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CUADRO COMPARATIVO DE LAS FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
ELEMENTOS
A COMPARAR
FASE MECÁNICA FASE DINÁMICA
SEMEJANZAS DIFERENCIAS
PLANEACIÓN ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN CONTROL
FUNCIONES Y
FORMA DE
APLICACIÓN
Determinación de
objetivos y elección
de los cursos de
acción para lograrlos,
con base en la
investigación y
elaboración de un
esquema detallado
que habrá de
realizarse en un
futuro.
El establecimiento de
la estructura
necesaria para la
sistematización
racional de los
recursos, mediante la
determinación de
jerarquías,
disposición,
correlación y
agrupación de
actividades, con el
fin de poder realizar
y simplificar las
funciones del grupo
social.
La ejecución de los
planes de acuerdo
con la estructura
organizacional,
mediante la guía de
los esfuerzos del
grupo social a través
de la motivación, la
comunicación y la
supervisión.
La evaluación y
medición de la
ejecución de los
planes, con el fin de
detectar y prever
desviaciones, para
establecer las
medidas correctivas
necesarias.
 Las cuatro
etapas están
dirigidas a la
optimización de los
procesos.
 La obtención de
buenos
resultados y el
cumplimiento de los
objetivos.
 Cada una de
ellas se lleva a cabo
dentro de un grupo
social determinado.
 La planeación y
la organización es la
parte teórica de todo
el proceso.
 La dirección y el
control se refiere al
manejo de un grupo
social.
 Cada etapa se
enfoca a una función
diferente del
proceso.
 No se aplican en
el mismo grupo
social
dentro del mismo
proceso.
 Unos son
teóricos, y otros
son prácticos.

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  • 1. CUADRO COMPARATIVO DE LAS FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO ELEMENTOS A COMPARAR FASE MECÁNICA FASE DINÁMICA SEMEJANZAS DIFERENCIAS PLANEACIÓN ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN CONTROL FUNCIONES Y FORMA DE APLICACIÓN Determinación de objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro. El establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social. La ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión. La evaluación y medición de la ejecución de los planes, con el fin de detectar y prever desviaciones, para establecer las medidas correctivas necesarias.  Las cuatro etapas están dirigidas a la optimización de los procesos.  La obtención de buenos resultados y el cumplimiento de los objetivos.  Cada una de ellas se lleva a cabo dentro de un grupo social determinado.  La planeación y la organización es la parte teórica de todo el proceso.  La dirección y el control se refiere al manejo de un grupo social.  Cada etapa se enfoca a una función diferente del proceso.  No se aplican en el mismo grupo social dentro del mismo proceso.  Unos son teóricos, y otros son prácticos.