivo y kinestésico - a través de los cuales las personas procesan y almacenan la información.
El documento habla sobre las estrategias de comunicación integradas. Explica que estas involucran el uso combinado de herramientas de mercadeo y comunicación como publicidad, marketing directo, ventas promocionales y relaciones públicas. También destaca que toda comunicación de la empresa debe estar alineada con su visión y valores. Finalmente, contrasta las diferencias entre publicidad, marketing mix y relaciones públicas.
Este documento describe diferentes tipos de documentos y comunicaciones institucionales y su formato correcto. Explica el formato y contenido apropiado para notas, memorandos, circulares, invitaciones y correspondencia comercial. Además, detalla los tipos de mesas y recepciones según el protocolo, incluyendo el orden de precedencia de los invitados.
El documento clasifica diferentes tipos de públicos con los que interactúan las relaciones públicas. Identifica públicos internos, externos y mixtos, y los define según su pertenencia o no a la organización, y el grado de interacción. También explica la segmentación de públicos, que permite dirigir comunicaciones específicas a cada grupo.
El documento describe los conceptos de ceremonial, protocolo y etiqueta, y explica sus orígenes e importancia en la organización de eventos. Explica los principios de precedencia como la ley de la derecha, el centro métrico y la proximidad, y cómo se aplican en diferentes situaciones como estrados, auditorios y transporte.
El documento presenta los fundamentos de la oratoria. Explica que la oratoria se basa en la naturaleza y la educación. Define conceptos como la gramática, la retórica y sus fines. Describe los elementos, clases, métodos y cualidades del orador, así como las etapas para elaborar un discurso como la búsqueda de ideas, organización y desarrollo mediante figuras retóricas.
El documento describe diferentes estrategias y canales de comunicación interna para las organizaciones. Explica que la comunicación interna busca integrar a la dirigencia con todos los niveles de la organización para crear una cultura compartida y sentido de pertenencia entre los empleados. También describe acciones como inducciones para nuevos empleados, publicaciones internas, reuniones con la dirigencia, eventos y programas de becas para mejorar la comunicación dentro de la organización.
Las relaciones públicas (PR) son la gestión de la comunicación entre una organización y sus públicos clave para construir y mantener una imagen positiva. Las PR se enfocan en establecer comunicación bidireccional a través de actividades como la gestión de medios, eventos y campañas. Difieren de la publicidad en que permiten retroalimentación de los públicos. También se enfocan en los "4 C": consumidor, costo, conveniencia y comunicación, en lugar de las "4 P" del marketing. Actualmente, las PR son aún más importantes debido a que
El documento describe las funciones del departamento de relaciones públicas de una organización y compara este departamento con las consultoras externas de relaciones públicas. Explica que el departamento se encarga de las comunicaciones internas y externas, la planificación de eventos y campañas, y las relaciones con los medios y la comunidad. Mientras que las consultoras se contratan para aportar especialización u objetividad en áreas específicas o evaluaciones.
El documento habla sobre la segmentación de públicos que realizan las relaciones públicas. Menciona que los públicos son grupos con características homogéneas y que la segmentación permite dirigir mensajes específicos a cada público de manera más efectiva. Luego clasifica los públicos en internos, externos y mixtos y da ejemplos de cada uno.
Creamos, modificamos o mantenemos la imagen de su negocio, producto o empresa;
dándole un valor agregado de adquirir una identidad única que lo distinga de la competencia y cree un fuerte vínculo con los clientes o consumidores. Estratégicamente comunicamos en los canales más óptimos y efectivos, lo que usted siente, piensa, dice y hace.-
El documento habla sobre las estrategias de comunicación integradas. Explica que estas involucran el uso combinado de herramientas de mercadeo y comunicación como publicidad, marketing directo, ventas promocionales y relaciones públicas. También destaca que toda comunicación de la empresa debe estar alineada con su visión y valores. Finalmente, contrasta las diferencias entre publicidad, marketing mix y relaciones públicas.
Este documento describe diferentes tipos de documentos y comunicaciones institucionales y su formato correcto. Explica el formato y contenido apropiado para notas, memorandos, circulares, invitaciones y correspondencia comercial. Además, detalla los tipos de mesas y recepciones según el protocolo, incluyendo el orden de precedencia de los invitados.
El documento clasifica diferentes tipos de públicos con los que interactúan las relaciones públicas. Identifica públicos internos, externos y mixtos, y los define según su pertenencia o no a la organización, y el grado de interacción. También explica la segmentación de públicos, que permite dirigir comunicaciones específicas a cada grupo.
El documento describe los conceptos de ceremonial, protocolo y etiqueta, y explica sus orígenes e importancia en la organización de eventos. Explica los principios de precedencia como la ley de la derecha, el centro métrico y la proximidad, y cómo se aplican en diferentes situaciones como estrados, auditorios y transporte.
El documento presenta los fundamentos de la oratoria. Explica que la oratoria se basa en la naturaleza y la educación. Define conceptos como la gramática, la retórica y sus fines. Describe los elementos, clases, métodos y cualidades del orador, así como las etapas para elaborar un discurso como la búsqueda de ideas, organización y desarrollo mediante figuras retóricas.
El documento describe diferentes estrategias y canales de comunicación interna para las organizaciones. Explica que la comunicación interna busca integrar a la dirigencia con todos los niveles de la organización para crear una cultura compartida y sentido de pertenencia entre los empleados. También describe acciones como inducciones para nuevos empleados, publicaciones internas, reuniones con la dirigencia, eventos y programas de becas para mejorar la comunicación dentro de la organización.
Las relaciones públicas (PR) son la gestión de la comunicación entre una organización y sus públicos clave para construir y mantener una imagen positiva. Las PR se enfocan en establecer comunicación bidireccional a través de actividades como la gestión de medios, eventos y campañas. Difieren de la publicidad en que permiten retroalimentación de los públicos. También se enfocan en los "4 C": consumidor, costo, conveniencia y comunicación, en lugar de las "4 P" del marketing. Actualmente, las PR son aún más importantes debido a que
El documento describe las funciones del departamento de relaciones públicas de una organización y compara este departamento con las consultoras externas de relaciones públicas. Explica que el departamento se encarga de las comunicaciones internas y externas, la planificación de eventos y campañas, y las relaciones con los medios y la comunidad. Mientras que las consultoras se contratan para aportar especialización u objetividad en áreas específicas o evaluaciones.
El documento habla sobre la segmentación de públicos que realizan las relaciones públicas. Menciona que los públicos son grupos con características homogéneas y que la segmentación permite dirigir mensajes específicos a cada público de manera más efectiva. Luego clasifica los públicos en internos, externos y mixtos y da ejemplos de cada uno.
Creamos, modificamos o mantenemos la imagen de su negocio, producto o empresa;
dándole un valor agregado de adquirir una identidad única que lo distinga de la competencia y cree un fuerte vínculo con los clientes o consumidores. Estratégicamente comunicamos en los canales más óptimos y efectivos, lo que usted siente, piensa, dice y hace.-