Constuctora f
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La Constructora F & C invita a participar de un curso de capacitación el 11 de marzo de 2013 a las 08:00 en el salón múltiple de la empresa, donde se entregarán certificados correspondientes al área de formación con un instructor designado.
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Invitacionn graduaccion 2
El Instituto Técnico Mercedes Abrego invita a asistir a su programa de graduación y clausura el 3 de diciembre a las 8 pm en su sede principal.
Autorizacion de Empastado
El documento autoriza el empastado de una tesis presentada por unas bachilleres. El jurado evaluador encontró que la tesis cumple con las características y el esquema establecido por el programa de titulación profesional de la Facultad de Economía y Contabilidad de la UNASAM. Por lo tanto, el jurado autoriza el empastado correspondiente a la tesis.
Hoja de evaluación
Este documento presenta un formato de hoja de evaluación para estudiantes de prácticas en el Instituto Superior de Alta Cocina. La hoja incluye secciones para datos generales del estudiante y la empresa, instrucciones para la evaluación, y cuatro áreas de evaluación que cubren organización y ejecución del trabajo, capacidad empresarial, actitud y proyección educativa comunal. Los estudiantes son calificados en cada área utilizando una escala de 1 a 10. La hoja debe ser firmada y sellada por un representante de la empresa para ser
Hoja de evaluación de estudiantes en adiestramientos profesional
Este documento es una hoja de evaluación para estudiantes que realizan prácticas en una empresa de alta cocina. La hoja incluye secciones para registrar datos del estudiante y de la empresa, así como las tareas asignadas. Presenta una escala para calificar el desempeño del estudiante en áreas como organización, habilidades empresariales, actitud y proyección comunal. El representante de la empresa debe asignar puntajes en cada área y firmar la evaluación para que sea válida.
Formato de carta de pase
Este documento es un formato de pase de graduación para un estudiante que está listo para defender su trabajo de graduación. Solicita al director que designe un tribunal para la defensa oral del trabajo y sugiere una fecha, hora y lugar. También indica si el trabajo requiere confidencialidad y propone tres profesores para ser el profesor designado.
Solicitud
El estudiante solicita la designación de jurados para revisar su proyecto de investigación titulado "__________" como requisito para obtener su título profesional. Adjunta cuatro copias de su proyecto, el informe de aval de su director y asesor, y una copia de su título de bachiller para que la coordinación de investigación de la facultad revise su proyecto.
3-S2887 Nombramiento de un representante académico como integrante titular en...
El documento propone nombrar a la Dra. Martha Calderón Ferrey como miembro titular del Comité Institucional para el Reconocimiento y Equiparación de Títulos y Grados (CIRE) por un periodo de 3 años. Se realizó una convocatoria para cubrir esta vacante pero no se presentaron candidatos, hasta que la Dra. Calderón Ferrey presentó su postulación y cumple con los requisitos para el puesto.
Certif trabajo 1
El certificado de trabajo certifica que el Sr. ha trabajado en la empresa desde fecha hasta fecha cumpliendo la función de inspección de soldadura. Resume las actividades relacionadas con soldadura que ha realizado como inspeccionar materiales, procesos de soldadura, calidad de las soldaduras y documentación de acuerdo a la norma IRAM/IAS U 500-169. El certificado está firmado y fechado por el gerente de la empresa.
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Unidad 4. RRHH y estructuras empresariales
Este documento describe los conceptos clave relacionados con la estructura organizativa de una empresa. Explica que la estructura empresarial establece las pautas de coordinación de los recursos para mejorar las relaciones y regular las actividades diarias. Luego detalla los principales tipos de departamentación como la departamentación por funciones, productos, clientes, zona geográfica y mixta. También cubre conceptos como la delegación de autoridad, la cadena de mando y las funciones del departamento de recursos humanos como la selección, contratación y
I Unidad Administracion de RRHH
Conceptos de Administracion, Administracion de Recursos Humanos.
Funciones del departamento de Recursos Humanos.
Que hace un Administrador de RRHH
La Ética en la Administración de Recursos Humanos.
Administracion de Recursos Humanos
Este documento resume los principales aspectos de la administración de recursos humanos. Explica por qué es importante la administración de recursos humanos, los factores externos como sindicatos y leyes, y el proceso de planeación de recursos humanos que incluye evaluar las necesidades actuales y futuras. También cubre temas como el reclutamiento, selección, capacitación, evaluación, compensación y beneficios de los empleados.
Reclutamiento de personal
El documento describe los procesos de reclutamiento y selección de personal en las organizaciones. Explica que el reclutamiento incluye atraer candidatos idóneos y motivarlos a solicitar empleo, mientras que la selección consiste en decidir qué solicitantes contratar. También analiza diferentes modelos y métodos de reclutamiento interno, externo y mixto, así como los pasos del proceso de selección.
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Este documento presenta una guía breve sobre la administración de recursos humanos. Explica los objetivos y actividades clave del departamento de recursos humanos, como el reclutamiento, selección, capacitación y evaluación del personal. También describe la organización típica de un departamento de recursos humanos, incluyendo los componentes como la planificación, desarrollo y compensación del personal. Finalmente, introduce conceptos como la planeación y pronóstico de recursos humanos para satisfacer las necesidades futuras de la organización.
Reclutamiento de personal
El documento habla sobre el proceso de reclutamiento de personal en las organizaciones. Explica que el reclutamiento implica atraer candidatos calificados para cubrir puestos dentro de la organización. Detalla los objetivos, factores que influyen, y restricciones del proceso de reclutamiento. Asimismo, describe las distintas fuentes, técnicas y ventajas e inconvenientes del reclutamiento interno y externo. Finalmente, resume que el reclutamiento es un sistema de información para que las organizaciones divulguen sus oportunidades labor
Proceso de Reclutamiento, Seleccion y Contratacion de Personal
Curso de Talento y Confiabilidad Humana - Gestión por competencias dictada en el IPEMAN por el MBA. Victor Caicedo Bustamante, catedrático de la FIIS-UNI
Manual de tics
Ubuntu es un sistema operativo basado en Debian que se distribuye de forma gratuita. Incluye el entorno de escritorio Unity. Se enfoca en facilidad de uso y experiencia de usuario. Está compuesto de software libre y de código abierto. Ha ganado popularidad, con aproximadamente un 49% de cuota de mercado entre distribuciones Linux y 20 millones de usuarios activos en 2011. Canonical ofrece versiones para escritorio, servidores y dispositivos móviles.
Portafolio tics
Este documento presenta información sobre Carlos Vaca, un estudiante de primer semestre de arquitectura en la Universidad Tecnológica Indoamérica en 2013-2014. Explica conceptos clave sobre tecnologías de la información y la comunicación como Microsoft Office, Excel, PowerPoint, la Web 1.0, 2.0 y 3.0, y herramientas como Camtasia Studio, Prezi, Scribd, Blogspot y más.
Universidad tecnológica indoamerica111
La universidad Tecnológica Indoamérica ofrece estudios de arquitectura. Carlos Vaca es un estudiante de primer semestre de arquitectura en dicha universidad durante el año académico 2013-2014.
Carta invitación
La carta invita al personal de la empresa Constructora "Construc City" a participar en un curso de actualización dictado por un instructor, el cual se llevará a cabo entre las fechas inicial y final en el horario indicado, con el objetivo de capacitar al personal de la empresa. La dirección de recursos humanos espera contar con su presencia en el curso.
Universidad tecnológica indoamérica
Este documento presenta una introducción a las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), describiendo sus beneficios y aplicaciones en diferentes ámbitos como la educación, el trabajo y la salud. Explica la evolución de las TIC desde la Web 1.0 de páginas estáticas hasta la Web 2.0 interactiva y colaborativa, y propone la Web 3.0 basada en datos semánticos. Finalmente, concluye resaltando la importancia de incorporar las TIC en la educación universitaria y recomienda mayor investigación sobre su
Arquitectura ecológica tics
La arquitectura ecológica implica valorar las necesidades reales de espacio, proyectar la obra de acuerdo al clima local para aprovechar la energía solar y ventilación natural, y ahorrar energía a través de buen aislamiento térmico y sistemas de bajo consumo. También se debe pensar en fuentes de energía renovables y aprovechar el agua de lluvia, utilizando materiales locales y no tóxicos para proteger la salud y el medio ambiente.
Concesionaria4
El documento contiene dos tablas. La primera tabla lista los años, meses, marcas, modelos y tipos de vehículos entre 2006 y 2012. La segunda tabla lista los nombres de vendedores, estados de los vehículos (nuevo o usado), montos vendidos, y comisiones ganadas por cada vendedor en periodos repetidos.
Concesionaria2
El documento presenta los datos de depósitos y retiros de 60 cuentas (30 de ahorro y 30 corrientes) durante un período de 2 años. Se incluye el mes, número de cuenta, tipo de cuenta, número de cliente, monto de depósito, monto de retiro y saldo.
Concesionaria1
El documento presenta los valores totales de depósitos y retiros para dos cuentas bancarias, una de ahorros y otra corriente, durante un mes. La cuenta de ahorros tuvo depósitos por $3,253.5 e retiros por $11,510.7, mientras que la cuenta corriente tuvo depósitos por $3,157.5 y retiros por $11,138.7, para un total general de depósitos de $6,411 y retiros de $22,649.4.
Concesionaria3
Este documento presenta los valores de ventas de diferentes marcas de automóviles agrupados por estado, incluyendo la marca, el monto vendido y la cantidad de cuentas por estado. En total, se vendieron $19,789,000 a través de 84 cuentas de 11 estados diferentes.
Formulas2
El documento contiene 4 nombres completos con apellidos paternos y maternos, seguidos de un número y un símbolo. Adicionalmente incluye un nombre corto "PETER" y una palabra "AJUSTE".
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Ing
El documento presenta a Rubén Aguirre como el director de talentos humanos de la compañía. Aguirre es ingeniero de profesión y se encarga de dirigir el departamento de recursos humanos. Su título y función indican que se responsabiliza de la gestión del personal y el reclutamiento de empleados para la organización.
Certifico
El documento es una partida de nacimiento que certifica que Sahori Guadalupe Chanatasig nació en Ambato, Tungurahua, Ecuador el 25 de junio de 1994. Sus padres son desconocidos.
Invitacion
Carlos y Adriana se casarán el 17 de Febrero del 2013 a las 20 h00 en la iglesia la Merced. Luego de la boda, los invitados disfrutarán de una cena y baile en el hotel Emperador, donde actuarán artistas como Enrique Iglesias y Chayanne.
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Constuctora f
- 1. CONSTUCTORA F & C Invita a ud. a participar del curso de capacitacion para la area de……………………………. con el instructor :………………........ donde se realizara una entrega de certificados correspondientes . el mismo quen se llevara acabo el dia 11 de marzo del 2013, a las 08:00, en el salon multiple de la constructora. Sin mas , y a la espera de contar con su grata precencia lo saludo muy comedidamente. Ing. Rubén Aguirre Director de talentos humanos