Álvaro Sanabria.
Economista de Universidad Distrital de Bogota.
Lugar: Biblioteca Departamental. Cali-Valle del Cauca.
28 de Febrero de 2013. Hora 6:00 pm.
Encuentros Periodicos desdeabajo y Le monde Diplomatique.
3. ¿De qué hablamos?
• La oscilación del capital ha sido una constante,
Pero las amenazas de ruptura total han sido
pocas ¿ Cómo se ha salido del problema?
!Con destrucciones masivas!
4. • ¿Hay algo nuevo, hoy?
-Desde el fin de los «treinta gloriosos», el
capitalismo da traspiés, pero los capitalistas
avanzan, ¿no es eso contradictorio?
8. Causas y Consecuencias
• Crisis del petróleo
• Ruptura de Bretton Woods
• Hegemonía del dólar
• Fin del «fordismo»
• Comercio Globalizado
• Nueva división del trabajo
• Desvalorización de la fuerza de trabajo
20. Futuro nada halagüeño
• Las previsiones de la Comisión Europea contemplan
una mejora generalizada del escenario económico para
2014. Sin embargo, las estimaciones para 2015, casi
escondidas detrás de un gráfico interactivo, apuntan a
una recaída brutal. De hecho, Alemania pasaría de
crecer el 2% en 2014 a solo el 0,8% en 2015, Reino
Unido pasaría del 1,9% al -0,3%, Francia del 1,2% al
0,2% y España del 0,8% al -1,4%.
• Así, según las estimaciones, ese año 2015 el PIB del
conjunto de la Eurozona caería un 0,4%, frente al
crecimiento previsto del 1,4% para 2014. Pero no es
solo el mal dato de crecimiento: la inflación volvería a
dispararse, ya que subiría del 1,5% al 2,5%, por encima
del objetivo del Banco Central Europeo (BCE), situado
en el 2%.
24. Tecnologización inevitable
• Foxconn, una de las compañías más potentes del mundo en
fabricación de productos electrónicos, productora por encargo de
multinacionales como Apple, Dell, Sony, Nokia o Hewlett-Packard,
sustituirá robots por humanos en sus factorías chinas según avanza
la agencia oficial Xinhua.
• La medida llega tan sólo unos meses después del anuncio de la
contratación de 140.000 nuevos trabajadores y los motivos parecen
estar en las condiciones de trabajo que han llevado a una veintena
a suicidarse.
• Ante la negativa de las nuevas generaciones chinas a trabajar en
unas fábricas bajo condiciones de trabajo deplorables y sueldos
miserables denunciados por ONG, Foxconn pretende introducir un
millón de robots en un programa de tres años sustituyendo una
buena parte de su plantilla que alcanza 1,2 millones de empleados.
35. ¿Y…..?
• Del desarrollo al buen vivir
• Distribución del trabajo y renta básica
• De la tierra «plana» a la tierra limitada
• De la irracionalidad de la ganancia a la
conquista de la vida