Este documento presenta el currículum vitae de Luis Alfredo Celi Torres. Celi Torres actualmente estudia Administración y Gestión Empresarial y previamente estudió Administración Bancaria. Cuenta con experiencia en cargos como Jefe de Módulo, Representante de Ventas y Subgerente de Tienda. Sus habilidades incluyen atención al cliente, manejo de personal, ventas, trabajo en equipo y administración.

1. LUIS ALFREDO CELI TORRES
Teléfono : 251-4377 / 247-3232
Celular : 947-150-985
Correo : lcelitorres@gmail.com
Página Web :
Dirección : Calle García y García 447
Distrito : Barranco
Nacimiento : Lima
DNI : 45380351
Nacimiento : 25 de octubre de 1988
Resumen : Estudiante de la carrera de Administración y Gestión Empresarial en
el Instituto de Educación Superior “Avansys” (Grupo “El Comercio”).
Con estudios de la carrera de Administración Bancaria en el Instituto
de Formación Bancaria. Tengo experiencia en atención cliente, en
manejo de personal y en venta, y me considero una persona de buen
trato, responsable y con facilidad para trabajar en equipo. También
tengo experiencia en el área administrativa, donde obtuve buenos
resultados en la generación de comprobantes de pago y en arqueo
de caja.
Experiencia: Jefe de módulo en “Renzo Costa”
Julio 2013 – actualidad
Agosto 2011 – diciembre 2012
Tenía las funciones de un vendedor integral (cajero/vendedor), pero
con muchas más responsabilidades que éste. Tenía que hacer
cuadres de mercadería diariamente, hacer requerimiento de
productos, hacer arqueos de caja, hacer cuadres de caja, ingresar caja
chica, hacer el reporte de ventas al centro comercial, y supervisar el
desempeño y el desenvolvimiento de mis compañeros. Entre mis
principales logros figuran tales como llegar como equipo a la meta dada
por Gerencia, quedar primer puesto en ventas, y ser ascendido de forma
breve.

2. Representante de Ventas en “Promotora Opción”
Febrero 2013 – mayo 2012
Entre mis funciones estaban la venta de contratos y la generación de
proformas, en las cuales sobresalí entre mis compañeros, además de
haber conseguido puntos estratégicos para colocar módulos.
Subgerente de Tienda en “Rústica”
Julio 2010 – abril 2011
Mis funciones eran ver el ingreso y salida de productos, hacer cuadre
de caja, de barra y de cocina, hacer cierre de caja, hacer caja los días
de más afluencia de comensales, ser responsable del buen manejo de
tienda, y como principal logro está el haber sido promovido al poco
tiempo de ingresar a trabajar. También era solicitado ser requerido
para apoyar al área de caja de otras tiendas quedándome fuera de mi
horario y hacer las funciones de gerente de tienda cuando tuvo una
renuncia imprevista.
Formación : Instituto de Educación Superior Avansys
Administración y Gestión Empresarial
Lleve cursos como Administración General, Contabilidad y Finanzas,
Gestión de Recursos Humanos y Documentación Administrativa y
Mercantil. Gané un premio a nivel institucional y pude obtener una
beca.
Instituto de Formación Bancaria
Certificación para Cajeros
Lleve curos como Finanzas, Matemática Financiera y Comprobantes
de pago.
Informática: Instituto Sise
- Word nivel intermedio.
- Excel nivel intermedio.
- Power Point nivel intermedio.
- Outlook nivel intermedio.
Idiomas : Instituto Cultural Peruano-Norteamericano
- Inglés nivel intermedio.
Actividades: Pasatiempos

3. - Leer.
- Escribir.
- Nadar.
- Fútbol.
Referencias: Rubén Cornejo
Gerente de Recursos Humanos en Rústica
(98) 142*6065
Gladys Gálvez
Jefe de Recursos Humanos en Renzo Costa
336-7799 anexo 107