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CURRICULUM VITAE Ricardo Paixão de Oliveira
Datos personales: NOMBRE: RICARDO PAIXÃO DE OLIVEIRA CUIL: 20-62293243-2 Nacionalidad: Brasileño / CASADO Lugar de Nacimiento: Rio de Janeiro Fecha de Nacimiento: 04/06/1975 Dirección: Calle 123, Nº 1284 – Berazategui - 1884 – Buenos Aires
CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO ,[object Object]
Curso de Gerenc. Participativo – Dispal (Distrito de São Paulo) – 1992
Curso de Gerenciamiento eficaz – Petrobrás/ RJ – 1992
Curso de Representación Comercial – 1999 – Sul América Seguros /RJ
Curso técnico de secretariado – COAD – 1993
Curso de TQC – Controle de calidad total (Control de Calidad Total) – SEBRAE /RJ – 1994
Curso de Gestión de Calidad – SEBRAE/ RJ – 1994
Curso de Calidad Total - Escuela de Ingeniería de UFMG(Fundación Cristiano Ottoni) 1997 ,[object Object]
Técnicas de ISO (9001/9002/9003)–SUL AMÉRICA / SP  - 1997,[object Object]
ESCOLARIDAD: SECUNDARIO COMPLETO 	Escuela J. P. MARQUES – RIO DE JANEIRO – BRASIL 	NIVEL UNIVERSITARIO INCOMPLETO  	(FACULDADE DE ITABORAÍ) 1º Período de Administración de Empresas   LICENCIATURA EN TEOLOGIA-  ESPECIALIZACIÓN EN CONSEJERIA CON ENFASIS EN PSICOLOGIA PASTORAL – REDE INTERNACIONAL TEMPO DE COLHEITA – CETERJ (CENTRO DE ESTUDOS TEOLÓGICOS DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – BRASIL)  
OTROS CURSOS ,[object Object]
 Las 21 leyes Del liderazgo.
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Curriculum Vitae Ricardo Paixao

  • 1. CURRICULUM VITAE Ricardo Paixão de Oliveira
  • 2. Datos personales: NOMBRE: RICARDO PAIXÃO DE OLIVEIRA CUIL: 20-62293243-2 Nacionalidad: Brasileño / CASADO Lugar de Nacimiento: Rio de Janeiro Fecha de Nacimiento: 04/06/1975 Dirección: Calle 123, Nº 1284 – Berazategui - 1884 – Buenos Aires
  • 3.
  • 4. Curso de Gerenc. Participativo – Dispal (Distrito de São Paulo) – 1992
  • 5. Curso de Gerenciamiento eficaz – Petrobrás/ RJ – 1992
  • 6. Curso de Representación Comercial – 1999 – Sul América Seguros /RJ
  • 7. Curso técnico de secretariado – COAD – 1993
  • 8. Curso de TQC – Controle de calidad total (Control de Calidad Total) – SEBRAE /RJ – 1994
  • 9. Curso de Gestión de Calidad – SEBRAE/ RJ – 1994
  • 10.
  • 11.
  • 12. ESCOLARIDAD: SECUNDARIO COMPLETO Escuela J. P. MARQUES – RIO DE JANEIRO – BRASIL NIVEL UNIVERSITARIO INCOMPLETO (FACULDADE DE ITABORAÍ) 1º Período de Administración de Empresas   LICENCIATURA EN TEOLOGIA- ESPECIALIZACIÓN EN CONSEJERIA CON ENFASIS EN PSICOLOGIA PASTORAL – REDE INTERNACIONAL TEMPO DE COLHEITA – CETERJ (CENTRO DE ESTUDOS TEOLÓGICOS DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – BRASIL)  
  • 13.
  • 14. Las 21 leyes Del liderazgo.
  • 15. Como Formar equipos de Vencedores y estrategias de Negocios por la WEB.
  • 17. Agente de Desarrollo Comunitario.
  • 20.
  • 21. ITATIAIA SEGUROS (Banco Boavista) Función: Auxiliar Administrativo Período: 13/05/94 a 09/05/1996 - Rio de Janeiro Experiencia en las áreas de marketing, departamento de personal, manutención, fiscalización, telefonía, seguridad, contratos y escribanía; Coordinación de escritorio; Archivamiento en General, rellenar Duplicados y Pagares; Negociación en la captación de proveedores y mayoristas; Administración de personal; Dominio de Informática; Implantación de un ambiente de calidad (5 S) Post-ventas; Telemarketingactivo; Creación de materiales publicitarios.
  • 22. SUL AMÉRICA AETNA SEGUROS E PREVIDÊNCIA S/AFunción: Técnico de Seguros SENIORPeríodo: 14/06/1996 a 05/08/1999- Rio de Janeiro Atención a la persona física con ventas de productos; Atención a persona jurídica;Asesoría y Atención al sector de Auditoria Call-center; Auditor líder interno; Campañas de Calidad Total; Motivación de Equipos. Experiencia en el área técnica de seguros ramos personales: Capitalización, Vida y Jubilación Privada / Seguridad Social, Gerenciamiento de ventas de seguros e implantación de propuestas. Soporte técnico y mantenimiento en informática.
  • 23. LFA ADM E CORRETAGEM DE SEGUROSFunción: Asistente administrativo / Gerente ComercialPeríodo: 01/01/2002 a 21/10/2002 – Rio de Janeiro   Solicitación de documentos contractuales para efectivación de los seguros, Análisis y aceptación e implantación de seguros para PyMES y grandes empresas multinacionales, Auditorias de banco de dados de clientes empresariales (Índices de utilización), Constatación de fraudes y reporte al área jurídica.
  • 24. GUARANI MÁQUINAS E INTALAÇÕES COMERCIAISFunción: Asistente Administrativo/ Gerencia de Ventas y calidadPeríodo: 01/08/2003 a 19/01/2005 – Minas Gerais Servicios administrativos en las áreas de cobranza y tesorería, e conferencias corporativas en las PyMES y grandes empresas, Atención a clientes: TELEMARKETINGyCALL CENTER. Mantenimiento de la red del cómputo y del Intranet. Vendas y compras de productos en general con mayoristas.
  • 25. TELEPERFORMANCE ARGENTINAFunción: Asistente Agente de soporte técnico – MSN INTERNACIONAL – Portugués BUENOS AIRES / Argentina Atención al cliente personas físicas y jurídicas en idiomas portugués (Latino / europeo) y español vía Internet y llamadas a los productos MSN en general. Soporte en instalación de programas Messenger y otro plus de Microsoft. Soporte técnico para productos Office, Internet, Outlook, Intranet, etc. Interacción con el cliente por intermedio de los programas Outlook, Intranet y otro de línea Knowledge Base. Aplicación en suporte de paquetes relacionados a Windows en general. Recepción de llamadas telefónicas y Mantenimiento de clientes. Call Center.
  • 26. YPF REPSOL S.A.Función: Agente de Soporte Técnico MESA DE AYUDA Portugués/Español - (PORTUGAL /BRASIL / ESPAÑA)BUENOS AIRES / Argentina Soporte técnico y Atención a Usuarios de Red Intranet y Internet en idiomas portugués (Latino / europeo) y español vía Internet y llamadas en general para (LAM) LATINO AMÉRICA y (ENARM) España, Norte de África y resto del mundo. Soporte en instalación de programas Messenger Interno y otros de Microsoft. Soporte técnico para productos Office, Internet, Outlook, Intranet, etc. Interacción con el cliente por intermedio de los programas Outlook, Intranet y otro de línea Knowledge Base. Aplicación en suporte de paquetes relacionados a Windows en general. Recepción de llamadas telefónicas y Contención de Usuarios diversos. Aplicación y control del aplicativo HP OPENVIEW SERVICE DESK 4.5, tomada de control de equipos vía NetMeeting, discos departamentales,
  • 27. CONTINUACIÓN… carpetas personales, mapeamento y instalación de impresora de red, administración de equipos por inventario, Blanqueo de password de red y contraseñas, configuración de Outlook, Messenger Interno (Communicator), registro de incidencias, creación de eventos en servidores, acompañamiento del parte y reclamos, dominios y identidades virtuales, Terminal Server, Mapeos de disco de red, seguridad lógica, certificación WEB, permisos y autocontrol de IP`s, Gestión y almacenamiento, configuración de Windows Vista/ XP, aplicaciones SAP, conectividad y accesibilidad, designación para soportes y grupos locales.
  • 28. Perfil Me considero una persona dinámica, honesta e inteligente, con iniciativa y responsabilidad. Estoy en busca de crecimiento y no tengo miedo de aprender, soy dedicado y motivado. A pesar de contar con experiencia, busco ampliar más mis conocimientos y capacitación profesional en cualquier área.