SlideShare una empresa de Scribd logo
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
GENERALES DEL TRABAJADOR GENERALES DEL CONTRATANTE PATRONAL
Nombre______________________________________
Nombre______________________________________
Edad________________________________________
Edad_________________________________________
Estado Civil__________________________________ Estado
Civil____________________________________
Profesión u Oficio_____________________________ Profesión u
Oficio_______________________________
Domicilio____________________________________
Domicilio_____________________________________
Residencia___________________________________
Residencia_____________________________________
Nacionalidad_________________________________
Nacionalidad___________________________________
Cédula de Identidad Nº.________________________ Cédula de Identidad
Nº___________________________
Expedida en__________________________________ Expedida
en____________________________________
El_____________________de____________________
El__________________________de________________
Otros datos de identificación____________________ Otros datos de
Identificación_______________________
_____________________________________________
______________________________________________
_____________________________________________
______________________________________________
_____________________________________________
______________________________________________
En representación de :
_______________________________________________________________________________
(Razón Social o nombre del Patrono)
________________________________________________________________________________
NOSOTROS_______________________________________________________________________
(Nombre del Contratante Patronal)
________________________________________________________________________________
(Nombre del Trabajador)
De las generales arriba indicadas y actuando en el carácter que aparece expresado, convenimos
en celebrar el presente Contrato Individual de Trabajo sujeto a las estipulaciones siguientes:
a) CLASE DE TRABAJO O SERVICIO:
El trabajador se obliga a prestar sus servicios al patrono como___________________________
_____________________________________________________________________________
Además de las obligaciones que le impongan las leyes laborales y sus reglamentos, el Contrato
Colectivo, si lo hubiere y el Reglamento Interno de Trabajo, tendrán como obligaciones
propias de su cargo las siguientes:___________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
b) DURACION DEL CONTRATO Y TIEMPO DE SERVICIO:
El presente Contrato se celebra
por:____________________________________________________________________________
(Tiempo indefinido, plazo u obra. Si es por tiempo o plazo determinado, indicar
la razón que motiva tal plazo)
_________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
A partir
de:______________________________________________________________________________
Cuando la iniciación del trabajo haya precedido a la celebración del presente Contrato, el tiempo
de servicio se computará a partir
el_______________________________________________________________________________
( día, mes y año)
Fecha desde la cual el trabajador presta servicios al patrono sin que la relación laboral se haya
disuelto. Queda estipulado para trabajadores de nuevo ingreso que los primeros treinta
días serán de prueba y dentro de este término cualquiera de las partes podrá dar por
terminado el Contrato sin expresión de causa ni responsabilidad alguna.
c) LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIOS Y DE ALOJAMIENTO:
El lugar de prestación de los servicios
será:____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
y el trabajador habitará
en______________________________________________________________________________
dado que la Empresa (si) (no) le proporciona alojamiento
d) HORARIO DE TRABAJO:
Del día ____________________ al día__________________,de_____________.a_____________
Y de______________________ a_____________________ Día____________________________
de____________________ a__________________________________________
Semana Laboral:___________________________________________horas.
Unicamente podrán ejecutarse trabajos extraordinarios cuando se reciba la orden de
verificarlos dada___________________________________________________________________
(por escrito o verbalmente)
por el patrono o___________________________________________________________________
(persona facultada)
e) SALARIO: FORMA, PERIODO Y LUGAR DEL PAGO:
El salario que recibirá el trabajador, por sus servicios será la suma
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
(Indicar la forma de remuneración, por tiempo, por unidad de obra, por sistema mixto,
por tarea, por comisión, etc.)
Y se pagará en colones salvadoreños
en______________________________________________________________________________
(Lugar de pago: Ciudad)
________________________________________________________________________________
(Casa, Oficina, etc.)
Dicho pago se hará de la manera siguiente:____________________________________________
(Mensual, quincenalmente, etc., por planillas, recibos de pagos, etc.)
La operación del pago principiará y se continuará sin interrupción, a más tardar dentro de las
dos horas siguientes a la Terminación de la jornada de trabajo correspondiente a la
fecha respectiva, y únicamente se admitirán reclamos después
De pagada la planilla o el día_________________siguiente.
(Indicar el día)
f) HERRAMIENTAS Y MATERIALES:
El patrono suministrará al trabajador las herramientas y materiales
siguientes:___________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Que se entregan en________________________ y deben ser devueltos así por el trabajador cuando
sea requerida al efecto
(Estado y calidad)
por sus inmediatos, salvo la disminución o deterioro causados por caso fortuito o fuerza mayor, o
por la acción del tiempo, o por el consumo y uso normal de los mismos.
g) PERSONAS QUE DEPENDEN ECONOMICAMENTE DEL TRABAJADOR:
___________________ ________________ ____________ _________________________
Nombre Apellido Edad Dirección
__________________ ________________ ______________ __________________________
Nombre Apellido Edad Dirección
_________________ _________________ ____________ ____________________________
Nombre Apellido Edad Dirección
_________________ _______________ ___________ ____________________________
Nombre Apellido Edad Dirección
h) OTRAS ESTIPULACIONES:
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
i) En el presente Contrato Individual de Trabajo se entenderán incluidos, según el caso, los
derechos y deberes laborales establecidos por las leyes y reglamentos de trabajo pertinentes, por
el reglamento interno y por el o los Contratos Colectivos de Trabajo que celebre el patrono; los
reconocidos en las sentencias que resuelvan conflictos colectivos de trabajo en la empresa, y los
consagrados por la costumbre.
j) Este Contrato sustituye cualquier otro Convenio Individual de Trabajo anterior, ya sea escrito o
verbal, qye haya estado vigente entre el patrono y el trabajador, pero no altera en manera alguna
los derechos y prerrogativas del trabajador que emanen de su antigüedad en el servicio; ni se
entenderá como negativo de mejores condiciones concedidas al trabajador en el Contrato anterior
y que no consten en el presente.
En fe de la cual firmamos el presente documento por triplicado
en_________________________________________________
(Ciudad)
A los______________________________días del mes
de_______________________de____________________.
(f)_________________________________________ f)_____________________________
PATRONO O REPRESENTANTE
SI NO PUEDE EL TRABAJADOR FIRMAR:
(f)____________________________________________
A ruego del Trabajador
f)______________________
Testigo de Identificación.
(f)_______________________
Testigo de Identificación
Huellas digitales del Trabajador
NOTA: el punto “i” es opcional de incluirse, por estar prescrito en la ley.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Compra venta de arma de fuego
Compra venta de arma de fuegoCompra venta de arma de fuego
Compra venta de arma de fuego
bbazildis
 
Contrato de mutuo con interés
Contrato de mutuo con interésContrato de mutuo con interés
Contrato de mutuo con interésJeisson Delgado
 
Contrato individual de trabajo
Contrato individual de trabajoContrato individual de trabajo
Contrato individual de trabajoItzel Garcia
 
Contrato de jesus 3 (1)
Contrato de jesus 3 (1)Contrato de jesus 3 (1)
Contrato de jesus 3 (1)
MANZAZITTO22TM
 
Contrato individual de trabajo por tiempo determinado
Contrato individual de trabajo por tiempo determinadoContrato individual de trabajo por tiempo determinado
Contrato individual de trabajo por tiempo determinadozapatore76
 
Formato reglamento interno empresas
Formato reglamento interno empresasFormato reglamento interno empresas
Formato reglamento interno empresas
panchi2112
 
La Convención Colectiva de Trabajo
La Convención Colectiva de TrabajoLa Convención Colectiva de Trabajo
La Convención Colectiva de Trabajo
jennibell vielma
 
Obligaciones del empleador
Obligaciones del empleadorObligaciones del empleador
Obligaciones del empleador
Jhon Christian Nepo Villano
 
derecho laboral. individual
derecho laboral. individualderecho laboral. individual
derecho laboral. individual
Ignacio Caroca Páez
 
Contrato de comodato para aparatos
Contrato de comodato para aparatos Contrato de comodato para aparatos
Contrato de comodato para aparatos
Laura Molina
 
Anexo contrato de trabajo
Anexo contrato de trabajoAnexo contrato de trabajo
Anexo contrato de trabajo
Alejandra Soto
 
Contrato individual de trabajo
Contrato individual de trabajoContrato individual de trabajo
Contrato individual de trabajo
rociojenny
 
Contrato individual de trabajo
Contrato individual de trabajoContrato individual de trabajo
Contrato individual de trabajo
rociojenny
 
Contrato de-compraventa
Contrato de-compraventaContrato de-compraventa
Contrato de-compraventa
Luis Enrique Baezza Olvera
 
Contrato de construcción tipo
Contrato de construcción tipoContrato de construcción tipo
Contrato de construcción tipoJenny Verenice
 
Contrato de-obra-civil
Contrato de-obra-civilContrato de-obra-civil
Contrato de-obra-civil
Patricia Copa Alvarez
 
Estabilidad laboral presentacion
Estabilidad laboral presentacionEstabilidad laboral presentacion
Estabilidad laboral presentacion
naurysalberto
 
Titulo IV LOTTT de las modalidades especiales de condiciones de trabajo
Titulo IV LOTTT de las modalidades especiales de condiciones de trabajoTitulo IV LOTTT de las modalidades especiales de condiciones de trabajo
Titulo IV LOTTT de las modalidades especiales de condiciones de trabajo
diana pacheco
 
Jornada laboral
Jornada laboralJornada laboral
Jornada laboral
amandaf09
 

La actualidad más candente (20)

Compra venta de arma de fuego
Compra venta de arma de fuegoCompra venta de arma de fuego
Compra venta de arma de fuego
 
Contrato de mutuo con interés
Contrato de mutuo con interésContrato de mutuo con interés
Contrato de mutuo con interés
 
Contrato individual de trabajo
Contrato individual de trabajoContrato individual de trabajo
Contrato individual de trabajo
 
Contrato de jesus 3 (1)
Contrato de jesus 3 (1)Contrato de jesus 3 (1)
Contrato de jesus 3 (1)
 
Contrato de trabajo a destajo
Contrato de trabajo a destajoContrato de trabajo a destajo
Contrato de trabajo a destajo
 
Contrato individual de trabajo por tiempo determinado
Contrato individual de trabajo por tiempo determinadoContrato individual de trabajo por tiempo determinado
Contrato individual de trabajo por tiempo determinado
 
Formato reglamento interno empresas
Formato reglamento interno empresasFormato reglamento interno empresas
Formato reglamento interno empresas
 
La Convención Colectiva de Trabajo
La Convención Colectiva de TrabajoLa Convención Colectiva de Trabajo
La Convención Colectiva de Trabajo
 
Obligaciones del empleador
Obligaciones del empleadorObligaciones del empleador
Obligaciones del empleador
 
derecho laboral. individual
derecho laboral. individualderecho laboral. individual
derecho laboral. individual
 
Contrato de comodato para aparatos
Contrato de comodato para aparatos Contrato de comodato para aparatos
Contrato de comodato para aparatos
 
Anexo contrato de trabajo
Anexo contrato de trabajoAnexo contrato de trabajo
Anexo contrato de trabajo
 
Contrato individual de trabajo
Contrato individual de trabajoContrato individual de trabajo
Contrato individual de trabajo
 
Contrato individual de trabajo
Contrato individual de trabajoContrato individual de trabajo
Contrato individual de trabajo
 
Contrato de-compraventa
Contrato de-compraventaContrato de-compraventa
Contrato de-compraventa
 
Contrato de construcción tipo
Contrato de construcción tipoContrato de construcción tipo
Contrato de construcción tipo
 
Contrato de-obra-civil
Contrato de-obra-civilContrato de-obra-civil
Contrato de-obra-civil
 
Estabilidad laboral presentacion
Estabilidad laboral presentacionEstabilidad laboral presentacion
Estabilidad laboral presentacion
 
Titulo IV LOTTT de las modalidades especiales de condiciones de trabajo
Titulo IV LOTTT de las modalidades especiales de condiciones de trabajoTitulo IV LOTTT de las modalidades especiales de condiciones de trabajo
Titulo IV LOTTT de las modalidades especiales de condiciones de trabajo
 
Jornada laboral
Jornada laboralJornada laboral
Jornada laboral
 

Similar a Contrato individual de trabajo

SOLICITUD DE LICENCIA
SOLICITUD DE LICENCIASOLICITUD DE LICENCIA
SOLICITUD DE LICENCIArauselito
 
Acta Administrativa
Acta AdministrativaActa Administrativa
Acta Administrativabrian2099
 
Documentos legales y administrativos
Documentos legales y administrativosDocumentos legales y administrativos
Documentos legales y administrativosespanolenla35
 
Documentos legales y administrativos
Documentos legales y administrativosDocumentos legales y administrativos
Documentos legales y administrativos
espanolenla35
 
Acta de asamblea modelo para integración de grupo
Acta de asamblea modelo para integración de grupoActa de asamblea modelo para integración de grupo
Acta de asamblea modelo para integración de grupo
edu ardo D A
 
Logica matematica modulo octavo
Logica matematica modulo octavoLogica matematica modulo octavo
Logica matematica modulo octavo
Ramiro Muñoz
 
Registro mercantil
Registro mercantilRegistro mercantil
Registro mercantil
Lesly Rivera
 
Control 2 Evaluacion 2 Bachillerato 2009 10
Control 2 Evaluacion 2 Bachillerato 2009 10Control 2 Evaluacion 2 Bachillerato 2009 10
Control 2 Evaluacion 2 Bachillerato 2009 10
chema martin
 
Control 3 Evaluacion 1 Bachillerato 2006
Control 3 Evaluacion 1 Bachillerato 2006Control 3 Evaluacion 1 Bachillerato 2006
Control 3 Evaluacion 1 Bachillerato 2006
chema martin
 
Contrato compraventa vehiculo 21 12 2014
Contrato compraventa vehiculo 21 12 2014Contrato compraventa vehiculo 21 12 2014
Contrato compraventa vehiculo 21 12 2014
Camilo Bravo
 
Institucionalidad politica
Institucionalidad politicaInstitucionalidad politica
Institucionalidad politicaPancho Henriquez
 
Acta visitas E.S.T.-2
Acta visitas E.S.T.-2Acta visitas E.S.T.-2
Acta visitas E.S.T.-2oswaldo2102
 
28 resolución 1242 1999 responsabilidad civil riesgos comerciales o industri...
28 resolución 1242 1999 responsabilidad civil riesgos comerciales o industri...28 resolución 1242 1999 responsabilidad civil riesgos comerciales o industri...
28 resolución 1242 1999 responsabilidad civil riesgos comerciales o industri...
Aseguradora Rural
 
Formatos trabajos de grado antropologia
Formatos trabajos de grado antropologiaFormatos trabajos de grado antropologia
Formatos trabajos de grado antropologia
gerardo frey campo gomez
 
2.Guia Contenido estructura sucursal virtual web 2.0 (Interlat Group)
2.Guia Contenido estructura sucursal virtual web 2.0 (Interlat Group)2.Guia Contenido estructura sucursal virtual web 2.0 (Interlat Group)
2.Guia Contenido estructura sucursal virtual web 2.0 (Interlat Group)
Interlat
 
Modelo acta-administrativa
Modelo acta-administrativaModelo acta-administrativa
Modelo acta-administrativa
Esteban Espinoza
 
Registro de inscripcion de ponencias
Registro de inscripcion de ponenciasRegistro de inscripcion de ponencias
Registro de inscripcion de ponenciasunesr2011
 
Formatos 1ra CTE Septiembre 2014
Formatos 1ra CTE Septiembre 2014Formatos 1ra CTE Septiembre 2014
Formatos 1ra CTE Septiembre 2014
Secu Santa Catarina
 

Similar a Contrato individual de trabajo (20)

SOLICITUD DE LICENCIA
SOLICITUD DE LICENCIASOLICITUD DE LICENCIA
SOLICITUD DE LICENCIA
 
Acta Administrativa
Acta AdministrativaActa Administrativa
Acta Administrativa
 
Documentos legales y administrativos
Documentos legales y administrativosDocumentos legales y administrativos
Documentos legales y administrativos
 
Documentos legales y administrativos
Documentos legales y administrativosDocumentos legales y administrativos
Documentos legales y administrativos
 
Acta de asamblea modelo para integración de grupo
Acta de asamblea modelo para integración de grupoActa de asamblea modelo para integración de grupo
Acta de asamblea modelo para integración de grupo
 
Logica matematica modulo octavo
Logica matematica modulo octavoLogica matematica modulo octavo
Logica matematica modulo octavo
 
Registro mercantil
Registro mercantilRegistro mercantil
Registro mercantil
 
Control 2 Evaluacion 2 Bachillerato 2009 10
Control 2 Evaluacion 2 Bachillerato 2009 10Control 2 Evaluacion 2 Bachillerato 2009 10
Control 2 Evaluacion 2 Bachillerato 2009 10
 
Control 3 Evaluacion 1 Bachillerato 2006
Control 3 Evaluacion 1 Bachillerato 2006Control 3 Evaluacion 1 Bachillerato 2006
Control 3 Evaluacion 1 Bachillerato 2006
 
Contrato compraventa vehiculo 21 12 2014
Contrato compraventa vehiculo 21 12 2014Contrato compraventa vehiculo 21 12 2014
Contrato compraventa vehiculo 21 12 2014
 
Contrato de trabajo
Contrato de trabajoContrato de trabajo
Contrato de trabajo
 
Institucionalidad politica
Institucionalidad politicaInstitucionalidad politica
Institucionalidad politica
 
Act. de redes sociales
Act. de redes socialesAct. de redes sociales
Act. de redes sociales
 
Acta visitas E.S.T.-2
Acta visitas E.S.T.-2Acta visitas E.S.T.-2
Acta visitas E.S.T.-2
 
28 resolución 1242 1999 responsabilidad civil riesgos comerciales o industri...
28 resolución 1242 1999 responsabilidad civil riesgos comerciales o industri...28 resolución 1242 1999 responsabilidad civil riesgos comerciales o industri...
28 resolución 1242 1999 responsabilidad civil riesgos comerciales o industri...
 
Formatos trabajos de grado antropologia
Formatos trabajos de grado antropologiaFormatos trabajos de grado antropologia
Formatos trabajos de grado antropologia
 
2.Guia Contenido estructura sucursal virtual web 2.0 (Interlat Group)
2.Guia Contenido estructura sucursal virtual web 2.0 (Interlat Group)2.Guia Contenido estructura sucursal virtual web 2.0 (Interlat Group)
2.Guia Contenido estructura sucursal virtual web 2.0 (Interlat Group)
 
Modelo acta-administrativa
Modelo acta-administrativaModelo acta-administrativa
Modelo acta-administrativa
 
Registro de inscripcion de ponencias
Registro de inscripcion de ponenciasRegistro de inscripcion de ponencias
Registro de inscripcion de ponencias
 
Formatos 1ra CTE Septiembre 2014
Formatos 1ra CTE Septiembre 2014Formatos 1ra CTE Septiembre 2014
Formatos 1ra CTE Septiembre 2014
 

Más de ElContadorPublico.com

Lineamientos para implementar Nuevo Techo Cotización ISSS Agosto 2015
Lineamientos para implementar Nuevo Techo Cotización ISSS Agosto 2015Lineamientos para implementar Nuevo Techo Cotización ISSS Agosto 2015
Lineamientos para implementar Nuevo Techo Cotización ISSS Agosto 2015
ElContadorPublico.com
 
Certificacion 138 2015 autorizacion inicio operaciones banco azul sa
Certificacion 138 2015 autorizacion inicio operaciones banco azul saCertificacion 138 2015 autorizacion inicio operaciones banco azul sa
Certificacion 138 2015 autorizacion inicio operaciones banco azul sa
ElContadorPublico.com
 
Diario oficial dl 208 asueto 17 de junio dia del padre
Diario oficial   dl 208 asueto 17 de junio dia del padreDiario oficial   dl 208 asueto 17 de junio dia del padre
Diario oficial dl 208 asueto 17 de junio dia del padre
ElContadorPublico.com
 
Decreto legislativo 208 17 junio dia del padre
Decreto legislativo 208   17 junio dia del padreDecreto legislativo 208   17 junio dia del padre
Decreto legislativo 208 17 junio dia del padre
ElContadorPublico.com
 
Norma de educacion continuada cvpcpa
Norma de educacion continuada cvpcpaNorma de educacion continuada cvpcpa
Norma de educacion continuada cvpcpa
ElContadorPublico.com
 
Calendario tributario 2015 el salvador
Calendario tributario 2015 el salvadorCalendario tributario 2015 el salvador
Calendario tributario 2015 el salvador
ElContadorPublico.com
 
Disposiciones Generales al registro de NIT importadores
Disposiciones Generales al  registro de NIT importadoresDisposiciones Generales al  registro de NIT importadores
Disposiciones Generales al registro de NIT importadores
ElContadorPublico.com
 
Salario minimo el salvador 2015
Salario minimo el salvador 2015Salario minimo el salvador 2015
Salario minimo el salvador 2015
ElContadorPublico.com
 
2015 Calendario Tributario El Salvador
2015 Calendario Tributario El Salvador2015 Calendario Tributario El Salvador
2015 Calendario Tributario El SalvadorElContadorPublico.com
 
Guia de orientacion pago minimo Impuesto Sobre La Renta
Guia de orientacion pago minimo Impuesto Sobre La RentaGuia de orientacion pago minimo Impuesto Sobre La Renta
Guia de orientacion pago minimo Impuesto Sobre La Renta
ElContadorPublico.com
 
Ministerio de hacienda Suspencion Provisional Decreto de Amnistía
Ministerio de hacienda Suspencion Provisional Decreto de Amnistía Ministerio de hacienda Suspencion Provisional Decreto de Amnistía
Ministerio de hacienda Suspencion Provisional Decreto de Amnistía
ElContadorPublico.com
 
DL 832 Reforma ley de IVA 2014
DL 832 Reforma ley de IVA 2014DL 832 Reforma ley de IVA 2014
DL 832 Reforma ley de IVA 2014
ElContadorPublico.com
 
Catalogo y tratamiento general de cuentas del sector publico - 2011
Catalogo y tratamiento general de cuentas del sector publico - 2011Catalogo y tratamiento general de cuentas del sector publico - 2011
Catalogo y tratamiento general de cuentas del sector publico - 2011
ElContadorPublico.com
 
Manual Técnico del Sistema de Administración Financiera Integrado
Manual Técnico del Sistema de Administración Financiera IntegradoManual Técnico del Sistema de Administración Financiera Integrado
Manual Técnico del Sistema de Administración Financiera Integrado
ElContadorPublico.com
 
Ley de regulación de los servicios de información sobre el historial de crédi...
Ley de regulación de los servicios de información sobre el historial de crédi...Ley de regulación de los servicios de información sobre el historial de crédi...
Ley de regulación de los servicios de información sobre el historial de crédi...
ElContadorPublico.com
 
Ley de arrendamiento financiero El Salvador
Ley de arrendamiento financiero El SalvadorLey de arrendamiento financiero El Salvador
Ley de arrendamiento financiero El Salvador
ElContadorPublico.com
 
Boletín nuevos contribuyentes Inscritos en IVA El Salvador
Boletín nuevos contribuyentes Inscritos en IVA El SalvadorBoletín nuevos contribuyentes Inscritos en IVA El Salvador
Boletín nuevos contribuyentes Inscritos en IVA El Salvador
ElContadorPublico.com
 
LEY REGULADORA DE LA PRESTACION ECONOMICA POR RENUNCIA VOLUNTARIA
LEY REGULADORA DE LA PRESTACION ECONOMICA POR RENUNCIA VOLUNTARIALEY REGULADORA DE LA PRESTACION ECONOMICA POR RENUNCIA VOLUNTARIA
LEY REGULADORA DE LA PRESTACION ECONOMICA POR RENUNCIA VOLUNTARIA
ElContadorPublico.com
 
Calendario Tributario 2014 - Ministerio de Hacienda
Calendario Tributario 2014 - Ministerio de HaciendaCalendario Tributario 2014 - Ministerio de Hacienda
Calendario Tributario 2014 - Ministerio de HaciendaElContadorPublico.com
 
Calendario Tributario 2013 - Ministerio de Hacienda
Calendario Tributario 2013 - Ministerio de Hacienda Calendario Tributario 2013 - Ministerio de Hacienda
Calendario Tributario 2013 - Ministerio de Hacienda ElContadorPublico.com
 

Más de ElContadorPublico.com (20)

Lineamientos para implementar Nuevo Techo Cotización ISSS Agosto 2015
Lineamientos para implementar Nuevo Techo Cotización ISSS Agosto 2015Lineamientos para implementar Nuevo Techo Cotización ISSS Agosto 2015
Lineamientos para implementar Nuevo Techo Cotización ISSS Agosto 2015
 
Certificacion 138 2015 autorizacion inicio operaciones banco azul sa
Certificacion 138 2015 autorizacion inicio operaciones banco azul saCertificacion 138 2015 autorizacion inicio operaciones banco azul sa
Certificacion 138 2015 autorizacion inicio operaciones banco azul sa
 
Diario oficial dl 208 asueto 17 de junio dia del padre
Diario oficial   dl 208 asueto 17 de junio dia del padreDiario oficial   dl 208 asueto 17 de junio dia del padre
Diario oficial dl 208 asueto 17 de junio dia del padre
 
Decreto legislativo 208 17 junio dia del padre
Decreto legislativo 208   17 junio dia del padreDecreto legislativo 208   17 junio dia del padre
Decreto legislativo 208 17 junio dia del padre
 
Norma de educacion continuada cvpcpa
Norma de educacion continuada cvpcpaNorma de educacion continuada cvpcpa
Norma de educacion continuada cvpcpa
 
Calendario tributario 2015 el salvador
Calendario tributario 2015 el salvadorCalendario tributario 2015 el salvador
Calendario tributario 2015 el salvador
 
Disposiciones Generales al registro de NIT importadores
Disposiciones Generales al  registro de NIT importadoresDisposiciones Generales al  registro de NIT importadores
Disposiciones Generales al registro de NIT importadores
 
Salario minimo el salvador 2015
Salario minimo el salvador 2015Salario minimo el salvador 2015
Salario minimo el salvador 2015
 
2015 Calendario Tributario El Salvador
2015 Calendario Tributario El Salvador2015 Calendario Tributario El Salvador
2015 Calendario Tributario El Salvador
 
Guia de orientacion pago minimo Impuesto Sobre La Renta
Guia de orientacion pago minimo Impuesto Sobre La RentaGuia de orientacion pago minimo Impuesto Sobre La Renta
Guia de orientacion pago minimo Impuesto Sobre La Renta
 
Ministerio de hacienda Suspencion Provisional Decreto de Amnistía
Ministerio de hacienda Suspencion Provisional Decreto de Amnistía Ministerio de hacienda Suspencion Provisional Decreto de Amnistía
Ministerio de hacienda Suspencion Provisional Decreto de Amnistía
 
DL 832 Reforma ley de IVA 2014
DL 832 Reforma ley de IVA 2014DL 832 Reforma ley de IVA 2014
DL 832 Reforma ley de IVA 2014
 
Catalogo y tratamiento general de cuentas del sector publico - 2011
Catalogo y tratamiento general de cuentas del sector publico - 2011Catalogo y tratamiento general de cuentas del sector publico - 2011
Catalogo y tratamiento general de cuentas del sector publico - 2011
 
Manual Técnico del Sistema de Administración Financiera Integrado
Manual Técnico del Sistema de Administración Financiera IntegradoManual Técnico del Sistema de Administración Financiera Integrado
Manual Técnico del Sistema de Administración Financiera Integrado
 
Ley de regulación de los servicios de información sobre el historial de crédi...
Ley de regulación de los servicios de información sobre el historial de crédi...Ley de regulación de los servicios de información sobre el historial de crédi...
Ley de regulación de los servicios de información sobre el historial de crédi...
 
Ley de arrendamiento financiero El Salvador
Ley de arrendamiento financiero El SalvadorLey de arrendamiento financiero El Salvador
Ley de arrendamiento financiero El Salvador
 
Boletín nuevos contribuyentes Inscritos en IVA El Salvador
Boletín nuevos contribuyentes Inscritos en IVA El SalvadorBoletín nuevos contribuyentes Inscritos en IVA El Salvador
Boletín nuevos contribuyentes Inscritos en IVA El Salvador
 
LEY REGULADORA DE LA PRESTACION ECONOMICA POR RENUNCIA VOLUNTARIA
LEY REGULADORA DE LA PRESTACION ECONOMICA POR RENUNCIA VOLUNTARIALEY REGULADORA DE LA PRESTACION ECONOMICA POR RENUNCIA VOLUNTARIA
LEY REGULADORA DE LA PRESTACION ECONOMICA POR RENUNCIA VOLUNTARIA
 
Calendario Tributario 2014 - Ministerio de Hacienda
Calendario Tributario 2014 - Ministerio de HaciendaCalendario Tributario 2014 - Ministerio de Hacienda
Calendario Tributario 2014 - Ministerio de Hacienda
 
Calendario Tributario 2013 - Ministerio de Hacienda
Calendario Tributario 2013 - Ministerio de Hacienda Calendario Tributario 2013 - Ministerio de Hacienda
Calendario Tributario 2013 - Ministerio de Hacienda
 

Contrato individual de trabajo

  • 1. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO GENERALES DEL TRABAJADOR GENERALES DEL CONTRATANTE PATRONAL Nombre______________________________________ Nombre______________________________________ Edad________________________________________ Edad_________________________________________ Estado Civil__________________________________ Estado Civil____________________________________ Profesión u Oficio_____________________________ Profesión u Oficio_______________________________ Domicilio____________________________________ Domicilio_____________________________________ Residencia___________________________________ Residencia_____________________________________ Nacionalidad_________________________________ Nacionalidad___________________________________ Cédula de Identidad Nº.________________________ Cédula de Identidad Nº___________________________ Expedida en__________________________________ Expedida en____________________________________ El_____________________de____________________ El__________________________de________________ Otros datos de identificación____________________ Otros datos de Identificación_______________________ _____________________________________________ ______________________________________________ _____________________________________________ ______________________________________________ _____________________________________________ ______________________________________________ En representación de : _______________________________________________________________________________ (Razón Social o nombre del Patrono) ________________________________________________________________________________ NOSOTROS_______________________________________________________________________ (Nombre del Contratante Patronal) ________________________________________________________________________________ (Nombre del Trabajador) De las generales arriba indicadas y actuando en el carácter que aparece expresado, convenimos en celebrar el presente Contrato Individual de Trabajo sujeto a las estipulaciones siguientes: a) CLASE DE TRABAJO O SERVICIO: El trabajador se obliga a prestar sus servicios al patrono como___________________________ _____________________________________________________________________________ Además de las obligaciones que le impongan las leyes laborales y sus reglamentos, el Contrato Colectivo, si lo hubiere y el Reglamento Interno de Trabajo, tendrán como obligaciones propias de su cargo las siguientes:___________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ b) DURACION DEL CONTRATO Y TIEMPO DE SERVICIO:
  • 2. El presente Contrato se celebra por:____________________________________________________________________________ (Tiempo indefinido, plazo u obra. Si es por tiempo o plazo determinado, indicar la razón que motiva tal plazo) _________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ A partir de:______________________________________________________________________________ Cuando la iniciación del trabajo haya precedido a la celebración del presente Contrato, el tiempo de servicio se computará a partir el_______________________________________________________________________________ ( día, mes y año) Fecha desde la cual el trabajador presta servicios al patrono sin que la relación laboral se haya disuelto. Queda estipulado para trabajadores de nuevo ingreso que los primeros treinta días serán de prueba y dentro de este término cualquiera de las partes podrá dar por terminado el Contrato sin expresión de causa ni responsabilidad alguna. c) LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIOS Y DE ALOJAMIENTO: El lugar de prestación de los servicios será:____________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ y el trabajador habitará en______________________________________________________________________________ dado que la Empresa (si) (no) le proporciona alojamiento d) HORARIO DE TRABAJO: Del día ____________________ al día__________________,de_____________.a_____________ Y de______________________ a_____________________ Día____________________________ de____________________ a__________________________________________ Semana Laboral:___________________________________________horas. Unicamente podrán ejecutarse trabajos extraordinarios cuando se reciba la orden de verificarlos dada___________________________________________________________________ (por escrito o verbalmente) por el patrono o___________________________________________________________________ (persona facultada) e) SALARIO: FORMA, PERIODO Y LUGAR DEL PAGO: El salario que recibirá el trabajador, por sus servicios será la suma ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ (Indicar la forma de remuneración, por tiempo, por unidad de obra, por sistema mixto, por tarea, por comisión, etc.) Y se pagará en colones salvadoreños en______________________________________________________________________________ (Lugar de pago: Ciudad) ________________________________________________________________________________ (Casa, Oficina, etc.) Dicho pago se hará de la manera siguiente:____________________________________________ (Mensual, quincenalmente, etc., por planillas, recibos de pagos, etc.) La operación del pago principiará y se continuará sin interrupción, a más tardar dentro de las dos horas siguientes a la Terminación de la jornada de trabajo correspondiente a la fecha respectiva, y únicamente se admitirán reclamos después De pagada la planilla o el día_________________siguiente. (Indicar el día)
  • 3. f) HERRAMIENTAS Y MATERIALES: El patrono suministrará al trabajador las herramientas y materiales siguientes:___________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Que se entregan en________________________ y deben ser devueltos así por el trabajador cuando sea requerida al efecto (Estado y calidad) por sus inmediatos, salvo la disminución o deterioro causados por caso fortuito o fuerza mayor, o por la acción del tiempo, o por el consumo y uso normal de los mismos. g) PERSONAS QUE DEPENDEN ECONOMICAMENTE DEL TRABAJADOR: ___________________ ________________ ____________ _________________________ Nombre Apellido Edad Dirección __________________ ________________ ______________ __________________________ Nombre Apellido Edad Dirección _________________ _________________ ____________ ____________________________ Nombre Apellido Edad Dirección _________________ _______________ ___________ ____________________________ Nombre Apellido Edad Dirección h) OTRAS ESTIPULACIONES: ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ i) En el presente Contrato Individual de Trabajo se entenderán incluidos, según el caso, los derechos y deberes laborales establecidos por las leyes y reglamentos de trabajo pertinentes, por el reglamento interno y por el o los Contratos Colectivos de Trabajo que celebre el patrono; los reconocidos en las sentencias que resuelvan conflictos colectivos de trabajo en la empresa, y los consagrados por la costumbre. j) Este Contrato sustituye cualquier otro Convenio Individual de Trabajo anterior, ya sea escrito o verbal, qye haya estado vigente entre el patrono y el trabajador, pero no altera en manera alguna los derechos y prerrogativas del trabajador que emanen de su antigüedad en el servicio; ni se entenderá como negativo de mejores condiciones concedidas al trabajador en el Contrato anterior y que no consten en el presente. En fe de la cual firmamos el presente documento por triplicado en_________________________________________________ (Ciudad) A los______________________________días del mes de_______________________de____________________. (f)_________________________________________ f)_____________________________ PATRONO O REPRESENTANTE SI NO PUEDE EL TRABAJADOR FIRMAR: (f)____________________________________________ A ruego del Trabajador
  • 4. f)______________________ Testigo de Identificación. (f)_______________________ Testigo de Identificación Huellas digitales del Trabajador NOTA: el punto “i” es opcional de incluirse, por estar prescrito en la ley.