Este documento presenta el currículum vitae de Teodoro Cancino Colorado. Detalla su experiencia profesional en cargos relacionados con la coordinación de transporte, gestión administrativa y ventas. También incluye su educación formal y capacitaciones recibidas. El objetivo declarado es contribuir al progreso de una empresa aplicando sus conocimientos y experiencia adquiridos.

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Teodoro Cancino Colorado
Ébano No. 649, Fracc. Valle Soleado,
Reynosa, Tam.
Móvil: 899-243 1830
E-Mail: teocancino25@hotmail.com
 Datos Personales:
Fecha de Nacimiento: Marzo 25, 1971.
Lugar de Nacimiento: Cosolapa, Oaxaca.
Estado Civil: Soltero.
Educación: Lic. En Administración Pública.
Generación 1988–1993.
Facultad de Administración-BUAP, Puebla, Puebla.
Cédula Profesional: 2339859.
 Objetivo:
Contribuir al progreso de la empresa ó institución que me brinde la confianza de aportar mis
conocimientos y experiencia adquiridos, con base en la aplicación de sus políticas y estándares de
calidad; mismos que me brinden crecimiento y desarrollo integral.
 Experiencia Profesional:
Grupo EDGIVA, S. A. DE C. V. Coordinador de Transporte (Sept./2013- ).
a) Actividades: Coordinar la logística y operación de los vehículos rentados y de servicios,
administración de los contratos y presupuesto. Comprobaciones periódicas de los consumos de
combustible con los conductores, así como los cursos de manejo defensivo y seguridad básica a
los mismos. Seguimiento a las bitácoras vehiculares para monitorear el consumo de combustible y
realizar con oportunidad los servicios mecánicos preventivos y correctivos requeridos. Así también,
la procura contante para cada vehículo, orientada a que tengan completa y al día su
documentación, sus herramientas auxiliares y botiquín de primeros auxilios. Trámite de las
estimaciones mensuales respectivas para el cobro de los servicios prestados.
¡Soluciones Efectivas... Soluciones Profesionales! Coordinador General (Feb./2011-Actual).
a) Actividades: Estructura, Organización y Orden del Almacén, conciliando las existencias físicas
con el SAE para la Comercializadora de Equipos y Servicios Industriales del Golfo S.A. de
C.V. (CEISGSA). Abril-Julio/2016. Coatzacoalcos, Ver.
b) Actividades: Asesoría, Estructura Administrativa y Gerencia para “Las Rositas” Restaurante.
May./2014-___________). McAllen, Tx., USA.
c) Actividades: Asesoría y estructuración a la Compañía Grupo Desarrollador de Inmuebles S.A.
de C.V. (GDI) para la Auditoría del Sistema de Administración de QHSE de Schlumberger-Pemex,
así como su representante como HSE en la misma; seguimiento a las Observaciones de la
Auditoría; y Pláticas de Seguridad e Higiene Industrial al Personal de Oficina y Campo. Poza Rica,
Ver. (Junio-Julio/2013). Poza Rica, Ver.
d) Actividades: Asesoría, Organización y Estructura Administrativa, Elaboración de Planes de
Desarrollo para Multiservicios Digitales de Telefonía (MULDITEL), Poza Rica, Ver.; Cadena de
Zapaterías “Brenda”, Tezonapa, Ver.; Zapaterías “Veracruz”, Tezonapa, Ver.; Granja de
Mojarra Tilapia, Pánuco, Ver. (Feb./2011-Jul./2012.).

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Consultoría Aplicada del Sureste, Poza Rica, Ver., Legalización-ATG-PEP (Oct./2012-
Feb./2013)
Actividades: Asignado a la Coordinación de Asuntos Externos de Pemex Exploración y Producción
(ATG-PEP) para implementar el proceso de Legalización de Ductos construidos en los Campos
Furbero, Presidente Alemán, Coyotes y Humapa, de los Municipios de Papantla, Espinal y
Temapache, Ver., así como el Municipio de Pantepec, Puebla. Es decir, en coordinación con el
equipo de topografía, realizar los Levantamientos Topográficos para los Planos de Legalización,
realizar los trámites de Avalúos ante el INDAABIN (Instituto de Administración y Avalúos de
Bienes Nacionales), interactuar con el Departamento Jurídico de PEP para las Sanciones
correspondientes, Protocolizar los Contratos de Ocupación Superficial en las Notarias Publicas
correspondientes indemnizando a los propietarios afectados.
Schlumberger, Poza Rica, Ver., Gestor Administrativo (Ago./07 – Dic./2010).
Actividades: Llevar a cabo la estructuración administrativa del Departamento de Gestoría,
estableciendo los Controles para la Administración de la Gestoría en los Proyectos Chicontepec I y
II. Asimismo, gestionar los Permisos para Construcción de Macroperas y Caminos de Acceso, y
sus respectivos trámites de Legalización de Instalaciones de PEP en las áreas Soledad, Palo
Banco, Gallo, Tajin, Furbero, Presidente Alemán, Remolino y Huizcuautla, en los Municipios de
Temapache, Coatzintla y Papantla, Ver., y Venustiano Carranza, Pue.. Como funciones inherentes
y complementarias al proceso, interactuaba en las visitas de Campo con el Grupo Interdisciplinario
de PEP para aprobar, en su caso, las construcciones de las obras a realizarse, hacer las Entregas
para Construcción a las Compañías asignadas para las Obras, y supervisarlas durante la
Construcción. Así también, Garantizar que los Equipos de Perforación y Terminación de Pozos
trabajaran sin tiempos perdidos.
COMESA, Reynosa, Tam., Gestor Administrativo (Sep./05 – Jul./07)
Actividades: Implementar el Proceso de Legalización de Instalaciones para las Macroperas,
Caminos de Acceso, Ductos y Estaciones Recolectoras y de Compresión de Gas en los Campos
del Área Occidental de la Cuenca Burgos de PEP, celebrando los Contratos correspondientes con
los Propietarios de los predios afectados. Para lograr los objetivos y metas, se realizaron
Levantamientos Topográficos, Solicitudes de Avalúo Específico ante el INDAABIN, gestionar con el
Departamento Jurídico-PEP su Sanción correspondiente para la Protocolización Notarial e
Indemnizaciones correspondientes a los Propietarios respectivos. Así también, la atención a
bloqueos de Caminos y de Macroperas, siendo la prioridad que se realizaran los trabajos de
Operación de las instalaciones de manera permanente y sostenida.
Precision Drilling Mexicana, Reynosa, Tam., Gestor Administrativo (Ene./03–Ago./05)
Actividades: Tramitar permisos para Construcción con los Propietarios de los predios en donde se
construían y perforaban los pozos en las Macroperas, Caminos de Acceso y Líneas de Descarga
en la Cuenca Burgos (PEP); garantizar que los equipos de perforación trabajaran de manera
continua e ininterrumpida, tramitación de indemnizaciones a los afectados; realizar la Entrega
Física en Campo a las Constructoras que realizarían los trabajos de Construcción de Plataformas y
Caminos de Acceso, con las disposiciones de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente que
debían observar durante los trabajos correspondientes, así como la supervisión respectiva; así
también, la Coordinación y apoyo para los Estudios de Impacto Ambiental previos a las
afectaciones; tuve a cargo también el trámite de las Estimaciones para Reembolsos ante PEP de
las indemnizaciones pagadas a los propietarios respectivos.
Afore Allianz Dresdner, Monterrey, N. L., Gerente de Ventas (Dic./00 – Dic./02)
Actividades: Responsable de la gerencia denominada Monterrey II, en donde las principales
funciones fueron: Acrecentar paulatinamente la cartera de trabajadores afiliados a la Afore, por lo
que al personal se le entrenaba, apoyaba y supervisaba en el campo de trabajo, se les
contactaban nuevas empresas (Cartera de Clientes) para la captación de afiliaciones de nuevo
ingreso y Cambios de otras Afores a la propia. Así también, la supervisión estricta de los
promotores para que la documentación enviada de las afiliaciones cumpliera con la normatividad

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establecida por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), con la
finalidad de evitar las sanciones legales respectivas, en su caso.
Aero Davinci Internacional Gerente de Recursos Humanos, Ene./99 – Nov./00)
Actividades: Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal; organización y control del
archivo; control de asistencias, control del tiempo extra, reportes de incidencias; trámites ante el
IMSS (altas, bajas, modificaciones de salario), integración de salarios, elaboración de nominas;
pláticas de trabajo en equipo, motivación y relaciones humanas al personal. Conciliaciones por
Demandas de ex empleados.
Delegación Regional de Gobierno/Oaxaca Jefe Administrativo, (Ene./94 - Dic. /98)
Actividades: Administrar y Ejercer el Presupuesto asignado para la operatividad de la
Dependencia, así como los materiales destinados para las obras de beneficio social, y realizar las
comprobaciones de ellos ante la Secretaría de Finanzas del Estado.
 Entrenamientos:
 Certificación para Manager de Restaurante “Food Service Safety and Sanitation”.
Conference For Food Protection-USA. McAllen, Tx., USA.
 Curso “Food Handlers Training”. Food Safety Inc., McAllen, Tx., USA.
 Diplomado: “Especialista Técnico en Seguridad e Higiene Industrial”. SASIT
CORPORATION S.C., Poza Rica, Ver.
 Análisis y Solución de Problemas. PROCADIST-STPS.
 Seguridad Básica Rig Pass (No. de Rig Card: IADCE131210).
 Certificado por la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) para Organizar,
Coordinar, Capacitar e Impartir Cursos de “Manejo Defensivo” y “Reglamentación y Cultura
Vial”. Marzo-2011.
 Manejo Defensivo (Teórico-Práctico y Comentado).
 Sistema de Gerencia de QHSE (Calidad, Salud, Seguridad y Ambiente).
 Gerenciamiento de Viajes.
 Plan de Respuesta a Emergencias.
 Estilo de Vida de 24 Horas.
 Manejo de Fatiga.
 Programa de Prevención de Lesiones y Abuso de Sustancias.
 Confidencialidad de la Información.
 Competencias:
 Elaboración y Gerencia de Proyectos.
 Reducción de Costos.
 Trabajo en Equipo y Mejora Continua.
 Elaboración y Desarrollo de Presentaciones Ejecutivas.
 Habilidad para relacionarme a cualquier nivel.
 Redacción y Narración Objetiva en Proyectos, Exposiciones y similares.
 Proyectos de Publicidad, Slogans,etc.
 Organización en el Trabajo.
 Manejo de Personal y empatía con los compañeros de trabajo.
 Concertación, Manejo de Conflictos y Práctico en la Resolución de Problemas.
 Trabajo Bajo Presión y Versatilidad para adaptarme a funciones nuevas y a los cambios
propios y/o ajenos a la empresa o institución.
 Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Publisher).