Contenido del curso

1. Herramientas para el cambio
Coaching
http://www.flickr.com/photos/50899382@N06/4782831251

2. Cambio es pasar de una situación
A a una situación B
Cambio implica ACCIÓN
http://www.flickr.com/photos/50899382@N06/4782831251

3. ¿ Para qué?

4. Para crecer
Para ser mejores
Para ser más felices
Para ser nuestra mejor versión

5. http://www.flickr.com/photos/frankekko/2172693318
¿cambiar o no cambiar?

6. http://www.flickr.com/photos/frankekko/2172693318
Propulsor
del cambio
Creencias
limitantes
Frenador
del cambio
Motivación

7. Traspersonal
Entorno
Conducta
Capacidades
Creencias
y
Valores
Identidad
Niveles lógicos de Bateson

8. Traspersonal
Entorno
Conducta
Capacidades
Creencias
y
Valores
Identidad
Un cambio en un nivel se
puede trasmitir a todos los
niveles situados por encima
del mismo

9. ...al hombre se le puede arrebatar todo salvo una
cosa: la última de las libertades humanas - la elección de
la actitud personal que debe adoptar frente al destino -
para decidir su propio camino.
Viktor E. Frankl

10. Libertad
Responsabilidad
CAMBIO implica:
Y

11. Cambio
Motivación
CreenciasLibertad
Responsabilidad

12. Coaching
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(o ayudarte a lograr tu objetivo)

13. Herramientas del Coach

14. A través de las PREGUNTAS PODEROSAS que el
Coach hace se definen objetivos, se desafían creencias
limitantes y se adquiere una NUEVA PERSPECTIVA de
nuestra realidad.
Las Palabras

15. Y ¿Cómo empieza el viaje?

16. Define tu OBJETIVO
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17. Explora la REALIDAD actual
¿Qué te ha impedido
lograrlo hasta ahora?

18. Genera múltiples OPCIONES
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19. Si no tienes ni una opción, estás muerto.
Si tienes una sola opción, no es una opción.
Si tienes dos opciones, eso es un dilema.
Debes encontrar tres o más opciones.
http://www.flickr.com/photos/edtrigger/8296652510

20. Diseña el PLAN DE ACCIÓN
...Y empieza a TRABAJAR.

21. ¡CONSÍGUELO!

22. Si estás “bloqueado” haz cualquier cosa:
LA ACCIÓN IMPERFECTA SIEMPRE ES MEJOR QUE LA
INACCIÓN PERFECTA
Harry S.Truman
33º presidente de los EEUU

23. www.ilimitscoaching.com