Este documento presenta el proyecto de vida y carrera de un estudiante de ingeniería civil. El estudiante realiza un autodiagnóstico en el que identifica sus fortalezas como ser responsable y puntual, y debilidades como ser desordenado. Sus objetivos principales son llegar a ser un excelente profesional e ingeniero civil reconocido, y objetivos secundarios aprovechar al máximo sus estudios. Presenta su misión, visión y objetivos, y un plan de acción y presupuesto para lograr sus metas a corto y largo plazo
Construccion de imagen profesional en seguridad iioswaldo chomba
El documento describe los conceptos de identidad personal y proyección de imagen profesional en el ámbito de la seguridad de instalaciones. Explica que la identidad se simboliza a través del cuerpo, el habla y las acciones, y que para proyectar una buena imagen profesional estas tres áreas deben ser congruentes con quién es la persona. Resalta la importancia del lenguaje verbal y no verbal, así como vestimenta y comportamiento profesionales para dar una impresión positiva.
El documento habla sobre la importancia de la vocación al elegir una carrera profesional. Explica que la vocación tiene tres dimensiones: la vocación llamado que se refiere a aquello que se considera valioso y a lo que se quiere contribuir, la vocación tendencia que es la fuerza interior que impulsa hacia una dirección particular y la vocación respuesta que es la carrera o trabajo específico en el que se materializa la vocación. Además, menciona que la vocación va más allá de elegir una carrera en particular y que existen múlt
La ingeniería civil tiene la responsabilidad de satisfacer las necesidades básicas humanas sin dañar el medio ambiente. Los ingenieros deben desarrollar proyectos que logren un equilibrio entre el desarrollo y la protección del entorno. La arquitectura verde busca maximizar la eficiencia energética y minimizar el impacto ambiental mediante el uso de materiales y sistemas ecológicos como la energía solar, la recolección de agua de lluvia y los techos verdes.
Mantenimiento de obras civiles, Unidad II, Descripción de obra civilHumberto Fuchs
El documento proporciona una introducción al mantenimiento de obras civiles. Define una obra civil como un elemento físico construido con un propósito social y productivo. Explica que las obras civiles incluyen infraestructuras como carreteras, puentes y presas. Luego describe los diferentes tipos de obras civiles como transporte, edificios y servicios, e indica los pasos para describir una obra civil, incluyendo su tipo, tamaño, estructura y detalles de diseño.
El documento trata sobre el impacto de la ingeniería en el medio ambiente. Explica conceptos como ecología, ecosistemas, recursos naturales, energía, contaminación, prevención y control. Resalta la importancia de que los ingenieros consideren factores ambientales como recursos, ecología y contaminación al crear maquinaria para el futuro.
La ingeniería civil aplica conocimientos de física, química y geología para diseñar e implementar infraestructuras públicas a gran escala como edificios, sistemas de transporte y obras hidráulicas. El ingeniero civil se encarga de proyectos de construcción, mantenimiento y gestión de estas obras civiles que permiten la vida cotidiana.
Importancia de la ingeniería civil en el desarrollo de la sociedad.Vanedr53
La ingeniería civil ha existido desde la antigüedad cuando se construyeron obras como acueductos y templos en Egipto, Mesopotamia y las culturas griega y romana. En la actualidad, la ingeniería civil se encarga de planificar y construir infraestructura que mejora la calidad de vida a través de campos como transporte, obras hidráulicas, estructuras y servicios públicos. La ingeniería civil es importante para el desarrollo de la sociedad al transformar el entorno según las necesidades humanas de una manera sosten
El documento presenta una introducción a la ingeniería civil. Explica que los ingenieros civiles conciben, planifican, diseñan, evalúan y construyen obras civiles para mejorar la calidad de vida de las personas. También describe las competencias clave de los ingenieros civiles, incluidas habilidades técnicas, de comunicación y de trabajo en equipo, según estándares internacionales. Finalmente, discute los desafíos actuales y futuros de la ingeniería civil.
Construccion de imagen profesional en seguridad iioswaldo chomba
El documento describe los conceptos de identidad personal y proyección de imagen profesional en el ámbito de la seguridad de instalaciones. Explica que la identidad se simboliza a través del cuerpo, el habla y las acciones, y que para proyectar una buena imagen profesional estas tres áreas deben ser congruentes con quién es la persona. Resalta la importancia del lenguaje verbal y no verbal, así como vestimenta y comportamiento profesionales para dar una impresión positiva.
El documento habla sobre la importancia de la vocación al elegir una carrera profesional. Explica que la vocación tiene tres dimensiones: la vocación llamado que se refiere a aquello que se considera valioso y a lo que se quiere contribuir, la vocación tendencia que es la fuerza interior que impulsa hacia una dirección particular y la vocación respuesta que es la carrera o trabajo específico en el que se materializa la vocación. Además, menciona que la vocación va más allá de elegir una carrera en particular y que existen múlt
La ingeniería civil tiene la responsabilidad de satisfacer las necesidades básicas humanas sin dañar el medio ambiente. Los ingenieros deben desarrollar proyectos que logren un equilibrio entre el desarrollo y la protección del entorno. La arquitectura verde busca maximizar la eficiencia energética y minimizar el impacto ambiental mediante el uso de materiales y sistemas ecológicos como la energía solar, la recolección de agua de lluvia y los techos verdes.
Mantenimiento de obras civiles, Unidad II, Descripción de obra civilHumberto Fuchs
El documento proporciona una introducción al mantenimiento de obras civiles. Define una obra civil como un elemento físico construido con un propósito social y productivo. Explica que las obras civiles incluyen infraestructuras como carreteras, puentes y presas. Luego describe los diferentes tipos de obras civiles como transporte, edificios y servicios, e indica los pasos para describir una obra civil, incluyendo su tipo, tamaño, estructura y detalles de diseño.
El documento trata sobre el impacto de la ingeniería en el medio ambiente. Explica conceptos como ecología, ecosistemas, recursos naturales, energía, contaminación, prevención y control. Resalta la importancia de que los ingenieros consideren factores ambientales como recursos, ecología y contaminación al crear maquinaria para el futuro.
La ingeniería civil aplica conocimientos de física, química y geología para diseñar e implementar infraestructuras públicas a gran escala como edificios, sistemas de transporte y obras hidráulicas. El ingeniero civil se encarga de proyectos de construcción, mantenimiento y gestión de estas obras civiles que permiten la vida cotidiana.
Importancia de la ingeniería civil en el desarrollo de la sociedad.Vanedr53
La ingeniería civil ha existido desde la antigüedad cuando se construyeron obras como acueductos y templos en Egipto, Mesopotamia y las culturas griega y romana. En la actualidad, la ingeniería civil se encarga de planificar y construir infraestructura que mejora la calidad de vida a través de campos como transporte, obras hidráulicas, estructuras y servicios públicos. La ingeniería civil es importante para el desarrollo de la sociedad al transformar el entorno según las necesidades humanas de una manera sosten
El documento presenta una introducción a la ingeniería civil. Explica que los ingenieros civiles conciben, planifican, diseñan, evalúan y construyen obras civiles para mejorar la calidad de vida de las personas. También describe las competencias clave de los ingenieros civiles, incluidas habilidades técnicas, de comunicación y de trabajo en equipo, según estándares internacionales. Finalmente, discute los desafíos actuales y futuros de la ingeniería civil.
tranversal de emprendimiento marlon amaya.pdfNeiffyMendez
Este documento presenta los resultados de un transversal de emprendimiento realizado por Marlon Amaya Campo en el Instituto de Formación Técnico Cajamag. Incluye ejercicios sobre la identificación de atributos personales, misión y visión de vida, debilidades y fortalezas, y sueños y metas. El objetivo es orientar a los participantes hacia el emprendimiento y ayudarlos a definir un plan de vida y carrera profesional.
Agencias y profesionales, llegó la hora de Reinventarse. La velocidad de cambios del consumidor, la movida de Medios y publicitaria hacen inminente que todos suframos una transformación desde adentro. Aquí les presento 9 retos para llevarlo a cabo y algunos tips de como sobrevivir en el intento. Iterativos, Incrementales, Flexibles y Resilentes ante el cambio.
hola este res mi proyecto de vida, aquí presento todas mis metas y sueños que quiero cumplir para ser una persona de bien y tener una buena vida social
Este documento presenta el proyecto de vida de Yeison Andrés Ramos León. Detalla su biografía, intereses, logros, sueños y metas. Sus principales fortalezas son su familia y su deseo de salir adelante. Sus metas incluyen estudiar odontología y tener su propia empresa de mecánica dental. Reconoce áreas para mejorar como su timidez y confianza en sí mismo. Su enfoque es aprovechar oportunidades para alcanzar sus sueños a través del esfuerzo constante.
El documento describe los valores fundamentales de Javier Emprendedor, que incluyen la responsabilidad, honestidad, compromiso, respeto, profesionalidad y superación. Explica que los valores reflejan la personalidad y son influenciados por la familia, escuela e instituciones. Luego, Javier detalla cada valor y cómo los aplica en su vida diaria. Finalmente, establece su misión, visión, metas a corto y mediano plazo y una breve reflexión sobre la enseñanza de valores.
Este documento habla sobre la orientación vocacional y la elección de una carrera profesional. Explica que la vocación es un sentimiento de atracción hacia una actividad profesional que se desarrolla a través del aprendizaje. La orientación profesional mide los intereses y habilidades de una persona para recomendar áreas donde podría tener éxito. También destaca la importancia de elegir una carrera de acuerdo con las propias vocaciones para lograr la satisfacción profesional.
Este documento trata sobre la importancia de tener un proyecto de vida. Un proyecto de vida nos permite establecer metas y objetivos claros que nos guíen hacia su cumplimiento, evitando así vivir sin rumbo. Incluye la historia de Carlos, un niño que logró cumplir su sueño de tener una casa grande a pesar de las dificultades, demostrando que el esfuerzo y la perseverancia son claves para alcanzar los sueños. Finalmente, se presentan pasos para elaborar un proyecto de vida propio estableciendo metas
El documento habla sobre el liderazgo y los equipos de trabajo. Los objetivos de la intervención son recalcar la importancia del líder, trabajar en los talentos personales del líder e incidir en la comunicación como herramienta de gestión. Se discuten las cualidades de un líder efectivo como conocer su misión personal, actuar con ética e integridad, tener objetivos definidos y ser proactivo.
Este documento ofrece consejos para enseñar a los hijos a estudiar de forma efectiva desde primaria. Recomienda crear un buen hábito de estudio mediante la motivación, un ambiente de estudio adecuado, y el uso de técnicas como la organización, la dirección del pensamiento, y la revisión periódica para asegurar la comprensión y memorización a largo plazo.
Este documento presenta el proyecto de vida de Allisson Michelle Montaño Martínez. Ella analiza sus fortalezas, debilidades y personalidad, incluyendo aspectos físicos, sociales, emocionales e intelectuales. Ella describe sus sueños de convertirse en una profesional y cómo logrará superar los obstáculos mediante el estudio, capacitación y fijación de metas. Su propósito es desarrollar un plan de vida que le permita alcanzar sus objetivos a largo plazo a través del esfuerzo y apoyo de su
Curso de imagen personal para Motorizados VendedoresRoberto Luces
Este documento presenta el programa de un seminario-taller llamado "Motivados Eficaces" que se llevará a cabo durante 4 semanas en mayo de 2013. El seminario será facilitado por el Ingeniero Roberto Luces y cubrirá temas como la personalidad, la imagen que proyectamos, el perfil de competencias profesionales, y el compromiso en el trabajo. El objetivo es concientizar a los participantes sobre su responsabilidad laboral y enseñarles nuevas técnicas para mejorar su desempeño.
Decisiones de vida sergio lopez ruiz 110612 Sergio Lopez
Este documento presenta una charla sobre la toma de decisiones en la vida. Aborda tres decisiones vitales (espiritual, personal y profesional), los desafíos que enfrentamos al tomar decisiones, la importancia de conocernos a nosotros mismos y nuestro valor, el momento adecuado para decidir, cómo tomar buenas decisiones mediante un proceso paso a paso, y la necesidad de tener un proyecto de vida que considere objetivos, estrategias y apoyos. El orador concluye que debemos escuchar nuestro corazón y m
Este documento presenta los conceptos clave del coaching y las herramientas para el aprendizaje transformador. Explica que el coaching es un proceso conversacional que guía a las personas hacia su desarrollo y éxito personal y profesional. También describe los enemigos del aprendizaje, como la incapacidad de admitir que no se sabe, y las etapas del aprendizaje, que incluyen mostrar el dominio de acción, introducir nuevas distinciones y la práctica corporal. El objetivo es ayudar a las personas a reconocer sus capacidades
Aplicabilidad de la prospectiva en el ámbito personal-veronica tenorioVeronica Tenorio
Este documento presenta las fortalezas, debilidades, oportunidades y aspiraciones personales, familiares y profesionales de una persona. A nivel personal, las fortalezas incluyen mejorarse a sí mismo y aprender de cada experiencia, mientras que las debilidades son no reflexionar lo suficiente en las decisiones. A nivel familiar, las oportunidades son casarse, formar una familia feliz y apoyar a los seres queridos, mientras que profesionalmente la persona aspira a graduarse de la universidad y progresar en su carrera
Quiere desarrollar sus virtudes y conocimientos para alcanzar sus objetivos personales y profesionales, como estudiar Biotecnología e investigar para beneficiar a la humanidad de forma respetuosa con el medio ambiente.
Aspira a crecer espiritualmente despojándose de lo material para enfocarse en el presente y usar su trabajo para ayudar a otros.
Su meta es lograr equilibrio entre su desarrollo personal, familiar y profesional a través de constante aprendizaje.
Oscar Ivan Acuña Hernández es un hombre de 33 años que vive en Bogotá con su hijo de 15 años. Trabaja en operaciones tecnológicas y está estudiando contaduría pública. Reconoce sus fortalezas en las dimensiones social, profesional y cognitiva. Su objetivo es terminar la carrera de contaduría en 5 años para postularse como coordinador nacional de operaciones.
Este documento trata sobre el emprendimiento y el perfil del emprendedor. En 3 oraciones:
1) Explora las características de los emprendedores exitosos como la constancia, el sentido de oportunidad, el conocimiento, la responsabilidad personal y la capacidad de liderazgo.
2) Motiva a los estudiantes a emprender y analiza los atributos afectivos, cognitivos y de comportamiento asociados con el perfil emprendedor a través de un taller participativo.
3) Presenta ejercicios para que los participantes se con
Este documento presenta el proyecto de vida de Ramiro Alexander Padilla Herrera, un joven de 17 años. Su visión es convertirse en ingeniero en informática y sistemas y tener su propia empresa para dar empleo a personas necesitadas. Sus metas a corto plazo incluyen graduarse con buenas calificaciones. Analiza sus fortalezas como la responsabilidad y honestidad, así como sus debilidades como el mal genio. Explica sus objetivos de mantener una buena salud física y mental, mejorar sus relaciones sociales y familiares, y des
tranversal de emprendimiento marlon amaya.pdfNeiffyMendez
Este documento presenta los resultados de un transversal de emprendimiento realizado por Marlon Amaya Campo en el Instituto de Formación Técnico Cajamag. Incluye ejercicios sobre la identificación de atributos personales, misión y visión de vida, debilidades y fortalezas, y sueños y metas. El objetivo es orientar a los participantes hacia el emprendimiento y ayudarlos a definir un plan de vida y carrera profesional.
Agencias y profesionales, llegó la hora de Reinventarse. La velocidad de cambios del consumidor, la movida de Medios y publicitaria hacen inminente que todos suframos una transformación desde adentro. Aquí les presento 9 retos para llevarlo a cabo y algunos tips de como sobrevivir en el intento. Iterativos, Incrementales, Flexibles y Resilentes ante el cambio.
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Este documento presenta el proyecto de vida de Yeison Andrés Ramos León. Detalla su biografía, intereses, logros, sueños y metas. Sus principales fortalezas son su familia y su deseo de salir adelante. Sus metas incluyen estudiar odontología y tener su propia empresa de mecánica dental. Reconoce áreas para mejorar como su timidez y confianza en sí mismo. Su enfoque es aprovechar oportunidades para alcanzar sus sueños a través del esfuerzo constante.
El documento describe los valores fundamentales de Javier Emprendedor, que incluyen la responsabilidad, honestidad, compromiso, respeto, profesionalidad y superación. Explica que los valores reflejan la personalidad y son influenciados por la familia, escuela e instituciones. Luego, Javier detalla cada valor y cómo los aplica en su vida diaria. Finalmente, establece su misión, visión, metas a corto y mediano plazo y una breve reflexión sobre la enseñanza de valores.
Este documento habla sobre la orientación vocacional y la elección de una carrera profesional. Explica que la vocación es un sentimiento de atracción hacia una actividad profesional que se desarrolla a través del aprendizaje. La orientación profesional mide los intereses y habilidades de una persona para recomendar áreas donde podría tener éxito. También destaca la importancia de elegir una carrera de acuerdo con las propias vocaciones para lograr la satisfacción profesional.
Este documento trata sobre la importancia de tener un proyecto de vida. Un proyecto de vida nos permite establecer metas y objetivos claros que nos guíen hacia su cumplimiento, evitando así vivir sin rumbo. Incluye la historia de Carlos, un niño que logró cumplir su sueño de tener una casa grande a pesar de las dificultades, demostrando que el esfuerzo y la perseverancia son claves para alcanzar los sueños. Finalmente, se presentan pasos para elaborar un proyecto de vida propio estableciendo metas
El documento habla sobre el liderazgo y los equipos de trabajo. Los objetivos de la intervención son recalcar la importancia del líder, trabajar en los talentos personales del líder e incidir en la comunicación como herramienta de gestión. Se discuten las cualidades de un líder efectivo como conocer su misión personal, actuar con ética e integridad, tener objetivos definidos y ser proactivo.
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Este documento presenta el proyecto de vida de Allisson Michelle Montaño Martínez. Ella analiza sus fortalezas, debilidades y personalidad, incluyendo aspectos físicos, sociales, emocionales e intelectuales. Ella describe sus sueños de convertirse en una profesional y cómo logrará superar los obstáculos mediante el estudio, capacitación y fijación de metas. Su propósito es desarrollar un plan de vida que le permita alcanzar sus objetivos a largo plazo a través del esfuerzo y apoyo de su
Curso de imagen personal para Motorizados VendedoresRoberto Luces
Este documento presenta el programa de un seminario-taller llamado "Motivados Eficaces" que se llevará a cabo durante 4 semanas en mayo de 2013. El seminario será facilitado por el Ingeniero Roberto Luces y cubrirá temas como la personalidad, la imagen que proyectamos, el perfil de competencias profesionales, y el compromiso en el trabajo. El objetivo es concientizar a los participantes sobre su responsabilidad laboral y enseñarles nuevas técnicas para mejorar su desempeño.
Decisiones de vida sergio lopez ruiz 110612 Sergio Lopez
Este documento presenta una charla sobre la toma de decisiones en la vida. Aborda tres decisiones vitales (espiritual, personal y profesional), los desafíos que enfrentamos al tomar decisiones, la importancia de conocernos a nosotros mismos y nuestro valor, el momento adecuado para decidir, cómo tomar buenas decisiones mediante un proceso paso a paso, y la necesidad de tener un proyecto de vida que considere objetivos, estrategias y apoyos. El orador concluye que debemos escuchar nuestro corazón y m
Este documento presenta los conceptos clave del coaching y las herramientas para el aprendizaje transformador. Explica que el coaching es un proceso conversacional que guía a las personas hacia su desarrollo y éxito personal y profesional. También describe los enemigos del aprendizaje, como la incapacidad de admitir que no se sabe, y las etapas del aprendizaje, que incluyen mostrar el dominio de acción, introducir nuevas distinciones y la práctica corporal. El objetivo es ayudar a las personas a reconocer sus capacidades
Aplicabilidad de la prospectiva en el ámbito personal-veronica tenorioVeronica Tenorio
Este documento presenta las fortalezas, debilidades, oportunidades y aspiraciones personales, familiares y profesionales de una persona. A nivel personal, las fortalezas incluyen mejorarse a sí mismo y aprender de cada experiencia, mientras que las debilidades son no reflexionar lo suficiente en las decisiones. A nivel familiar, las oportunidades son casarse, formar una familia feliz y apoyar a los seres queridos, mientras que profesionalmente la persona aspira a graduarse de la universidad y progresar en su carrera
Quiere desarrollar sus virtudes y conocimientos para alcanzar sus objetivos personales y profesionales, como estudiar Biotecnología e investigar para beneficiar a la humanidad de forma respetuosa con el medio ambiente.
Aspira a crecer espiritualmente despojándose de lo material para enfocarse en el presente y usar su trabajo para ayudar a otros.
Su meta es lograr equilibrio entre su desarrollo personal, familiar y profesional a través de constante aprendizaje.
Oscar Ivan Acuña Hernández es un hombre de 33 años que vive en Bogotá con su hijo de 15 años. Trabaja en operaciones tecnológicas y está estudiando contaduría pública. Reconoce sus fortalezas en las dimensiones social, profesional y cognitiva. Su objetivo es terminar la carrera de contaduría en 5 años para postularse como coordinador nacional de operaciones.
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3) Presenta ejercicios para que los participantes se con
Este documento presenta el proyecto de vida de Ramiro Alexander Padilla Herrera, un joven de 17 años. Su visión es convertirse en ingeniero en informática y sistemas y tener su propia empresa para dar empleo a personas necesitadas. Sus metas a corto plazo incluyen graduarse con buenas calificaciones. Analiza sus fortalezas como la responsabilidad y honestidad, así como sus debilidades como el mal genio. Explica sus objetivos de mantener una buena salud física y mental, mejorar sus relaciones sociales y familiares, y des
1. INGENIERIA CIVIL
DESARROLLO
PERSONAL Y
CREATIVIDAD
“DA TU PRIMER PASO AHORA.
NO ES NECESARIO QUE VEAS EL
CAMINO COMPLETO, PERO DA TU
PRIMER PASO. EL RESTO IRA
APARECIENDO A MEDIDA QUE
CAMINES”
ESTUDIANTE:
“MI FUTURO, CONSTRUYE
Seclen Pérez Juan de la Cruz.
MI VIDA”
2. ASPECTO DE LA PROBLEMÁTICA
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
QUE
CONSEGUIRE
TRATANDO DE OBTENER
METAS UNA FINANCIACION
HOY ECON. ESTABLE PARA ESE
TRAZADAS
LOGRO
PONDRE EN
PRACTICA
3. JUSTIFICACION
DESARROLLARME DESARROLLARME OBTENER MAYOR ESTABILIDAD
PERSONALMENTE PROFESIONALMENTE SOCIAL Y ECONOMICA.
CRECER
EMOCIONALMENTE, PERSONAL
MENTE Y OBTENER MAYORES
CONOCIMIENTOS.
4. OBJETIVO
Llegar a ser un excelente profesional, y obtener
reconocimiento social (ser conocido como un
excelente Ing. Civil) y no defraudar a los que
creyeron en mi.
• PRINCIPALES
Para lograr mis objt. Princ. Necesito aprovechar
al máximo los conocimientos que estoy
obteniendo (salir bien en todos los cursos que
llevare durante mi carrera).
• SECUNDARIOS
5. PLANTEAMIENTO ESTRATEGICO
AUTODIAGNOSTICO
MI SITUACION
AUTODIAGNOSTICO.
Soy una persona amable, responsable y con muchas ganas de
superación, eso me ha conllevado a la gran decisión de estar acá, en el
primer paso hacia mi éxito.
Debilidades, es que he anteriormente he tenido miedo al fracaso, y ese
fue el motivo de no estar antes en la universidad, puedo incluir el ser
desordenado.
7. AUTOBIOGRAFIA
NACI QUEROCOTO
VIVO MOCHUMI
PADRES FELIPE
TERESA PEREZ
SECLEN
EDAD
23 AÑOS
FAMILIA
6 HERMANOS
8. ACONTECIMIENTOS
INFLUYENTES •TENER CALIFICACIONES REGULARES
EN LA SECUNDARIA Y SIN HABER DECISIONES
DESAPROBADO. ESTAR SIGNIFICATIVAS
•BUEN ESTUDIANTE •CONSEJOS DE MIS ESTUDIANDO EN LA USS.
UNIVERSITARIO PADRES. •FRACASOS, NO HE TENIDO GRAVES,
•EXPERIENCIAS SOLO DEBILIDADES, LAS CUALES HE •TOMAR LA EXCELENTE
PROFESIONALES DE IDO SUPERANDO. DECISION DE ESTUDIAR
MIS 6 HERMANOS QUE INGNIERIA CIVIL EN LA
SON PROFESIONALES Y USS.
INTERES EXITOS Y
EJERCEN SU CARRERA
EDAD TEMPRANA FRACASOS.
9. RASGOS DE MI
PERSONALIDAD
• EN TODO MI ASPECTO FISICO, ME SIENTO CONFORME, CONTENTO, Y BIEN CONMIGO MISMO.
ASPECTO
FISICO
• SOY SOCIABLE, TENGO MUCHAS AMISTADES, CON LAS CUALES HE LOGRADO TENER UNA CONFIANZA
REGULAR EN CORTO TIEMPO, CONVERSO, SONRIO, Y BUSCO UNA PLATICA ESTABLE SOBRE EL TEMA
ASPECTO
SOCIAL QUE SE ESTE DANDO.
• SOY PRUDENTE EN MIS SENTIMIENTOS, RESERVADO, PERO A LA VEZ MUY SENCILLO.
ASPECTO
EMOCIONAL
• CREO EN DIOS, CONFIO QUE EN SU PALABRA SE ENCUENTRA LAS RESPUESTAS HACIA LA DICHA
ASPECTO COMPLETA.
ESPIRITUAL
• ME GUSTA LEER, ASI COMO PRACTICAR EJERCICIOS DE RAZONAMIENTO. MOTIVADO SIEMPRE A LA
ASPECTO SUPERACION.
INTELECTUAL
• ME SIENTO INCLINADO A LOS NUMEROS, ES DECIR ME SIENTO IDENTIFICADO CON MI CARRERA (ING.
ASPECTO CIVIL).
VOCACIONAL
10. ANALISIS DE MI
SITUACION FUTURA
Mi situación futura esta basada en la de condicionarme
metas, forjarme propuestas y visiones en mi futuro
académico, profesional y personal.
• Si, siempre y cuando veo
mis metas como objetivos
¿Es posible claros y reales.
el cambio? • Tenga la madurez suficiente
para asumir los retos.
11. DIRECCIONAMIENTO
MISION VISION OBJETIVOS
• LLEGAR A SER UNO DE • LLEGAR A CONCRETAR
LOS MEJORES ING. DE • DE AQUÍ A UNOS SATISFACTORIAMENTE
CHICLAYO, ASI COMO AÑOS, TRABAJAR EN MI CARRERA DE ING.
DE TODO EL PAIS, SER UNA CONSTRUCTORA CIVIL.
MUY RECONOCIDO MUY IMPORTANTE Y • CONSEGUIR EMPLEO, Y
POR SU TRAYECTORIA TENER UN TRABAJO ASI REALIZAR MIS
EXCELENTE ESTABLE. ESPECTATIVAS
PROFESIONAL. PROFESIONALES Y
PERSONALES.
• CUMPLIR CON MI
MISION PROPUESTA.
12. PLAN DE ACCION
CORTO Notas Notas Reales porcentaje Diferencia
PLAZO trazadas en notas T y
R
Matemática 13 10.5 23% 2.5
Introducción 14 13 8% 1
a la
ingeniería
Desarrollo 14 14 0% 0
personal
Mediano plazo y largo plazo =14
13. ¿COMO EVALUO MI PROYECTO?
¿CADA QUE TIEMPO?
Haciendo un análisis de cada
Constantemente, para
meta o fracaso que vaya
poder medir mis
teniendo, haciendo un análisis si
dificultades y logros.
voy cumpliendo lo propuesto.
14. PRESUPUESTO POR UN CICLO
CICLO
Matricula 250 250
Pensión 490 (5) 2450
Pasajes 800
Trabajos 400
Vestuario 300
Viáticos y otros 150
TOTAL APROXIMADO S/. 4,350