Zuleyma Edith Estillado Reynel es una ingeniera industrial egresada en 2015. Actualmente trabaja como becaria en el departamento de Personal y Organización en Etileno XXI, donde ayuda a los empleados en su salida de la empresa actualizando sus datos y explicando el proceso. Anteriormente trabajó como auxiliar de prevención medio tiempo en C&A Sersen, donde realizaba tareas de seguridad y vigilancia. Está buscando nuevas oportunidades laborales donde pueda aplicar sus conocimientos.

1. ZULEYMA EDITH ESTILLADO REYNEL
Egresado de la carrera de ingeniería industrial
Extracto profesional: Adquirir conocimientos profesionales mediante las nociones y
experiencias que vivo día a día me considero una persona con iniciativa y muy trabajadora. He
trabajado anteriormente en atención a clientes, auxiliar en prevención, una de las cosas que me
gusta mucho es el dialogar con las personas ayudándolos de una manera profesional. Siempre
estoy abierta a las posibilidades de aprender cosas nuevas y llevarlo a cabo satisfactoriamente
en mis actividades diarias.
Dirección: Claveles # 401-A Col. Brisas del golfo. C.P 96536
Coatzacoalcos, Veracruz.
Fecha de Nacimiento: 16 de Febrero de 1993 Edad: 22 años
Estado: Matias Romero, Oaxaca.
Nacionalidad: Mexicana.
Estado civil: Soltera.
Teléfono / celular: 921-22-400-79 Recados: 921-192-81-05
E-mail: zeer_93@hotmail.com
LinkedIn: https://mx.linkedin.com/in/zuleyma-edith-estillado-reynel-
b664b9bb
Twitter: www.twitter.com/@SuleeReynel
EXPERIENCIA
Etileno xxi
Actualmente estoy como becaria en etileno xxi en el departamento de P&O desde julio
2015, en este departamento estoy en la función de baja del personal ayudándolos en la
orientación del proceso describiendo paso a paso lo que conlleva su baja y la actualización
de sus datos. Este departamento me ayudo en gran parte a desenvolverme ya que entre mis
funciones está el hablar en público y saber tratar a los trabajadores en cuestiones de dudas y
aclaraciones.
 Asesoría del proceso: explicar de manera clara los pasos que deben de seguir el
personal de baja sin dejarlo con alguna duda.
 Actualización de datos: solicitar los datos de los trabajadores que se van de baja con
la finalidad de poder contactarlos para proyectos futuros.
 Plática e invitación de SNE: darle a conocer a los trabajadores que es el sistema
nacional del empleo y proporcionarle los datos de las empresas para que se puedan
contactar y postularse a sus vacantes.
 Llevar la relación del personal: tener una buena organización del personal para
poder llevar el control del proceso y dar a conocer a los otros departamentos de la
cantidad de personal que llega para que se genere su documentación y transporte
correspondiente.
 Aplicar entrevista: proporcionar una entrevista de salida a los trabajadores con la
finalidad de adquirir información de cómo fue su estadía en el proyecto.
Departamento: P&O
Julio 2015 - Actualmente

2. C&A Sersen S.A de C.V
En c&a estuve trabajando como auxiliar de prevención medio tiempo, entre mis
responsabilidades estaba el control de que se llevaran a cabo de manera correcta los
lineamientos internos de la empresa con todo el personal, el resguardo de llaves de la tienda
y entrada principal. Tener este puesto me hizo aún más responsable de lo que ya soy, ya que
es un puesto que requiere mucha seriedad y compromiso.
Auxiliar en prevención MT
Junio 2014 – agosto 2015
Actividades:
 Resguardo de llaves: tenía a mi resguardo las llaves de las áreas internas de la
tienda para dar acceso si se requería.
 Darle acceso al personal en la entrada: darle entrada exclusivamente a personal
de la tienda.
 Revisión del personal a la salida: revisión del personal y sus pertenecías
terminando su turno de labor para poder darle salida.
 Seguimiento de resguardo de valores: en el momento de retiro de efectivo de las
cajas daba vigilancia de cualquier sospechoso o actividad fuera de lo establecido.
 Vigilancia por cámara: seguimiento y reconocimiento de toda la tienda mediante
la cámara para asegurarla de todo sospechoso o actividad mal intencionada.
 Inspección de departamentos: verificar que todas las áreas internas estén
funcionando bien de manera que no se vea perjudicada la tienda.
 Apertura y cierre de tienda: abrir la tienda y preparar el equipo antes de que llegue
el personal y de igual manera la salida preparar todo cerrar y asegurara el área
antes de salir.
 Generar reportes: reportes mensuales de juntas, permisos a la plaza etc.
 Inspección de la seguridad interna: inspección y reportes de las condiciones de
seguridad interna.
 Recibimiento de cometra y panamericano: custodia al procedimiento de alto
valor.
 Custodia de depósito de valores: depósito de valores en la urna.
 Recibimiento de embarque: checar la documentación del embarque.
Auxiliar de prevención
20 de junio 2014 - 03 de agosto 2015
2015Presente
Actividades extras:
 Generar DC-3: como apoyo en RH mis actividades fue desarrollar los DC-3
correspondientes a los trabajadores que son los documentos de los cursos que
tomaron teniendo en cuenta que tienen valor curricular.
 Documentación de expatriados: como una de mis actividades en P&O fue apoyar en
la documentación electrónica a los expatriados.

3.  Español (Lengua Nativa)
 Inglés (Básico)
SOFWARE
 PAQUETERIA OFFICE.
 Smart job
 Communicator
Empresa
Mayo de 2010 - Presente
APTITUDES Y CONOCIMIENTOS
EDUCACIÓN
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE COATZACOALCOS
COBAEV 18 ´´DESIDERIO CADENA GRANADOS´´
EGRESADA DE LA CARRERA DE INGENIERIA INDUSTRIAL
GENERACION 2011- 2015
CERTIFICADO DE PREPA
2005 - 2008
IDIOMAS Y SOFTWARE
PRIMARIA ´´JUAN OSORIO LOPEZ´´
CERTIFICADO DE PRIMARIA
1999 - 2005