La Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG) se crea como el organismo rector en materia de ética, transparencia, lucha contra la corrupción y acceso a la información pública. Absorbe las funciones de la Comisión Nacional de Ética y Combate a la Corrupción (CNECC). La DIGEIG dependerá jerárquicamente del Ministerio de la Presidencia y tendrá la autoridad para investigar casos de falta de ética en la administración pública. Entre sus funciones están promover una cultura de inte

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CONSIDER ANDO :quedurante elperiodo electoralla sociedad dominicana demandö de 1os
candidatospresidencialeslasuscripciôn decomprom isosparafom entarlaética,latransparencia
ycombatirlacorrupcién.
CONSIDERANDO :queelgobiernodom inicanotieneelfirmepropésitodeemprenderacciones
ccmcretaspazahonzarloscom prom isosasumidosqueform anpartedesuspropiasconviccionesy
tambiénparaoptim izareldesempehoylosresultadosde1asintervencionespûblicas.
CONSIDER ANDO :queRepûblicaDominicanaessignatariadela Convenciôn Interam ericana
ContralaCorrupcién delaOEA ydelaConvenci6ndelaOrganizaci6n de1% NacionesUnidas
ContralaCorrupci6n(CNUCC).
CONSIDEIU ND O:quelaConstituci6n delaRepûblica de 2010 establecelaproscripciôn y
condena detodaform a de corrupcién en 1osérganosde1Estado y la responsabilidad civily
solidariadelasentidadespflblicas,susfuncionariosoagentes.
CONSIDERANDO :quemediante DecretoNo.101-05,del16 defebrerode2005,elgobierno
dominicanocreölaComisiénNacionaldeéticayCombatealaCorrupciön(CNECC)como
entidadasesoradelPoderEjecutivoenmateriadeéticaytransparenciayestimulôeldesarrollo
delasComisionesdeéticaPûblica; conresponsabilidadderevisa.rysugerirnormativascomo
m edioparagarantizarlaspoliticasdeprom oci6n delaéticayelcombatealacorrupcién.
CONSIDER ANDO : que el fortalecimiento del régimen ético el establecimiento e
implem entacién de un sistema de consecuencias que estimule el cumplim iento de la ley y
penalicelasconductasinadecuadasresultaindispensableparaorganizarelfuncionam ientodela
administraci6npflblica,mejorarlagesti6nyofrecerserviciospflblicosdecalidad,talycomo
ordenalaConstituciôndelaRepflblica.
CONSIDEIU NDO :queenrespuestaa1asdem andasdelasociedad,resultanecesariorenovary
reafirmar elcompromiso de los poderespûblicos,en la ejecuci6n de politicaspflblicas
preventivas y reformadoras que contribuyan a elevar los niveles de honestidad,eficiencia y
eficaciaen laprestaciôn deservicios,reconocer1oscomportam ientossobresalientesy penalizar

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1astransgresionesalRégimenéticoyDisciplinariode1osServidoresPûblicos,establecidoenla
LeyNo.41-08,deFtmci6nPùblica,quehansidofortalecidosconstitucionalm ente.
CONSIDERAND O: que se ha evidenciado la necesidad de crear un organismo con
independencia administrativa y financiera,quetengalaautoridad y 1osm ecanism ossuticientes
para realizarinvestigaciones administrativas en tiempo oportuno y para dar respuesta a 1as
demandasdelasociedad,anteun hecho denaturalezaimprocedentequegeneredudassobre1as
actuacionesdeservidorespûblicos,oenrespuestaaunadenunciaoanteelrum orpflblico.
CONSIDER ANDO :quedentro delproceso deracionalizacién delaestructuraorganizativadel
PoderEjecutivo,serealizanesfuerzospara organizar yunificarfuncionesinstitucionalesque,
realizadasdemaneraconjunta,puedanincrementardemaneraexponenciallosresultadosque
esperalasociedad.
CONSIDERANDO :que resultanecesario parala gobem abilidad y para generary desarrollar
capital social,revertir eldesapego de la sociedad por lo pflblico,increm entar la confianza
interpersonalyfom entarcom portam ientoséticosenlaadm inistraciônpflblica.
CONSIDERANDO : que la sociedad dominicana ha establecido el diélogo como form a
civilizada de dirimiry buscar soluciones a 1os conflictos,dn cuyo contexto la (tlniciativa
ParticipativaAnticorrupci6n''(IPAC)ha constituido una experiencia positiva,en la cual,
gobiernoysociedadhandemostradoquepuedentrabajardemaneraconjuntaenlabûsquedade
soluciones.
CONSIDER ANDO :queexisten experienciasen laregi6n,dedistintosmodelosinstitucionales
conresponsabilidaddetrabajar1ostemasdeeducaciôn,prevenciöndelacorrupciôn,contlictode
intereses,acceso a la inform acién,gobierno abierto e investigaciones adm inistrativas,en el
âmbitodelPoderEjecutivo.
CONSIDERANDO :que la estructura actualde la CNECC ha cum plido la responsabilidad
asignadaen elDecretoNo.101-05 ysusreglam entos, y serequieredarcontinuidad alalabor
quedesempehaatravésdedotazlodeunabaselegalqueleconfieramayorautonom iaparaexigir
yObtenerelresultadodeunafunciénpflblicasignadaporlaéticaylatransparencia.
VISTA:laConstituciôndelaRepflblicaDominicana.

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- 3-
VISTA:la Convencién lnteramericana contra la Corrupcién de la
Americanos(OEA).
VISTA :la Convenciôn de la Organizacién de las Naciones Unidas
(CNCC);
contra la Corrupciôn
Organizacién de Estados
VISTA:laLeynûm.133-11,Orgânicade1MinisterioPflblico,defecha7dejuniode2011.
VISTA:la Ley nflm .41-08,de Funci6n Pflblica y que crea elM inisterio de Administraciön
Pflblica,de116deenero de2008.
VISTA:laLeynfuu.200-04,deLibreAccesoalaInformaciönPûblica,del28dejuliode2004.
VISTA:laLey nflm .19-01,quecrea lafigura de1 Defensorde1Pueblo,del10defebrero del
2001.
VISTO:elDecretonflm.149-98,quecrealasComisionesdeéticaPûblica,de129deabrilde
1998.
VISTO:elDecretonûm.101-05,quecrealaComisiôn Nacionaldeéticay Combateala
Corrupci6n(CNECC),de116defebrerode2005.
VISTO :elReglamento Operativo delaCNECC,dictadomedianteDecretonflm .310-05del16
dem ayode2005.
VISTO : el Decreto nûm . 324-07 que transforma el Departam ento de Prevenciôn de la
Cornlpciôn Adm inistrativa en Direccién Nacional de Persecuciôn de la Corrupci6n
Administrativa.
VISTOS:losresultadosde1asMesasdeTrabajodelaSslniciativaParticipativaAnticorrupciôn''
(IPAC)ylostemaspendientesalcierredelproceso.
VISTO :elPlan de Acci6n de la lniciativa de Gobierno Abierto,som etido por elGobierno
dom inicano;

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En ejerciciodelasatribucionesquemecontiereelnumeralprimero,letraa)delartïculo128de
Constituci6ndelaRepflblica,dictoelsiguiente:
D E C R E T O :
ARTiCULO 1.-Objeto.SecrealaDirecci6nGeneraldeéticaelntegridadGubernamental
(DIGEIG),comoörganorectorenmateriadeética,transparencia,gobiernoabierto,luchacontra
lacorrupciôn,contlicto de interésy libreacceso alainform aciôn,en elâmbito adm inistrativo
gubem am ental.
PiRRAFO 1:Quedan transferidas a la Direcciön Generalde ética e lntegridad
Gubernam entaltodaslasfunciones,elpersonal técnicoquefuerenecesario,1osactivos,
asivosy elpresupuesto dela actualComisién Nacionaldeéticay Combate alaP
Conupcién(CNECC).
PIRRAFO I1:Losrecursosnecesariosparaelfuncionamientodela DirecciénGeneral
deéticaeIntegridadGubernamentalserénaportadosdirectamenteporelPoderEjecutivo
de1presupuestonacionalydeasignacionesespeciales.
PiRRAFO 111:La Direcciön Generaldeéticae lntegridad Gubenzamentalpodré
recibir Apoyo técnico y presupuestario de agencias de cooperaciôn internacional,
donantesyorganism os multilaterales.
ARTICULO 2-- Colaboracién dc las Instituciones.se ordena a todas 1as instituciones
dependientesdelPoderEjecutivo, ofrecercolaboraciônplena,entregarlasinformacionesque
sean solicitadas, permitir el acceso a 1os archivos institucionales de ser requerido,y dar
respuestaentiempooportunoala DirecciönGeneraldeéticaelntegridadGubernamentalpara
elcumplimientodesusresponsabilidades.
ARTICULO 3.- Dependencia Jerérquica.La Direccién Generalde ztica e Integridad
GubernamentalserâunadependenciajerârquicadelMinisteriodelaPresidencia.

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- 5-
PiRRAFO.LaDirecciönGeneraldeéticaeIntegridadGubernamental someterésus
planesypropuestasalPoderEjecutivoparasuconocimientoyaprobaciön.
ARTiCULO 4.-Direcci6n.LaDirecciônGeneraldezticaeIntegridadGubernamental,estarâa
cargodeun(a)Director(a)General,quienserédesignado(a)porelPresidentedelaRepûblica,
debiendoreunircom om inimo1ossiguientesrequisitos:
1. Serdominicano(a)
2. M ayordeedad
3.Estarenplenoejerciciodesusderechoscivilesypoliticos
4. Contarconexperticiotécnicoy gerencialrelacionadoconlasfuncionesdesucargo
5. Tener solvencia m oral demostrada, reconocida y com probada al m omento de la
ponderaciôndesuelecciéncomocandidato(a)alcargopropuesto
6.Tenerexperienciaacumuladaenelcargoaserdesignado(a)
7. Conocercöm ofuncionan 1asinstituciones
8. Notenerningfm gradodeparentesconiatinidad,hastaelcuartogradoinclusive,entrelos
em pleadosdelainstituci6n.
PiRRAFO:A suvez,laDirecciônGeneraldeéticaelntegridadGubernamentalcontarâ
conundirectorejecutivo,quienserâresponsablede1osaspedostécnicosyoperativosdela
instituciön.Ambosdirectoresserânfuncionariosdelibrenom bram ientoyrem oci6n.
ARTiCULO 5.- Atribuciones de Ia Direcciön General de ttica e Integridad
Gubernam ental.Seréelörganorectoren 1ostemasdeética eintegridad delaAdministracién
Pûblica,asicom o de1Acceso a la lnfonuacién Pflblica,con mandato expreso de asegurarla
aplicaciön y ei cumplimiento de la Ley No.200-04, su reglam entaciön y 1as norm ativas
vinculadas.
ARTICULO 6.- Funciones.
siguientesfunciones'.
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La Direcciôn de Etica e lntegridad Gubernam entaltendré las

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côdigosdeéticadelasdiferentesinstitucionesdelaAdministraciénPflblica,asicomo
encualquierotranormavinculada',
2. Investigarlasactuacionesdelosservidorespflblicosquetransgredan elrégimen ético y
disciplinario establecido en la Ley nûm . 41-08, de Funciôn Pûblica, cuando 1as
autoridadesacargonoadopten1asaccionescorrectivasoportunamenteysinperjuiciode
1asfuncionesdelM inisteriodeAdm inistraciönPûblicaestablecidasendichalegislaciön;
Contribuir a desarrollar y fortaleceruna cultura ética,de transparencia e integridad,
Promoverlosvaloreséticosymoralesenlaadministraciônpflblica;
4. DarseguimientoyasesoraralasComisionesdeéticaPflblicaparagarantizareladecuado
cumplim ientodesusfuncionesysuparticipaciônactivaenladinâm icainstitucional;
5.Asesoraralosservidorespûblicosantecualquierdudaquepuedantenerenelejerciciode
susfunciones,sobrecomportamientoséticosym orales',
6. Prom overy realizarinvestigacionesen la administraci6n pûblica sobretem asdeéticae
identificaroportunidadespararobustecerelrégim enético;
7.Diseharyejecutarprogramasdecapaeitaciônparalosmiembrosde1asComisionesde
éticade1asinstitucionespflblicas;
8. Disehar,juntoalMinisteriodeAdministraciônPûblica(MAP)yalInstitutoNacionalde
Administraci6n Pûblica(INAP),progrnmasdecapacitaciôn obligatoriosen temasde
ética,destinadosalosservidorespûblicos,queserân impartidosporelINAP y velarpor
laejecuci6nde1osmismos;
9. Dar seguimiento a 1os compromisos pendientes de cumplim iento, de la ltlniciativa
ParticipativaAnticorrupcién''(IPAC),vinculadosconlOstemasdeéticaytransparencia
gubernam ental;

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10.Recibir y m anteneren resguardo los originalesde 1oscompromisosde cumplimiento
con el(Ccôdigo dePautaséticas''suscritosporlosfuncionariosdesignadosen altos
cargosen la gesti6n gubernamentaliniciada el 16 de agosto de 2012,y establecerlos
m ecanism osdeseguim iento a su cumplim iento,asfcomo velarporla aplicaciön de las
accionespertinentes,encasodequeseanvulnerados',
11.Capacitar,entrenary acompahara lasComisionesde ética Pflblica (CEP)en la
elaboraciôn de planes operativosqueprom uevan eldesarrollo de una cultura ética,a
travésde cursos,talleres, actividades de formaci6n y en la im plem entaciôn de un
efectivosistemadeconsecuencias;
12.Darseguimiento alcum plimiento delos compromisosasumidosporelpaisderivadode
1osAcuerdossuscritosconorganism osinternacionalestalescom olaOEA,laONU,entre
otros,enlostemas desucompetencia,y asumirelliderazgo y coordinaciônjuntoal
M inisteriodeRelacionesExteriores delarepresentaciônde1pafsanteesasinstancias',
13.Servir de canalde concertaciôn y respuesta a las tareas asum idas por elgobierno
dom inicano en m ateria de ética y transparencia en los escenarios nacionales e
internacionales, en 1os temas y âreas de: Gobierno Abierto, IPAC, acceso a la
inform aci6n,contlictodeintereses,entreotros.
14.Llevarunregistrode1asOficinasdeAccesoalalnfonnaciön(OA1)ydesarrollarunplan
deasesorfaparalaimplem entaciöndelasqueafm noestâncreadasoenfuncionam iento.
15.Realizar una evaluaciôn sobre los niveles de cum plimiento de las OA1 sobre la
estandarizacitm de las inform acionesque aparecen en 1osportales electr6nicosde las
dependenciasgubernamentalesyofreciendo asesoriadelugarhastalogrardichoobjetivo
deacuerdoauncronogram adeacciönpara1osprimeros6m eses.
16.Desarrollar programasde difusiön para daraconocerala ciudadanfa susderechosy
promoveralaDINEIG en laciudadania como entidad defensora delderecho quetienen
derecibirlasinformacionesquepautalaley,sintenerquerecurriralaviajudicial.

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17.M onitorear elcumplimiento de 1os compromisoscontraidos porelpaisen m ateria de
transparencia e integridad,con la intenciôn de generarlos mecanism ospara que sean
cumplidos.
18.Contribuirafortalecerlosm odelosdeprevenciôny controlenelémbitoadm inistrativo;
19.Recibir,investigar y dar respuesta a todas 1as denuncias relativas a su com petencia
estableciendo la confidencialidad com o norma para su tratam iento y ofreciendo
inmunidad y protecciôn a los testigos y/o denunciantes, en la medida de sus
posibilidades, tantodelaciudadanfacomo a1osmiembrosde1asCEP.Darrespuestade
dichosprocesosinvestigativosalossujetosoinstitucionesquesometanladenunciayen
caso deprovenirdelrumorpflblico deberé responderpor1osmediospûblicosquesean
estim ados,com opuedeserlaprensaescrita,radial,televisiva,supâginaweb,entreotras;
20.Recibir denunciassobresupuestasviolacionesen perjuicio delEstado,la Sociedad
Dominicana o losservidorespflblicos, alrégim en ético y disciplinario y alrégim en de
prohibicionesestablecido en la Ley41-08y cualquierotrorégimen deincompatibilidad
y prohibiciones aplicable a 1os servidores pflblicos y recom endar las sanciones
correspondientes,sin perjuicio de lasatribucionesdelMinisterio de Administracién
PûblicaprevistasendichaLey;
21.Aplicar 1assancionesquecorrespondan,silainstituciôn dondelaboraelo laservidoro
servidorapûblico,obvialam isma',
22.Actuardeoticio,o arequerim iento delaparte interesada,yrealizarlasinvestigacitmes
administrativasquecorrespondan,anteelrumorpflblico,porlaocurrenciadeunhechoo
actodecorrupciénporunservidorptkblico;
23.Canalizar a 1asinstanciascorrespondientes,aquellasdenunciasde actosde corrupciôn
ûblicaqueporintermedio de1asCEP,de lapropia Direcciön GeneraldeéticaeP
IntegridadGubernamental,elrumorpublicouotravia,form ulenpersonasoinstituciones
sobre actuaciones dolosas de f'uncionarios o empleados pûblicos, para que dichos

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organismos evalûen losm éritosde las mism as y,en caso de
tram itacioneslegalescorrespondientes',
que proceda,inicien las
24.Som eter1oshechosinvestigadosalM inisterioPûblico,siprocedeydarseguimientoa1os
expedientessom etidoshasta su solucién tinaly ofrecer respuesta a la sociedad o a1as
victimas',
25.Elaborar1osinformesquedebepresentarelpais,junto alMinisterio deRelaciones
Exteriores,en cumplim iento de 1os comprom isos establecidos en las convenciones
suscritasen m ateria de lucha contra la corrupci6n,para lo cualtodaslas instituciones
deberân ofrecer su colaboracién a la Direccitm Generalde ética e lntegridad
Gubernam entalpresentando en tiempo oportuno,las inform aciones necesarias a tales
fines,asicom ocualquierotracolaboraciénquelesearequerida;
26.Realizar estudios sobre elfuncionamiento individualy coordinado de los érganos de
controlde1uso de losrecursospûblicos previstosen la Constituci6n de la Repflblica
Dominicanay 1asleyes,o sobrecualquierotro tem arelacionado con 1asfuncionesdela
Direcci6nGeneraldeéticaelntegridadGubernamental',presentaralPoderEjecutivolas
recomendacionespertinentes,ydiseharyejecutarunplande acciénconjunto,alcualle
darâseguimiento asu aplicacién,afinde mejorar1asdebilidadesquepuedan ser
detectadas;
27.Vigilarelcumplim ientodelanorm ativaquerigeelfuncionam ientodelaAdministraciön
Pùblicay demandarlaatenciôndebida de1asinstitucionesolosörganosrectoresacargo
cuandocorresponda;
28.Coordinarcon lasinstitucionesdecontrol,fiscalizaciôny auditoria:Câm aradeCuentasn
Contralorfa General de la Repflblica, Direccién de Prevencién de la Corrupciôn
Administrativa(DPCA),asicomoconlasinstitucionesdelasociedadcivil,ellnstitutode
ContadoresPflblicosdelaReptkblicaDominicana(ICPARD),elInstitutodeAuditores
Internosde laRepflblicaDom inicana,entreotros,solicitando su experticioparacumplir

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con elm andato dedarseguim iento a denunciasprovenientesde cualquierm iem bro de
algunainstituciön gubernam ental;
29.Coordinarcon 1osorganismosdecontrolde1Estado larecepciön delos informesfinales
de1asauditoriasrealizadasalasdependenciaspûblicas ya quienesadm inistren fondos
pûblicos,velar porque se implem enten sus recomendaciones y dar seguim iento a
aquellasquehayan sidosom etidasalM inisterioPflblico;
30.Realizarelseguim iento ycoordinarelenvio alaTesoreriaNacionaldelaRepflblicao a
lainstituciôn que corresponda,porpartede1osfuncionariosgubernamentalesobligados
por1ey apresentarDeclaraciônJuradadeBienes(DJB),atravésdesusrespectivas
instituciones;
31.Exigirlapresentaciön delaDeclaraciônJuradadeBienesaquienes esténobligados que
norespondieranalm andatodelaley,yrecomendarlassancionescorrespondientes;
32.Solicitar infonnaciones sensibles en 1as dependencias estatales o revisar la
documentaciönnecesariaen dichasdependencias,silasmism asseencontraran afectadas
porrum oreso denunciasdeinobservanciaquecomprom etan lam oraldealgfm miembro
delaadministraciénpûblica.Paracumpliresteobjetivo,realizarâ1asinvestigacionesque
correspondaovisitarâ1asdependencias,sifuerenecesario',
33.Vigilarque losfuncionariosofrezcanlainform aciônrequeridaporlosy1asciudadanosy
ciudadanasen1osplazosestablecidos;
34.Asegurarque 1as institucionesvisibilicen la inform aciön de libre acceso basado en la
culturadelatransparenciayenloestablecidoen1asleyes',
35.Conocerlosrecursosjerérquicosqueseinterpongan antelanegativadelasinstituciones
a presentar las solicitudes de inform acién solicitadas y evitar,cuando sea posible,
recurriralaviajudicial,queconllevalainversiônderecursos,tiempoyconocimiento
técnicoespecializado;
36.Analizarelfuncionam ientode1osmecanism osdetransparenciaadm inistrativa,em itirlas
recomendaciones que correspondan para fortalecerlos, e implementar y vigilar su
cumplim iento;

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36.Analizarelfuncionam ientode1osm ecanism osdetransparenciaadministrativa,emitir1as
recom endaciones que correspondan para fortalecerlos, e implem entar y vigilar su
cumplim iento',
37.Dar seguimiento y contribuir alcumplim iento de los comprom isos contraidos porel
gobielmo dom inicano con Transparencialnternacional,asicom ocoordinar y supervisar
elcumplimiento porpartede1asinstituciones responsablesde1asâreas incluidasen el
Acuerdo;
38.Ejecutaryconducirpoliticasyacciones parafomentarlatransparenciaeidentificary
movilizarrecursosparaestosfines;
39.Analizarelplan de accién presentadopor1asautoridadesdom inicanasantelainiciativa
Gobierno Abierto; realizar 1os ajustes y las coordinaciones institucionales que
correspondan; asegurar la socializaciôn con 1os sectores de la sociedad civil y el
cumplimiento de1oscomprom isosde1paisen lostiem pospautados,asicomo ostentarla
representaciénde1paisen estainiciativa.
40.Coordinar la implem entaciôn y desarrollo de los tem as vinculados al acceso a la
informaciôn,asicomola supervisiônycontroldelasentidadessujetasaofrecereste
servicio;
41.Asum ir el componente educativo y preventivo de la Ley de Libre Acceso a la
Inform aci6n Pflblica, con la prom ociôn y divulgacién del derecho ciudadano a la
informaciön,asesoramiento a lasentidadessujetasporla1ey 200-04,asesorfa ala
ciudadania,estudios,investigacionesy estadisticasrelativasalaccesoa lainformacién y
demâstareas vinculadas;
42.Contribuir a garantizar la estandarizaci6n de las informaciones en 1os portales
electrönicosdelasinstitucionesgubernamentalesen 1ostiemposprevistos.
ARTiCULO 7.-Presentaci6n delnformesFinancieros.LaDirecciôndeéticaeIntegridad
Gubernamentalsolicitarâ a1osservidorespûblicosobligadosapresentarla Declaracién Jurada
de Bienes,entregar un infonue financiero anual,a fin de evaluar la consistencia con su
declaraciôn.Estos inform es serân requeridosentre el15 y el30 de agosto de cada aho..La

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- 12-
rendicién de este inform e tinanciero no exceptfla delcumplimiento de otrosinfonnes que sean
requeridosporotrasnonnativasvigentes.
PiRRAFO:LaDireccién GeneraldeéticaeIntegridad Gubernamentalproveerâun
fonnulalioconsuinstructivocorrespondiente,parapresentarelinformefinanciero.
ARTiCULO 8.-Requisitosdelosinformesfinancieros.Losinfonnesquedebenpresentarseala
Direcciôn,debencumplir lasreglassiguientes:
Elinformedebecontenerlasinfonnacionesde1servidorobligadoydesucônyuge.El
detalle de los bienes inmuebles y demés elementos constitutivosde1patrimcmio,
incluido en el inventario patrimonial de los servidores pûblicos obligados a
presentardeclaracién,deberéindicar suubicaciönffsica(direcciön,especiticando
calle,nflmero,sector,ciudadymunicipioopais)ademâsdesudescripciéncatastral,
asegurando que1osdatos aportados pennitansucorrectaidentificaciön,ubicacién,
asicom olafechadeadquisiciôn,datosde1vendedoryelpreciopagado.
2. Deacuerdo a laley delibre acceso alainfonuacién pûblica,losinfonnesson de
carâcterpflblico,una vez hayan ctmplido con todos 1os repuisitos exigidos y
ratificados su aceptaciôn por la Direcciôn General de Etica lntegridad
Gubernamental.
PiRRAFO:LaDirecciönGeneraldeéticaelntegridadGubernamentalpodrâconceder
un plazo adicionalparapresentarlo,en caso comprobado de situacionesdefuerzam ayor,
plazo quentmcaexcederâ1ossesenta(60)diassiguientesalafechadepresentaciôn.
ARTiCULO 9.-OficinaPrincipal.La DirecciônGeneraldeéticaelntegridadGubernamental
tendrâsu sede en laciudad de Santo Domingo deGuzmân,Distrito Nacionaly podrâtenerel
nflm erodeoficinasregionalesqueenun futuro serequieran,deacuerdo alcriteriodeextensiön
tenitorial,carga detrabajo,facilidad de 1ascomunicacionesy eficiencia en eluso de los
recursos,previo estudio y anélisis de la necesidad.Este requerimiento debe serverificado y
aprobadoporelM inisteriodeAdm inistraci6nPûblica.
ARTiCULO 10.-Estructura,Procedimientosy OtrosAspectos.Paraladefiniciôn dela
estnlctura,procedim ientos,descripciôn y perfiles de puestos y dem és procesos técnicos

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implementar para su buen funcionamiento,la Direcciôn General de ética e lntegridad
GubernamentalsolicitaréelapoyodelM inisterio deAdministraciônPûblica.
ARTiCULO 11.-Reglamento deAplicaci6n.Pararegularsusoperaciones,la Direcciön
GeneraldeéticaelntegridadGubernamentaldeberépresentaralaconsideraci6n de1Poder
Ejecutivo,enunplazodesesenta(60)diasapartirdelapromulgaciôndelpresenteDecreto,el
Reglam entoOperativoqueregularâ su funcionamiento.
ARTiCULO 12.-PersonaldelaCNECC.Elpersonaldecarreraquealmomentodedictareste
Decretolaboraen laComisiénNacionaldeéticayCombatealaCorrupcién(CNECC)serâ
evaluadoydeacuerdo asuscapacidades,podré ocuparalgunaposiciénen la Direccién General
deéticaeIntegridad Gubernamental,o reubicado aotrainstituciôn en coordinaciôn conel
M inisteriodeAdministraciénPflblica.
PéRRAFO.Encasodequeporrazonesdeedadoantigûedadproceda,la Direcci6n
GeneraldeéticaeIntegridad Gubernamentalsolicitarâ lapensiôn de1personalque
corresponda.
ARTiCULO 13.-Derogaciones.Quedan derogados1osDecretosNo.10l-05,que crea la
ComisiéndeéticaPùblicayCombatealaCorrupciôn,defecha16defebrerode2005yNo.
310-05,queestablece elReglamento Operativo de la Comisiön de ética y Combate a la
Conupcién,defecha 16 demayode 2005,asfcomo cualquierotro Decreto o norm adeigualo
inferiorjerarqufaqueleseacontraria.
DADO en laciudad deSanto Dom ingo de Guzm ân,Distrito Nacional,capitaldelaRepûblica
Dominicana,al0s vaintilen ( 21 )dfasde1mesde xxast.o del aho dos
mildoce(2012),ahos169delalndependenciay 150delaRestauracién.
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