Este documento es el acta de una audiencia administrativa en la que se presentan cargos contra un empleado. En la audiencia se presentaron dos testigos que declararon los hechos contra el empleado. El empleado también hizo una declaración. Dos testigos adicionales estuvieron presentes y confirmaron lo declarado. El acta fue firmada por las partes participantes.

1. ACTA ADMINISTRATIVA DE HECHOS
En la Ciudad de ______________, siendo las _______ horas, del día _________,reunidos en
________________________________________________________________, el (o la) C.
______________________________,quien actúa con los C.C.
______________________________________________________ como testigos de cargo y los
C.C.__________________________________________________, como testigos de asistencia
se procedió a instrumentar la presente acta en contra de el (o la) C.
________________________________________,de quien se hace constar su (comparecencia
o incomparecencia) a la elaboración de la presente acta a la que fue debidamente citado (a),
mediante oficio número_________, según constancia de notificación elaborada por el (la) C.
___________________________________; asimismo se hace contar la (comparecencia o
incomparecencia) del Representante Sindical de la Sección ______ del S.N.T.E., a la que fue
debidamente citado(a) mediante oficio número _________. Se hace constar que el (la) C.
__________________________________________, tiene el puesto de _______________, con
clave ________, con sueldo quincenal de $____________, asignado en la Escuela
________________________________________, mediante oficio número ________, de fecha
_____________. Asimismo se hace constar que el motivo de la presente es por virtud de que
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(explicación detallada de los hechos o actos cometidos por el trabajador al que se le
levanta el acta). Acto seguido se presenta el primer testigo de cargo (por separado) de nombre
_____________________________________________________ (persona que va a declarar
como testigo de que le constan los hechos que se le atribuyen al trabajador que se le instrumenta
el acta) quien dice ser mayor de edad, con domicilio particular en
________________________________________________, quien se identifica con la
credencial número ________, expedida a su favor por ___________________, y quien bajo
protesta de decir verdad declara que sabe y le consta que el (o la) C.
_____________________________________ (nombre completo de la persona a la que se
levanta el acta) con puesto de __________________, quien presta sus servicios en este lugar,
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(explicación detallada por el testigo de cargo de cuándo, dónde, y cómo sucedieron los
hechos y/o actos que se le atribuyen al trabajador al que se le levanta el acta), siendo todo
lo que desea declarar. Acto seguido comparece el segundo testigo (por separado) de nombre
________________________________________(persona que va a declarar como testigo de
que le constan los hechos que se le atribuyen al trabajador al que se le levanta el acta), quien
dice ser mayor de edad, con domicilio particular
en_______________________________________________, quien se identifica con credencial
número ________, expedida a su favor por ______________________, y quien bajo protesta de
decir verdad declara: que sabe y le consta que el (o la) C.
_______________________________________________, con puesto de___________, quien
presta sus servicios en este lugar,
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(explicación detallada por el testigo de cargo de cuándo, dónde y cómo sucedieron los
hechos y/o actos que se le atribuyen al trabajador al que se le levanta el acta), siendo todo
lo que desea declarar. Enseguida se concede el uso de la palabra al (o la) C.
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2. ____________________________________, quien una vez enterado de los hechos que se le
atribuyen, bajo protesta de decir verdad
manifiesta:____________________________________________________________________
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(declaración del trabajador instrumentado, respecto a los hechos que se le atribuyen en
forma personal libre y espontánea), refiriendo que es todo lo que desea manifestar.
El primer testigo de asistencia el (o la) C. ____________________________________, con
filiación (R.F.C. del primer testigo de asistencia), quien dijo ser mayor de edad, con domicilio
particular en __________________________________________, quien se identifica con
credencial número _______, expedida a su favor por ________________________. El segundo
testigo de asistencia, el (o la)C. _______________________________________, con filiación
(R.F.C. del segundo testigo de asistencia), quien dijo ser mayor de edad, y con domicilio
particular en __________________________________________, expedida a su favor por
______________, quienes han oído y presenciado lo declarado por los comparecientes, mismo
que se asentó en esta acta, la que se da por concluida, y firmando al margen y calce para
constancia legal, los que en ella intervinieron y así quisieron hacerlo.
_________________________
(AUTORIDAD)
(JEFE SUPERIOR)
_____________________ _____________________
(NOMBRE DEL TRABAJADOR (NOMBRE DEL REPRESENTANTE
INSTRUMENTADO) SINDICAL)
_____________________ _____________________
(NOMBRE DEL TESTIGO (NOMBRE DEL TESTIGO
DE CARGO) DE CARGO)
_____________________ _____________________
(NOMBRE DEL TESTIGO (NOMBRE DEL TESTIGO
DE ASISTENCIA) DE ASISTENCIA)
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3. RECOMENDACIONES:
1.- Las recomendaciones que a continuación se listan no deberán de ser transcritas en el acta.
2.- En caso de existir alguna duda para la elaboración de la misma, comunicarse con el
Representante de la Subsecretaría de Recursos Humanos en las Oficinas Regionales.
3.- Transcribir el formato en hoja blanca a renglón seguido, sustituyendo lo que aparece en
paréntesis con los datos correspondientes.
4.- Reunir todos los datos del trabajador instrumentado y de los participantes en el acta.
5.- Presentar esta acta en la Dirección de Relaciones Laborales a más tardar el día siguiente de
su instrumentación.
6.- Anexar fotocopia de las identificaciones de los que firman en el acta administrativa.
7.- La clave presupuestal y/o número de empleado se pondrá en el acta según sea el caso
particular.
8.- Acompañar el acta con la Tarjeta y/o Diario de Asistencia y Puntualidad debidamente
sellados y firmados por la autoridad que haya levantado el acta.
9.- Acompañar los originales de los oficios con que fue citado el trabajador y el Representante
Sindical, así como las actas de notificación efectuadas.
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