Este documento presenta un resumen de currículum vitae de Sandra Segura Palacios, que incluye sus datos personales, formación académica, experiencia laboral, cursos de capacitación y referencias personales. Sandra es egresada del Programa de Certificación para cajeros del IFB y tiene experiencia en detección de billetes falsos y manejo de operaciones bancarias. Actualmente busca formar parte de una organización dinámica donde pueda desarrollarse profesionalmente.

1. Foto reciente
escaneada
Con ropa de vestir (Terno/Sastre)
Sandra Segura Palacios
DNI: 18474656
Edad:20 años
Fecha de Nacimiento: 31 de Dic. 1980
Calle Manuel Arteaga 540 – Urb. Los Parques - Chiclayo
Teléfonos: (074) 55-5555 / 97-9797979
Correo Electrónico: minombre@hotmail.com
RESUMEN DE CURRICULUM VITAE:
Ejemplo1:
Egresado del Programa de Certificación para cajeros del IFB, donde desarrollé
habilidades para atender al público en aspectos financieros. Asimismo manejo los productos del
pasivo y del activo del sector bancario. Además tengo conocimiento de los títulos valores y sus
funciones. Sé aplicar las distintas técnicas de venta para captar posibles clientes que estén
necesitando financiamiento.
Tengo experiencia en la detección de billetes y monedas falsas (Nacional y Extranjera)
, así como el conteo de billetes, técnica de lomeo y fajado. He realizado prácticas dentro del
simulador bancario que me permitió conocer más a detalle el funcionamiento de las
operaciones bancarias, tales como pago de cheques, depósitos en efectivo, depósitos cheque a
otro banco, pago de servicios entre otros.
De fácil adaptabilidad al medio, preparado para trabajar bajo presión y sólida
formación académica, moral y ética. Entre mis cualidades destacan la puntualidad, la
responsabilidad, la tolerancia la lealtad, precisión, rapidez.

2. Ejemplo2:
Egresado del programa de Certificación para Cajeros con dominio en el manejo del
dinero, detección de billetes, monedas falsificadas, sistema operativo de plataforma de
atención al cliente y caja.
De fácil adaptabilidad al medio, preparado para trabajar bajo presión y sólida formación
académica, moral y ética.
Con deseo de formar parte de una organización con fuerte dinamismo competitivo en
su sector a fin de lograr un crecimiento personal y profesional
(Un perfil mal escrito puede causar la primera mala impresión y descalificar al
candidato.)
• FORMACIÓN ACADÈMICA:
• Ej.
• Certificación para Cajeros “Instituto de Formación Bancaria” Duración 7
meses –Chiclayo - 2015
• Técnico en Computación SENATI. Duración 3 años- Chiclayo - 2014
• Enfermería (IV Ciclo) Universidad “Pedro Ruiz Gallo”. Chiclayo - 2013

3. • Certificación para cajeros de IFB se coloca en primer lugar
• Los grados de mayor relevancia van primeros
• Especialidad, fecha, nombre de la institución
• No es necesario colocar nivel primario
II.- EXPERIENCIA LABORAL
• Ej.
• Restaurant “Mi Mechita” Jaén - Año 2015
Puesto: Cajera. Seis meses
• Comercial “Gutiérrez” Chiclayo 2014
Puesto: Asistente de ventas. Tres meses
• Fábrica “Backus” Chiclayo 2013
Puesto: Anfitriona. Tres meses
• Orden cronológico inverso .(Primero el trabajo más actual y luego el más
antiguo)
• Mencione sector de actividad de la organización y área en la que laboró.
Describa su experiencia en función a logros
III.- CURSOS DE CAPACITACIÓN

4. (Orden cronológico inverso) De no tener nada para este rubro entonces
no colocarlo y de frente pasarse al otro numeral en romanos).
Ej.
• Seminario: “Finanzas y Globalización” Universidad Pedro Ruiz Gallo. 30 Horas
Chiclayo - 2011
IV.- RECONOCIMIENTOS / LOGROS
(Información adicional)Acontecimientos importantes.
Ej.
• Ganador del I Concurso “Jóvenes emprendedores” premio al proyecto
innovador para aplicar Finanzas en la escuela. Lima – 2015
• Participar como Delegado de aula en curso de Certificación para Cajeros IFB
– Chiclayo 2014
• Participación como Presidente de la Promoción en nivel Secundaria I.E.
“Santa Ana” Chepén- 2013
• Diploma por haber ocupado el 2do Puesto en aprovechamiento y conducta
en el nivel secundario (1ro a 4to de media) I.E. Túpac Amaru Tumán- 2012

5. V.-REFERENCIAS PERSONALES
• Ing. Fabricio Gálvez Tenorio
Gerente de Fábrica “Los Mangos” Olmos
Telf. 245678 – 978675431
• Mg. Luis Marcelo Ruiz
Sub Director de I.E. “Talentos”
Telf. 265338 – 978965430
(No deben ser ni familiares, ni docentes del IFB, teléfonos de contacto fijos de
preferencia)
• Asegúrense que las personas señaladas los tengan presentes y tengan una
opinión muy favorable de usted.
• Preferentemente de empleadores.
• Es preferible presentar tres referencias (de tenerlas)
• Números telefónicos actualizados
Tener en cuenta
• Revisión gramatical y ortográfica(Tildes , mayúsculas)
• La composición visual.
• Redacción de manera objetiva y concreta
• Preguntarse ¿Qué impresión trasmite? ¿Atrae leerlo?

6. • ¿La terminología está dirigida al mercado o es comprensible solo por el que la escribe?
• Revise su CV y solicite críticas a personas objetivas.
• El CV debe estar actualizado y diseñado al puesto al que se postula.
• Se sugiere que el texto se redacte en: Calibri (tamaño de letra 12)
• El texto debe tener un Interlineado simple y debe estar justificado.
• Docencia particular. (Reforzamiento académico a alumnos de primaria y secundaria)
Chiclayo 2012