El documento presenta un resumen de la obra "Las Siete Semillas" de David Fischman. La historia sigue el viaje de Ignacio Rodríguez, un ejecutivo estresado que sufre un preinfarto. Siguiendo el consejo de su médico, Ignacio busca a un maestro hindú llamado Gurú para aprender a relajarse. Gurú le enseña las Siete Semillas de la Felicidad, cada una representando una lección de vida. A lo largo de la historia, Ignacio va sembrando y cultivando cada semilla m
Este documento resume el libro "El secreto de las siete semillas" a través de 9 capítulos. Narra la historia de Ignacio, un ejecutivo estresado que encuentra paz a través de las enseñanzas de un maestro hindú y sus 7 semillas de la felicidad: autoconocimiento, meditación, control del ego, servicio desinteresado, toma de decisiones éticas, equilibrio y desapego. Cada semilla representa una lección que lo ayuda a mejorar su bienestar y relaciones interpersonales.
El documento resume los primeros 5 capítulos del libro "El secreto de las 7 semillas". Introduce a Ignacio Rodríguez, un ejecutivo estresado que busca al maestro hindú para aprender a relajarse. El maestro le enseña sobre las 7 semillas de la felicidad, comenzando con el autoconocimiento, la meditación, el control del ego y el servicio desinteresado. A medida que Ignacio practica estas lecciones, mejora su bienestar personal y profesional.
El documento habla sobre la novela "El Secreto de las Siete Semillas", la cual utiliza 7 semillas como símbolo de las enseñanzas de un maestro a su discípulo Ignacio para ayudarlo a lograr el control de sus emociones y encontrar la felicidad. Ignacio es un ejecutivo estresado que sufre un preinfarto. El maestro le da la primera semilla pero esta no germina, enseñándole que si como niño sufrió maltrato, su semilla interna está golpeada y no podrá ser fel
1. El documento resume la trama de la novela "El secreto de las siete semillas", en la que un ejecutivo llamado Ignacio sufre un preinfarto y decide cambiar su estilo de vida estresante bajo la guía de un maestro oriental. 2. El maestro le enseña sobre las "siete semillas" que representan etapas espirituales como el autoconocimiento, contacto con el espíritu y control del ego. 3. A través de las semillas y las enseñanzas del maestro, Ignacio aprende té
David Fischman es un escritor y consultor de liderazgo que ha escrito varios libros sobre el tema. Uno de sus libros más populares es "El secreto de las siete semillas", que cuenta la historia de Ignacio Rodríguez, un ejecutivo estresado que aprende sobre felicidad y liderazgo espiritual de un gurú a través de siete semillas que representan lecciones de vida. El gurú enseña a Ignacio sobre autoconocimiento, control del ego y las emociones, servicio desinteresado, equilib
Este documento presenta un resumen de la obra "El Secreto de las Siete Semillas" de David Fischman. Narra la historia de Ignacio Rodríguez, un ejecutivo estresado que sufre un preinfarto y busca ayuda de un maestro hindú. El maestro le entrega siete semillas representando enseñanzas sobre felicidad y le pide regresar cuando germinen para descifrarlas. Ignacio planta la primera pero no pasa nada. El maestro le enseña sobre el valor de cada semilla para aprender sobre
Este relato trata sobre un hombre llamado Ignacio Rodríguez que era gerente general de una empresa. Un día sufre un preinfarto y conoce a un maestro oriental que le enseña sobre el autoconocimiento, la meditación, el control del ego, el servicio desinteresado, las decisiones éticas y el equilibrio de la vida a través de siete semillas. Tras la muerte del maestro, Ignacio continúa ayudando a otros siguiendo sus enseñanzas.
Este documento resume el libro "El secreto de las 7 semillas" que narra la historia de Ignacio Rodríguez, un ejecutivo estresado que sufre un preinfarto y decide cambiar su estilo de vida. Acude a un maestro hindú que le enseña sobre meditación y le entrega 7 semillas que representan etapas espirituales. La primera semilla, "chancada", representa el autoconocimiento. El maestro explica que los traumas del pasado afectan el presente y deben integrarse las emociones. La segunda sem
Este documento resume el libro "El secreto de las siete semillas" a través de 9 capítulos. Narra la historia de Ignacio, un ejecutivo estresado que encuentra paz a través de las enseñanzas de un maestro hindú y sus 7 semillas de la felicidad: autoconocimiento, meditación, control del ego, servicio desinteresado, toma de decisiones éticas, equilibrio y desapego. Cada semilla representa una lección que lo ayuda a mejorar su bienestar y relaciones interpersonales.
El documento resume los primeros 5 capítulos del libro "El secreto de las 7 semillas". Introduce a Ignacio Rodríguez, un ejecutivo estresado que busca al maestro hindú para aprender a relajarse. El maestro le enseña sobre las 7 semillas de la felicidad, comenzando con el autoconocimiento, la meditación, el control del ego y el servicio desinteresado. A medida que Ignacio practica estas lecciones, mejora su bienestar personal y profesional.
El documento habla sobre la novela "El Secreto de las Siete Semillas", la cual utiliza 7 semillas como símbolo de las enseñanzas de un maestro a su discípulo Ignacio para ayudarlo a lograr el control de sus emociones y encontrar la felicidad. Ignacio es un ejecutivo estresado que sufre un preinfarto. El maestro le da la primera semilla pero esta no germina, enseñándole que si como niño sufrió maltrato, su semilla interna está golpeada y no podrá ser fel
1. El documento resume la trama de la novela "El secreto de las siete semillas", en la que un ejecutivo llamado Ignacio sufre un preinfarto y decide cambiar su estilo de vida estresante bajo la guía de un maestro oriental. 2. El maestro le enseña sobre las "siete semillas" que representan etapas espirituales como el autoconocimiento, contacto con el espíritu y control del ego. 3. A través de las semillas y las enseñanzas del maestro, Ignacio aprende té
David Fischman es un escritor y consultor de liderazgo que ha escrito varios libros sobre el tema. Uno de sus libros más populares es "El secreto de las siete semillas", que cuenta la historia de Ignacio Rodríguez, un ejecutivo estresado que aprende sobre felicidad y liderazgo espiritual de un gurú a través de siete semillas que representan lecciones de vida. El gurú enseña a Ignacio sobre autoconocimiento, control del ego y las emociones, servicio desinteresado, equilib
Este documento presenta un resumen de la obra "El Secreto de las Siete Semillas" de David Fischman. Narra la historia de Ignacio Rodríguez, un ejecutivo estresado que sufre un preinfarto y busca ayuda de un maestro hindú. El maestro le entrega siete semillas representando enseñanzas sobre felicidad y le pide regresar cuando germinen para descifrarlas. Ignacio planta la primera pero no pasa nada. El maestro le enseña sobre el valor de cada semilla para aprender sobre
Este relato trata sobre un hombre llamado Ignacio Rodríguez que era gerente general de una empresa. Un día sufre un preinfarto y conoce a un maestro oriental que le enseña sobre el autoconocimiento, la meditación, el control del ego, el servicio desinteresado, las decisiones éticas y el equilibrio de la vida a través de siete semillas. Tras la muerte del maestro, Ignacio continúa ayudando a otros siguiendo sus enseñanzas.
Este documento resume el libro "El secreto de las 7 semillas" que narra la historia de Ignacio Rodríguez, un ejecutivo estresado que sufre un preinfarto y decide cambiar su estilo de vida. Acude a un maestro hindú que le enseña sobre meditación y le entrega 7 semillas que representan etapas espirituales. La primera semilla, "chancada", representa el autoconocimiento. El maestro explica que los traumas del pasado afectan el presente y deben integrarse las emociones. La segunda sem
Este documento presenta un resumen de los primeros tres capítulos del libro "El Secreto de las Siete Semillas" de David Fichman. Narra la historia de Ignacio Rodríguez, un ejecutivo estresado que busca ayuda de un maestro hindú para aprender sobre la felicidad. El maestro le enseña sobre el autoconocimiento a través de la primera semilla, la meditación con la segunda semilla, y le pide que siembre la tercera semilla para una futura lección.
Diapositivas el secreto de las siete semillaszuleikak
David Fischman es un escritor y consultor peruano que se ha dedicado al estudio del liderazgo, los recursos humanos y la cultura empresarial. Ha dictado conferencias en varios países de América Latina y es autor de varios libros sobre el tema del liderazgo.
Este documento presenta un resumen de 3 capítulos de la novela "El secreto de las 7 semillas" del autor David Fischman. En el primer capítulo, Ignacio Rodríguez sufre un preinfarto y busca al maestro hindú para aprender a relajarse. El maestro le entrega la primera semilla y le dice que regrese cuando germine. En el segundo capítulo, el maestro explica que la semilla representa el autoconocimiento. En el tercer capítulo, Ignacio practica la meditación siguiendo las enseñanzas de la
El libro trata sobre 7 semillas que representan 7 lecciones de vida relacionadas al desarrollo personal y la búsqueda de la felicidad. A través de las semillas, se enseña la importancia de conocerse a sí mismo, practicar la meditación, cultivar la humildad, servir desinteresadamente a los demás, actuar con base en principios éticos y dar prioridad a lo esencial sobre lo superficial.
El secreto de las siete semillas original resumenCASTILLOPOLO
Este documento resume el argumento del libro "El Secreto de las Siete Semillas" de David Fischman. Cuenta la historia de Ignacio, un empresario estresado que visita a un gurú hindú para aprender sobre la felicidad. El gurú le entrega siete semillas que representan lecciones sobre el autoconocimiento, la meditación, el control del ego y más. A medida que Ignacio siembra y cuida cada semilla, va aprendiendo estas lecciones y transformando su vida personal y profesional para lograr mayor paz y felicidad.
El documento resume las enseñanzas de un sabio maestro a su discípulo Ignacio a través de siete semillas. Cada semilla representa una lección sobre el autoconocimiento, control de las emociones, servicio desinteresado, toma de decisiones éticas y flexibilidad ante el cambio. La última semilla, el árbol de junco, enseña a ser flexible y desapegado de lo material para encontrar la paz interior.
El documento habla sobre las siete semillas del secreto de una vida plena y equilibrada: autoconocimiento, meditación, control del ego, servicio desinteresado, honestidad, equilibrio y flexibilidad. El documento fue escrito por Claudia Dávalos de la Universidad Privada de Tacna para sus estudiantes Harold Pérez y Arnold Acero en su curso de Habilidades de Compresión y Expresión de la carrera de Psicología I.
Este documento describe las características clave de un líder efectivo, incluyendo la autoestima, visión, aprendizaje continuo, creatividad, equilibrio, comunicación efectiva, delegación de poder, trabajo en equipo, servicio e integridad. Un líder debe sentirse competente y respetarse a sí mismo, tener una visión clara de hacia dónde quiere dirigir a los demás, estar abierto al aprendizaje constante, romper esquemas mediante la creatividad, mantener la ecuanimidad y madurez, comunicarse de manera
El documento describe las características de una visión futurista, clara y visible, audaz y proyectada. Habla de tres tipos de visión: cuantitativa, competitiva y superlativa. También incluye varias citas sobre la importancia de creer en los sueños, la paciencia, no dejarse llevar por ganancias pequeñas y no permitir que los bienes materiales nos posean.
El documento presenta una historia sobre el camino hacia el liderazgo. Un hijo quiere ser líder y su padre le dice que debe ser consciente de sus acciones, clavando un clavo en la cerca cada vez que lastima a alguien. Luego, debe sacar un clavo por cada buena acción. Aprende a ser mejor persona y líder a través de la introspección y el servicio a los demás. Los huecos en la cerca le recuerdan su aprendizaje.
Este documento resume un libro titulado "El camino del líder" escrito por David Fischman Kalinchausky. Comienza con una breve introducción sobre un padre que le enseña a su hijo sobre el liderazgo usando un ejemplo de clavar y quitar clavos de una cerca. Luego resume los principales puntos tratados en la obra: 1) la autoestima como base del liderazgo, 2) la importancia de tener una visión, 3) la creatividad como el primer paso del liderazgo, y 4) la necesidad de mantener
Este documento trata sobre el liderazgo y la autoestima. En menos de 3 oraciones:
1) Explora cómo los gerentes con baja autoestima tienden a actuar de forma defensiva para elevar su autoestima en lugar de lograr resultados.
2) Resalta la importancia de desarrollar autoconocimiento y conciencia de los propios actos para mejorar las relaciones interpersonales.
3) Sugiere que ayudar a otros a despertar espiritualmente también mejora las relaciones y hace crecer a las personas.
El documento presenta una metáfora sobre el camino hacia el liderazgo a través de la historia de un hijo que quiere ser líder y su padre le enseña colocando y sacando clavos de una cerca. El primer paso es la autoconciencia, luego viene el servicio a los demás, y el liderazgo se logra cuando se domina la comunicación y se aprende a dirigir a otros y a servirlos. El liderazgo es un proceso continuo de aprendizaje.
Este documento resume las 7 semillas del libro "El Secreto de las Siete Semillas" escrito por David Fischman. Cada semilla representa un principio de desarrollo personal y liderazgo. La primera semilla es el autoconocimiento. La segunda es la meditación. La tercera es el control del ego. La cuarta es el servicio a los demás. La quinta habla de tomar decisiones basadas en valores. La sexta enseña el equilibrio entre la vida laboral y familiar. Y la séptima es el desapego y la aceptación del
El libro narra la historia de Ignacio Rodríguez, quien sufre un preinfarto y decide cambiar su vida estresante. Consulta a un maestro guru que le entrega 7 semillas representando enseñanzas de vida: la semilla maltratada (autoconocimiento), la mimosa púdica (meditación), el rosal (control del ego), el árbol de mango (servicio desinteresado), el girasol (decisiones éticas), el pino (equilibrio) y el junco (flexibilidad y libertad).
David Fischman es un escritor y consultor internacional que se ha dedicado a investigar y enseñar sobre liderazgo y recursos humanos. Es autor de varios libros exitosos sobre liderazgo. Se graduó como ingeniero civil y obtuvo una maestría en administración de empresas. Actualmente se desempeña como vicerrector de una universidad y director de varias empresas y fundaciones de ayuda social.
Este documento presenta las "Siete Semillas de la Felicidad" según el autor David Fischman. Cada semilla representa un principio para lograr la felicidad. La primera semilla es el autoconocimiento, la segunda es el silenciamiento, y la tercera es controlar el ego. El documento explica cada semilla y ofrece consejos para aplicar los principios en la vida diaria.
Este documento resume las siete semillas del secreto de la felicidad, que son: 1) el autoconocimiento, 2) el control del ego, 3) la meditación, 4) el servicio desinteresado, 5) las decisiones éticas, 6) el equilibrio de la vida, y 7) la libertad. Cada semilla representa un principio importante para alcanzar la felicidad y el equilibrio interior a través del desarrollo espiritual y el bienestar personal.
El documento trata sobre temas de liderazgo, autoestima y habilidades blandas. Habla sobre la importancia de tener una alta autoestima y ser conscientes de nuestras acciones para mejorar las relaciones interpersonales. También menciona que el liderazgo se puede desarrollar con el tiempo cultivando valores y habilidades, y no necesariamente se nace con él. Finalmente, enfatiza la necesidad de romper esquemas mentales para ser creativos e innovadores.
El documento resume los primeros 5 capítulos del libro "El secreto de las 7 semillas". Introduce a Ignacio Rodríguez, un ejecutivo con problemas de estrés que busca ayuda de un maestro hindú. El maestro le enseña sobre las 7 semillas de la felicidad, comenzando con el autoconocimiento, la meditación, el control del ego y el servicio desinteresado. A través de estas lecciones, Ignacio mejora su bienestar y capacidad para ayudar a otros.
David Fischman es un escritor y consultor peruano. Se graduó como ingeniero civil y obtuvo una maestría en administración de empresas. Ha dictado conferencias en varios países de Latinoamérica y sus artículos se han publicado en importantes diarios. Algunas de sus obras más destacadas son "El secreto de las siete semillas", "El camino del líder" y "El espejo del líder". Actualmente es director de la Escuela de Empresa de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas.
Este documento resume el contenido del libro "El secreto de las siete semillas". Narra la historia de Ignacio Rodríguez, un ejecutivo estresado que sufre un preinfarto y busca al maestro hindú para aprender meditación. El maestro le enseña las siete semillas de la felicidad a través de las cuales Ignacio descubre lecciones sobre autoconocimiento, control emocional y espiritualidad.
Este documento presenta un resumen de los primeros tres capítulos del libro "El Secreto de las Siete Semillas" de David Fichman. Narra la historia de Ignacio Rodríguez, un ejecutivo estresado que busca ayuda de un maestro hindú para aprender sobre la felicidad. El maestro le enseña sobre el autoconocimiento a través de la primera semilla, la meditación con la segunda semilla, y le pide que siembre la tercera semilla para una futura lección.
Diapositivas el secreto de las siete semillaszuleikak
David Fischman es un escritor y consultor peruano que se ha dedicado al estudio del liderazgo, los recursos humanos y la cultura empresarial. Ha dictado conferencias en varios países de América Latina y es autor de varios libros sobre el tema del liderazgo.
Este documento presenta un resumen de 3 capítulos de la novela "El secreto de las 7 semillas" del autor David Fischman. En el primer capítulo, Ignacio Rodríguez sufre un preinfarto y busca al maestro hindú para aprender a relajarse. El maestro le entrega la primera semilla y le dice que regrese cuando germine. En el segundo capítulo, el maestro explica que la semilla representa el autoconocimiento. En el tercer capítulo, Ignacio practica la meditación siguiendo las enseñanzas de la
El libro trata sobre 7 semillas que representan 7 lecciones de vida relacionadas al desarrollo personal y la búsqueda de la felicidad. A través de las semillas, se enseña la importancia de conocerse a sí mismo, practicar la meditación, cultivar la humildad, servir desinteresadamente a los demás, actuar con base en principios éticos y dar prioridad a lo esencial sobre lo superficial.
El secreto de las siete semillas original resumenCASTILLOPOLO
Este documento resume el argumento del libro "El Secreto de las Siete Semillas" de David Fischman. Cuenta la historia de Ignacio, un empresario estresado que visita a un gurú hindú para aprender sobre la felicidad. El gurú le entrega siete semillas que representan lecciones sobre el autoconocimiento, la meditación, el control del ego y más. A medida que Ignacio siembra y cuida cada semilla, va aprendiendo estas lecciones y transformando su vida personal y profesional para lograr mayor paz y felicidad.
El documento resume las enseñanzas de un sabio maestro a su discípulo Ignacio a través de siete semillas. Cada semilla representa una lección sobre el autoconocimiento, control de las emociones, servicio desinteresado, toma de decisiones éticas y flexibilidad ante el cambio. La última semilla, el árbol de junco, enseña a ser flexible y desapegado de lo material para encontrar la paz interior.
El documento habla sobre las siete semillas del secreto de una vida plena y equilibrada: autoconocimiento, meditación, control del ego, servicio desinteresado, honestidad, equilibrio y flexibilidad. El documento fue escrito por Claudia Dávalos de la Universidad Privada de Tacna para sus estudiantes Harold Pérez y Arnold Acero en su curso de Habilidades de Compresión y Expresión de la carrera de Psicología I.
Este documento describe las características clave de un líder efectivo, incluyendo la autoestima, visión, aprendizaje continuo, creatividad, equilibrio, comunicación efectiva, delegación de poder, trabajo en equipo, servicio e integridad. Un líder debe sentirse competente y respetarse a sí mismo, tener una visión clara de hacia dónde quiere dirigir a los demás, estar abierto al aprendizaje constante, romper esquemas mediante la creatividad, mantener la ecuanimidad y madurez, comunicarse de manera
El documento describe las características de una visión futurista, clara y visible, audaz y proyectada. Habla de tres tipos de visión: cuantitativa, competitiva y superlativa. También incluye varias citas sobre la importancia de creer en los sueños, la paciencia, no dejarse llevar por ganancias pequeñas y no permitir que los bienes materiales nos posean.
El documento presenta una historia sobre el camino hacia el liderazgo. Un hijo quiere ser líder y su padre le dice que debe ser consciente de sus acciones, clavando un clavo en la cerca cada vez que lastima a alguien. Luego, debe sacar un clavo por cada buena acción. Aprende a ser mejor persona y líder a través de la introspección y el servicio a los demás. Los huecos en la cerca le recuerdan su aprendizaje.
Este documento resume un libro titulado "El camino del líder" escrito por David Fischman Kalinchausky. Comienza con una breve introducción sobre un padre que le enseña a su hijo sobre el liderazgo usando un ejemplo de clavar y quitar clavos de una cerca. Luego resume los principales puntos tratados en la obra: 1) la autoestima como base del liderazgo, 2) la importancia de tener una visión, 3) la creatividad como el primer paso del liderazgo, y 4) la necesidad de mantener
Este documento trata sobre el liderazgo y la autoestima. En menos de 3 oraciones:
1) Explora cómo los gerentes con baja autoestima tienden a actuar de forma defensiva para elevar su autoestima en lugar de lograr resultados.
2) Resalta la importancia de desarrollar autoconocimiento y conciencia de los propios actos para mejorar las relaciones interpersonales.
3) Sugiere que ayudar a otros a despertar espiritualmente también mejora las relaciones y hace crecer a las personas.
El documento presenta una metáfora sobre el camino hacia el liderazgo a través de la historia de un hijo que quiere ser líder y su padre le enseña colocando y sacando clavos de una cerca. El primer paso es la autoconciencia, luego viene el servicio a los demás, y el liderazgo se logra cuando se domina la comunicación y se aprende a dirigir a otros y a servirlos. El liderazgo es un proceso continuo de aprendizaje.
Este documento resume las 7 semillas del libro "El Secreto de las Siete Semillas" escrito por David Fischman. Cada semilla representa un principio de desarrollo personal y liderazgo. La primera semilla es el autoconocimiento. La segunda es la meditación. La tercera es el control del ego. La cuarta es el servicio a los demás. La quinta habla de tomar decisiones basadas en valores. La sexta enseña el equilibrio entre la vida laboral y familiar. Y la séptima es el desapego y la aceptación del
El libro narra la historia de Ignacio Rodríguez, quien sufre un preinfarto y decide cambiar su vida estresante. Consulta a un maestro guru que le entrega 7 semillas representando enseñanzas de vida: la semilla maltratada (autoconocimiento), la mimosa púdica (meditación), el rosal (control del ego), el árbol de mango (servicio desinteresado), el girasol (decisiones éticas), el pino (equilibrio) y el junco (flexibilidad y libertad).
David Fischman es un escritor y consultor internacional que se ha dedicado a investigar y enseñar sobre liderazgo y recursos humanos. Es autor de varios libros exitosos sobre liderazgo. Se graduó como ingeniero civil y obtuvo una maestría en administración de empresas. Actualmente se desempeña como vicerrector de una universidad y director de varias empresas y fundaciones de ayuda social.
Este documento presenta las "Siete Semillas de la Felicidad" según el autor David Fischman. Cada semilla representa un principio para lograr la felicidad. La primera semilla es el autoconocimiento, la segunda es el silenciamiento, y la tercera es controlar el ego. El documento explica cada semilla y ofrece consejos para aplicar los principios en la vida diaria.
Este documento resume las siete semillas del secreto de la felicidad, que son: 1) el autoconocimiento, 2) el control del ego, 3) la meditación, 4) el servicio desinteresado, 5) las decisiones éticas, 6) el equilibrio de la vida, y 7) la libertad. Cada semilla representa un principio importante para alcanzar la felicidad y el equilibrio interior a través del desarrollo espiritual y el bienestar personal.
El documento trata sobre temas de liderazgo, autoestima y habilidades blandas. Habla sobre la importancia de tener una alta autoestima y ser conscientes de nuestras acciones para mejorar las relaciones interpersonales. También menciona que el liderazgo se puede desarrollar con el tiempo cultivando valores y habilidades, y no necesariamente se nace con él. Finalmente, enfatiza la necesidad de romper esquemas mentales para ser creativos e innovadores.
El documento resume los primeros 5 capítulos del libro "El secreto de las 7 semillas". Introduce a Ignacio Rodríguez, un ejecutivo con problemas de estrés que busca ayuda de un maestro hindú. El maestro le enseña sobre las 7 semillas de la felicidad, comenzando con el autoconocimiento, la meditación, el control del ego y el servicio desinteresado. A través de estas lecciones, Ignacio mejora su bienestar y capacidad para ayudar a otros.
David Fischman es un escritor y consultor peruano. Se graduó como ingeniero civil y obtuvo una maestría en administración de empresas. Ha dictado conferencias en varios países de Latinoamérica y sus artículos se han publicado en importantes diarios. Algunas de sus obras más destacadas son "El secreto de las siete semillas", "El camino del líder" y "El espejo del líder". Actualmente es director de la Escuela de Empresa de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas.
Este documento resume el contenido del libro "El secreto de las siete semillas". Narra la historia de Ignacio Rodríguez, un ejecutivo estresado que sufre un preinfarto y busca al maestro hindú para aprender meditación. El maestro le enseña las siete semillas de la felicidad a través de las cuales Ignacio descubre lecciones sobre autoconocimiento, control emocional y espiritualidad.
El documento resume la trama de la novela "El secreto de las siete semillas", que utiliza 7 semillas como símbolos para enseñar lecciones de vida a un ejecutivo llamado Ignacio. Ignacio sufre un preinfarto que lo lleva a buscar la ayuda de un maestro hindú. El maestro le entrega la primera semilla para que aprenda sobre el autoconocimiento. Después de varios meses trabajando con el maestro, Ignacio ha aprendido sobre meditación y control emocional, pero aún le queda por aprender sobre la
Este documento presenta un resumen de los primeros cinco capítulos de la novela "El secreto de las siete semillas". Introduce al personaje principal Ignacio Rodríguez y su encuentro con un maestro hindú que le enseña sobre el autoconocimiento y la felicidad a través de siete semillas. Cada semilla representa una lección que ayuda a Ignacio a controlar su ira y ego, y a encontrar paz interior a través de la meditación.
El documento presenta un resumen de la novela "El secreto de las siete semillas" de David Fischman. Cuenta la historia de Ignacio Rodríguez, un ejecutivo de 42 años que sufre un ataque al corazón debido a su estilo de vida estresante y descuidado. Siguiendo el consejo de su médico, visita a un maestro hindú que le entrega siete semillas, cada una representando una enseñanza para alcanzar la felicidad. La primera semilla simboliza el autococimiento, lo que lleva a Ignacio
Este documento resume el libro "El Secreto de las 7 Semillas" a través de varios capítulos. Narra la historia de Ignacio Rodríguez, un ejecutivo estresado que busca aprender sobre felicidad y equilibrio personal con la ayuda de un maestro hindú. A través de siete semillas, el maestro le enseña lecciones sobre autoconocimiento, meditación, control del ego y servicio desinteresado. Cada semilla representa una enseñanza que ayuda a Ignacio a mejorar su bienestar y relaciones.
Este resumen describe la historia de Ignacio Rodríguez, un hombre de negocios estresado que busca ayuda de un maestro espiritual. El maestro le enseña sobre meditación y le entrega siete semillas para que las cuide, cada una representando una lección. A través de las semillas, Ignacio aprende a controlar sus emociones negativas, delegar responsabilidades, y actuar con compasión e integridad. Al final, la última semilla representa la libertad y flexibilidad interior que Ignacio ha ganado en su viaje esp
El documento resume el libro "El secreto de las siete semillas" de David Fischman, el cual narra la historia de un empresario exitoso que descubre que a pesar de su éxito económico, sus bienes personales y espirituales están deteriorados. El libro enseña sobre siete semillas que representan aspectos de la personalidad como el autoconocimiento, la meditación, el control del ego, el servicio a los demás, la búsqueda de la luz, el equilibrio y el desapego, con el objetivo de alcanzar la fel
El documento resume los principales puntos de varios capítulos del libro "El monje que vendió su Ferrari". Julian Mantle sufre un ataque al corazón que lo lleva a cambiar su vida materialista y ambiciosa. Viaja a la India donde conoce sabios del Himalaya que le enseñan valores espirituales. Regresa transformado y comparte las enseñanzas de dominio personal y felicidad interior que aprendió con los sabios.
El maestro le dijo a Ignacio que tenía 7 semillas de la felicidad que le enseñarían sobre el autoconocimiento, la meditación, el control del ego, el servicio desinteresado, la toma de decisiones éticas, el equilibrio en la vida y la libertad. Cada semilla estaba representada por una planta diferente y le ayudaría a Ignacio a mejorar como persona al enfocarse menos en sí mismo y más en los demás.
La novela "El secreto de las siete semillas" cuenta la historia de un empresario exitoso llamado Ignacio que decide cambiar su estilo de vida estresante y dedicarse a la meditación oriental bajo la guía de un maestro gurú. El maestro le revela el secreto de las siete semillas de la felicidad, cada una representando una enseñanza sobre el autoconocimiento, el control del ego, el servicio desinteresado, y el equilibrio. Al cultivar cada semilla, Ignacio aprende las lecciones que lo llevan a descub
El secreto de las siete semillas comunicaciongeiseraguilar
David Fischman es un escritor y consultor peruano de liderazgo y recursos humanos. Ha dictado conferencias y escrito varios libros populares sobre el tema del liderazgo y el equilibrio entre la vida profesional y personal. Uno de sus libros más conocidos se titula "El secreto de las siete semillas", el cual utiliza siete semillas como metáforas para enseñar lecciones sobre el autoconocimiento, la meditación, el control del ego, el servicio a otros, la ética y la flexibilidad.
El documento presenta el Método Silva de Control Mental, el cual enseña a despertar los talentos ocultos de la mente a través de la meditación y el entrenamiento mental. El fundador José Silva ha ayudado a más de un millón de personas a lograr resultados sorprendentes como mejorar la memoria, la salud y resolver problemas. El método conduce a la persona a un estado meditativo profundo llamado "nivel" donde puede entrenar su mente para alcanzar sus metas.
El documento presenta una serie de estrategias y principios para lograr el éxito, basándose en investigaciones científicas y experiencias de personas que perseveraron a pesar de las dificultades. En primer lugar, explica la importancia de cambiar creencias limitantes por creencias empoderantes que motiven a alcanzar las metas. Luego, propone estrategias como la experiencia directa, la visualización y las afirmaciones para modificar creencias de manera positiva. Finalmente, incluye casos de personas que aplicaron estos principios y lograron triunfar a través
Este documento presenta un resumen del Método Silva de Control Mental. Explica que este método enseña a las personas a despertar poderes ocultos de la mente como la memoria fotográfica, el aprendizaje acelerado y la curación acelerada. Relata historias de graduados que lograron hazañas como recordar dónde dejaron documentos perdidos o bajar de peso siguiendo instrucciones mentales. El objetivo final es que las personas aprendan a usar su mente para vivir con mayor felicidad, salud y eficac
El capítulo resume la historia de Ignacio y su aprendizaje sobre las primeras tres semillas. La primera semilla germinó en una pequeña planta y le enseñó a Ignacio a controlar su conducta. La segunda semilla le enseñó sobre la meditación y contactar su energía interior para encontrar paz y felicidad. El maestro le enseñó técnicas de meditación. La tercera semilla trató sobre controlar el ego. Cuatro meses después, la tercera semilla germinó en un rosal púrpura. Ignacio presumió sus habil
El documento resume varios capítulos de la novela "El monje que vendió su Ferrari" en los que el protagonista Julián Mantle, un exitoso abogado, sufre un infarto que lo lleva a replantear su vida obsesionada con el trabajo y los bienes materiales. Viaja a la India para encontrar respuestas espirituales y descubre la importancia de dominar la mente, seguir un propósito de vida, practicar la disciplina y vivir en el presente. Al regresar, comparte sus enseñanzas con su amigo John.
Este documento proporciona varios ejercicios y planes de acción para utilizar el poder psicotrónico. Entre ellos se incluyen germinar frijoles, sentir objetos a distancia, ganar en la lotería visualizando el premio, atraer dinero visualizando abundancia, y protegerse de ataques psíquicos creando una esfera protectora alrededor de uno mismo. El objetivo general es aprender a influir en los demás y en los acontecimientos a través de la intencionalidad y la visualización.
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Este documento presenta el Método Silva de Control Mental, desarrollado por José Silva. Explica que el método enseña a despertar talentos ocultos de la mente a través de meditación y entrenamiento, lo que permite lograr resultados sorprendentes como mejorar la memoria, la salud y más. Incluye testimonios de graduados que han usado las técnicas para encontrar objetos perdidos, bajar de peso y mejorar la vista. El objetivo es enseñar al lector a utilizar el poder de la mente para vivir con mayor felic
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Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
2. David Fischman (1958), Escritor, columnista y consultor internacional,
quien ha dedicado los últimos años a la investigación y enseñanza de
temas de liderazgo y de recursos humanos.
Ha dictado conferencias y seminarios en Argentina, Brasil, Colombia,
Chile, Ecuador, Estados Unidos, México, Panamá, y Perú. Ha sido
ponente en diversos congresos internacionales de liderazgo.
Es autor de libros de liderazgo: “La alta rentabilidad de la felicidad”, “El
espejo líder”, Cuaderno de felicidad”, “El camino del líder”, “El espejo
del Líder”, “El secreto de las siete semillas”, “El líder transformador”,
“El Líder interior”, que a la fecha se han vendido más de 260,000
ejemplares en Latinoamérica, Norteamérica y España.
3. DAVIDDAVID
FISCHMANFISCHMAN
LANZO LA OBRA
DE LAS SIETE
SEMILLAS
OCUPO EL PRIMER
PUESTO EN EL
RAKING DE BEST SELLER
EN LIDERAZGO Y NEGOCIOS
En junio del
2006
En
Diciembre
del 2006
4. LA OBRA DE LAS SIETE SEMILLAS
PERSONAJES PRIMARIOSPERSONAJES PRIMARIOS
PERSONAJES SECUNDARIOS
Ignacio Rodríguez. La vecina
Gurú (maestro). El jefe de ventas
Don José (papá de Ignacio)
Miriam (esposa).
EL Cardiólogo.
El Jefe de despacho.
Pedro (Gerente de marketing).
Gustavo (Gerente de finanzas)
Hijos de Ignacio..
8. LA CASA DEL MAESTRO
UN AMBIENTE
TRANQUILO DONDE
SE RESPIRABA PAZ ,
ARMONIA
,CONFIANZA Y
BUENA ENERGIA
9. LA CASA DE IGNACIO :
UN AMBIENTE QUE
TRANSMITIA MIEDO
DESCONFIANZA E
INSEGURIDAD
10. ARGUMENTO:
LA OBRA DE LAS SIETE
SEMILLAS ES UNA OBRA DE
AUTOAYUDA .AQUI NOS
HABLA ACERCA DE ALGO
PECULIAR ,ALGO QUE
SUCEDE A MUCHAS EN
PERSONAS TANTO COMO TU
Y YO .
11. SON MOMENTOS DIFICILES
EN LA CUAL UNO NECESITA
DE MUCHO APOYO .ESTA
OBRA NOS AYUDARA A
TOMAR CONCIENCIA Y
CAMBIAR DE ACTITUD SI
ESTAMOS O NOS
ENCONTRAMOS POR UN MAL
CAMINO .
12. DAVID FISCHMAN
ESTA OBRA DESARROLLARA EL
CONFLICTO DE UN EMPRESARIO
,QUE A PUNTO DE SUFRIR UN
INFARTO A CAUSA DE LAS
DEPRESIONES LABORALES Y DE
SU FALTA DE DOMINIO SOBRE SI
MISMO SE VE EN LA NECESIDAD DE
ACUDIR A UNA GUIA ESPIRITUAL ,
QUIEN LE ABRIO EL CAMINO DE LA
FELICIDAD.
13. RESUMEN
CAPITULO 1 : Ignacio Rodríguez , es el gerente general de R
y G, trabajaba 18 horas diarias, bebía mucho alcohol,
fumaba mucho y no practicaba deporte y era un hombre
con muchos problemas en el trabajo.
Un día Ignacio se enfureció, gritó y lo insultó a su gerente de
ventas que había renunciado momentos antes y esto le
ocasionó un pre infarto que lo condujo a la clínica.
Al cabo de unos días Ignacio se recuperó, pero el médico
le recomendó cambiar su forma de vida. Que se relaje!
Que medite! Para ello le fundamentó con investigaciones
científicas.
A Ignacio siempre le pareció tonto pero las explicaciones
científicas lo hizo pensar y le comunicó a su esposa sobre
las recomendaciones del médico y ésta se alegró y le dio la
dirección de un maestro hindú.
14. Cuando llegó se estaba arrepintiendo, sentía vergüenza que las
personas lo viesen ahí. Finalmente un joven lo hizo pasar al interior
donde se encontraba el maestro, que era un señor delgado y
trigueño, con túnica color azafrán.
El gurú le preguntó varias veces a Ignacio por que había ido a
buscarlo y éste dio varias veces la respuesta que quería aprender
a relajarse, pero el maestro le preguntó una vez más cual era el
verdadero motivo que lo condujo hacia él y la respuesta de
Ignacio fue que todo esto era una pérdida de tiempo y se
disponía a retirarse.
Pero el maestro le preguntó si era feliz, pues esta pregunta lo
enfureció a Ignacio respondiendo que él era un empresario
exitoso y enumeró sus posesiones a lo que el maestro le respondió
que él solo quería saber si se sentía feliz, esto ocasionó que le
saliesen las lágrimas a Ignacio. El maestro había irradiado amor.
15. Ignacio se sentía muy cómodo. El maestro le explicó
que la felicidad no se compra sino se siente y el que
siente es el espíritu, entonces ahora debía aprender a
generar felicidad en su vida.
Ignacio le pidió instrucciones al maestro para ser feliz y
éste sacó un cofre, donde guardaba 7 semillas, las
semillas de la felicidad.
Le dijo que cada una de ellas tiene una profunda
enseñanza. El maestro le entregó la primera semilla
para que la siembre y que regrese cuando haya
germinado para descifrar la enseñanza.
Ignacio fue a su casa y planto la semilla en su jardín ,
todos los días la regaba y la cuidaba y la observaba.
Pero no crecía nada.
16. CAPITULO 2:
Después de un mes , Ignacio frustrado removió la
tierra y sacó la semilla: no había sufrido ninguna
variación. A Ignacio le entraron interrogantes,
dudas y se puso furioso, pero quería que el
maestro le explique lo sucedido.
El maestro le pidió calma. Le dijo que le dio una
semilla golpeada que jamás crecería para
demostrarle que los humanos somos así, que si nos
golpean, maltratan, humillan de pequeños jamás
creceremos y si crecemos seremos débiles. Pero
los seres humanos golpeados de pequeños si
pueden crecer y ser felices, pero necesitan
conocerse a sí mismos, tomar conciencia de su
pasado y de cómo los afecta en el presente. La
primera semilla de la felicidad es el
autoconocimiento.
17. CAPITULO 3 :
Luego de un mes brotó la planta. Ignacio
estaba de buen ánimo pero al recibir la
noticia de negación de un préstamo se
enfureció y lo agredió verbalmente a su
gerente de finanzas, pero algo pasó y
tomó conciencia de lo que estaba
haciendo en el momento en el que
ocurría el atropello. Le pidió disculpas al
gerente y sintió regocijo de haber
tomado conciencia a tiempo.Para esto
deberíamos dejar de pensar aunque sea
algunos minutos al día para acceder a
nuestra energía interior, nuestra energía
vital y así podemos sentir paz, felicidad.
18. CAPITULO 4 :
Después de cuatro meses la semilla había
germinado en un rosal. Ignacio había avanzado
mucho en la meditación, su carisma había
aumentado pues esto transmitía confianza a sus
clientes y se constituyó en el mejor vendedor de su
empresa. Aquel día Ignacio se dirigió a la casa del
maestro para decirle que la planta era un rosal de
flores rojas y el maestro le dijo que la tercera semilla
representada por la rosa es el control del ego.El ego
en el afán de ocultar una realidad interna,
desarrolla una conducta a espaldas a nuestra
conciencia. Si te acercas a personas con ego
grande, verás una realidad espinosa , de miedo, de
dolor interno. Así como la rosa que quiere ser
admirada pero en realidad si te acercas te topas
con sus espinas.
19. CAPITULO 5:
Después de mes y medio creció la planta, era una
planta de mango. Ignacio no se iba a trabajar ni a
dormir sin antes meditar media hora, esto lo hacía
sentir muy feliz, y estar en un estado de paz. El
quería vencer a su ego. Un día, Ignacio tuvo una
reunión mensual en su empresa con sus ejecutivos
para esto él iba a ser el moderador.
Los gerentes estaban exponiendo sus metas y
logros, cuando le tocó el turno al gerente de
ventas y este dijo que tuvieron problemas por la
crisis económica del país y también problemas de
despacho cuando todos empezaron a culparse y a
ofenderse. Ignacio interrumpió y les pidió calma,
dijo que no estaban para buscar culpables sino
para apoyarse entre todos.
20. CAPITULO 6 :
La semilla era de girasol. Ignacio no le tomó mucha
importancia a la semilla ya que ese día tenía una
reunión importante con su gerente de marketing,
que estaba trabajando en una cuenta importante
para la empresa, se trataba de una dependencia
del estado, si salía todo bien la empresa tendría
tranquilidad financiera.
El gerente de marketing le propuso de darle una
coima al encargado de ventas de la institución
estatal como lo habían echo en otras ocasiones y
el negocio sería seguro, pero Ignacio intuía que no
era correcto, pero tenía dudas por que necesitaba
el dinero, así que le pidió un día para pensarlo.
21. CAPITULO 7
Ignacio había seguido dando conferencias, él se
sentía muy feliz y realizado, él no cobraba pues era
su darma, ahora tenía claro que su misión en la
vida era llevar espiritualidad al mundo empresarial.
A pesar de meditar diario Ignacio se sentía
estresado. Quería hacer tanto, pero el día no le
alcanzaba y se sentía totalmente tenso y en
descontrol. Pasaron 6 meses hasta que una
mañana notó un brote y supo que se trataba de
una planta de pino.
Se dirigió a su oficina, tenía tanto que hacer que
por atender a uno desatendía a otros, el tiempo no
le alcanzaba, estaba estresado. Pero en la noche
fue a ver al maestro y le contó sus frustraciones con
el manejo del tiempo.
22. CAPITULO 8 :
Después de seis semanas Ignacio ya no comía
carnes rojas, pero aún pollo y pescado, su dieta
era principalmente vegetariana, había bajado de
peso y se sentía más ligero y saludable. También
bloqueo su semana, delegó funciones y se dio
cuenta que hacía labores rutinarias que le
quitaban tiempo, pero le daba pena dejar de
hacer ciertas actividades que él disfrutaba. Los
fines de semana no trabajaba y le dedicaba
integro a su familia.
Después de estas seis semanas sentía que no lo
hacía perfecto, pero que había avanzado lo
suficiente para ir a ver al maestro. Cuando llegó,
toco varias veces la puerta y no le abrieron,
parecía que no había nadie.
23. CAPITULO 9 :
Pasaron tres semanas desde que se enteró de la
muerte de su maestro, ahora Ignacio se dedicaba
a dar conferencias 3 ó 4 veces por semana, y al
finalizar lo felicitaban y le daban las gracias
sinceramente, este era su mejor pago.
Ese día al regresar a su casa vio un sobre que le
habían dejado, tenía olor a incienso, era de su
maestro, así que la abrió, dejando caer unas
semillas.
El maestro le decía que un maestro nunca olvida a
sus discípulos, él ya no estaba en el mundo material
pero le había dejado esta carta. Le entregaba la
séptima semilla, era un árbol de hunco, que
representa la libertad, y le daba el mensaje antes
que la plantase.
24. REFLEXION DE LA OBRA LAS
SIETE SEMILLAS:
El secreto de las siete semillas, es una
novela que sirve como herramienta de
autoayuda, en el cual se hace uso de:
el conocimiento de autor sobre la
empresa y la experiencia de prácticas
espirituales de filosofías orientales;
las siete semillas son los símbolos que
utiliza un maestro para orientar y así
poder mejorar como persona .