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Desde Grupo SIFU ponemos
en valor las historias de supera-
ción y el trabajo de las personas
con discapacidad a través de
iniciativas como la gala La nit
més IN o las Becas Desafíate
de apoyo al deporte adaptado.
Queremos que todo el mundo
reconozca las altas capacidades
de este colectivo y que sus retos
—quizás para nosotros nada
del otro mundo, pero para ellos
verdaderos esfuerzos titáni-
cos— sean visibles.
Esta actitud de superación
es la que tratamos de difundir
en el día a día de las más de
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pacidad que forman parte
de nuestro grupo. Pero es
necesario que su sacrificio sea
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por eso, el objetivo que nos
planteamos hace casi 25 años
de lograr una mayor difusión
del trabajo de este colectivo
sigue estando vigente.
El crecimiento de Grupo
SIFU a lo largo de todo este
tiempo es un indicativo de
que se ha realizado un gran
avance en el ámbito de la in-
serción laboral, pero todavía
queda mucho camino por re-
correr. Nuestro reto está solo
parcialmente conseguido y no
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que los datos de desempleo
mejoren.
Actualmente, solo 1 de cada
4 personas con discapacidad
tiene trabajo, cifra que nos
muestra la difícil situación
que atraviesa este colectivo
a nivel social y también eco-
nómico. Pero las estadísticas
no pueden sino animarnos a
trabajar más duro para lograr
que las personas con diversi-
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su oportunidad en el mercado
laboral. Tan solo hemos de
esforzarnos y superarnos cada
día. Como hacen ellos. 
Queremos que todo
el mundo reconozca
las altas capacidades
de este colectivo
y que todos sus
retos —quizás para
nosotros nada del
otro mundo, pero
para ellos verdaderos
esfuerzos titáni­cos—
sean visibles.
¿Cuál es tu reto?
Cristian Rovira / VICEPRESIDENTE DE GRUPO SIFU

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¿Cuál es tu reto? - Editorial - Somos Capaces #117

  • 1. s o m o s c a p a c e s 03 C ada día, a través de las redes sociales, nos llegan vídeos de personas aparen- temente normales que hacen cosas realmente extraordinarias. En apenas unos segundos, las imágenes nos muestran su éxito, pero no suelen enseñarnos los cientos de horas de entreno, sufri- miento y esfuerzo que hay detrás. Y en estos retos, nada sucede por casualidad. Desde Grupo SIFU ponemos en valor las historias de supera- ción y el trabajo de las personas con discapacidad a través de iniciativas como la gala La nit més IN o las Becas Desafíate de apoyo al deporte adaptado. Queremos que todo el mundo reconozca las altas capacidades de este colectivo y que sus retos —quizás para nosotros nada del otro mundo, pero para ellos verdaderos esfuerzos titáni- cos— sean visibles. Esta actitud de superación es la que tratamos de difundir en el día a día de las más de 4.500 personas con disca- pacidad que forman parte de nuestro grupo. Pero es necesario que su sacrificio sea perceptible por la sociedad y, por eso, el objetivo que nos planteamos hace casi 25 años de lograr una mayor difusión del trabajo de este colectivo sigue estando vigente. El crecimiento de Grupo SIFU a lo largo de todo este tiempo es un indicativo de que se ha realizado un gran avance en el ámbito de la in- serción laboral, pero todavía queda mucho camino por re- correr. Nuestro reto está solo parcialmente conseguido y no se alcanzará plenamente hasta que los datos de desempleo mejoren. Actualmente, solo 1 de cada 4 personas con discapacidad tiene trabajo, cifra que nos muestra la difícil situación que atraviesa este colectivo a nivel social y también eco- nómico. Pero las estadísticas no pueden sino animarnos a trabajar más duro para lograr que las personas con diversi- dad funcional tengan también su oportunidad en el mercado laboral. Tan solo hemos de esforzarnos y superarnos cada día. Como hacen ellos.  Queremos que todo el mundo reconozca las altas capacidades de este colectivo y que todos sus retos —quizás para nosotros nada del otro mundo, pero para ellos verdaderos esfuerzos titáni­cos— sean visibles. ¿Cuál es tu reto? Cristian Rovira / VICEPRESIDENTE DE GRUPO SIFU