El documento abarca temas como el marco legal y la implementación de firma digital en San Luis, el proceso de 'despapelización total', controles estadísticos y la guía para recolección de muestras. También menciona la notificación electrónica y la capacitación en temas de género, incluyendo el cumplimiento de la ley Micaela y el abordaje de la discriminación en la administración pública y el poder judicial.

3. 1. Marco legal. 2. Firma digital en San Luis. 3. Proceso de
“despapelización total”. 4. macro controles estadísticos. 5. La
“guía de procedimientos para la recolección de muestras” 6.
notificación electrónica. 6.1. casilla electrónica institucional. 6.2.
cursadas de oficio. 6.3. cursadas por abogados. 6.4. Horario de
Notificaciones. 7. Oficios electrónicos -Tipos de Oficios
electrónicos. -Comunicaciones Internas. -Comunicaciones entre
Juzgados, en Expedientes Judiciales. 8. Audiencias en cisco y en
sisero. 9. Capacitaciones.

4. --Tratamiento de la materia de Discriminación
por Genero en la Administración pública y en el
Poder judicial.
--Adhesión al Convenio OIT 190.
--Obligaciones de cuidado.
--Sentencias con perspectiva de género.
--Capacitaciones de género. Ley Micaela

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D de Inclusión
Social y de Inclusión Digital como Nuevos
Derechos Humanos fundamentales”.

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Cualquier habitante de SL

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